Søg job

Oversigt over alle ledige stillinger i Slagelse Kommune.

Overvejer du at søge job i Slagelse Kommune? På vores temaside kan du lære lidt om os som arbejdsplads. 

Udskriv stillingsopslag

Øvrige (3)
  • 13-06-2020 Udviklingschef med drive til kommune med potentiale
    Kan du skabe bevægelse i en stor kommune? Kan du som chef stå på mål for måske Danmarks aktuelt mest ambitiøse organisationsudviklingsprojekt, der skal føre til en bedre kommune på en ny måde? Har du solide erfaringer med, hvordan ledelse, HR, koncern- og kompetenceudvikling og kommunikation (for)bliver et centralt omdrejningspunkt i større forandringsprocesser? Og har du en udtalt lyst til at arbejde med Fremtidens Organisation i praksis?

    Kan du svare "ja med manér" på disse spørgsmål, kan du fra 1. august blive Slagelse Kommunes udviklingschef. Stillingen tilbyder en sjælden mulighed for fortsat personlig, ledelsesmæssig og faglig udvikling med stor indflydelse på den fortsatte udvikling af en stor kommune. Ambitionerne er høje; kravene udfordrende; aktionsradius motiverende!

    Du har længe været optaget af organisationsudvikling, HR og kommunikation. Du er anerkendt som chef i større, nyskabende og komplekse forandringsprocesser, hvor dine kompetencer og insistereren - gennem forandringsledelse - har skaffet følgeskab og gjort en original forskel. Din viden og interesse, dit stærke drive og din tillidvækkende personlighed har givet dig solide cheferfaringer på felterne.

    Læs mere i job- og personprofilen (nyt vindue). Her kan du også se, hvordan du søger stillingen.

    Yderligere oplysninger

    om jobbet fås hos:

    Frist

    • den 13. juni 2020


    Bilag

    Hjælpepakke (åbner i nyt vindue)
    Kommissorium (åbner i nyt vindue)
    Kommunikationsstrategi (åbner i nyt vindue) (nyt vindue)
    Næste trin i udviklingsprocessen (åbner i nyt vindue) (nyt vindue)

    Søg stillingen Udviklingschef med d... (nyt vindue)
  • 14-06-2020 Havnefoged til Agersø
    Slagelse Kommune har en ledig stilling som havnefoged med tiltrædelse hurtigst muligt. Havnefogeden har ansvar for Agersø Havn, grønne områder og Genbrugsstation.

    Som havnefoged er du havnens ansigt, og du forventes at yde sejlere, lejere og andre kunder en god service. Du skal være praktisk orienteret og serviceminded og skal kunne fungere selvstændigt i et job med alsidige kontaktflader. Du skal have kendskab til IT, engelsk og tysk, og det maritime miljø. Havnefogeden varetager selv pasning af havnearealer, herunder også grønne arealer og rengøring/vedligehold af bade- og toiletfaciliteter, og skal selv kunne udføre mindre reparationer.

    Du vil komme til at arbejde under Skælskør Havn, med opgaver både i Skælskør, på Stigsnæs færgehavn og som backup for Omø Havn. Havnefogeden på Agersø har et tæt samarbejde med Fonden på Agersø Lystbådehavn, hvor der hver dag er nogle faste arbejdsopgaver.
    Det vil være en fordel at være bosiddende på Agersø, men det er ikke et krav.

    Stillingen er en fuldtidsstilling, og du skal kunne lide et sæsonbetonet job, hvor arbejdstiden varierer i forhold til sæsonen og med delt tjeneste, og hvor der også forekommer arbejde i weekender og på helligdage, efter gældende overenskomst.

    Løn og ansættelsesforhold

    Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst.

    Yderligere informationer

    Vil du vide mere, kan du kontakte
    • Morten Christensen, havnefoged for Skælskør Havn, på 58 19 42 04.

    Frist

    • 14. juni 2020. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.


    Søg stillingen Havnefoged til Agers... (nyt vindue)
  • 14-06-2020 Sommerferieafløsere til Halsskovvej hjemmepleje
    Står du og mangler et sommerferiejob og kunne du tænke dig at gøre en forskel for andre, så er det måske lige dig som vi står og mangler.

    Her tilbyder vi en spændende hverdag med mange forskellige opgaver og hvor medindflydelse i hverdagen, både fra medarbejdere og ikke mindst borgere vægtes højt.

    Vi arbejder med kerneopgaven og borgeren i centrum, og ud fra Slagelse Kommunes værdisæt: Modig, Tydelig, Kompetent og Med Glæde.

    Du vil her komme til at indgå i en super god gruppe af hjælpsomme, dygtige og engagerede kollegaer, og vi kan tilbyde både vikariater i dagvagt eller aftenvagt.

    Flere oplysninger

    Har dette fanget din opmærksomhed så kan du kontakte:
    • Sandra Petersen på telefon 20 53 67 50

    Frist

    • 14. juni 2020

    Samtaler/ansættelser vil ske løbende.

     

    Søg stillingen Sommerferieafløsere ... (nyt vindue)
Teknisk servicepersonale (1)
  • 29-05-2020 Teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice

    Center for Kommunale Ejendomme (CKE) søger fuldtids servicemedarbejder til Ejendomsservice.


    Ejendomsservice består af 3 serviceområder og løser de tekniske opgaver i relation til inventar, bygningsvedligeholdelse og udearealer på alle kommunens bygninger.

    Vi tilbyder et

    • job med spændende og afvekslende opgaver, der kræver handlekraft, snilde og beslutsomhed
    • job med facetter og mulighed for faglig og personlig udvikling
    • spændende alsidigt job med vekslende og fleksible arbejdstider
    • godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor du vil indgå i samarbejde med mange forskellige faggrupper

    Vi søger en teknisk servicemedarbejder der

    • gerne er Ejendomsservicetekniker eller har en håndværksmæssig baggrund
    • er praktisk anlagt, og kan udføre en bred vifte af forefaldende reparations- og vedligeholdelsesopgaver
    • er serviceminded og rummer gode samarbejdsevner til gavn for både brugere, kolleger og ledelsen
    • selvstændigt kan løse opgaver, men også konstruktivt indgå i et team med kollegaer
    • kan organisere det praktiske arbejde ved arrangementer samt servicere vores bygningers mange brugere
    • har overblik og ordenssans, samt føler ansvar for at arbejdspladsen fungerer
    • er opsøgende i forhold til vedligeholdelsesarbejder og kan strukturere egen arbejdsdag
    • er i besiddelse af godt humør og lægger vægt på en positiv hverdag
    • gerne erfaring med energistyring samt energibesparende tiltag

    Desuden er du

    • it interesseret og har lyst til integreret it anvendelse i hverdagen
    • bekendt med CTS-automatik (styring af varme og ventilation), eller er indstillet på at lære dette
    • indehaver af kørekort kategori B

    Løn og ansættelsesforhold

    Aflønning efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

    Der vil desuden skulle indhentes straffeattest og børneattest og ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

    Yderligere oplysninger

    kan fås hos
    • områdeleder Allan Bentsen tlf. 23 62 33 15 eller
    • virksomhedsleder Jane Veggerby tlf. 23 83 44 72

    Ansøgningsfrist

    29. maj 2020.

    Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 24.

    Tiltrædelse forventes den 1. august 2020, men vi venter gerne på den rette person.


     

    Søg stillingen Teknisk servicemedar... (nyt vindue)
Tandlæge (1)
  • 30-11-2020 Specialtandlæger til Slagelse Kommunale Tandpleje
    Vi søger to specialtandlæger snarest eller efter aftale.

    En fuldtidsstilling stilling, som faglig ansvarlig specialtandlæge samt en deltidsstilling på to og en halv til tre dage er ledige.

    Erfaring er ikke et krav, da vi tilbyder mentorordning; men vi forventer, at du har lyst til at stå på egne ben og har lyst til at tage det faglige ansvar.

