Søg job

Oversigt over alle ledige stillinger i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers
forskellighed som en resurse. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, religion
og etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Udskriv stillingsopslag

Øvrige (3)
  • 26-03-2017 Idrætskonsulent - Center for Kultur, Fritid og Borgerservice

    Vil du være med til at understøtte og videreudvikle idræts- og fritidsområdet samt det selvorganiserede område i Slagelse Kommune?

    Center for Kultur, Fritid og Borgerservice søger en idrætskonsulent til Fritidsafdelingen. Idrætskonsulenten skal sammen med de øvrige medarbejdere i afdelingen skabe udvikling, dynamik og nye muligheder i kommunens idræts- og fritidsliv med fokus på selvorganiseret idræt og gadeidræt. Et andet vigtigt fokus er at videreudvikle partnerskaber med foreninger ift. at løfte opgaver i relation til idrætsområdet i folkeskoleregi.

    Som idrætskonsulent skal du desuden videreudvikle de eksisterende idrætstilbud med udgangspunkt i kommunens idrætspolitik samt handleplan.

    Slagelse Kommune er hjemsted for en række af Danmarks største talenter og eliteidrætsudøvere inden for bl.a. badminton, fodbold, vandpolo, speedskating, vægtløftning, atletik og hockey. I Slagelse Kommune arbejder vi målrettet på at give idræts- og foreningslivet de bedste vilkår, og gennem bl.a. breddeidrætsprojekter og talentudvikling skaber vi de optimale rammer for både bredde- og eliteidrætten.

    Dine primære arbejdsområder

    • udvikle eksisterende gadeidrætsprojekter og forløse potentialet i gadeidrætten i samarbejde med relevante interessenter
    • lokalisere og understøtte arbejdet med selvorganiseret idræt
    • understøtte og udvikle Åben Skole partskabsaftaler mellem foreninger og skoler i kommunen herunder opsøgende arbejde ift. at danne nye partnerskaber på området
    • udbrede kendskabet til- og understøtte implementeringen af kommunens idrætspolitik samt handleplan
    • projektledelse herunder overholdelse af fastsatte tidsfrister og budgetter
    • deltage og sparre i kommunens breddeidrætsarbejde
    • betjene politiske udvalg herunder sagsfremstilling
    • deltage i tværfaglige indsatser og projekter i samarbejde med specialforbund og øvrige centre i kommunen.
    • søge relevante fonde
    • daglig drift og administration

    Personlige kompetencer

    Du
    • har en idrætsfaglig uddannelse og baggrund gerne kombineret med erfaring som idrætskonsulent fra en kommune eller idrætsorganisation
    • har et solidt kendskab til det selvorganiserede område og gadeidræt
    • har et indgående kendskab til Åben Skole lovgivningen, fagformål og Fælles mål for folkeskolens idrætsundervisning samt konceptet Aldersrelateret Træning.
    • har interesse for idrætspolitiske og organisatoriske forhold
    • er en stærk formidler med gennemslagskraft såvel skriftligt som mundtligt
    • er udadvendt, opsøgende og igangsættende
    • har et stort engagement og positivt sind
    • har evnen til at koordinere, skabe sammenhæng, overblik og resultater i projekter med mange aktører og høj brugerinddragelse
    • har en velfunderet økonomisk sans
    • kan tænke strategisk og har forståelse for at kunne arbejde i en politisk styret organisation

    Derudover ønsker vi, at du kan leve op til kommunens fire værdier: modig, tydelig, kompetent og med glæde. Du vil fysisk være placeret i Center for Kultur, Fritid og Borgerservice, beliggende tæt på Rådhuspladsen i Slagelse, men skal forvente at meget af din tid bliver brugt ude blandt udøvere af selvorganiseret idræt samt gadeidrætsudøvere. Du må forvente aftenarbejde og arbejde i weekender, til gengæld er der flekstidsordning.

    Om os

    Fritidsafdelingen er involveret i mange tværfaglige projekter i hele kommunen, herunder anlægsprojekter, socialt udsatte børn og unge, breddeidræt mm. Vi er en afdeling med 10 medarbejdere, som arbejder med høj selvstændighed i opgavevaretagelsen. Vi tilbyder et spændende og til tider hektisk job i en dynamisk afdeling med gode kolleger, højt til loftet og altid plads til et smil eller en sund latter.

    Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, med ansættelsesstart senest 1. maj.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • afdelingsleder for Fritidsafdelingen Christian Abildgaard, ca@slagelse.dk, tlf. 58 57 46 47
    • fritidskonsulent Sussanne Havsager, sukja@slagelse.dk, tlf. 58 57 46 35 eller
    • idrætskonsulent Oliver Rechnagel Carlson, tlf. 58 57 41 12.   

    Frist

    • søndag den 26. marts.

    Ansættelsessamtaler afholdes efter påske den 20. og 24. april.

     
     
     

    Søg stillingen Idrætskonsulent - Ce...
  • 27-03-2017 Arbejdsmiljøkonsulent til 'Uddannelse og HR'
    Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent, der kan være med til at skabe gode resultater for arbejdsmiljøet på de mange forskellige arbejdspladser i Slagelse Kommune.
     
    Du kommer til at arbejde i Center for HR i afdelingen "Uddannelse og HR" og vil indgå i arbejdsfællesskab med de andre arbejdsmiljøkonsulenter om jobbet.
     
    Arbejdsmiljøkonsulenterne har en bred vifte af opgaver, som fx:
    • Projektledelse af strategiske, tværgående indsatser samt oplæg til Direktion og HovedMED
    • Rådgivning, vejledning og sparring til ledere og arbejdsmiljørepræsentanter.
    • Gennemførsel af kurser og temaarrangementer for ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejdere, herunder den årlige arbejdsmiljøkonference for ca. 250 deltagere.
    • Gennemførsel af trivselsundersøgelser og rådgivning om arbejdspladsvurderinger 

    I den kommende periode har vi særligt fokus på sygefravær, arbejdsulykker, hygiejne, sundhedsfremme samt stress og udbrændthed.

    Kvalifikationer

    Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du har en relevant uddannelse og bred erfaring med at arbejde med arbejdsmiljø på strategisk niveau.
     
    Det er en fordel, hvis du kender til at arbejde i en offentlig organisation, hvori MED-systemet har en vigtig rolle. Du skal være stærk til både skriftlig og mundtlig kommunikation og havde erfaring med at stå for interne procesforløb, som giver mening for den enkelte arbejdsplads.

    Personlig profil

    Du
    • evner at skabe kontakt og netværk på alle niveauer i en stor organisation
    • er nysgerrig af natur og går gerne nye veje for at skabe værdi og resultater
    • er en god formidler, så du kan sikre, at aktuel viden om arbejdsmiljøområdet gøres tilgængelig for ledere og medarbejdere i kommunen. 

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant overenskomst og efter nærmere forhandling. Vi håber, du er klar til at begynde den 1. maj eller snarest derefter.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte
    • afdelingsleder Linette Sørensen på tlf. 58 57 31 12.

    Frist

    • Mandag den 27. marts 2017 kl. 8.00.
     
    1. samtale forventes gennemført den 30. marts 2017. Evt. 2. samtale forventes gennemført den 12. april 2017.
     

    Om Center for HR
    Centret har til formål at give politiske og strategiske processer liv bredt i organisationen. Centret sikrer, at kommunens kerneopgaver bliver understøttet processuelt og administrativt.
     
