Bevar jobbet på trods af sygdom

Der skal være en lægeerklæring for at dokumentere, at du har en kronisk sygdom, som vil betyde mere end 10 fraværsdage om året. Jobcentret indhenter lægeerklæringen fra praktiserende læge.

Det anbefales, at du og din arbejdsplads sammen udfylder blanketten  "dp 211" - som er en aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager om refusion af løn eller dagpenge under sygdom.

Find blanketten hos virk.dk

Når du og din arbejdsplads begge har underskrevet blanketten digitalt, bliver blanketten sendt til din bopælskommune.

Du som medarbejder kan også udfylde ansøgningsskemaet elektronisk via

borger.dk

derefter skal din arbejdsplads udfylde blanketten via

virk.dk

Når jobcentret har behandlet ansøgningen, modtager både du og din arbejdsplads en afgørelse via digital post.

Du og din arbejdsplads kan indgå en § 56 aftale, hvis det forventes, at din lidelse vil medføre fravær på mindst 10 dage om året.

Aftalen kan tildeles for 2 år ad gangen og vedrører kun fravær relateret til din kroniske lidelse.

Hvis du skal genoptrænes, indlægges eller behandles ambulant som følge af din kroniske lidelse, kan du indgå en aftale på 1 år. 

En aftale kan også bevilges ved langvarige behandlinger, som f. eks. fertilitetsbehandling. En sådan aftale kræver dog, at din arbejdsgiver allerede har udbetalt sygedagpenge i 21 dage på grund af din lidelse.

Vær opmærksom på, at du ikke kan lave en § 56 aftale grundet fertilitetsbehandling, medmindre behandlingen er besluttet på ansættelsestidspunktet.