Hvordan aftales løn når man ansættes i fleksjob?
Løn og ansættelsesvilkår i øvrigt aftales mellem arbejdsgiver og den fleksjobansatte samt den fleksjobansattes faglige organisation. Jobcenteret har ingen indflydelse på hvilken løn en fleksjobansat modtager. Lønforhold for fleksjobansatte hører under de almindelige aftalebetingelser mellem arbejdsmarkedets parter. I princippet er selve lønaftalen ikke forskellig fra en aftale som indgås med en ordinært ansat person.
Som udgangspunkt modtager arbejdsgiver dog udelukkende tilskud i forhold til fagets mindsteløn. Dette har betydning, da arbejdsgiver ikke kan få tilskud udover mindstelønnen, og således selv skal betale den del af lønnen som ikke regnes ind under grundløn/mindsteløn. Tilskuddet til arbejdsgiver kan enten være 1/2 eller 2/3 af lønnen. Tilskudsgraden afhænger af hvor nedsat den fleksjobansattes arbejdsindsats er i forhold til det specifikke arbejdsområde og de specifikke arbejdsfunktioner.
På borger.dk kan du læse mere om