    Hvis du samtidig er kvalitetsbevidst, effektiv og engageret, så har du nu muligheden for at indgå i et orto-team af erfarne og engagerede klinikassistenter og tandplejere samt muligheden for at sætte dit præg på en velfungerende Reguleringsafdeling i flotte lokaler.

    Tandplejen omfatter ca. 15.000 børn og unge, som behandles på i alt 8 enheder, hvoraf Reguleringsklinikken er den ene og beliggende i Slagelse by. Reguleringsklinikken er renoveret sommeren 2018 og fremstår flot og ny.

    Reguleringsbehandlingerne forestås for øjeblikket af tre meget erfarne specialtandlægekonsulenter.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Straffe- og børneattest indhentes før endelig ansættelse.

    Flere oplysninger

    Såfremt du har behov for at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

    Ansøgningsfrist

    • stillingerne ønskes besat snarest muligt eller efter aftale.

    Med venlig hilsen
    Slagelse Kommunale Tandpleje

    Søg stillingen Specialtandlæger til... (nyt vindue)
Sygeplejerske (1)
  • 29-05-2020 Sygeplejersker til Blomstergården midlertidige pladser - Etape II

    Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?


    Vi er nu halvvejs i øgning og samling af midlertidige pladser i Slagelse Kommune.
    Blomstergården vil huse 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi søger derfor sygeplejersker, i faste stillinger dag, aften og nat.

    Hvorfor skal du vælge netop os?

    Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

    Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

    Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder tværprofessionelt i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

    Vi har brug for dig

    Vi er på udkig efter både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter, som har lyst til at blive en del af Blomstergården. Desuden er vi på udkig efter dig, som…
    • er nysgerrig på sine omgivelser
    • får energi af at sparre med gode kollegaer på tværs af faggrupper
    • har lyst til at bidrage med dine kompetencer i tæt samarbejde med borgeren og pårørende
    • har let ved at tænke i helheder
    • har lyst til at være med i et nytænkende fællesskab

    Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

    • modtagelse af borgere og pårørende
    • sygeplejefagligudredning og vurdering
    • medicingennemgang samt opdatering af behandlingsplaner
    • komplicerede sundhedslovsindsatser
    • kompetenceudvikling af kollegaer
    • undervisning af borgere, pårørende, kollegaer, elever og studerende
    • grundlæggende sygepleje
    • koordinering og mødedeltagelse

    Træningsfaciliteter

    Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021

    Dine første 100 dage hos os

    Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

    Om stillingen

    Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.

    Vi søger sygeplejersker til fast aftenvagt, sygeplejersker til fast nattevagt samt sygeplejersker i dagvagt, der vil indgå i vagtdækningen ved ferie.

    Vi er friske på alternative ansættelsesforhold.

    Fx få nætter hver anden uge, studie job, hvis du er i gang med videreuddannelse, blandede vagtlag -Kun fantasien sætter grænser.

    Der må forventes weekendvagt, formentlig hver 4. til 6. weekend for sygeplejersker ansat i dagvagt, for sygeplejersker i vagtlag forventes weekendvagt hver 2. weekend.

    Hvis du vil vide mere…

    Hvis du ønsker at få mere at vide om os og om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
    • leder for midlertidige pladser, Bettina Olsen, mobil 20 29 62 52
    • virksomhedsleder, Christina Aaberg, mobil 29 27 37 82

    Du kan også læse mere om os på Plejecenter Blomstergårdens hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
    Hjemmesiden bliver løbende opdateret med stillingsopslag for de enkelte faggrupper og procesplanen generelt.

    Ansøgningsfrist
    Vi forventer at alle nyansættelser er sket henover sommeren 2020.
    Vi ansætter løbende.

    Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergårdens nye arbejdsplads, så skal du sende en motiverende ansøgning og cv til os senest
    • Fredag den 29. maj 2020

    Ansættelse

    • Sommer 2020.

     

    Søg stillingen Sygeplejersker til B... (nyt vindue)
Sundhedsplejerske (1)
  • 12-06-2020 Sundheds- eller socialfaglig medarbejder til Forsorgscenter Toften

    Forsorgscenter Toften søger medarbejder til det udekørende team pr. 1. august 2020, eller hurtigst muligt, da vi får nye spændende opgaver

    Toften søger en medarbejder med mellemlang videregående uddannelse, gerne sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver. Stillingen er på 37 timer pr. uge, primært på hverdage i tidsrummet 8-16, men der forventes mulig fleksibilitet uden for dette tidsrum. Toftens udekørende team er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Teamet indgår i et kollegialt fagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Toften er en selvejende socialpædagogisk virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere vi samarbejder med har multiple problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fokus på borgerens håb og drømme. Toften er en værdibasseret organisation, der arbejder ud fra en tydelig formuleret etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet. Der er flere faggrupper repræsenteret i teamet, hvilket styrker tværfagligheden og kvalificerer os til at løfte komplekse opgaver, såvel af socialfaglig som af sundhedsfaglig karakter.

    Det udekørende teams opgave

    Den enkelte medarbejder samarbejder med borgere, der oftest bor i eget hjem. Opgaverne er visiteret jf. SEL §85, der er pædagogisk støtte i eget hjem, efterforsorg jf. §110 som er et særligt tilrettelagte forløb jf. Housing First samt opgaven som social vicevært i de skæve boliger og der er flere på vej. Målene er individuelle og fremgår af bestilling, primært fra Slagelse Kommune. Toften er desuden aktør i en prøvehandling i forhold til den sociale hjemmepleje (DSH) i samarbejde med Center for Handicap og psykiatri og Sundhed og Ældre i Slagelse kommune. Derved har Toften også opgaver, der både kalder på §85 og samtidig støtte til §83, praktisk hjælp. Efter sommerferien skal Toftens udekørende team ligeledes indgå i samarbejder på tværs der omhandler arbejdet med unge udsatte og hjemløse.

    Opgaverne i det udekørende team kræver, at du som medarbejder har ben i næsen og ikke ser problemer i at skulle vaske et gulv, flytte et køleskab eller hjælpe med at male en lejlighed. Du kommer til at arbejde tæt med borgere som til tider befinder sig i pressede livssituationer, hvor du kan være deres kontakt til sundhedsvæsen og øvrige offentlige instanser. Det er for dig opgaven der "dikterer" din arbejdsdag, og du har ikke en forfinet lugtesans eller er bange for at dit tøj bliver beskidt. Du arbejder struktureret - også i forhold til dokumentation og skriftlig korrespondance med samarbejdspartnere. Arbejdet består primært af alene-arbejde og op mod 75 procent af tiden hos borgerne. Dertil kommer at der forventes en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider hvis borgernes behov ændres undervejs (primært 8-16).

    For stillingen gælder at du som kommende kollega

    • er holistisk i dit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver
    • har let til smil, og har en grundlæggende tillid til dine omgivelser, hvilket gør at du tør sætte dig selv spil og via dialog og refleksion ønsker at udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring
    • er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde
    • kan arbejde struktureret og håndtere pressede situationer, og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde og med mange bolde i luften
    • har erfaring med forskellige tilgange til unge udsatte
    • har erfaring i arbejdet med mennesker med psykiatriske problemstillinger/ diagnoser, og kan rumme mennesker som anvender rusmidler
    • der formår på en at samme tid at være, rollemodel, koordinator, lyttende, støttende, opsamlende og give håb, tro og ansvar tilbage til borgeren, i det tempo og med den tilgang der er nødvendig for, at borgeren kan følge med og mestre
    • kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv de vælger at leve i en recoveryorienteret tilgang
    • kan ubesværet benytte it på brugerniveau, og formår at dokumentere velformuleret i skrift og tale
    • har kørekort og kan stille bil til rådighed, hvis behov.

    Vi tilbyder

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en stor håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere informationer

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte

    Frist

    • fredag den 12. juni .2020 kl. 11.00

    Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2020.

    Samtaler finder sted 19. juni 2020. Samtaler foregår på Merkurvej 2 i Slagelse.

    Ansøgning og bilag gemmes højst 14 dage efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes.

