PPR søger et antal PPR-konsulenter
PPR søger et antal PPR-konsulenter
– tidsbegrænset til ultimo 2027 på fuld tid og med tiltrædelse snarest – og med mulighed for forlængelse
PPR-konsulenterne indgår sammen med det øvrige PPR i de teams, der understøtter lærere og pædagoger i kommunens dagtilbud og skoler. Formålet er at udvikle og styrke børns muligheder for aktiv deltagelse i det almene fællesskab, så alle børn – også dem i udsatte positioner – oplever læring, trivsel og tilhør.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Slagelse bygger på en vision om at være et fleksibelt, understøttende team, der arbejder ude blandt børnene og de medarbejdere, børnene og de unge møder i dagtilbud og skoler. Det er PPRs opgave at øge alle børns og unges deltagelsesmuligheder i en passende balance mellem at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis og styrke indsatserne i forhold til det enkelte barn.
Slagelse Kommunes PPR har som en ud af ti kommuner i Danmark fået tilført en saltvandsindsprøjtning på 54 mio. kroner over fire år med det formål at understøtte udviklingen af pædagogikken i dagtilbud og skoler, så færre elever segregeres. Stillingen som PPR-konsulent ligger inden for rammerne af denne opgave. Ansættelsen er uden tidsbegrænsning.
PPRs medarbejdergruppe er psykologer, PPR-konsulenter med lærer eller pædagogbaggrund, audiologopæd’er, fysioterapeuter og ergoterapeuter. PPR Slagelse har tværfaglig personaleledelse med udgangspunkt i de opgaver, der skal løses.
PPR er en integreret del af det almene børne- og ungeområde, organisatorisk placeret som et team i Center for Skole og Dagtilbud og med et tæt samarbejde med det øvrige børne- og ungeområde i kommunen.
Ansættelsen kan ske som enten skolekonsulent eller som pædagog med særlige opgaver, alt afhængig af ansøgerens faglige baggrund.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest den 23. januar 2026.
PPR-konsulenterne indgår sammen med det øvrige PPR i de teams, der understøtter lærere og pædagoger i kommunens dagtilbud og skoler. Formålet er at udvikle og styrke børns muligheder for aktiv deltagelse i det almene fællesskab, så alle børn – også dem i udsatte positioner – oplever læring, trivsel og tilhør.
Opgaven som PPR-konsulent indebærer
- understøttelse af lærere og pædagoger i at tilpasse og udvikle pædagogikken i børnenes læringssmiljøer
- tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper i PPR, myndighedsområdet, samt specialskolernes specialister
- sparring til ledelserne i de involverede skoler og dagtilbud
- praktisk deltagelse i planlægning, gennemførelse og løbende opfølgning på justeringerne af praksis
Vi ønsker at supplere staben med medarbejdere der
- kan tilslutte sig den grundlæggende præmis, at børnene gør det bedst de kan og det er de voksne der skal gøre noget andet
- vil arbejde for at børnene som udgangspunkt er en del af den almene skole eller børnehave og at alle i samarbejde har fokus på at børnene oplever sig inkluderet i det almene fællesskab
- er indstillet på at hovedparten af arbejdet foregår i et direkte samarbejde med ledere og medarbejdere på de involverede skoler / børnehaver, fx i form af co-teaching / co-learning
- er indstillet på, at skolens eller børnehavens leder er leder af den opgave, som PPR-konsulenten i en periode er med til at løfte
- har en løsningsfokuseret tilgang til opgaverne
- har uddannelse som enten pædagog eller lærer
- kan sit pædagogiske håndværk, det vil sige omsætte viden om børns udvikling, specialpædagogik og gode læringsmiljøer til praktisk almen pædagogik
- kan understøtte den gode brobygning imellem børnehaver og skoler
- har gode relationskompetencer
- kan holde fast i opgaven i både forberedelses-, gennemførelses- og opfølgningsfasen
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning tilbyder en arbejdsplads med
- højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
- gode, engagerede kolleger i tværfaglige teams
- høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder sit allerbedste i forhold til opgaverne
- stor variation i arbejdet som på skift foregår på flere forskellige skoler / dagtilbud og med kontakt til mange medarbejdere og ledere
- gode muligheder for personlig udvikling på jobbet
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Slagelse bygger på en vision om at være et fleksibelt, understøttende team, der arbejder ude blandt børnene og de medarbejdere, børnene og de unge møder i dagtilbud og skoler. Det er PPRs opgave at øge alle børns og unges deltagelsesmuligheder i en passende balance mellem at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis og styrke indsatserne i forhold til det enkelte barn.
Slagelse Kommunes PPR har som en ud af ti kommuner i Danmark fået tilført en saltvandsindsprøjtning på 54 mio. kroner over fire år med det formål at understøtte udviklingen af pædagogikken i dagtilbud og skoler, så færre elever segregeres. Stillingen som PPR-konsulent ligger inden for rammerne af denne opgave. Ansættelsen er uden tidsbegrænsning.
PPRs medarbejdergruppe er psykologer, PPR-konsulenter med lærer eller pædagogbaggrund, audiologopæd’er, fysioterapeuter og ergoterapeuter. PPR Slagelse har tværfaglig personaleledelse med udgangspunkt i de opgaver, der skal løses.
PPR er en integreret del af det almene børne- og ungeområde, organisatorisk placeret som et team i Center for Skole og Dagtilbud og med et tæt samarbejde med det øvrige børne- og ungeområde i kommunen.
Ansættelsen kan ske som enten skolekonsulent eller som pædagog med særlige opgaver, alt afhængig af ansøgerens faglige baggrund.
Yderligere informationer
Hvis du vil vide mere om stillingen som PPR-konsulent, kan du kontakte- PPR-leder, Mads Harkjær Møller, telefon 24 37 75 04,
- Teamleder Visitation Lisbeth Roses, telefon 29 29 76 93
- TR for DLF / BUPL Sara Schumann for DLF, telefon 92 43 23 94
- Nanna Mundt for BUPL, telefon 21 76 62 13
Ansøgningsfrist
- Senest den 4. januar 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest den 23. januar 2026.
Tiltrædelse
- Hurtigst muligt
Arbejdssted
- PPR og Inklusion