Spring til...

Centerchef for Børn og Unge

Centerchef for Børn og Unge

Slagelse Kommune søger en strategisk og visionær Centerchef for Børn og Unge, der med stort fagligt overblik, relationel styrke og politisk forståelse kan være en drivkraft i udviklingen af kommunens samlede børn- og ungeindsats.

Se fil: Centerchef for Børn og Unge Slagelse - Job- og personprofil - final.pdf

Du får som chef ansvaret for et centralt velfærdsområde, hvor trivselsfremmende, forebyggende og inkluderende indsatser er i centrum. Du vil også spille en afgørende rolle i udviklingen af almenområdet – særligt skole og dagtilbud – samt i implementeringen af den kommunale ungeindsats, hvor koblingen til familie- og beskæftigelsesområder er central. 

Stillingen er ideel for dig, der kombinerer fagligt udsyn med systematik og eksekveringskraft. Du bliver leder for ledere, med direkte reference til direktør Marianne Stentebjerg, Du bliver samtidig en aktiv del af koncernledelsen – det strategiske chefforum – som er et centralt omdrejningspunkt for kommunens samlede udvikling og prioriteringer på tværs af områder. hvor det tværgående samarbejde er reel praksis og ikke blot en ambition.

Som centerchef vil du mærke et højt tempo og store forventninger – men også tydelig opbakning, en fagligt stærk kultur og en velfungerende understøttende chefgruppe i Børn, Unge og Kultur. Ledergruppen omkring dig er relativt ung i anciennitet, hvilket giver et særligt potentiale for fælles udvikling uden mange forudfattede positioner. Du får mulighed for at bidrage til en helhed, hvor samarbejdet med skole-, dagtilbuds-, kultur-, beskæftigelses- og sundhedsområderne er en integreret del af ledelsesopgaven. I Slagelse er ledelse ikke kun noget, vi taler om – det er noget, vi øver os på og praktiserer sammen.

Du vil opleve en organisation, hvor der er et velfungerende samspil mellem forvaltning og politik, og hvor dine evner til at skabe tillid, sikre transparens og arbejde datainformeret bliver anerkendt og efterspurgt. Der er klare forventninger til, at du bidrager aktivt til det samlede ledelsesfællesskab og påtager dig et medansvar for kommunens tværgående udviklingsagenda.

Her får du muligheden for at sætte et markant aftryk på, hvordan børn og unges trivsel og muligheder bliver styrket i praksis. Du træder ind i en rolle, hvor din ledelseskapacitet, faglighed og evne til at skabe følgeskab skal bringes aktivt i spil – og hvor du hver dag gør en forskel for børn, unge og familier i Slagelse Kommune.

Rekrutteringsproces

13. september – Ansøgningsfrist kl. 23.59
16. september – Udvælgelse til samtaler
19. september – Første samtalerunde kl. 10.00-17.00
22. september – Kaffesamtale med direktør kl. 10.00 & 14.00

23. september – Indhentning af referencer
24. september – Analyseinterviews ved Jobselection
25. september – Anden samtalerunde kl. 09.00-14.30
01. november – Tiltrædelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som centerchef for Børn og Unge besættes på kontraktvilkår efter “Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer” mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Søg stillingen



Læs mere om jobmuligheder i Slagelse Kommune

Job hos Slagelse Kommune