    Vi glæder os til at høre fra dig

    Søg stillingen Sundheds- eller soci... (nyt vindue)
Studiejob (1)
  • 14-06-2020 Sommerferieafløsere til Halsskovvej hjemmepleje
    Står du og mangler et sommerferiejob og kunne du tænke dig at gøre en forskel for andre, så er det måske lige dig som vi står og mangler.

    Her tilbyder vi en spændende hverdag med mange forskellige opgaver og hvor medindflydelse i hverdagen, både fra medarbejdere og ikke mindst borgere vægtes højt.

    Vi arbejder med kerneopgaven og borgeren i centrum, og ud fra Slagelse Kommunes værdisæt: Modig, Tydelig, Kompetent og Med Glæde.

    Du vil her komme til at indgå i en super god gruppe af hjælpsomme, dygtige og engagerede kollegaer, og vi kan tilbyde både vikariater i dagvagt eller aftenvagt.

    Flere oplysninger

    Har dette fanget din opmærksomhed så kan du kontakte:
    • Sandra Petersen på telefon 20 53 67 50

    Frist

    • 14. juni 2020

    Samtaler/ansættelser vil ske løbende.

     

    Søg stillingen Sommerferieafløsere ... (nyt vindue)
Socialrådgiver/sagsbehandler (1)
  • 12-06-2020 Sundheds- eller socialfaglig medarbejder til Forsorgscenter Toften

    Forsorgscenter Toften søger medarbejder til det udekørende team pr. 1. august 2020, eller hurtigst muligt, da vi får nye spændende opgaver

    Toften søger en medarbejder med mellemlang videregående uddannelse, gerne sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver. Stillingen er på 37 timer pr. uge, primært på hverdage i tidsrummet 8-16, men der forventes mulig fleksibilitet uden for dette tidsrum. Toftens udekørende team er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Teamet indgår i et kollegialt fagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Toften er en selvejende socialpædagogisk virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere vi samarbejder med har multiple problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fokus på borgerens håb og drømme. Toften er en værdibasseret organisation, der arbejder ud fra en tydelig formuleret etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet. Der er flere faggrupper repræsenteret i teamet, hvilket styrker tværfagligheden og kvalificerer os til at løfte komplekse opgaver, såvel af socialfaglig som af sundhedsfaglig karakter.

    Det udekørende teams opgave

    Den enkelte medarbejder samarbejder med borgere, der oftest bor i eget hjem. Opgaverne er visiteret jf. SEL §85, der er pædagogisk støtte i eget hjem, efterforsorg jf. §110 som er et særligt tilrettelagte forløb jf. Housing First samt opgaven som social vicevært i de skæve boliger og der er flere på vej. Målene er individuelle og fremgår af bestilling, primært fra Slagelse Kommune. Toften er desuden aktør i en prøvehandling i forhold til den sociale hjemmepleje (DSH) i samarbejde med Center for Handicap og psykiatri og Sundhed og Ældre i Slagelse kommune. Derved har Toften også opgaver, der både kalder på §85 og samtidig støtte til §83, praktisk hjælp. Efter sommerferien skal Toftens udekørende team ligeledes indgå i samarbejder på tværs der omhandler arbejdet med unge udsatte og hjemløse.

    Opgaverne i det udekørende team kræver, at du som medarbejder har ben i næsen og ikke ser problemer i at skulle vaske et gulv, flytte et køleskab eller hjælpe med at male en lejlighed. Du kommer til at arbejde tæt med borgere som til tider befinder sig i pressede livssituationer, hvor du kan være deres kontakt til sundhedsvæsen og øvrige offentlige instanser. Det er for dig opgaven der "dikterer" din arbejdsdag, og du har ikke en forfinet lugtesans eller er bange for at dit tøj bliver beskidt. Du arbejder struktureret - også i forhold til dokumentation og skriftlig korrespondance med samarbejdspartnere. Arbejdet består primært af alene-arbejde og op mod 75 procent af tiden hos borgerne. Dertil kommer at der forventes en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider hvis borgernes behov ændres undervejs (primært 8-16).

    For stillingen gælder at du som kommende kollega

    • er holistisk i dit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver
    • har let til smil, og har en grundlæggende tillid til dine omgivelser, hvilket gør at du tør sætte dig selv spil og via dialog og refleksion ønsker at udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring
    • er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde
    • kan arbejde struktureret og håndtere pressede situationer, og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde og med mange bolde i luften
    • har erfaring med forskellige tilgange til unge udsatte
    • har erfaring i arbejdet med mennesker med psykiatriske problemstillinger/ diagnoser, og kan rumme mennesker som anvender rusmidler
    • der formår på en at samme tid at være, rollemodel, koordinator, lyttende, støttende, opsamlende og give håb, tro og ansvar tilbage til borgeren, i det tempo og med den tilgang der er nødvendig for, at borgeren kan følge med og mestre
    • kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv de vælger at leve i en recoveryorienteret tilgang
    • kan ubesværet benytte it på brugerniveau, og formår at dokumentere velformuleret i skrift og tale
    • har kørekort og kan stille bil til rådighed, hvis behov.

    Vi tilbyder

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en stor håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere informationer

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte

    Frist

    • fredag den 12. juni .2020 kl. 11.00

    Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2020.

    Samtaler finder sted 19. juni 2020. Samtaler foregår på Merkurvej 2 i Slagelse.

    Ansøgning og bilag gemmes højst 14 dage efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes.

    Vi glæder os til at høre fra dig

    Søg stillingen Sundheds- eller soci... (nyt vindue)
Social- og sundhedshjælper (3)
  • 29-05-2020 SOSU-personale til Blomstergården midlertidige pladser - Etape II

    Vi søger social- og sundhedsassistenter samt hjælpere til midlertidige pladser på Blomstergården - Etape II

    Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?


    Vi er nu halvvejs i samling og øgning af midlertidige pladser i Slagelse Kommune. Blomstergården vil huse 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi søger derfor ca. 16 social- og sundhedsassistenter og hjælpere, i faste stillinger.

    Hvorfor skal du vælge netop os?

    Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

    Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

    Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder tværprofessionelt i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

    Vi har brug for dig

    Vi er på udkig efter både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter, som har lyst til at blive en del af Blomstergården. Desuden er vi på udkig efter dig, som…
    • er nysgerrig på sine omgivelser
    • får energi af at sparre med gode kollegaer på tværs af faggrupper
    • har lyst til at bidrage med dine kompetencer i tæt samarbejde med borgeren og pårørende
    • har let ved at tænke i helheder
    • har lyst til at være med i et nytænkende fællesskab

    Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

    • personlig pleje samt praktisk bistand efter serviceloven
    • sundhedslovsindsatser efter kompetenceprofil
    • fokus på personcentreret omsorg
    • fokus på pårørende som en ressourcestærk samarbejdspartner
    • kontakt til interne samt eksterne samarbejdspartnere
    • dokumentation i CURA - FSIII
    • modtagelse og udskrivelse af borgere og pårørende
    • navigere i spændingsfeltet mellem selvbestemmelsesret og fagfaglighed med fokus på det unikke menneske

    Træningsfaciliteter

    Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021

    Dine første 100 dage hos os

    Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

    Om stillingen

    Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.

    Vi søger social- og sundhedsassistenter og hjælpere til fast aftenvagt, til fast nattevagt samt til dagvagt. Ansatte i dagvagt indgår i dækningen af senvagter der typisk vil være i tidsrummet 14-20 eller 14-21.

    Der må forventes weekendvagt, enten hver 2. eller 3. weekend for dagvagter, og hver 2. weekend for aften- og nattevagter.

    Hvis du vil vide mere…

    Hvis du ønsker at få mere at vide om os og om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
    • leder for midlertidige pladser, Bettina Olsen, mobil 20 29 62 52
    • virksomhedsleder, Christina Aaberg, mobil 29 27 37 82

    Du kan også læse mere om os på Plejecenter Blomstergårdens hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
    Hjemmesiden bliver løbende opdateret med stillingsopslag for de enkelte faggrupper og procesplanen generelt.

