Småjob

Tænk alternativt og tag socialt ansvar når din virksomhed mangler arbejdskraft - nu og i fremtiden.

Ansæt ledige fra kanten af arbejdsmarkedet i småjob og frigiv på den måde ressourcer til dine øvrige medarbejdere.

Tænk i opgaver - ikke i stillingsbetegnelser!

Det kan give din virksomhed flere fordele:

• I kan få løst opgaver, som ellers ikke bliver løst
• I kan frigive ressourcer til andre opgaver
• I kan skabe småjob på få timer om ugen
• I kan opkvalificere fremtidens arbejdskraft
• I kan skabe en mangfoldig arbejdsplads

Undersøg om småjob evt. kan kombineres med Social frikort, så borgeren får mere ud af det økonomisk og personligt.

• Socialt frikort