Sommerferie- og tilkaldevikarer til Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri - Østergården

Målgruppe

På døgntilbuddet Østergården bor borgere i alderen 18 til 65 år, med svære psykiske og psykosociale udfordringer og borgere der er dobbeltdiagnosticeret eks. med misbrugsproblematikker. Alle med stort støttebehov. Østergården har 32 boliger til henholdsvis §§ 107 og 108.
Vi har desuden 10 boliger tilknyttet, hvor vi yder § 85 støtte.

Vi arbejder med kraftfuld borgerinddragelse ud fra et recovery orienteret perspektiv. I samarbejdet med stærke og gode kolleger og med en dynamisk og transparent ledelse, udvikler vi samarbejdet med borgerne i retning af styrket medborgerskab, ejerskab i eget liv og engagement i det levede liv indenfor og udenfor den enkeltes hjem.

Metode

På Østergården arbejder vi Recovery-orienteret ud fra en anerkendende systemisk tænkning.
Borgeren er i centrum. Vi vægter borgerinddragelsen højt og anvender redskaber som FIT, Fysisk aktivitet og NADA som en del af tilbuddet.
Vi møder mennesket der hvor det er.
Vi betragter sindslidelser som periodiske og ikke kroniske.
Vi arbejder proces- og udviklingsorienteret.

Østergården er uddannelsessted for SSA elever og pædagogstuderende.

Hvem er du

Du

• har - gerne - erfaring inden for det socialfaglige eller sundhedsfaglige felt
• er teamplayer af sind
• er ansvarsbevidst, mødestabil, fleksibel og klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg
• trives i et arbejdsmiljø hvor dagene aldrig er ens
• har gode mundtlige og skriftlige kompetencer og som kan håndtere IT på brugerniveau
• har gyldigt kørekort

Vi tilbyder

• grundig introduktion
• at altid have kolleger at sparre med
• skiftende arbejdstider, hvor weekendarbejde er en del af pakken
• godt teamsamarbejde og et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab
• en spændende arbejdsplads hvor dagene aldrig er ens
• høj faglighed, og gode muligheder for udvikling.

Har du spørgsmål?

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte

• Afdelingsleder Mette Kofoed på mettn@slagelse.dk eller telefon 51 23 61 13

Det praktiske

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen
• Slagelse kommune er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgningsfrist

Ansættelsessamtaler afholdes løbende hen mod ansøgningsfristens udløb den 

• 31. august 2025

Opstartsdato

Løbende.