    I afdelingen "Uddannelse og HR" arbejder vi med arbejdsmiljø, MED-organisationen, vores lokale MED-aftale og med tværgående personalepolitiske indsatser i tæt samarbejde med centrets øvrige afdelinger. Herudover varetager vi også uddannelse og administration af vores erhvervsuddannelseselever.

     

    Søg stillingen Arbejdsmiljøkonsulen...
  • 31-03-2017 Frivillige pædagogstuderende til Bildsø-lejren

    Bliv frivillig på Bildsø-lejren og giv børn med sociale eller pædagogiske udfordringer en oplevelse for livet samtidig med du udvikler dig fagligt

    Hvad er Bildsø-lejren?

    Bildsø-lejren er et ferieophold i uge 26 for børn mellem 0.-4. klasse, hvor formålet er at give børn og unge med særlige behov et ferieophold med et pædagogisk indhold, hvor hovedtemaet er et fælles socialt samvær under trygge og harmoniske forhold, hvor alle hjælper hinanden med gensidig forståelse.

    Hvorfor skal du være frivillig?

    Det er erfaringen, at Bildsø-lejren passer godt ind i profilen som pædagogstuderende, og der er masser af gode grunde til at melde sig som frivillig:
    • du får muligheden for at gøre en forskel ved at give udsatte børn og unge en uforglemmelig ferieuge med masser af sjove aktiviteter, nærvær og nye venskaber
    • du bliver en del af en gruppe dedikerede frivillige, der er indstillede på at gøre en forskel for børn og unge, som har brug for støtte og omsorg
    • du får mulighed for at udvikle dig rent fagligt såvel som personligt
    • det er godt at skrive på dit CV.
     
    Som frivillig forpligtiger du dig til at deltage i hele feriekolonien i uge 26 mandag den 26. juni - fredag den 30. juni. Der afholdes herudover 3-4 formøder, hvor lejrens aktiviteter planlægges. Formøderne indkaldes der til løbende.

    Vil du vide mere?

    Har du yderligere spørgsmål kan du kontakte (fra 17. marts):
    • Rebecca Cronfeld, telefon 58 57 93 72 / 21 35 48 50

    Frist

    • fredag den 31. marts


    Søg stillingen Frivillige pædagogst...
Studiejob (1)
  • 23-04-2017 Sommerferie-/timelønnet afløsere til Plejecenter Lützensvej Korsør
    Er du uddannet social- og sundhedshjælper, studerende eller i gang med en uddannelse som sygeplejerske? Vi søger nye kolleger til at dække sygdom og sommerferie.

    Har du lyst til at være tilknyttet vores team enten som timelønnet eller som sommerferieafløser, har du her chancen.
     
    Kan du lide faglige udfordringer, og brænder du efter at arbejde i grupper med engagerede kollegaer, så er dette noget for dig. Vi har beboere med forskellige sundheds- og sygeplejebehov, og vi ønsker os engagerede kolleger med en positiv indstilling til livet og et godt humør.

    Vi sætter stor fokus på arbejdsmiljøet, og et af vores mål er, at beboere oplever "det gode liv" og medarbejderne "arbejder med hjertet".
     
    Vi arbejder i forhold til visionen "lev livet aktivt", hvor medarbejderen støtter op om beboerens aktive deltagelse i og omkring eget liv. At skabe og bevare værdigheden i hver enkel borgers liv.

    Du vil blive en del af et team hvor der vil være god mulighed for faglig sparring.

    Personlige kvalifikationer

    Du
    • er ansvarsbevidst
    • er omstillingsparat og fleksibel
    • trives med nye udfordringer hver dag
    • skal brænde for arbejdet med beboerne og have lyst til at indgå i et dynamisk team, samtidig med at du kan arbejde selvstændigt og fleksibelt.

    Vi tilbyder

    • et afvekslende og meningsfuldt arbejde
    • dygtige og engagerede kolleger der arbejder målrettet på at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø
    • en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er en del af hverdagen
    • grundig introduktion
    • beklædning/uniformer i henhold til beklædningsregulativet for Slagelse kommune
    • introduktion i it-arbejdsredskaber
    • en røgfri arbejdsplads.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

    Yderligere information

    Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte os.
    Daglig ledere:
    • Lützensvej 1&2, Linda Dahl tlf. 58 57 39 91 eller mail: lidah@slagelse.dk
    • Quistgårdsvej 4, Helle Beck tlf. 58 57 39 81 eller mail:  hebec@slagelse.dk
    • Læs mere på plejecentrenes hjemmeside (nyt vindue)

    Ansøgningsfrist

    • søndag den 23. april 2017

    Ansøgere vil løbende blive inviteret til samtale.

    Søg stillingen Sommerferie-/timeløn...
Socialrådgiver/sagsbehandler (1)
  • 27-03-2017 Socialrådgiver/pædagog til Rusmiddelcenter Slagelse

    Rusmiddelcenter Slagelse søger en socialrådgiver/pædagog til Bussen fra 1. maj 2017.

     
    Vi søger en socialfaglig medarbejder 37 timer om ugen, som har lyst til at arbejde med mennesker, der har misbrug som en udfordring i livet. Har du overblik og interesse for mennesker, som primært lever med et stofmisbrug og på kanten af samfundet, så er det dig vi søger.
    Har du erfaring med misbrugsområdet og det psykiatriske område, er det kun et plus.
     
    Du får arbejdsplads på Rådgivningscentret, men arbejdet indebærer, at du hovedsaligt varetager opgaver på Bussen, som er et udekørende tilbud til vores borgere.
    Arbejdsopgaverne varetages pt. af en pædagog og en medarbejder med sundhedsfaglig baggrund.
    Vi varetager behandlingen af borgerne, som er tilknyttet Bussen. Arbejdet inkluderer behandlingsplaner, samtaler, relationsarbejde og sundhedsfagligt arbejde som sårpleje, screening for hepatitis m.m. Vi bruger FIT ifm. vores samtaleforløb med borgerne.
    En del af arbejdet består i rutineprægede opgaver som pakning og udlevering af medicin, dokumentation og andet administrativt arbejde.
     
    Tværfaglige møder er ofte udgangspunkt for drøftelser, refleksioner og beslutninger ift.  borgerne og disses ønsker/udfordringer. Brugergruppen er generelt præget af komplekse problemstillinger og bl.a. derfor værdsættes en vis mængde af omstillingsparathed fra ansøgers side. Vi har ligeledes et tæt samarbejde med rusmiddelcentrets læge.
    FIT er et af vores redskaber i tilgangen til behandlingen af borgerne.

    Som fungerende og ambitiøs arbejdsplads søger vi en medarbejder der

    • kan rumme mennesker med psykiske og sociale problemer
    • er psykisk robust
    • er omstillingsparat
    • har viljen og evnen til at udvikle sig
    • kan samarbejde
    • er en udpræget holdspiller
    • har kørekort.

    Vi kan tilbyde

    • en arbejdsplads, hvor den enkelte bliver hørt og taget alvorlig
    • mulighed for kurser og kompetenceudvikling
    • positive og engagerede kollegaer
    • supervision.

