Hvad er fleksjob?

Fleksjob kan bevilges til borgere med en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne.

Et fleksjob betyder at man modtager fuld løn, selv om der ikke udføres en normal/ fuld arbejdsindsats.

Fleksjobbet kan og vil i praksis ofte være i form af nedsat timetal. I stedet for 37 timer arbejder en fleksjob ansat f. eks. kun 20 timer pr. uge, men modtager den samme løn som ordinært ansatte.

Fleksjob kan også være i forhold til andet end timetal. Dette kan f.eks. være i forhold til at en person arbejder meget langsomt, og derved ikke kan nå det samme som en ordinært ansat, selv om den fleksjobansatte er på arbejdspladsen i 37 timer.

Læs mere om fleksjob på borger.dk