Vores visioner er

• At varetage særligt specialiserede opgaver inden for syns- og hørehæmmede.
  
  
• At sikre at den fornødne viden på specialområdet er til stede i organisationen.
  
  
• At opsamle og formidle viden indenfor området.
  
  
• At kunne måle og dokumentere kvaliteten.
  
  
• At sikre et nyhedsskabende og dynamisk center.
  
  
• At sikre et godt og givende samarbejde med udefra kommende interessenter.
  
  
• At sikre medarbejderne en sund og udviklende arbejdsplads.
  
  
• At have en dynamisk samarbejdende ledelse, som kan forbedre og styre arbejdsgange og strategi.
  
  
• At vi hele tiden er på udkig efter nye måder at styre ressourcerne på, så de kan udnyttes bedst muligt.
  
  
• At have en flad struktur, med stor medarbejderindflydelse, og høj grad af uddelegering.
   
• At arbejde efter fælles værdier i organisationen.
  
  
• At gøre os kendt for noget godt.
  
  
• At have et højt gensidigt informationsniveau.
  
  
• At kunne drage nytte af den enkeltes kompetencer på tværs i organisationen.
  

Virksomhedsaftale

Der er indgået virksomhedsaftale mellem Centerleder Ib Madsen og chef for Center for Handicap- og Socialpsykiatri Poul Bjergved.

Aftalen gælder for perioden 1/1 2011 - 31/12 2012 og målet med aftalen er at præcisere mål og forventninger til udviklingen af virksomheden for de kommende 2 år.
 
Se virksomhedsaftale 2011-2012 her.