    Løn efter gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    i forhold til stillingen kan fås ved henvendelse til
    • afdelingsleder Martin Freitag tlf. 40 84 76 29 eller
    • medarbejder på Bussen Rikke på tlf. 24 49 25 65.
    For Bussens vedkommende mandag, onsdag eller torsdag.

    Frist

    • mandag den 27. marts 2017 kl. 8.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 29. marts 2017
     
    Ansøgning med CV og relevante bilag søges via link.
     
     
     
     

    Søg stillingen Socialrådgiver/pædag...
Social- og sundhedshjælper (2)
  • 31-03-2017 Faste weekendafløser til Plejecenter Lützensvej

    Plejecenter Lützensvej i Korsør søger faste weekendafløsere, uddannet social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent, ufaglærte og studerende.

    Plejecenter Lützensvej er "Plejecenteret med udsigt over Storebælt". Vi har 79 boliger fordelt i 3 huse - hhv. Quistgårdsvej 4 og Lützensvej 1 og 2.
     

    Vi har fokus på arbejdsmiljøet, et af vores mål er, at medarbejdere og beboere oplever stabilitet og trivsel i dagligdagen. Med visionen "lev livet aktivt" har vi fokus på den enkelte borgers livshistorie og tilgang til livet.

    Vi kan tilbyde

    • fastansættelse på 8 timer pr. uge, med fast weekendvagt hver 2. weekend
    • mulighed for ekstravagter dag/aften/nat
    • et job med udfordringer
    • gode kollegaer, som glæder sig, til at byde dig velkommen
    • en spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.

    Personlige kvalifikationer

    • ansvarsbevidst
    • høj grad af faglighed
    • at du kan arbejde selvstændigt
    • fleksibilitet i opgavevaretagelsen
    • samarbejdsevner.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

    Yderligere information

    Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte

    Frist

    • 31. marts 2017


    Søg stillingen Faste weekendafløser...
  • 23-04-2017 Sommerferie-/timelønnet afløsere til Plejecenter Lützensvej Korsør
    Er du uddannet social- og sundhedshjælper, studerende eller i gang med en uddannelse som sygeplejerske? Vi søger nye kolleger til at dække sygdom og sommerferie.

    Har du lyst til at være tilknyttet vores team enten som timelønnet eller som sommerferieafløser, har du her chancen.
     
    Kan du lide faglige udfordringer, og brænder du efter at arbejde i grupper med engagerede kollegaer, så er dette noget for dig. Vi har beboere med forskellige sundheds- og sygeplejebehov, og vi ønsker os engagerede kolleger med en positiv indstilling til livet og et godt humør.

    Vi sætter stor fokus på arbejdsmiljøet, og et af vores mål er, at beboere oplever "det gode liv" og medarbejderne "arbejder med hjertet".
     
    Vi arbejder i forhold til visionen "lev livet aktivt", hvor medarbejderen støtter op om beboerens aktive deltagelse i og omkring eget liv. At skabe og bevare værdigheden i hver enkel borgers liv.

    Du vil blive en del af et team hvor der vil være god mulighed for faglig sparring.

    Personlige kvalifikationer

    Du
    • er ansvarsbevidst
    • er omstillingsparat og fleksibel
    • trives med nye udfordringer hver dag
    • skal brænde for arbejdet med beboerne og have lyst til at indgå i et dynamisk team, samtidig med at du kan arbejde selvstændigt og fleksibelt.

    Vi tilbyder

    • et afvekslende og meningsfuldt arbejde
    • dygtige og engagerede kolleger der arbejder målrettet på at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø
    • en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er en del af hverdagen
    • grundig introduktion
    • beklædning/uniformer i henhold til beklædningsregulativet for Slagelse kommune
    • introduktion i it-arbejdsredskaber
    • en røgfri arbejdsplads.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

    Yderligere information

    Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte os.
    Daglig ledere:
    • Lützensvej 1&2, Linda Dahl tlf. 58 57 39 91 eller mail: lidah@slagelse.dk
    • Quistgårdsvej 4, Helle Beck tlf. 58 57 39 81 eller mail:  hebec@slagelse.dk
    • Læs mere på plejecentrenes hjemmeside (nyt vindue)

    Ansøgningsfrist

    • søndag den 23. april 2017

    Ansøgere vil løbende blive inviteret til samtale.

    Søg stillingen Sommerferie-/timeløn...
Pædagog (1)
  • 02-04-2017 Pædagog til Autisme Center Vestsjælland

    Vi søger en pædagog til et botilbud under Autisme Center Vestsjælland, beliggende på Århusvej 2, som er et almennyttigt byggeri fra 2007.


    I botilbuddet bor fire unge mænd i hver deres lejlighed efter § 105. Til lejlighederne hører også fælles køkken og stue samt personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vi samarbejder med forskellige faggrupper i hverdagen og bringer observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring. Vi vægter at sætte ord på den faglige tilgang og praksis og arbejder relationsskabende i forhold til beboerne i teamet.

    Vi forventer, at du er uddannet pædagog og kan varetage opgaven som kontaktperson for en eller flere af vores borgere. Du skal gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger. Det er nødvendigt, du kan bevare roen og overblikket i konfliktsituationer og tilgå udadreagerende adfærd efter gældende lovgivning.

    Stillingen er på 35 timer om ugen og er ledig pr. 1. april 2017. Opstartsdato aftales nærmere.
    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem klokken 7.00 og 23.00.
    Weekendarbejde ligger som udgangspunkt hver anden weekend.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst +et lokalt fastsat tillæg.
    Vi indhenter børne- og straffeattest.
    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer.

    Autisme Center Vestsjælland samarbejder med UCSJ omkring kompetenceudvikling. Det betyder, at blandt andet alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål til stillingerne og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
    Du kan læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue).

    Frist

    • søndag 2. april 2017.

    Samtaler forventes afholdt i uge 17.

     

    Søg stillingen Pædagog til Autisme ...
Lærer (1)
  • 27-03-2017 Lærer til Baggesenskolen

    Baggesenskolen i Korsør søger en lærer hurtigst muligt - men vi er klar til at vente på den rette!

    Baggesenskolen søger en kompetent og engageret lærer til en fast fuldtidsstilling. Vi søger en dedikeret og uddannet lærer, som har uddannelsesfag i et eller flere af følgende fag:

    • samfundsfag
    • idræt
    • biologi dansk (udskoling)
    • og gerne indsigt i dansk som andet sprog, læsevejledning eller arbejde med børn som har læsevanskeligheder.


    Baggesenskolen er en 2-3 sporet byskole midt i Korsør. Vi har ca. 560 elever fordelt på 0. - 9. klasse. I tilknytning til skolen hører SFO Baggesen. Der er i indeværende skoleår tilknyttet 43 lærere, 2 børnehaveklasseledere, 9 pædagoger og 3 ledere til skolen.

    Vi er en skole i rivende udvikling og har særlig fokus på trivsel og det forpligtende teamsamarbejde, klasserumsledelse og synlig læring (Visible Learning) er en stor del af vores hverdag. Derfor søger vi en lærer, der har lyst og kompetence til at indgå i et innovativt og udviklende samarbejde med henblik på at skabe et positivt læringsmiljø såvel for den enkelte elev, klassen og hele skolen.

