Hvordan ankes en sag?
Hvis en borger ikke er enig i de afgørelse der træffes i en sag kan afgørelsen ankes. Dette skal indenfor 4 uger fra modtagelse af afgørelsen. Hvis klagefristen overskrides vil sagen ikke blive behandlet, men sendt direkte videre til Beskæftigelsesankenævnet. Beskæftigelsesankenævnet tager derefter stilling til, om der kan dispenseres for overskridelse af klagefristen. Oftest vil der ikke blive dispenseret, og ankemulighederne er i så fald opbrugt.
Modtages anken inden for 4 uger bliver afgørelsen revurderet/genoptaget af Jobcenteret. Hvis afgørelse fastholdes videresendes sagen til Beskæftigelsesankenævnet, som derefter behandler sagen. Endelig afgørelse i sagen træffes af Beskæftigelsesankenævnet som sender afgørelse til boger/partsrepræsentant og Kommunen.
Hvis Beskæftigelsesankenævnet tiltræder Kommunens afgørelse kan borgeren anke videre til Ankestyrelsen. I hovedreglen antager Ankestyrelse kun sager som vurderes at have principiel betydning. Ankestyrelsen kan gå imod såvel Kommunens som Beskæftigelsesankenævnets afgørelser.
Antager Ankestyrelse ikke sagen eller tabes den af borgeren i Ankestyrelsen er ankemulighederne opbrugt, uden mulighed for yderligere anke. Det skal nævnes at Kommunen også kan anke afgørelser truffet af Beskæftigelsesankenævnet, hvis Kommunen mener sagen har principiel betydning.
På borger.dk kan du læse mere om