    Ansøgningsfrist
    Vi forventer at alle nyansættelser er sket sommeren 2020.
    Vi ansætter løbende.

    Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergårdens nye arbejdsplads, så skal du sende en ansøgning og cv til os senest
    • Fredag den 29. maj 2020

    Ansættelse

    Sommeren 2020.

    Søg stillingen SOSU-personale til B... (nyt vindue)
  • 07-06-2020 Social- og sundhedshjælpere til Plejecenter Møllebakken

    Social- og sundhedshjælpere søges pr. 1. juni eller efter aftale til Møllebakken med gennemsnitlig arbejdstid på 30 timer ugentligt til to faste stillinger samt ferieafløsere.


    Det vil fortrinsvis være dagvagt, men aften og nattevagter vil forekomme ved ferie og sygdom. Weekendvagt må påregnes hver 2. weekend.

    På Møllebakken er der 27 beboere i 2 leve-bo-miljø'er Møllestien med 14 beboere og Bakkestien med 13 beboere, hvoraf de 7 er skærmede pladser, derudover er der 10 centernære boliger, som medarbejderne på plejecentret også servicerer.

    Vi er et hus, hvor vi hjælper hinanden, og arbejder ud fra visionen "at Møllebakken skal være et godt sted at være for beboere og medarbejdere".
    Som medarbejder vil du primært være tilknyttet den ene afdeling, men du vil komme til at have kendskab til alle beboerne både i Møllestien og Bakkestien.

    Vi bestræber os på at give vores beboere de bedst mulige livsvilkår ud fra den enkeltes ressourcer og behov, og ved hjælp af hverdagsrehabilitering medinddrages beboerne i de daglige aktiviteter.
    Vi har arbejdet med værdighed og livskvalitet for beboerne, og vi bruger beboernes livshistorie for at give dem en god hverdag på Møllebakken.

    Vi søger medarbejdere, der har lyst til at være med til at give vores beboere en god hverdag, hvor der er glæde og livskvalitet, og hvor to dage ikke er ens.

    Vi vil lægge vægt på følgende kvalifikationer

    • faglig dygtig
    • har lyst til at gøre hverdagen god og indholdsrig for beboerne
    • gerne erfaring med demente borgere
    • god til samarbejde med pårørende og kollegaer
    • fleksibel og omstillingsparat
    • kan bevare overblikket i pressede situationer
    • godt humør.

    Hvis ovennævnte har vakt din nysgerrighed er du velkommen til at kontakte

    • daglig leder Connie Andersen, tlf. 58 57 34 55 eller 58 57 34 10 for yderligere oplysninger.

    Ansøgningsfrist

    • 7. juni 2020

    Der vil løbende blive holdt samtaler.

     

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
  • 14-06-2020 Sommerferieafløsere til Halsskovvej hjemmepleje
    Står du og mangler et sommerferiejob og kunne du tænke dig at gøre en forskel for andre, så er det måske lige dig som vi står og mangler.

    Her tilbyder vi en spændende hverdag med mange forskellige opgaver og hvor medindflydelse i hverdagen, både fra medarbejdere og ikke mindst borgere vægtes højt.

    Vi arbejder med kerneopgaven og borgeren i centrum, og ud fra Slagelse Kommunes værdisæt: Modig, Tydelig, Kompetent og Med Glæde.

    Du vil her komme til at indgå i en super god gruppe af hjælpsomme, dygtige og engagerede kollegaer, og vi kan tilbyde både vikariater i dagvagt eller aftenvagt.

    Flere oplysninger

    Har dette fanget din opmærksomhed så kan du kontakte:
    • Sandra Petersen på telefon 20 53 67 50

    Frist

    • 14. juni 2020

    Samtaler/ansættelser vil ske løbende.

     

    Søg stillingen Sommerferieafløsere ... (nyt vindue)
Social- og sundhedsassistent (6)
  • 27-05-2020 Social- og sundhedsassistent til Plejecenter Møllebakken
    Social- og sundhedsassistent - 32 timer ugentligt søges pr. 1. juni til Møllebakken.
    Det er fortrinsvis dagvagt, dog kan der forekomme aftenvagt ved ferie og sygdom. Weekendvagt må påregnes hver 2. weekend.

    På Møllebakken er der 27 beboere i 2 leve-bo-miljø'er Møllestien med 14 beboere og Bakkestien med 13 beboere, hvoraf de 7 er skærmede pladser, derudover er der 10 centernære boliger, som medarbejderne på plejecentret også servicerer.

    Vi er et hus, hvor vi hjælper hinanden, og arbejder ud fra visionen "at Møllebakken skal være et godt sted at være for beboere og medarbejdere".
    Som medarbejder vil du primært være tilknyttet den ene afdeling, men du vil komme til at have kendskab til alle beboerne både i Møllestien og Bakkestien.

    Vi bestræber os på at give vores beboere de bedst mulige livsvilkår ud fra den enkeltes ressourcer og behov, og ved hjælp af hverdagsrehabilitering medinddrages beboerne i de daglige aktiviteter.
    Vi har arbejdet med værdighed og livskvalitet for beboerne, og vi bruger beboernes livshistorie for at give dem en god hverdag på Møllebakken.

    Vi søger en medarbejder, der har lyst til at være med til at give vores beboere en god hverdag, hvor der er glæde og livskvalitet, og hvor to dage ikke er ens.

    Vi vil lægge vægt på følgende kvalifikationer

    • faglig dygtig
    • har lyst til at gøre hverdagen god og indholdsrig for beboerne
    • gerne erfaring med demente borgere
    • praktikvejleder eller lyst til at blive det
    • god til samarbejde med pårørende og kollegaer
    • fleksibel og omstillingsparat
    • kan bevare overblikket i pressede situationer
    • godt humør.

    Hvis ovennævnte har vakt din nysgerrighed er du velkommen til at kontakte

    • daglig leder Connie Andersen, tlf. 58 57 34 55 / 58 57 34 10 for yderligere oplysninger.

    Ansøgningsfrist

    • 24. maj 2020.

    Der vil løbende blive holdt samtaler.

     

    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 29-05-2020 SOSU-personale til Blomstergården midlertidige pladser - Etape II

    Vi søger social- og sundhedsassistenter samt hjælpere til midlertidige pladser på Blomstergården - Etape II

    Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?


    Vi er nu halvvejs i samling og øgning af midlertidige pladser i Slagelse Kommune. Blomstergården vil huse 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi søger derfor ca. 16 social- og sundhedsassistenter og hjælpere, i faste stillinger.

    Hvorfor skal du vælge netop os?

    Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

    Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

    Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder tværprofessionelt i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

    Vi har brug for dig

    Vi er på udkig efter både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter, som har lyst til at blive en del af Blomstergården. Desuden er vi på udkig efter dig, som…
    • er nysgerrig på sine omgivelser
    • får energi af at sparre med gode kollegaer på tværs af faggrupper
    • har lyst til at bidrage med dine kompetencer i tæt samarbejde med borgeren og pårørende
    • har let ved at tænke i helheder
    • har lyst til at være med i et nytænkende fællesskab

    Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

    • personlig pleje samt praktisk bistand efter serviceloven
    • sundhedslovsindsatser efter kompetenceprofil
    • fokus på personcentreret omsorg
    • fokus på pårørende som en ressourcestærk samarbejdspartner
    • kontakt til interne samt eksterne samarbejdspartnere
    • dokumentation i CURA - FSIII
    • modtagelse og udskrivelse af borgere og pårørende
    • navigere i spændingsfeltet mellem selvbestemmelsesret og fagfaglighed med fokus på det unikke menneske

    Træningsfaciliteter

    Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021

    Dine første 100 dage hos os

    Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

    Om stillingen

    Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.

    Vi søger social- og sundhedsassistenter og hjælpere til fast aftenvagt, til fast nattevagt samt til dagvagt. Ansatte i dagvagt indgår i dækningen af senvagter der typisk vil være i tidsrummet 14-20 eller 14-21.