    Vi kan tilbyde

    • en skole der er fuld af gode elever og megen aktivitet
    • dygtige og positive kollegaer, der lægger vægt på teamsamarbejde omkring de enkelte klasser/årgange
    • vi prioriterer en høj grad af faglighed med plads til fordybelse, og hvor det kreative i undervisningen er en del af fagligheden
    • vi lægger vægt på et godt skole/hjemsamarbejde
    • vi prioriterer trivsel højt, både for eleverne men også for alle skolens ansatte
    • vi arbejder i forpligtende team med udgangspunkt i Synlig Læring
    • tutorordning/mentor for alle nye medarbejdere.

    Vi søger derfor en lærer, der …

    • er læreruddannet
    • positiv og anerkende i sin tilgang til elever og lærere
    • tror på alle elevers muligheder og kompetencer
    • er fagligt dygtig og ambitiøs, samt ser muligheder frem for begrænsninger
    • ønsker at være en del af en arbejdsplads, hvor dialog og humor er et par af nøgleordene
    • er engageret og fyldt med gå på mod
    • kan strukturere, planlægge, arbejde tværfagligt og i selvstyrende team
    • har lyst og vilje til at være med til at skabe et fundament for den enkelte elevs trivsel og læring med udgangspunkt i Visible Learning.

    Yderligere oplysninger

    Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte
    • skoleleder Christine Borup Gad på tlf. 58 30 21 20

    Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og er betinget af en tilfredsstillende straffeattest og børneattest.

    Frist

    • mandag den 27. marts 2017 kl. 12.00

    Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 30. marts 2017 mellem kl. 13.00 - 16.00

     



    Søg stillingen Lærer til Baggesensk...
Leder (1)
  • 07-04-2017 Souschef til Stillinge Børnehave

    Stillinge Børnehave søger ny Souschef, 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 2017.


    Da institutionens souschef har valgt, at det nu er tid til efterløn, søger vi en ny ambitiøs og kompetent souschef med pædagogiske planlagte timer i vuggestuen.

    Stillinge børnehave er en selvejende integreret institution med plads til 14 vuggestue- og 45 børnehavebørn.
    Vi er 12 - 13 medarbejdere, alt inklusive
    Vi har en selvstændig bestyrelse og børnehaveforening og vi er medlem af Børneringen, som er vores sparringspartner omkring drift, jura osv.
    Vores beliggenhed er Stillingevej 50, Kirke Stillinge, 4200 Slagelse

    Vi er en lille børnehave / vuggestue, hvor det kræves, at alle er fleksible. Vi har en kultur som gør, at vi dagligt tør udfordre hinanden i de løsninger og valg, som vi sammen er med til at træffe, gode rammer/mål som vi selv har indflydelse på at fylde ud.
    Vi har en arbejdsplads, som er præget af ambitioner og udvikling.
    Udgangspunktet for vores kommende kollegas virke vil være et fællesskab, som tror på at de bedste resultater opnås i en hverdag, hvor nøgleordet er tillid, anerkendelse, tryghed, ansvarlighed og humor.

    Vi tilbyder

    • en travl arbejdsplads med visioner, dynamik og udvikling
    • en engageret og erfaren personalegruppe, der er med på nye ideer og tiltag
    • team ledelse med fastlagte ledelsestimer
    • et godt og konstruktivt samarbejde med bestyrelsen
    • en interesseret og aktiv forældrekreds der opfordres til medansvar
    • en kultur, hvor der er stor imødekommenhed, humor og samarbejde på tværs af huset.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet pædagog
    • har erfaring med såvel vuggestuebørn som børnehavebørn
    • har erfaring med at planlægge, dokumentere og evaluere det pædagogiske arbejde
    • er reflekterende og har en konstruktiv tilgang til udfordringer
    • er fleksibel, stabil og ansvarsbevidst
    • er nærværende og synlig i det daglige arbejde
    • har en anerkendende tilgang overfor børn, forældre og kollegaer
    • vil være med til, at skabe og opretholde et højt niveau på en professionel og imødekommende måde - også når det går stærkt
    • er god til at inddrage alle børn og kunne agere i kaos uden at miste overblikket
    • siger din mening højt
    • kan lide et godt grin og kan bidrage med liv og glæde i det daglige arbejde.

    Vi forventer, at du som en del af ledelsen

    • er detaljeorienteret og kan lide at sætte ting i system og holde orden
    • har lyst til at udarbejde vagtplaner, indberette løn, ferie, fravær osv.
    • kan formulere dig på skrift, og kan arbejde med it
    • vil indgå engageret og loyalt i ledelsesteamet og vil have selvstændige arbejdsområder
    • vil fastholde, implementere og forankre nye tiltag
    • er stedfortræder ved lederens fravær.

    For yderligere information

    Har du yderligere spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte
    • leder Ellen Iuel på 58 54 73 98

    Du er også velkommen til at besøge Stillinge Børnehaves hjemmeside (nyt vindue)
    Eller vores Stillinge Børnehave profil på Face Book

    Frist

    Send din motiverede ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og relevante bilag, inden den
    • 7. april 2017 kl. 12.00

    Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 16 (om aftenen) og evt. 2. samtalerunde i uge 17.

    Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

    Søg stillingen Souschef til Stillin...
Landinspektør (1)
  • 06-04-2017 Myndighedsmedarbejder til Vej og Trafik
    Vi søger en ny kollega med gode samarbejdsevner og humor, som kan få trafikken til at glide i tæt samarbejde med virksomheder, borgere og interesseorganisationer.
    Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for vej-, trafik- og infrastrukturområdet gerne som landinspektør, vejingeniør eller lignende. Og så brænder du for vej- og trafikplanlægning og kender den lovgivning der følger med.

    Vi er en gruppe på 10 medarbejdere som fokuserer på god service og godt arbejdsmiljø, når vi varetager vejmyndighedsopgaver for kommunens vejnet, planlægning af den kollektive bustrafik og trafiksikkerhedsarbejde. Vi er del af kommunens Center for Teknik og Miljø som vi har et tæt samarbejde med.

    Vi tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er plads til at udvikle sig og hvor vi værdsætter god trivsel. Et job med mulighed for at arbejde med et selvstændigt fagområde men også mulighed for at indgå i fællesskaber.

    Ud over en relevant uddannelse forventer vi, at du har indsigt i fagrelevante it-systemer som Vejman og GIS. Vi forventer også at du tænker hele vejen rundt om opgaven, at du kan håndtere en til tider hektisk arbejdsdag med skarpe deadlines og har forståelse for samspillet med samarbejdspartnere både eksternt og internt.

    Du har kørekort, da der kan forventes kørsel i forbindelse med tilsyn og møder ude af huset.

    Stillingen er på 37 t/uge med ansættelse snarest muligt.
    Lønnen tager udgangspunkt i gældende overenskomst samt naturligvis dine kompetencer og erfaring.
     
    Vej- og Trafikafdelingen holder til på Dahlsvej 3, Korsør.

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger

    er du velkommen til at kontakte
    • trafikplanlægger Didde Egestad på tlf. 58 57 95 48 eller
    • afdelingsleder Christian Schou Rasmussen på tlf. 21 29 06 99.
     

    Frist

    Ansøgning inkl. CV og eksamensbevis skal sendes senest
    • torsdag den 6. april 2017 kl. 12.00.

    Vi forventer at holde samtaler fredag den 21. april 2017. 
     

