Spring til indhold Spring til emnemenu Spring til områdemenu Spring til undermenu Spring til toolbox Spring til søgning

Job med løntilskud

Etablering af 100 job med løntilskud
Som et led i beskæftigelsespolitikken "Værdi for alle" har Handicap- og Socialpsykiatriudvalget og Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget anbefalet Byrådet at etablere 100 job med løntilskud for de borgere, som i dag er i et beskyttet beskæftigelsestilbud på VASAC.
Slagelse Kommune har vedtaget en beskæftigelsespolitik for borgere med et handicap eller en sindslidelse ”Værdi for alle”. Politikkens formål er at sikre borgere med en betydelig funktionsnedsættelse et godt og meningsfuldt arbejdsliv.

Ved at tilbyde 100 førtidspensionister et job med løntilskud har Slagelse Kommune taget et første skridt til realisering af politikkens målsætning om inkludering og ligestilling af borgere med et handicap eller en sindslidelse på arbejdsmarkedet.

Fordelene er mange. For det første får borgerne ved deres ansættelse i et ordinært job en officiel anerkendelse af deres arbejdsressourcer. For det andet opnår borgerne rettigheder på lige fod med alle andre lønmodtagere, såsom løn under ferie og dagpenge under sygdom. Rettigheder, som de ikke har i dag.

De 100 job forventes enten etableret i private virksomheder eller anvendt til servicering af de kommunale virksomheder og centerområder i Slagelse Kommune.

Målgruppen for initiativet
De nye stillinger vil som udgangspunkt blive tilbudt de borgere, som i dag er aktiveret i et beskyttet beskæftigelsestilbud i VASAC.

Ansættelse i et løntilskudsjob er et tilbud, som den enkelte kan vælge til eller fra. Borgere som ønsker at bibeholde et tilbud om beskyttet beskæftigelse, kan dog blive omfattet af de bebudede besparelser på § 103-området.

Til den daglige understøttelse af de ansatte i job med løntilskud vil der blive ansat personale fra VASAC, som vil overgå til en funktion som mentor. Mentorernes opgave er bl.a. at bistå borgeren med vejledning, rådgivning og støtte i et arbejdsmarkedsrettet øjemed.

Ansættelsesprocessen
Målsætningen er, at alle 100 løntilskudsjob er etableret inden den 1. januar 2011. Ansættelsesprocessen vil ske på baggrund af individuelle samtaler, hvor bl.a. borgerens arbejdsmuligheder drøftes.

Medarbejderrådet og personalegruppen vil løbende blive orienteret og inddraget i processen, ligesom bosteder, pårørende, værger vil blive løbende orienteret.

Kontakt
Hvis der ønsker yderligere information om etableringen af de 100 job med løntilskud, kan der rettes henvendelse til VASAC Slagelse visitation på tlf. 21 27 42 80 eller på mailadressen ickri@slagelse.dk
Sidst opdateret 7. marts 2012
Printet fra Vasac 25. maj 2012.
Ophavsretten tilhører Vasac Slagelse. Informationerne må alene bruges til egen og ikke kommerciel brug. Siden kan findes på adressen Vasac/Vasac/Om+VASAC/Job+med+loentilskud.htm