Forældrebestyrelse

Forældrebestyrelsen er bindeled, eller en slags talerør, mellem forældre og personale. Kommunikation og samarbejde er vores vigtigste redskab og det er derfor vigtigt at forældre henvender sig til en af bestyrelsens repræsentanter hvis der er spørgsmål eller eventuelle emner som ønskes behandlet.
Bestyrelsens medlemmer har tavshedspligt efter §27 i forvaltningsloven.  

Det er forældrebestyrelsens målsætning, ved samarbejde med personalet i institutionen, at sikre værdigrundlaget for et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer vores børns trivsel, sundhed, læring samt sociale udvikling.  

Forældrebestyrelsen skal, i henhold til dagtilbudsloven, inddrages i alle faser af den pædagogiske læreplan, herunder udarbejdelse, evaluering og opfølgning. Bestyrelsen skal ligeledes inddrages i arbejdet med børnemiljøvurderingen.  

Det er forældrebestyrelsens opgave at varetage den overordnede styrelse af dagtilbuddet inden for de mål og rammer byrådet og fagudvalget fastsætter. Forældrebestyrelsen har ikke kompetencer i forhold til den daglige drift og ledelse af institutionen.  

Forældrebestyrelsen er høringsberettiget på følgende punkter for institutionens virke: 

• grundreglerne for personalesammensætningen, f. eks særlige kompetencer. 
• grundreglerne for børnenes aldersmæssige sammensætning. 
• grundreglerne for de pædagogiske aktiviteter og metoder. 
• grundreglerne for forplejning, inventar og rengøring. 
• grundreglerne for samarbejde mellem daginstitutionen og samtlige forældre, herunder dialogen mellem forældrebestyrelsen og forældregruppen som helhed. 
• grundlag for samarbejde med andre lokale aktører. 
• placering af den daglige åbningstid inden for de af byrådet godkendte rammer. 
• anvendelse af det af byrådet udmeldte årlige budget for de børnerelaterede midler i budgettet. 
• anvendelse af ikke budgetterede indtægter (ekstraordinære indtægter der ikke henhøre under driftsbudgettet). 
• sager som følge af beslutninger truffet af byrådet eller fagudvalget.  

Forældrebestyrelsen består af 5 forældre fra institutionen som vælges for en periode på to år samt 2 repræsentanter fra personale gruppen. Institutionens leder deltager i forældrebestyrelsens virke. Desuden vælges 2 forældre som suppleanter for et år af gangen. Der afholdes minimum 4 møder om året. Der afholdes valg til bestyrelsen hvert år. Antallet af medlemmer på valg bestemmes af lige og ulige årstal.