    Søg stillingen Myndighedsmedarbejde...
Kontor og administration (6)
  • 27-03-2017 Arbejdsmiljøkonsulent til 'Uddannelse og HR'
    Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent, der kan være med til at skabe gode resultater for arbejdsmiljøet på de mange forskellige arbejdspladser i Slagelse Kommune.
     
    Du kommer til at arbejde i Center for HR i afdelingen "Uddannelse og HR" og vil indgå i arbejdsfællesskab med de andre arbejdsmiljøkonsulenter om jobbet.
     
    Arbejdsmiljøkonsulenterne har en bred vifte af opgaver, som fx:
    • Projektledelse af strategiske, tværgående indsatser samt oplæg til Direktion og HovedMED
    • Rådgivning, vejledning og sparring til ledere og arbejdsmiljørepræsentanter.
    • Gennemførsel af kurser og temaarrangementer for ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejdere, herunder den årlige arbejdsmiljøkonference for ca. 250 deltagere.
    • Gennemførsel af trivselsundersøgelser og rådgivning om arbejdspladsvurderinger 

    I den kommende periode har vi særligt fokus på sygefravær, arbejdsulykker, hygiejne, sundhedsfremme samt stress og udbrændthed.

    Kvalifikationer

    Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du har en relevant uddannelse og bred erfaring med at arbejde med arbejdsmiljø på strategisk niveau.
     
    Det er en fordel, hvis du kender til at arbejde i en offentlig organisation, hvori MED-systemet har en vigtig rolle. Du skal være stærk til både skriftlig og mundtlig kommunikation og havde erfaring med at stå for interne procesforløb, som giver mening for den enkelte arbejdsplads.

    Personlig profil

    Du
    • evner at skabe kontakt og netværk på alle niveauer i en stor organisation
    • er nysgerrig af natur og går gerne nye veje for at skabe værdi og resultater
    • er en god formidler, så du kan sikre, at aktuel viden om arbejdsmiljøområdet gøres tilgængelig for ledere og medarbejdere i kommunen. 

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant overenskomst og efter nærmere forhandling. Vi håber, du er klar til at begynde den 1. maj eller snarest derefter.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte
    • afdelingsleder Linette Sørensen på tlf. 58 57 31 12.

    Frist

    • Mandag den 27. marts 2017 kl. 8.00.
     
    1. samtale forventes gennemført den 30. marts 2017. Evt. 2. samtale forventes gennemført den 12. april 2017.
     

    Om Center for HR
    Centret har til formål at give politiske og strategiske processer liv bredt i organisationen. Centret sikrer, at kommunens kerneopgaver bliver understøttet processuelt og administrativt.
     
    I afdelingen "Uddannelse og HR" arbejder vi med arbejdsmiljø, MED-organisationen, vores lokale MED-aftale og med tværgående personalepolitiske indsatser i tæt samarbejde med centrets øvrige afdelinger. Herudover varetager vi også uddannelse og administration af vores erhvervsuddannelseselever.

     

    Søg stillingen Arbejdsmiljøkonsulen...
  • 03-04-2017 Kommunal pantefoged til Finans, Betaling og Revision

    - Finans, Betaling og Revision søger en ny kollega

    Da kommunerne fra 2. februar har overtaget opgaven om inddrivelse af fortrinsberettigede krav fra SKAT har vi brug for forstærkning.
     
    Finans, Betaling og Revision er en afdeling under Center for Økonomi. Afdelingen er delt op på 4 team - Opkrævning, Finansservice, Ejendomsskat/lån og Intern Revision.
     
    Du vil blive en del af opkrævningsteamet - der udover dig består af 5 dygtige kollegaer. Teamets overordnede opgaver er opkrævning af kommunens tilgodehavender og styring af vores debitorsystem og nu også inddrivelse af fortrinsberettigede krav.
     
    Vi søger en person, der har en baggrund fra inddrivelse af offentlig gæld og har en stor systemforståelse. Udover, at vi skal have proceslagt inddrivelsesopgaven af fortrinsberettigede krav, så står vi også overfor, at vi i det kommende år skal implementere nyt debitorsystem KMD Opus og vi forestiller os, at du skal være en af drivkræfterne i denne proces.

    Center for Økonomi

    Økonomicenteret består af 4 afdelinger                                 
    • Indkøb & Forsikring
    • Administrativ Service
    • Budget, Analyse og Data
    • Finans, Betaling og Revision                                                                      

    Opkrævningsteamet

    Opgaverne er mange, men vi arbejder blandt andet med
    • indgåelse af afdragsordninger/aftaler
    • opfølgning på sager
    • udsendelse af rykkere og saldoopgørelser
    • samarbejde med SKAT, UDK og andre offentlige myndigheder
    • oplysning og opgørelse af gæld ved handel af fast ejendom og tvangsauktioner m.v.
    • foretage udlæg for fortrinsberettigede krav
    • opsætning og vedligeholdelse af debitorsystem
    • afstemninger
    • forespørgsler ved modregning i overskydende skatter og Børnefamilieydelse
    • kontakt med borgere, virksomheder, offentlige myndigheder og kollegaer m.v.
     
    Det nuværende debitorsystem Prisme bliver ved udgangen af 2018 erstattet af OPUS KMD. Slagelse Kommune har været i et fællesudbud med 6 andre kommuner og en del af den kommende implementering vil ske i et fælles samarbejde med de øvrige kommune - du vil blive en del af projektgruppen om debitor.

    Din profil

    Vi forventer, at du:
    • har en baggrund med inddrivelse af offentlig gæld - gerne fra en kommune
    • har systemforståelse og gerne erfaring fra implementering af IT-systemer
    • kan arbejde selvstændigt og i team
    • kan sætte dig ind i lettere juridiske problemstillinger
    • er uhøjtidelig og gerne med et glimt i øjet
    • har mod på nye udfordringer
    • tør tage ansvar.

    Vi kan tilbyde dig

    • gode kollegaer
    • fleksibel arbejdstid
    • en udfordrende og afvekslende arbejdsdag
    • et uhøjtideligt arbejdsmiljø
    • at blive en del af en værdibaseret organisation.

    Ansættelsesvilkår

    Stillingen er en fuldtidsstilling.

    Din løn aftales efter principperne i Ny Løn

    Vil du vide mere…

    Så kontakt
    • fagkoordinator Niels Rasmussen på tlf. 58 57 45 31
    • finanschef Susanne Onstrup 58 57 34 02.

    Frist

    • den 3. april

    Ansøgning og CV uploades på Slagelse Kommunes hjemmeside.
     
    Samtaler forventes afholdt i uge 14.

    Her holder vi til

    Center for Økonomi
    Finans, Betaling og Revision
    Rådhuspladsen 11, 3.sal
    4200 Slagelse


    Søg stillingen Kommunal pantefoged ...
  • 06-04-2017 Myndighedsmedarbejder til Vej og Trafik
    Vi søger en ny kollega med gode samarbejdsevner og humor, som kan få trafikken til at glide i tæt samarbejde med virksomheder, borgere og interesseorganisationer.
    Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for vej-, trafik- og infrastrukturområdet gerne som landinspektør, vejingeniør eller lignende. Og så brænder du for vej- og trafikplanlægning og kender den lovgivning der følger med.

    Vi er en gruppe på 10 medarbejdere som fokuserer på god service og godt arbejdsmiljø, når vi varetager vejmyndighedsopgaver for kommunens vejnet, planlægning af den kollektive bustrafik og trafiksikkerhedsarbejde. Vi er del af kommunens Center for Teknik og Miljø som vi har et tæt samarbejde med.