    Der må forventes weekendvagt, enten hver 2. eller 3. weekend for dagvagter, og hver 2. weekend for aften- og nattevagter.

    Hvis du vil vide mere…

    Hvis du ønsker at få mere at vide om os og om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
    • leder for midlertidige pladser, Bettina Olsen, mobil 20 29 62 52
    • virksomhedsleder, Christina Aaberg, mobil 29 27 37 82

    Du kan også læse mere om os på Plejecenter Blomstergårdens hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
    Hjemmesiden bliver løbende opdateret med stillingsopslag for de enkelte faggrupper og procesplanen generelt.

    Ansøgningsfrist
    Vi forventer at alle nyansættelser er sket sommeren 2020.
    Vi ansætter løbende.

    Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergårdens nye arbejdsplads, så skal du sende en ansøgning og cv til os senest
    • Fredag den 29. maj 2020

    Ansættelse

    Sommeren 2020.

    Søg stillingen SOSU-personale til B... (nyt vindue)
  • 31-05-2020 SSA /SSH til Demensafsnit til plejecenter i Kirke Stillinge

    Dagvagt 32 timer.
    Aftenvagt 28 timer.


    Velkommen inden for på vores plejecenter i Kirke Stillinge.

    Vi søger en kompetent uddannet social- og sundhedshjælper/-assistent, som vil være en del af vores team i demens huset.

    Vi vægter højt at forebygge frem for behandle, hvorfor vores daglige kontakt med borgerne har stor betydning, da vores observationer og dokumentation giver grundlaget for evt. handlinger. Vi favner et bredt udvalg af sygeplejefaglige opgaver, og der er mulighed for at ens kompetencer udfordres med gode sparringsmuligheder fra kollegaer.

    Vi forventer

    • at du er uddannet social- og sundhedshjælper/-assistent
    • du kan lide at indgå i et fællesskab og samarbejde med kollegaer
    • du er opsøgende og nysgerrig i forhold til borgeren og deres helbredstilstande
    • du er pligtopfyldende

    I dagvagt kan du indgå i en vagtplan på 32 timer. I dagvagt har du fri hver anden weekend.
    Aftenvagt er på 28 timer i gennemsnit pr uge.

    Vi er en del af en klynge på 3 plejecentre i kommunen med fælles virksomhedsleder.
    Samtaler afholdes løbende.

    Kontakt

    Hvis du synes ovenstående lyder interessant så henvend dig gerne til
    • Daglig leder Lilian Nielsen på telefon 24 60 05 80


    Søg stillingen SSA /SSH til Demensa... (nyt vindue)
  • 01-06-2020 To pædagoger og to social- og sundhedsassistenter til Århusvej

    Århusvej har brug for dig!


    Vi søger to pædagoger og to social- og sundhedsassistenter til døgntilbud under Autisme Center Vestsjælland, beliggende Århusvej 2 E - K, Slagelse.

    Borgerne bor i hver deres lejlighed efter almenboliglovens § 105, med støtte givet efter § 85. Til lejligheden hører fælles køkken og stue. Herudover er der personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, og vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et bo-miljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter og også i forhold til det sociale fællesskab.

    Sundhedsfagligt fokuserer vi på borgernes almene trivsel samt på, at borgerne får den nødvendige pleje og omsorg i dagligdagen. Vi har stort fokus på dokumentation i arbejdet, samt et krav om brug af FMK og sundhedsmodulet.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet pædagog eller SSA og brænder for at arbejde med borgere, der har brug for pædagogisk støtte gennem det meste af dagen
    • kan arbejde med borgere, der kan reagere udadrettet og personrettet, og hvor risikovurderinger indgår som arbejdsredskab
    • kan håndtere personlig pleje
    • kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger
    • skal som medarbejder indgå i døgndækningen med skiftende arbejdstider, i hverdagen og i weekenden
    • kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring
    • er loyal mod fælles beslutninger
    • kan etablere relationer og samtidig sætte grænser
    • kan sætte ord på din faglige tilgang og praksis.

    Som SSA

    • At du kan og vil stå for medicinindberetning - samt helbredsjournaler, samt den opmærksomhed der skal være omkring borgernes almene helbredsforhold.

    Vi tilbyder

    • bo-miljøer med 4-5 borgere
    • unikke borgere med hver deres interesser og behov
    • gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt
    • et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel
    • daglig kollegial feedback
    • samarbejde med de øvrige team i organisationen
    • faglig sparring på tværs af faggrupper.

    Stillingerne er på 30 timer om ugen og er ledige pr. 1. juli 2020.
    Opstartsdato aftales nærmere.

    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem kl. 7.00 og 22.00. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Hvis du vil vide mere

    om jobbet, er du velkommen til at kontakte
    Du kan læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue).

    Ansøgningsfrist

    • 1. juni 2020.

    Samtaler forventes afholdt 9. eller 10. juni 2020.

    Søg stillingen To pædagoger og to s... (nyt vindue)
  • 14-06-2020 Sommerferieafløsere til Halsskovvej hjemmepleje
    Står du og mangler et sommerferiejob og kunne du tænke dig at gøre en forskel for andre, så er det måske lige dig som vi står og mangler.

    Her tilbyder vi en spændende hverdag med mange forskellige opgaver og hvor medindflydelse i hverdagen, både fra medarbejdere og ikke mindst borgere vægtes højt.

    Vi arbejder med kerneopgaven og borgeren i centrum, og ud fra Slagelse Kommunes værdisæt: Modig, Tydelig, Kompetent og Med Glæde.

    Du vil her komme til at indgå i en super god gruppe af hjælpsomme, dygtige og engagerede kollegaer, og vi kan tilbyde både vikariater i dagvagt eller aftenvagt.

    Flere oplysninger

    Har dette fanget din opmærksomhed så kan du kontakte:
    • Sandra Petersen på telefon 20 53 67 50

    Frist

    • 14. juni 2020

    Samtaler/ansættelser vil ske løbende.

     

    Søg stillingen Sommerferieafløsere ... (nyt vindue)
  • 21-06-2020 Social- og sundhedsassistent i dagvagt til Plejecenter Bjergbyparken
    Bjergbyparken består af 3 plejeafdelinger, hvor der bor 12 beboere på hver afdeling. Vi har engagerede pårørende og er godt forankret i lokalt miljøet. Vi samarbejder med daginstitutionerne, dagplejere og skolen.

    Vi har brug for en dygtig og engageret social- og sundhedsassistent, der sammen med de øvrige faggrupper på Bjergbyparken kan arbejde for at borgerne oplever, at de bor i eget hjem med alt hvad det indebærer, men samtidig leverer sikker professionel pleje og behandling.

    Den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet er vigtigt for os, og det er derfor noget vi taler meget om i dagligdagen, da det er vigtigt vi har en fælles forståelse.

    Vi lægger som arbejdsplads vægt på, at arbejde med, at vi i en travl hverdag har en god tone og respekt for hinanden.

    Vi søger følgende kompetencer hos dig

    Du
    • er uddannet social- og sundhedsassistent
    • skal kunne skabe overblik og aktivt deltage i planlægning, prioritering og udførelse af dagens opgaver, såvel de praktiske som de akutte
    • skal sikre, at de faglige krav om dokumentation overholdes
    • har et stabilt fremmøde og har lyst til at indgå i et respektfuldt arbejdsfællesskab med dine kollegaer
    • bidrager med et højt fagligt niveau.
    • har let ved at tænke i helheder
    • er lyttende og åben overfor nye måder at tænke på og bidrager til udvikling af ældreområdet
    • kan bevare overblikket i pressede situationer
    • har let til smil, og masser af humor.

    Arbejdstiden vil være 32-35 timer pr. uge, vagt hver 2 weekend.

    Frist

    • den 21 juni 2020.
       
    Vi indkalder løbende til samtaler, og vil derfor muligvis kontakte dig inden fristens udløb.

    Yderligere information

    Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil høre mere om vores visioner, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Lajla Stockfleth på telefon 21 33 85 31


    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
Pædagog (7)
  • 01-06-2020 To pædagoger og to social- og sundhedsassistenter til Århusvej

    Århusvej har brug for dig!


