Erfaren og udviklingsorienteret teamleder til uddannelsesvejledningen

Er du en erfaren og engageret leder, der brænder for ungeindsatsen og for at skabe stærke tværfaglige samarbejder? Så er du måske vores nye teamleder i vejledningsteamet.

Hvem er vi?

Ungeenheden i Slagelse Kommune består af ca. 100 medarbejdere og arbejder med unge fra 7. klasse til og med det 29. år. Enheden blev etableret i 2021 og rummer en bred vifte af fagligheder: grundskole-, unge- og specialvejledere, jobkonsulenter, ydelses- og beskæftigelsessagsbehandlere, indsatsmedarbejdere efter både LAB og Serviceloven samt administrative funktioner.

Vi er organiseret i tre teams med hver sin teamleder:

• Myndighedsteamet
• Indsatsteamet (inkl. kriminalpræventiv enhed)
• Vejledningsteamet (hvor stillingen her er placeret)

Ungeenheden arbejder målrettet med sammenhængskraft, tværfagligt samarbejde og datadrevet udvikling – både internt og sammen med skoler, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og familieområdet.

Vejledningsteam

Teamet består af godt 20 erfarne og kompetente medarbejdere inden for grundskolevejledning, ungevejledning, specialvejledning, EGU og fritidsjobområdet. Der foregår en udvikling af teamets interne struktur samt processer mhp. tættere samarbejde med beslægtede fagområder som fx Ungeguides i indsatsteamet og snitfladerne til Børn & Familie mht. Barnets Lov, skolerne og de mange uddannelsesinstitutioner i kommunen.

Du vil blive en nøgleperson i videreudviklingen af den sammenhængende indsats, fremtidens vejledning og den Kommunale Ungeindsats (KUI).

Om jobbet

Som teamleder får du ansvar for den personale-, faglige og strategiske ledelse af vejlederne.

Dine hovedopgaver vil være at:

• sikre tydelig retning, god trivsel og et stærkt fagligt miljø
• drive tværfagligt samarbejde bredt i organisationen og med eksterne aktører
• bidrage til udviklingen af den sammenhængende plan og KUI
• arbejde aktivt med datastruktur, datadisciplin og datadrevet ledelse
• Iindgå i månedlige økonomimøder og bidrage til budgetopfølgninger, tilsyn og politiske sagsfremstillinger
• deltage i centrale fora såsom Skolelederforum, STU-visitation, FGU-samarbejdsforum, Overgang Ung til Voksen samt andre tværfaglige fora
• sikre gode arbejdsgange og en stabil drift i samspil med lederkollegerne.

Du bliver en del af et stærkt lederteam i Ungeenheden og et center med høje ambitioner for ungeområdet.

Vi søger en teamleder, der:

• har faglig baggrund fra skole-, unge- eller uddannelsesområdet
• gerne kommunal myndighedserfaring
• har relevant ledererfaring og gerne en lederuddannelse på minimum diplomniveau
• kan lede dygtige og erfarne medarbejdere med tydelighed, tillid og inddragelse
• arbejder datadrevet og systematisk
• er stærk i relationsdannelse og trives i tværfaglige samarbejder
• har erfaring med forandringsprocesser – fra ideudvikling til drift
• kommunikerer klart og balancerer inddragelse med beslutningskraft
• udøver anerkendende og situationsbestemt ledelse
• bidrager til et arbejdsfællesskab med energi og godt humør
• har erfaring med, indsigt i eller interesse for det beskæftigelsesrettede område og ser beskæftigelse og uddannelse som ligeværdige veje for unge – især for den sårbare gruppe af unge.

Vi tilbyder

• en afdeling og et center i aktiv udvikling
• et stærkt fagligt miljø og 20 engagerede medarbejdere, der tager ansvar og ønsker tydelig ledelsesopbakning
• et kompetent lederteam med tæt sparring på tværs af enheden
• en stilling i et område med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus

Praktisk information

Arbejdssted: Bredahlsgade 3C, 4200 Slagelse (ca. 1 km. fra stationen, 30 min. fra Odense, under 1 time fra København).
Ansættelsesvilkår: Fast stilling på fuldtid. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest den 1. marts 2026.

Ansøgningsfrist

• Søndag den 11. januar 2026.

Rekrutteringsprocessen

1. samtale vil blive afholdt mandag den 19. januar 2026.
2. samtale vil blive afholdt torsdag den 2 januar 2026.

Kandidater der inviteres til samtale 2, får lavet en Garuda-profiltest inkl. feedback.
2. samtale indeholder desuden en case, der forberedes umiddelbart inden samtalen.

Flere oplysninger

Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller har spørgsmål kan du kontakte:

• Teamleder Zina Zvizdic på telefon 30 68 65 21 eller mail: zizvi@slagelse.dk
• Teamleder Morten Hjørnholm på telefon 30 10 69 96 eller mail: morthjor@slagelse.dk
• Afdelingsleder Brian Korsgaard på telefon 21 42 53 32 eller mail: bridykor@slagelse.dk

Vi holder lukket mellem jul og nytår, så der kan være lidt forsinkelse i svar. Send gerne mail eller sms for at aftale et konkret tidspunkt for en samtale.