Timelønnede vikarer til Rosenkildevej 61, 67 og 77
Timelønnede vikarer til Rosenkildevej 61, 67 og 77
Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med autisme, når det faste personaler skal holde ferie eller ved akut opstået sygdom?
Er du klar til at bruge din fritid på en arbejdsplads, der kombinerer struktur, hjertevarme og faglighed – og måske lidt humor? Vil du opbygge høj faglig erfaring, udvikle dine evner som menneskelig GPS i en verden, der for borgerne kan være en smule svær at navigere i? Så har vi vikarjobbet til dig!
Alle borgerne har diagnoser inden for autismespektret med kognitive udfordringer med både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover er der behov for hjælp til personlig hygiejne og kan have udfordret adfærd omkring dette.
Vi arbejder med Low Arousal, som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgerne, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgerne
Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune (nyt vindue).
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Stillingen kan kun søges via linket i opslaget
Er du klar til at bruge din fritid på en arbejdsplads, der kombinerer struktur, hjertevarme og faglighed – og måske lidt humor? Vil du opbygge høj faglig erfaring, udvikle dine evner som menneskelig GPS i en verden, der for borgerne kan være en smule svær at navigere i? Så har vi vikarjobbet til dig!
Om tilbuddet
Vi er opdelt på tre matrikler, hvor der på hver matrikel bor 2-4 borgere i hver deres lejlighed, efter servicelovens § 108. Vi har en fantastisk beliggenhed i naturskønne omgivelser, kun en kort gåtur fra Slagelse centrum. Alle borgere har behov for 1:1 støtte i hverdagen, og vågen nattevagt.Alle borgerne har diagnoser inden for autismespektret med kognitive udfordringer med både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover er der behov for hjælp til personlig hygiejne og kan have udfordret adfærd omkring dette.
Din vigtigste opgave
er at skabe struktur, tryghed og et miljø, hvor borgerne føler sig set, hørt og forstået.Vi arbejder med Low Arousal, som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgerne, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgerne
Hvem er du? - Du
- har hjertet på rette sted og er nysgerrig på at lære
- er super fleksibel og kan træde til med kort varsel
- er mødestabil, ansvarsbevidst og klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg
- trives i et arbejdsmiljø, hvor dagene aldrig er ens, og hvor ”fleksibilitet” ikke bare er noget vi snakker om til jobsamtalen, men et vilkår i arbejdet
- Ja, der er dokumentation – men vi lover, at du får grundig oplæring, så du nemt kan navigere i dokumentationssystemet Nexus. Du har IT-kundskaber på brugerniveau og er fortrolig med digitale løsninger
- har kørekort er en fordel, da vi har egne busser og de bliver flittigt brugt
Vi tilbyder
- løbende vagter med mulighed for faste timer i perioder
- op til 16 timers arbejdsdage
- et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor ingen idé er for skør – og selvfølgelig også pædagogisk velbegrundet
- en grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på til at møde borgerne og håndtere opgaverne
- skiftende arbejdstider, hvor weekendarbejde er en del af pakken, men hvor der også er masser af gode oplevelser med både borgerne og dine nye kolleger
- åben for indkøring på alle borgere
Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune (nyt vindue).
Hvis du har spørgsmål
er du velkommen til at kontakte- koordinator Rikke Jensby på mail rijaa@slagelse.dk eller
- daglig leder Diana Larsen på mail dianl@slagelse.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist
- 30. november 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Stillingen kan kun søges via linket i opslaget