    Vi tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er plads til at udvikle sig og hvor vi værdsætter god trivsel. Et job med mulighed for at arbejde med et selvstændigt fagområde men også mulighed for at indgå i fællesskaber.

    Ud over en relevant uddannelse forventer vi, at du har indsigt i fagrelevante it-systemer som Vejman og GIS. Vi forventer også at du tænker hele vejen rundt om opgaven, at du kan håndtere en til tider hektisk arbejdsdag med skarpe deadlines og har forståelse for samspillet med samarbejdspartnere både eksternt og internt.

    Du har kørekort, da der kan forventes kørsel i forbindelse med tilsyn og møder ude af huset.

    Stillingen er på 37 t/uge med ansættelse snarest muligt.
    Lønnen tager udgangspunkt i gældende overenskomst samt naturligvis dine kompetencer og erfaring.
     
    Vej- og Trafikafdelingen holder til på Dahlsvej 3, Korsør.

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger

    er du velkommen til at kontakte
    • trafikplanlægger Didde Egestad på tlf. 58 57 95 48 eller
    • afdelingsleder Christian Schou Rasmussen på tlf. 21 29 06 99.
     

    Frist

    Ansøgning inkl. CV og eksamensbevis skal sendes senest
    • torsdag den 6. april 2017 kl. 12.00.

    Vi forventer at holde samtaler fredag den 21. april 2017. 
     

    Søg stillingen Myndighedsmedarbejde...
  • 10-04-2017 Personalekonsulent til PersonaleJura, Center for HR
    En af vores kollegaer har valgt at gå på efterløn, vi søger derfor en personalekonsulent.
     
    Har du lyst til at arbejde med personalejura, lønforhandlinger og fortolkninger, så kan vi tilbyde dig et udfordrende og alsidigt job.
     
    Vi søger en kollega, der brænder for at arbejde med den ansættelsesretslige personalejura og som samtidig motiveres af overenskomstfortolkninger, lønforhandlinger, forhandlinger i øvrigt, samt ikke mindst rådgivning og vejledning til vores ledere.
    Har du lyst til og har du erfaring med at arbejde med personalejura, lønforhandlinger og overenskomstfortolkninger, så kan vi tilbyde dig et udfordrende og alsidigt job.
     
    Stillingen er organisatorisk placeret i Center for HR, der har til huse på Slagelse Rådhus. PersonaleJura er et team på 5 medarbejdere + en leder.

    Vi lægger vægt på, at du

    • har relevant uddannelse eks. Cand. Jur. Cand. Merc. Jur eller en kommunal administrativ baggrund med relevant efteruddannelse
    • har erfaring indenfor kommunal personalejura samt offentlig ansættelsesret
    • har indsigt i kommunale overenskomster og ansættelsesforhold, gerne tjenestemandsansættelse.
    • har erfaring med ledelsesrådgivning, personalesagsbehandling og forhandling med de faglige organisationer
    • har erfaring med ESDH - gerne KMD
    • er serviceminded og har en høj grad af ansvarlighed
    • er tillidsskabende og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen
    • er robust og arbejder systematisk og struktureret
    • som udgangspunkt ser flere muligheder end begrænsninger og trives med deadlines og kvalitetskrav 

    Hovedopgaver i stillingen

    • rådgivning og sparring af ledere i personalesager og overenskomstmæssige spørgsmål
    • sagsbehandling, fx tjenstlige sager, omplaceringer og afskedigelser
    • lønforhandlinger under ansættelse
    • forhandlinger med de faglige organisationer
    • forhandling og indgåelse af forhåndsaftaler
    • fortolkning og formidling af centrale aftaler, overenskomster mv.
    • udarbejdelse af notater, sagsfremstillinger og retningslinjer inden for personaleområdet 

    Vi tilbyder

    En uformel arbejdsplads med gode kollegaer, fagligt engagement, højt til loftet og plads til et godt grin.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.
    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

    Yderligere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til
    • teamleder Anette Nielsen på tlf. 29 32 57 30. 

    Frist

    10. april kl. 9.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.

    Du kan søge stillingen via opslaget her, hvor du kan uploade din ansøgning, CV, relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere ansættelser.
     

    Søg stillingen Personalekonsulent t...
  • 10-04-2017 Økonomikonsulent til Finans, Betaling og Revision

    - Finans, Betaling og Revision søger en ny kollega

    Da vores kollega gennem mange år går på pension søger vi ny økonomikonsulent med indsigt i kommunal økonomi og løbende centrale økonomiopgaver.
     
    Finans, Betaling og Revision er en afdeling under Center for Økonomi. Afdelingen er delt op på 4 team - Finansservice, Opkrævning, Ejendomsskat/lån og Intern Revision.
     
    Du vil blive en del af Finansservice - der udover dig består af 4 dygtige kollegaer. Teamets opgaver omfatter centrale drift opgaver i et økonomicenter.
     
    Vi søger en kollega, der har en baggrund fra en kommune og der har et indgående kendskab til kommunal økonomi, såsom kontoplan og kommunal økonomistyring m.v.  Erfaring med nogen af de nævnte opgaver for teamet vil være en fordel. Vi forestiller os, at din jobprofil kunne være, at
     
    • Afregne og opgøre/afstemme kommunens lånportefølje
    • Afstemme, bogføre og opgøre kommunens køb og salg af værdipapirer,
    • At afstemme og opgøre kassekreditreglen.
    • Indgåelse af aftaler med Nets, Teller og lignende i forbindelse med nye betalingsløsninger
    • Og diverse ad-hoc opgaver
     
    Men hvis din styrke ligger i de øvrige opgaver i Finansservice, så er vi åbne for at ændre jobprofilen.

    Center for Økonomi

    Økonomicenteret består af 4 afdelinger
    • Indkøb & Forsikring
    • Administrativ Service
    • Budget, Analyse og Data
    • Finans, Betaling og Revision

    Finansteamet

    Opgaverne er mange, men vi arbejder blandt andet med
    • opgørelse og afregning af momsordninger
    • opgørelse og hjemtagelse af statsrefusion og særligt dyre enkeltsager
    • afstemning af balancekonti
    • oprettelse af og vedligeholdelse af kontoplanen for konto 7, 8 og 9
    • afregning af ydelser og opgørelse af kommunens låneportefølje
    • indberetning, opgørelse og afstemning af kommunens anlægskartotek
    • kontakt til hovedbank, oprettelse af fuldmagtsforhold, dankort og mobile Pay m.v.
    • kapitalpleje - opgørelse og afstemning af kommunens værdipapirer.
    • opgørelse af kommunens låneramme og hjemtagelse af lån
    • opgørelse og afstemning af kassekreditreglen
    • opsætning af nye betalingsløsninger
    • afregning af kirkeskatter og meget andet.
     
    Det nuværende Økonomisystem Prisme bliver ved udgangen af 2018 erstattet af OPUS KMD. Slagelse Kommune har været i et fællesudbud med 6 andre kommuner og en del af den kommende implementering vil ske i et fælles samarbejde med de øvrige kommuner.