    Vi søger to pædagoger og to social- og sundhedsassistenter til døgntilbud under Autisme Center Vestsjælland, beliggende Århusvej 2 E - K, Slagelse.

    Borgerne bor i hver deres lejlighed efter almenboliglovens § 105, med støtte givet efter § 85. Til lejligheden hører fælles køkken og stue. Herudover er der personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, og vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et bo-miljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter og også i forhold til det sociale fællesskab.

    Sundhedsfagligt fokuserer vi på borgernes almene trivsel samt på, at borgerne får den nødvendige pleje og omsorg i dagligdagen. Vi har stort fokus på dokumentation i arbejdet, samt et krav om brug af FMK og sundhedsmodulet.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet pædagog eller SSA og brænder for at arbejde med borgere, der har brug for pædagogisk støtte gennem det meste af dagen
    • kan arbejde med borgere, der kan reagere udadrettet og personrettet, og hvor risikovurderinger indgår som arbejdsredskab
    • kan håndtere personlig pleje
    • kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger
    • skal som medarbejder indgå i døgndækningen med skiftende arbejdstider, i hverdagen og i weekenden
    • kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring
    • er loyal mod fælles beslutninger
    • kan etablere relationer og samtidig sætte grænser
    • kan sætte ord på din faglige tilgang og praksis.

    Som SSA

    • At du kan og vil stå for medicinindberetning - samt helbredsjournaler, samt den opmærksomhed der skal være omkring borgernes almene helbredsforhold.

    Vi tilbyder

    • bo-miljøer med 4-5 borgere
    • unikke borgere med hver deres interesser og behov
    • gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt
    • et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel
    • daglig kollegial feedback
    • samarbejde med de øvrige team i organisationen
    • faglig sparring på tværs af faggrupper.

    Stillingerne er på 30 timer om ugen og er ledige pr. 1. juli 2020.
    Opstartsdato aftales nærmere.

    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem kl. 7.00 og 22.00. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Hvis du vil vide mere

    om jobbet, er du velkommen til at kontakte
    Du kan læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue).

    Ansøgningsfrist

    • 1. juni 2020.

    Samtaler forventes afholdt 9. eller 10. juni 2020.

    Søg stillingen To pædagoger og to s... (nyt vindue)
  • 05-06-2020 Barselsvikar for Pædagog til Firkløverens vuggestue
    I vores vuggestue er der mange dejlige børn og voksne. En af vores pædagoger skal nu på barsel, derfor søger vi en barselsvikar på 33 - 35 timer pr. 1. juli 2020 eller snarest derefter.

    Vi forventer, at du

    • er positiv, nærværende og til stede ved børnene, når du er på arbejde
    • har erfaring med, og er fagligt opdateret i forhold til, det pædagogiske arbejde i en vuggestue
    • kan reflektere over egen og andres praksis og bringe det i spil
    • er god til at opbygge relationer og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker
    • kan være fysisk aktiv sammen med mindre børn (også på gulvet) og mestrer at kunne gå i øjenhøjde med børnene
    • kan finde mening i at gå ud i alt slags vejr hele året rundt og har gode kompetencer i forhold til at finde på pædagogiske aktiviteter i uderummet for børn i alderen nul til tre år
    • har erfaring med og mestrer et dialogisk og vejledende forældresamarbejde
    • har gode skriftlige kompetencer: du kan formulere dig på skrift i forhold til opslag på Tabulex, nyhedsbreve til forældre, referater fra diverse møder, udviklingsbeskrivelser på børn og evtentuelle statusudtalelser
    • har gode IT-kompetencer.

    Om os

    Vi er en kommunal nul- til seksårs institution i Slagelse N. Institutionen ligger i rolige omgivelser for enden af en blind vej.

    Vores institution består i øjeblikket af to vuggestuehuse og to børnehavehuse. Barselsvikariatet er i et af vores vuggestuehuse. Vi er i gang med en udvidelse, og 2. juni flytter vi vores to vuggestuegrupper ned i en ny bygning. Vi har god plads inde og en fantastisk legeplads med mange muligheder for leg, fordybelse og bevægelse.

    Vi er medlem af Grønne Spirer (Friluftsrådet) og har fokus på at inddrage naturen og bevægelse i vores pædagogik.

    Vi er 18 positive og engagerede medarbejdere som alle brænder for vores fag og har et godt arbejdsmiljø.

    Vi forventer at du som minimum besøger vores hjemmeside, inden du søger. Vi ser frem til at modtage en motiveret ansøgning fra lige netop dig.

    Vil du vide mere?

    Hvis du er interesseret i at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte
    • Leder Jette Landsvig på 58 50 20 56 i tidsrummet 10.00-12.00.

    Frist

    • 5. juni kl. 12.00.
    • Vi forventer at holde samtaler 11. juni om formiddagen.


    Søg stillingen Barselsvikar for Pæd... (nyt vindue)
  • 10-06-2020 Souschef til Smørblomsten pr. 1. august 2020

    Børnehuset Smørblomsten søger en souschef pr 1. august 2020, 37 timer

    Har du lyst til at arbejde med ledelse og være en del af ledelsesteamet?

    Vil du være med til at sætte retning og skabe rammer, samt skabe stærke lege- og læringsmiljøer i Smørblomsten, Korsør?

    Så kan dette job være noget for dig!

    Vi

    • er en integreret daginstitution der ligger i Korsør by
    • rummer børn med mange nationaliteter, vi er en sangglad institution
    • har arbejdet med og implementeret pædagogik i forhold til hverdagens rutiner.

    Nøgleordene i vores målsætning med det pædagogiske arbejde er Trivsel, Oplevelser, Udvikling gennem leg, social udvikling og individuelle behov.

    Om Jobbet

    Vi har fokus på at skabe gode læringsmiljøer, der fremmer børns trivsel, udvikling og dannelse, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.

    Som souschef er du en del af normeringen. Du er dermed en synlig del af ledelsen ude i børnegrupperne.

    Vi forventer af dig

    ...at du med et positivt menneskesyn kan udøve ledelse i Smørblomsten, og at du
    • er uddannet pædagog
    • har ledelsesevner, gennemslagskraft og kan være med til at sikre kvalitet i pædagogikken
    • arbejder målrettet og struktureret med det enkelte barn og børnegruppens dannelse - og tror på, at udvikling sker i små grupper
    • brænder for pædagogik og er et fagligt fyrtårn
    • ser kompetenceudvikling som en varig udfordring
    • evner at skabe en pædagogisk platform, hvor der både er plads til faglig udvikling for personalet, samt at kerneopgaven bliver udviklet
    • kan påtage dig rollen som tovholder i forskellige arbejdsgrupper i et tæt samarbejde med det pædagogiske personale
    • er en loyal sparringspartner for lederen og har et helhedsorienteret blik
    • har en anerkendende tilgang til børn, forældre og samarbejdspartnere
    • kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer - og ser muligheder frem for begrænsninger
    • er loyal overfor fælles beslutninger / pædagogiske mål.

    Administration

    Du
    • skal varetage nogle administrative opgaver, som aftales med lederen
    • er medansvarlig for institutionens fortsatte pædagogiske udvikling.

    Vi tilbyder

    • en engageret leder og personalegruppe, hvor faglighed, livsglæde, åbenhed og humor er rammerne
    • et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed, visioner, ansvar, forskellighed, medindflydelse er rammerne for udvikling og trivsel
    • Et meningsfuldt job.

    Menneskelige krav

    • kan modtage / give kritik, uden at bære nag
    • kan skabe respekt omkring sin person.

    Flere informationer

    Du er velkommen til at besøge institutionen inden du søger eller du kan ringe for flere oplysninger hos
    • Jeannette (leder) 
    • Lene (stuekollega), telefon 24 96 06 10

    Du kan også besøge Smørblomstens hjemmeside (nyt vindue)

    Frist

    • 10. juni 2020

    Vi forventer at holde ansættelsessamtale den 17. juni 2020.

