Vågen nattevagt til Rosenkildevej 61

Vil du være med til at skabe tryghed om natten for borgere med autisme og mental retardering?

Har du altid drømt om at bruge dine kompetencer på en arbejdsplads, hvor der er lige dele struktur, hjertevarme og faglighed?  Vil du have mulighed for at udvikle dine evner som menneskelig GPS i en verden, der for borgeren, til tider kan være svær at navigere i, også om natten? Så har vi stillingen til dig!

Om tilbuddet

På Rosenkildevej 61 bor der 3 borgere, de bor alle i hver deres lejlighed, efter servicelovens § 108. Det er skærmede tilbud hvor alle borgere har behov for 1:1 støtte i vågne timer og omsorgsfulde nattevagter til at skabe tryghed om natten.
Borgerne har alle diagnoser inden for autismespektret samt kognitive udfordringer, med både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover har borgeren behov for hjælp til personlig hygiejne og kan have udfordret adfærd omkring dette.

Hvem er vi?

Vi er en fagligt velfunderet arbejdsplads med et stærkt team af dedikerede og engagerede medarbejdere. Vi arbejder anerkendende og møder borgerne ud fra deres individuelle behov. Vores pædagogiske tilgang er recovery-orienteret og baseret på Low Arousal tilgang.

Dine opgaver som nattevagt

• Sikre tryghed og ro for borgerne om natten
• Støtte borgerne ved behov, både praktisk og pædagogisk
• Daglig dokumentation
• Lettere rengøring og oprydningsopgaver mm.

Hvem er du?

Erfaring med målgruppen er en fordel, men vi er åbne for dig, der har hjertet på rette sted og lyst til at lære. Du er struktureret, ansvarsbevidst og altid klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed hvor borgeren altid er i centrum
• 37 timer, hvorfor af de 7 timer vil ligge aften/dag
• Vågen nattevagt i ulige uger

Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning!

Du kan læse mere om os på hjemmesiden Enhed for Handicap | Slagelse Kommune.

Flere oplysninger

Hvis du har spørgsmål, eller vi ikke har fået nævnt det hele, er du velkommen til at kontakte

• koordinator Charlotte Jensen chkkv@slagelse.dk eller
• daglig leder Diana Larsen dianl@slagelse.dk

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist:

• 16. januar 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtale: Løbende
Opstartsdato: Hurtigst muligt