Seniorjob
Hvis du er ledig og senior, kan du blive ansat i et seniorjob. Se hvilke betingelser du skal opfylde
Betingelser for at få et seniorjob
Hvis du ønsker et seniorjob, skal du opfylde betingelserne for at gå på efterløn inden for 5 år efter, at din dagpengeret og retten til arbejdsmarkedsydelse er udløbet.
Du skal desuden:
- fortsat være medlem af en A-kasse
- fortsat indbetale efterlønsbidrag
- kunne opfylde anciennitetskravet for at få efterløn, når du når efterlønsalderen
- have brugt din dagpengeret op inden for de sidste 5 år, før du når efterlønsalderen
Kommunen skal ansætte dig i et seniorjob på overenskomstmæssige løn- og arbejdsvilkår, hvis du bor i kommunen og opfylder betingelserne.
Du skal selv søge
I kontaktboksen på denne side kan du se, hvor du skal sende din ansøgning.
Du skal selv søge kommunen om at blive ansat i et seniorjob. Du skal sende din ansøgning til din bopælskommune, så kommunen modtager den senest 2 måneder efter, at din dagpengeret er udløbet. Tre måneder før din ret til dagpenge udløber, kan du tidligst søge om et seniorjob.
Sammen med ansøgningen skal du vedlægge et CV . Du skal også vedlægge en erklæring fra din A-kasse, der viser, at du har mistet dagpengeretten, og hvornår det skete.
Hvornår ophører et seniorjob?
Dit seniorjob slutter, når du får ret til efterløn, melder dig ud af A-kassen eller stopper med at betale efterlønsbidrag.
Kommunen kan afskedige dig fra dit seniorjob, hvis du misligholder ansættelsesaftalen – fx ved sygdom – og det er berettiget efter almindelige ansættelsesretlige regler.