    Søg stillingen Souschef til Smørblo... (nyt vindue)
  • 12-06-2020 Sundheds- eller socialfaglig medarbejder til Forsorgscenter Toften

    Forsorgscenter Toften søger medarbejder til det udekørende team pr. 1. august 2020, eller hurtigst muligt, da vi får nye spændende opgaver

    Toften søger en medarbejder med mellemlang videregående uddannelse, gerne sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver. Stillingen er på 37 timer pr. uge, primært på hverdage i tidsrummet 8-16, men der forventes mulig fleksibilitet uden for dette tidsrum. Toftens udekørende team er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Teamet indgår i et kollegialt fagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Toften er en selvejende socialpædagogisk virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere vi samarbejder med har multiple problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fokus på borgerens håb og drømme. Toften er en værdibasseret organisation, der arbejder ud fra en tydelig formuleret etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet. Der er flere faggrupper repræsenteret i teamet, hvilket styrker tværfagligheden og kvalificerer os til at løfte komplekse opgaver, såvel af socialfaglig som af sundhedsfaglig karakter.

    Det udekørende teams opgave

    Den enkelte medarbejder samarbejder med borgere, der oftest bor i eget hjem. Opgaverne er visiteret jf. SEL §85, der er pædagogisk støtte i eget hjem, efterforsorg jf. §110 som er et særligt tilrettelagte forløb jf. Housing First samt opgaven som social vicevært i de skæve boliger og der er flere på vej. Målene er individuelle og fremgår af bestilling, primært fra Slagelse Kommune. Toften er desuden aktør i en prøvehandling i forhold til den sociale hjemmepleje (DSH) i samarbejde med Center for Handicap og psykiatri og Sundhed og Ældre i Slagelse kommune. Derved har Toften også opgaver, der både kalder på §85 og samtidig støtte til §83, praktisk hjælp. Efter sommerferien skal Toftens udekørende team ligeledes indgå i samarbejder på tværs der omhandler arbejdet med unge udsatte og hjemløse.

    Opgaverne i det udekørende team kræver, at du som medarbejder har ben i næsen og ikke ser problemer i at skulle vaske et gulv, flytte et køleskab eller hjælpe med at male en lejlighed. Du kommer til at arbejde tæt med borgere som til tider befinder sig i pressede livssituationer, hvor du kan være deres kontakt til sundhedsvæsen og øvrige offentlige instanser. Det er for dig opgaven der "dikterer" din arbejdsdag, og du har ikke en forfinet lugtesans eller er bange for at dit tøj bliver beskidt. Du arbejder struktureret - også i forhold til dokumentation og skriftlig korrespondance med samarbejdspartnere. Arbejdet består primært af alene-arbejde og op mod 75 procent af tiden hos borgerne. Dertil kommer at der forventes en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider hvis borgernes behov ændres undervejs (primært 8-16).

    For stillingen gælder at du som kommende kollega

    • er holistisk i dit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver
    • har let til smil, og har en grundlæggende tillid til dine omgivelser, hvilket gør at du tør sætte dig selv spil og via dialog og refleksion ønsker at udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring
    • er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde
    • kan arbejde struktureret og håndtere pressede situationer, og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde og med mange bolde i luften
    • har erfaring med forskellige tilgange til unge udsatte
    • har erfaring i arbejdet med mennesker med psykiatriske problemstillinger/ diagnoser, og kan rumme mennesker som anvender rusmidler
    • der formår på en at samme tid at være, rollemodel, koordinator, lyttende, støttende, opsamlende og give håb, tro og ansvar tilbage til borgeren, i det tempo og med den tilgang der er nødvendig for, at borgeren kan følge med og mestre
    • kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv de vælger at leve i en recoveryorienteret tilgang
    • kan ubesværet benytte it på brugerniveau, og formår at dokumentere velformuleret i skrift og tale
    • har kørekort og kan stille bil til rådighed, hvis behov.

    Vi tilbyder

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en stor håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere informationer

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte

    Frist

    • fredag den 12. juni .2020 kl. 11.00

    Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2020.

    Samtaler finder sted 19. juni 2020. Samtaler foregår på Merkurvej 2 i Slagelse.

    Ansøgning og bilag gemmes højst 14 dage efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes.

    Vi glæder os til at høre fra dig

    Søg stillingen Sundheds- eller soci... (nyt vindue)
  • 12-06-2020 Pædagog til Heimdal

    Specialcenter Slagelse

    Heimdal, bo- og aflastningstilbud til børn og unge med handicaps. Vi har én ledig stilling som uddannet pædagog på Heimdal 32 timer ugentligt, og søger en medarbejder med hjertet på rette sted, og med faglige ambitioner i arbejdet med børn og unge med handicaps og deres familier.

    Tiltrædelse gerne hurtigst muligt eller efter aftale.

    Specialcenter Slagelse (SPS) er en virksomhed indenfor 'Handicap, socialpsykiatri og misbrug' i Slagelse kommune.

    SPS består af aflastning og botilbud til børn og unge med handicap og senhjerneskader, bofællesskaber - botilbud til voksne borgere med handicap, beskæftigelsestilbud - samt ledsageordning til mennesker med handicap.

    Heimdal er et bo- og aflastningstilbud for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne samt senhjerneskader.

    På Heimdal vægtes det overordnet, at skabe et godt, trygt og udviklende børneliv i samarbejde med forældrene.

    Vi søger en dygtig kollega, der er engageret, gerne har erfaring med målgruppen, og som vil medvirke til at opfylde ovenstående. Vi vægter kvalifikationer som faglig optagethed og stolthed, fleksibilitet og kreativitet i opgaveløsningen, fantastisk samarbejdsevne, samt evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.

    Som pædagog skal man kunne træde i karakter, som en faglig kompetent person, i det pædagogiske arbejde og i samarbejdet med kolleger, forældre og øvrige samarbejdspartnere.

    Det er vigtigt, at man er god og tydelig i at formulere sig på skrift og i tale, og at man er i stand til at udarbejde bl.a. pædagogiske handleplaner og statusoplæg til møder. Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret indsats, idet vi varetager alle børnenes/de unges problematikker. Vi har særlig fokus på relationsarbejde og på alternativ kommunikation. Heimdal er et døgntilbud, og der arbejdes med skiftende arbejdstider.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Thomas Jensen på telefon 20 75 69 57 eller pr. mail: thjen@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 12. juni 2020

     

    Søg stillingen Pædagog til Heimdal (nyt vindue)
  • 22-06-2020 Pædagog til Storebæltskolen

    Pædagog som er specialist i børn med særlige behov søges for specialundervisning

    Da vi har fået elevtilgang, søger Storebæltskolen pr. 1. august 2020 en pædagog til vores ASK 2 klasse (Alternativ Supplerende Kommunikation). Storebæltskolens ASK-tilbud er et specialtilbud for børn med massive sprog- og kommunikationsvanskeligheder, hvor eleverne har forskellige former for multiple funktionsnedsættelser.

    Omkring klassen, hvor der indgår fem elever, er der et meget velfungerende klasseteam, som består af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Derudover har skolens talepædagoger, fys- og ergoterapeuter faste timer i klasserne.

    Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Se flere oplysninger på hjemmesiden (nyt vindue)

    I ASK-klasserne arbejdes der ud fra en fælles målsætning om, at kommunikation, - og specielt det sociale aspekt i kommunikation, skal have en fremtrædende plads i arbejdet med eleverne. Derudover har vi fokus på sansekommunikation samt flere daglige motoriske aktiviteter.

