Pædagoger til Århusvej
Pædagoger til Århusvej
Århusvej kalder – vi mangler nogle fagligt stærke pædagoger.
Vil du være med til at gøre en forskel for voksne borgere med autisme?
Har du lyst til at bruge dine faglige og menneskelige kompetencer på en arbejdsplads, hvor struktur, nærvær og hjertevarme går hånd i hånd? Hos os arbejder vi med mennesker, der har brug for støtte til at finde vej i en verden, som til tider kan være kompleks og uoverskuelig.
Som medarbejder bliver du en vigtig del af borgernes hverdag – en tryg og tillidsfuld guide, der med ro, respekt og faglighed hjælper dem med at skabe mening og mestring. Hvis du brænder for at gøre en forskel og være med til at skabe livskvalitet for mennesker med særlige behov, så er det her måske lige stedet for dig.
I hvert team bor 4-5 skønne borgere. Alle har diagnoser inden for autismespektret med kognitive udfordringer, og er ofte krydret med lidt ekstra som f.eks. angst, søvnforstyrrelser eller OCD. Derudover kan borgerne have personlige og adfærdsmæssige udfordringer, og alle har brug for en hjælpende hånd til personlig hygiejne, enten ved guidning eller ved fysisk hjælp til bad m.m.
Din fineste opgave er at skabe struktur, tryghed og et miljø hvor borgerne føler sig set, hørt og forstået. Det kræver til tider tålmodighed, en god portion humor og evnen til at fejre de små succeser - nogle gange er det at ”gå ud med skraldet” en kæmpe bedrift, der skaber en meningsfuld hverdag.
Vi arbejder med Low Arousal, som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgerne, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgerne. Bare rolig, du vil blive lært grundigt op af vores koordinatorer for faglige indsatser, som er certificeret i metoden.
Ja der er dokumentation, og nej det er ikke altid det sjoveste, men vi lover, at du får grundig oplæring, så det bliver lettere at navigere i Nexus, statusnotater, handleplaner og ABC-modellen. Du skal have mod på at varetage opgaven med at være kontaktperson – og nej, vi forventer ikke at du kan det hele fra dag ét, vi har nogle dygtige kolleger, der gerne vil hjælpe dig på vej.
Du har IT-kundskaber på brugerniveau og er fortrolig med digitale løsninger.
Hvis du er klar til at tage del i et spændende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Hvis du ønsker færre timer, kan det også lade sig gøre.
Tilbuddet er beliggende på Århusvej 2 F-K i Slagelse og er et kommunalt tilbud under Slagelse Kommune.
Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune (nyt vindue).
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så afsted med din ansøgning, vi er klar.
Opstartsdato er 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Stillingen kan kun søges via linket i opslaget.
Vil du være med til at gøre en forskel for voksne borgere med autisme?
Har du lyst til at bruge dine faglige og menneskelige kompetencer på en arbejdsplads, hvor struktur, nærvær og hjertevarme går hånd i hånd? Hos os arbejder vi med mennesker, der har brug for støtte til at finde vej i en verden, som til tider kan være kompleks og uoverskuelig.
Som medarbejder bliver du en vigtig del af borgernes hverdag – en tryg og tillidsfuld guide, der med ro, respekt og faglighed hjælper dem med at skabe mening og mestring. Hvis du brænder for at gøre en forskel og være med til at skabe livskvalitet for mennesker med særlige behov, så er det her måske lige stedet for dig.
Om tilbuddet
Borgerne bor i hver deres lejlighed efter Almenboliglovens § 105, med støtte givet efter Servicelovens § 85. Til lejlighederne hører fælles køkken, hyggelig stue samt personalefaciliteter i naturskønne omgivelser i gåafstand til Slagelse centrum.I hvert team bor 4-5 skønne borgere. Alle har diagnoser inden for autismespektret med kognitive udfordringer, og er ofte krydret med lidt ekstra som f.eks. angst, søvnforstyrrelser eller OCD. Derudover kan borgerne have personlige og adfærdsmæssige udfordringer, og alle har brug for en hjælpende hånd til personlig hygiejne, enten ved guidning eller ved fysisk hjælp til bad m.m.
Din fineste opgave er at skabe struktur, tryghed og et miljø hvor borgerne føler sig set, hørt og forstået. Det kræver til tider tålmodighed, en god portion humor og evnen til at fejre de små succeser - nogle gange er det at ”gå ud med skraldet” en kæmpe bedrift, der skaber en meningsfuld hverdag.
Vi arbejder med Low Arousal, som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgerne, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgerne. Bare rolig, du vil blive lært grundigt op af vores koordinatorer for faglige indsatser, som er certificeret i metoden.
Hvem er du?
Erfaring med målgruppen er en fordel, men vi er åbne for dig, der har hjertet på rette sted og lyst til at lære. Du er struktureret, ansvarsbevidst og altid klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg. Du trives i et arbejdsmiljø, hvor dagene aldrig er ens, og hvor ”fleksibilitet” ikke bare er noget, vi taler om til jobsamtalen, men et vilkår i arbejdet. Du værdsætter det tværfaglige samarbejde og er vedholdende i refleksionen over egen som andres praksis – måske kan vi lære noget af hinanden.Ja der er dokumentation, og nej det er ikke altid det sjoveste, men vi lover, at du får grundig oplæring, så det bliver lettere at navigere i Nexus, statusnotater, handleplaner og ABC-modellen. Du skal have mod på at varetage opgaven med at være kontaktperson – og nej, vi forventer ikke at du kan det hele fra dag ét, vi har nogle dygtige kolleger, der gerne vil hjælpe dig på vej.
Du har IT-kundskaber på brugerniveau og er fortrolig med digitale løsninger.
Vi tilbyder
- Du bliver en del af et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor alle idéer – uanset hvor kreative eller pædagogisk velbegrundede de er – bliver mødt med nysgerrighed og respekt.
- Du får en grundig og struktureret introduktion, hvor vi sikrer en tryg opstart gennem en indkøringsplan med følgevagter og overlevering fra dine kommende kolleger.
- Arbejdstiden er skiftende og inkluderer weekender og helligdage, men til gengæld får du mulighed for at skabe meningsfulde relationer og oplevelser, der gør arbejdet både givende og værdifuldt.
Hvis du er klar til at tage del i et spændende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Hvis du ønsker færre timer, kan det også lade sig gøre.
Tilbuddet er beliggende på Århusvej 2 F-K i Slagelse og er et kommunalt tilbud under Slagelse Kommune.
Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune (nyt vindue).
Hvis du har brug for yderligere oplysninger,
vi kan jo ikke huske det hele, er du velkommen til at kontakte- koordinator Gitte Nielsen på mail gimin@slagelse.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist
- Hurtigere end du kan nå at sige: Recovery-orienteret tilgang – eller senest den 1. februar 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så afsted med din ansøgning, vi er klar.
Opstartsdato er 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Stillingen kan kun søges via linket i opslaget.