    Din profil 

    Vi forventer, at du:
    • har en baggrund fra en kommune
    • tidligere har arbejdet i en central økonomiafdeling
    • er dus med den autoriserede kontoplan
    • er skarp på, at arbejde med excel
    • har en vis systemforståelse
    • kan arbejde selvstændigt og i team
    • er uhøjtidelig og gerne med et glimt i øjet
    • har mod på nye udfordringer
    • tør tage ansva

    Vi kan tilbyde dig

    • gode kollegaer
    • fleksibel arbejdstid
    • en udfordrende og afvekslende arbejdsdag
    • et uhøjtideligt arbejdsmiljø
    • at blive en del af en værdibaseret organisation.

    Ansættelsesvilkår

    Stillingen er en fuldtidsstilling.

    Din løn aftales efter principperne i Ny-løn.

    Vil du vide mere…

    Så kontakt
    • Evy Klit på tlf. 58 57 31 72
    • finanschef Susanne Onstrup på tlf. 58 57 34 02

    Frist

    • senest den 10. april

    Ansøgning og CV uploades på Slagelse Kommunes hjemmeside.
     
    Samtaler forventes afholdt den 25. april 2017.

    Her holder vi til

    Center for Økonomi
    Finans, Betaling og Revision
    Rådhuspladsen 11, 3.sal
    4200 Slagelse
     
     

    Søg stillingen Økonomikonsulent til...
  • 24-04-2017 Kontrolmedarbejdere - Center for Børn og Familie, Afdelingen for Voksne

    Slagelse Kommune søger to Kontrolmedarbejdere fra 1. juli 2017

     
    Slagelse Kommunes Byråd har besluttet at styrke kommunens kontrol mod socialt bedrageri med to stillinger. I beslutningen indgår, at opnormeringen skal medføre en samlet merindtægt på 1,5 mio. kr. Kontrolindsatsen er forankret i Center for Børn og Familie, Afdelingen for Voksne.

    Ansøgere med en solid faglig baggrund fra Kontrol grupper eller  Opkrævningsafdelinger i SKAT og kommuner skal være velkomne til at søge stillingerne.
     
    Du skal have erfaring i ud kørende aktioner, og kunne tage teten i særligt tilrettelagte indsatsområder.

    Vi lægger vægt på, at du

    • kan omsætte kommunens vision om at understøtte borgere i mestring af eget liv
    • er robust, rummelig og kan håndtere pres fra de borgere, du kommer i kontakt med
    • er opsøgende og trives med detektivarbejde
    • er god til kommunikation og formidling, såvel mundtligt som skriftligt
    • kan undervise og samarbejde med kommunens ungdomsuddannelser og kommunale indsatser i vilkår for modtagelse af sociale ydelser
    • er stolt af din rolle som ambassadør for kontrolindsatsen i Slagelse
    • er bevidst om, at du understøtter en tværgående kommunal indsats i respekt for kerneopgaven i andre kommunale enheder i Slagelse 

    Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er

    • tre dygtige, kompetente kolleger forankret tæt på Folkeregistret og en kollega forankret tæt på Kontanthjælpsudbetalingen
    • en fagspecialist, som koordinerer og understøtter udvikling af kontrolindsatsen
    • højt til loftet med fokus på værdierne modig, tydelig, kompetent og med glæde
    • mulighed for kompetenceudvikling og deltagelse i relevante netværk
    • flextid & sundhedsordning
    • et tæt og loyalt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, SKAT og Politi.

    Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. 
    Du skal regne med lejlighedsvis udgående funktioner aften, nat og weekends.
    Vi stiller tjenestebil til rådighed i arbejdstiden.

    Løn

    Forhandles efter principperne i Ny Løn med ud­gangspunkt i grundlønstrin 36, på ca. 28.800 kr. + pension.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkom­men til at kontakte

    Frist

    • mandag den 24. april 2017 kl. 09.00.

    Samtaler forventes afholdt onsdag-torsdag i uge 19.
     
     

    Søg stillingen Kontrolmedarbejdere ...
Dagplejer (1)
  • 29-12-2017 Dagplejere til Slagelse Dagpleje

    Slagelse Dagpleje søger dagplejere i byerne Slagelse eller Korsør

     
    Villas, Rose, Mohammed og Julie søger en voksen at dele hverdagens små og store oplevelser med.
     
    Så kunne du tænke dig en dagligdag med glæde, smil, sjov og udfordringer med børn i alderen fra ½-3 år kunne jobbet som kommunal dagplejer i Slagelse kommune være noget for dig.

    Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job med

    • en hjemme arbejdsplads
    • mange dejlige oplevelser med børn fra alle kulturer
    • indflydelse på din egen arbejdsdag
    • mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt
    • et godt samarbejde med kollegaer og forældre
    • en del af et stærkt team bestående af 165 kollegaer
    • faglig vejledning og rådgivning fra dagplejepædagoger 

    Vi søger DIG, der

    • har forståelse og erfaring med børns udvikling og behov
    • kan skabe et trygt og omsorgsfuldt miljø for børnene
    • har en egnet bolig i stueplan, hvor der gives plads til 4-5 dagplejebørn, og hvor din familie er indstillet på at åbne hjemmet for både børn og forældre
    • tør gå foran og ikke er bange for at stille trav til dig selv og dine omgivelser
    • kan accepterer dagplejens værdigrundlag
    • ikke er bange for at arbejde med IT 

    At være dagplejer er et af verdens bedste job, fordi du er med til at støtte små børn i deres udvikling.
    Forskning viser, at i løbet af de første leveår, lærer barnet halvdelen af alt det man som menneske lærer i løbet af et helt liv.
     
    Du vil få en ugentlig arbejdstid på 48 timer inden for tidsrummet 6.00-17.00. Derfor optjener du 6 fridage om året udover din ferie og feriefridage. Ved ansættelses som dagplejer får du et standardfradrag på 54% af den skattepligtige del af lønnen.

    Har du lyst til at hører mere om jobbet, så ring til

    • dagplejechef Lis Wichers på tlf. 58 57 30 50
    • afdelingsleder Pia Tramborg på tlf. 58 57 36 41

    Lige nu har vi brug for dagplejere der bor i Slagelse by eller Korsør by.

     
    Send din ansøgning digital gennem Slagelse Kommunes hjemmeside.
     
    Der ansættes dagplejere løbende og efter behov.
     
    Ved ansættelse som dagplejer i Slagelse Kommune indhentes der straffe- og børneattester på alle i husstanden der er over 15 år.
     
    Det forventes du har gennemført et godkendt førstehjælpskursus, inden opstart som dagplejer.
     
    Læs mere om dagplejen på Dagplejens hjemmeside (nyt vindue)
     
     

    Søg stillingen Dagplejere til Slage...
AC-personale (3)
  • 06-04-2017 Myndighedsmedarbejder til Vej og Trafik
    Vi søger en ny kollega med gode samarbejdsevner og humor, som kan få trafikken til at glide i tæt samarbejde med virksomheder, borgere og interesseorganisationer.
    Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for vej-, trafik- og infrastrukturområdet gerne som landinspektør, vejingeniør eller lignende. Og så brænder du for vej- og trafikplanlægning og kender den lovgivning der følger med.

    Vi er en gruppe på 10 medarbejdere som fokuserer på god service og godt arbejdsmiljø, når vi varetager vejmyndighedsopgaver for kommunens vejnet, planlægning af den kollektive bustrafik og trafiksikkerhedsarbejde. Vi er del af kommunens Center for Teknik og Miljø som vi har et tæt samarbejde med.

    Vi tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er plads til at udvikle sig og hvor vi værdsætter god trivsel. Et job med mulighed for at arbejde med et selvstændigt fagområde men også mulighed for at indgå i fællesskaber.

    Ud over en relevant uddannelse forventer vi, at du har indsigt i fagrelevante it-systemer som Vejman og GIS. Vi forventer også at du tænker hele vejen rundt om opgaven, at du kan håndtere en til tider hektisk arbejdsdag med skarpe deadlines og har forståelse for samspillet med samarbejdspartnere både eksternt og internt.

    Du har kørekort, da der kan forventes kørsel i forbindelse med tilsyn og møder ude af huset.

    Stillingen er på 37 t/uge med ansættelse snarest muligt.
    Lønnen tager udgangspunkt i gældende overenskomst samt naturligvis dine kompetencer og erfaring.
     
    Vej- og Trafikafdelingen holder til på Dahlsvej 3, Korsør.

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger

    er du velkommen til at kontakte
    • trafikplanlægger Didde Egestad på tlf. 58 57 95 48 eller
    • afdelingsleder Christian Schou Rasmussen på tlf. 21 29 06 99.
     

    Frist

    Ansøgning inkl. CV og eksamensbevis skal sendes senest
    • torsdag den 6. april 2017 kl. 12.00.

    Vi forventer at holde samtaler fredag den 21. april 2017. 
     

    Søg stillingen Myndighedsmedarbejde...
  • 10-04-2017 Personalekonsulent til PersonaleJura, Center for HR
    En af vores kollegaer har valgt at gå på efterløn, vi søger derfor en personalekonsulent.
     
    Har du lyst til at arbejde med personalejura, lønforhandlinger og fortolkninger, så kan vi tilbyde dig et udfordrende og alsidigt job.
     
    Vi søger en kollega, der brænder for at arbejde med den ansættelsesretslige personalejura og som samtidig motiveres af overenskomstfortolkninger, lønforhandlinger, forhandlinger i øvrigt, samt ikke mindst rådgivning og vejledning til vores ledere.
    Har du lyst til og har du erfaring med at arbejde med personalejura, lønforhandlinger og overenskomstfortolkninger, så kan vi tilbyde dig et udfordrende og alsidigt job.
     
    Stillingen er organisatorisk placeret i Center for HR, der har til huse på Slagelse Rådhus. PersonaleJura er et team på 5 medarbejdere + en leder.

    Vi lægger vægt på, at du

    • har relevant uddannelse eks. Cand. Jur. Cand. Merc. Jur eller en kommunal administrativ baggrund med relevant efteruddannelse
    • har erfaring indenfor kommunal personalejura samt offentlig ansættelsesret
    • har indsigt i kommunale overenskomster og ansættelsesforhold, gerne tjenestemandsansættelse.
    • har erfaring med ledelsesrådgivning, personalesagsbehandling og forhandling med de faglige organisationer
    • har erfaring med ESDH - gerne KMD
    • er serviceminded og har en høj grad af ansvarlighed
    • er tillidsskabende og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen
    • er robust og arbejder systematisk og struktureret
    • som udgangspunkt ser flere muligheder end begrænsninger og trives med deadlines og kvalitetskrav 

    Hovedopgaver i stillingen

    • rådgivning og sparring af ledere i personalesager og overenskomstmæssige spørgsmål
    • sagsbehandling, fx tjenstlige sager, omplaceringer og afskedigelser
    • lønforhandlinger under ansættelse
    • forhandlinger med de faglige organisationer
    • forhandling og indgåelse af forhåndsaftaler
    • fortolkning og formidling af centrale aftaler, overenskomster mv.
    • udarbejdelse af notater, sagsfremstillinger og retningslinjer inden for personaleområdet 

    Vi tilbyder

    En uformel arbejdsplads med gode kollegaer, fagligt engagement, højt til loftet og plads til et godt grin.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.
    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

    Yderligere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til
    • teamleder Anette Nielsen på tlf. 29 32 57 30. 

    Frist

    10. april kl. 9.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.

    Du kan søge stillingen via opslaget her, hvor du kan uploade din ansøgning, CV, relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere ansættelser.
     

    Søg stillingen Personalekonsulent t...
  • 18-04-2017 Udviklingskonsulent (barselsvikariat) til Folkesundhedsområdet
    Center for Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune søger en udviklingskonsulent (barselsvikariat), hvis primære opgave er at stå for kommunens Sundhedsuge 41 og Senioruge 19.

    Interesserer du dig for forebyggelse og sundhedsfremme og er du god til at omsætte strategi og politik til konkrete initiativer, der skaber sundhedsfremme og en forebyggende adfærd blandt kommunens borgere? Så er du måske den barselsvikar, vi søger.

    Du vil blive en del af vores folkesundhedsteam, som implementerer kommunens sundhedspolitik. Du skal være med til at få politikken gjort levende og nærværende i kommunens mange centre og blandt samarbejdspartnere og understøtte implementeringen af politikken gennem udvikling, igangsættelse og evaluering af konkrete aktiviteter.

    Dine primære ansvarsområder

    • udvikle, understøtte og koordinere aktiviteter med interne og eksterne samarbejdspartnere i forbindelse med Sundhedsugen og Seniorugen.
    • implementering af tobaksstrategien
    • tværgående stabsopgaver ad hoc

    Vi forventer, at du

    • har en relevant akademisk uddannelse
    • er en stærk koordinator og erfaring med projektledelse er en fordel
    • er ansvarsbevidst og god til at følge op på aftaler og planer
    • som person sætter pris på det gode samarbejde og bidrager til det positive arbejdsmiljø
    • er en fleksibel teamplayer, der kæmper for holdindsatsen og kan gå til hånde, hvor der er brug for dig
    • er en skarp formidler med sans for arbejdet i en politisk ledet organisation, gerne med kommunal erfaring
    • kan arbejde selvstændigt og struktureret med dine arbejdsopgaver

    Om os

    Folkesundhed er involveret i mange tværfaglige projekter både internt og eksternt. Blandt interne samarbejdspartnere kan nævnes andre kommunale centre, sundhedstjenesten og uddannelsesinstitutioner, mens der eksternt samarbejdes med f.eks. Statens Institut for Folkesundhed, Kræftens Bekæmpelse og landets øvrige kommuner. Vi har en spændende hverdag med mangeartede opgaver, som hele tiden udvikler sig. Vi er en del af Projekt og Analyse i Center for Sundhed og Ældre, hvor vi arbejder i teams og med høj selvstændighed i opgavevaretagelsen. Vi tilbyder et interessant arbejde i en dynamisk afdeling med gode kolleger.

    Du vil fysisk være placeret på Torvegade 15 i Slagelse, som ligger 5. minutters gang fra stationen.

    Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med faglige organisation.
    Ansættelse pr. 1. juni 2017. Barselsvikariatet er af 1 års varighed.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
    • sekretariatsleder, Randi Mølager, Sundhed og Ældre, tlf. 51 44 06 35 / ranmo@slagelse.dk eller
    • udviklingskonsulent Tanja Frøling Nielsen tlf. 58 57 40 86 / tanjf@slagelse.dk

    Frist

    • 18. april 2017 kl. 8.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. april. 2017.

     

    Søg stillingen Udviklingskonsulent ...