    Vi kan tilbyde

    • En uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde og humor og faglig stolthed
    • En innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør.
    • Et godt arbejdsmiljø der er præget af stor faglighed.
    • 65 engagerede kolleger fordelt på 10 personalegrupper.
    • Stor frihed til i samarbejde med kolleger at tilrettelægge hverdagen.
    • En skole med fleksibilitet og stor variation i opgaverne.
    • En arbejdsplads, hvor vi kan dokumentere stor arbejdsglæde, godt samarbejde god kommunikation og høj social kapital
    • Kurser samt supervision, som giver stor mulighed for personlig og faglig udvikling
    • En attraktiv løn.
    • En skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvej

    Vi forventer at du:

    • Er uddannet pædagog med erfaring inde for kommunikations og IKT-området.
    • Kan fortælle, hvad der er vigtigt for at du kan løse din opgave med at udvikle eleverne på skolen
    • Tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
    • Er kreativ, fleksibel, åben for nye tiltag og er parat til at indgå i et konstruktivt samarbejde
    • Arbejder pædagogisk med fokus på børnenes kompetencer, potentialer og behov
    • Kan overskue og strukturere en til tider travl hverdag
    • Kan deltage i elevernes træning i varmtvandsbassin med de øvrige kolleger
    • Har evnen og lysten til at indgå i tværfagligt samarbejde, da vi arbejder teambaseret.
    • Har god fysik og kan skabe respekt omkring din person samtidig med, at du har let ved at få øje på de positive ting i hverdagen
    • Har mod på et udvidet forældresamarbejde, da det er en del af vores hverdag
    • Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling
    • Er en god holdspiller, der ser muligheder frem for begrænsninger

    Stillingen er på 35 timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Frist

    • 22. juni 2020 kl. 12.00.
    Ansættelsessamtaler afholdes: 29. juni 2020. Ansøgning skal sendes via slagelse.dk

    Kontakt

    Du er velkommen til at kontakte
    • viceskoleleder, Jacob Deichmann, hvis du ønsker yderligere oplysninger på tlf. 2726 5620 eller på mail: jadei@slagelse.dk.


    Søg stillingen Pædagog til Storebæl... (nyt vindue)
  • 25-06-2020 Pædagog til specialiseret tilbud på Vemmelev Skole
    Tidsbegrænset ansættelse til 30. juni 2021 på 34 timer om ugen med mulighed for forlængelse.
    Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2020.

    Vi søger en engageret pædagog, der brænder for relationsarbejdet og som er i stand til at guide to normaltbegavede elever, som har brug for guidning og støtte til sociale kompetencer. De skal opleve at kunne få den støtte, de har behov for, når deres udfordringer bliver for store til, at de selv kan håndtere dem.

    Pædagogens opgave er at støtte de to elever i udvikling af kompetencer, så de på sigt i større grad bliver bevidste om/bliver i stand til at håndtere udfordringer. Hensigten er, at de to elever med denne pædagogiske tilgang vil opleve, at de kan indgå i faglige såvel som sociale relationer på ligeværdig vis med deres klassekammerater. Begge elever kommer til at blive inkluderet i kommende 3. klasse. Hvis det bliver for svært for dem i undervisningssituationer, er der mulighed for, at de sammen med pædagogen kan fortsætte undervisningen i en mindre ramme.

    Det er vigtigt, at du trives i fællesskabet og teamsamarbejdet, da vi lægger stor vægt på åbenhed, samarbejde og kommunikation på Vemmelev Skole. Du skal være klar til at give og modtage feedback om din undervisning - både fra kollegaer, ledelse og elever.

    Vemmelev skole er en velfungerende og velrenommeret folkeskole med ca. 460 elever, heraf 34 elever i skolens specialklasserække (elever med generelle indlæringsvanskeligheder).  Teamsamarbejdet er en naturlig del af hverdagen.

    I kommende skoleår har vi fokus på at udvikle skolen til en certificeret Idrætsskole i samarbejde med Danmarks Idrætsforbund fordi vi tror på at idræt og bevægelse kan være med til at udvikle elevernes læring og trivsel. Alle elever vil have 5 eller 6 lektioners idræt i kommende skoleår.

    Vi lægger vægt på at du

    • har pædagogeksamen
    • har gode relationskompetencer
    • har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til eleverne og deres forældre samt til kolleger
    • kan sætte synlige mål for eleverne og kan reflektere over egen pædagogisk praksis

    Vi tilbyder:

    • et tæt og forpligtende teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger
    • positive og interesserede elever og forældre
    • egen PC og arbejdsplads
    • fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
    • god offentlig transport og meget nem adgang til motorvejen

    Se også skolens hjemmeside (nyt vindue) og skolens facebook-side

    Yderligere oplysninger

    kan fås ved henvendelse til
    • skoleleder Emil Krapper 24 90 88 54 eller
    • afdelingsleder Tine Russotti 29 47 09 45

    Stillingen kan kun søges elektronisk via www.slagelse.dk

    Frist

    • 25. juni 2020 kl. 12.00
    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 29. juni 2020

    Søg stillingen Pædagog til speciali... (nyt vindue)
Lærer (3)
  • 03-06-2020 Lærer til Nymarkskolen

    Idrætsskole søger lærer

    Ved du, at det kun tager 32 minutter at tage toget fra Roskilde og 37 minutter fra Odense til Slagelse. Lyder det tiltalende, så har vi en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. august 2020.

    Lidt om os

    Nymarkskolen vil du blive en del af Danmarks første certificerede Idrætsskole, hvor idræt og bevægelse er en del af vores didaktiske og idrætsfaglige DNA, samt i aktiviteterne i pauserne. Som idrætsskole har vi 5 ugentlige idrætslektioner for at fremme elevernes sundhed, trivsel og læringsparathed. Vi har Slagelse Kommunes Idrætstalentklasser på 7.-9. årgang.

    Det er en arbejdsplads med højt tempo, og med masser af livsnerve og puls. Vi har fokus på professionelle læringsfællesskaber, hvor eleverne på Nymarkskolen lærer og trives i hverdagen.

    Det er spændende og udfordrende at være ansat på Nymarkskolen. Vi har et stærkt, fagligt og innovativt læringsmiljø. Vi er en skole, hvor fællesskaber er bærende i en mangfoldig hverdag.

    På vores Nymarkskolens hjemmeside (nyt vindue) kan du se tre film om, hvordan vi arbejder didaktisk og pædagogisk. Samt om hverdagen som medarbejder på skolen - der skal være plads til det gode humør. Vi har et godt arbejdsmiljø og er bredt fordelt aldersmæssigt.

    Vi har en skolebod, hvor vi serverer dagens ret, salatbar, selleribøf og nybagt brød som storsælger hos eleverne og medarbejderne.

    Lidt om jobbet

    Fagkombinationen er dansk og idræt i udskolingen, desuden mangler vi også til DSA, engelsk og musik. Det vil være muligt at kombinere med øvrige skolefag.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet folkeskolelærer og gerne med erfaring
    • har linjefagsuddannelse eller tilsvarende kompetence
    • ser idræt som et didaktisk redskab i din undervisning
    • arbejder hjemmevant med it i en pædagogisk kontekst
    • har stærke kompetencer i at arbejde sammen i et professionelt læringsfælleskab
    • kan tilrettelægge spændende og vedkommende læringssituationer
    • er ansvarlig, målrettet, ambitiøs og kan bevare overblikket
    • er en rolig og tydelig voksen, der kan gå forrest i klasselokalet
    • er teamplayer, som værdsætter gode relationer til kollegaer, ledelse, forældre og elever
    • kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i en travl hverdag, hvor mangfoldighed, forskellighed og engagement er grundvilkår.

    Vil du vide mere

    Du kan kontakte
    • Skoleleder René Nielsen, telefon 23 22 50 50
    • Viceskoleleder Susanne Meyerhoff, telefon 23 22 50 51
    • Indskolingsleder Tina Lykke, telefon 23 22 50 53

    Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Slagelse Kommune med tjeneste ved Nymarkskolen.

    Ansøgningsfrist

    Opload din ansøgning, CV og bevis for lærereksamen senest
    • onsdag den 3. juni 2020 kl. 10.00

    Ansættelsessamtaler er torsdag den 4. juni 2020.

    Besøg os på Facebook (Nymarkskolen / Idrætstalentklasserne) eller Nymarksskolens hjemmeside (nyt vindue)

    Søg stillingen Lærer til Nymarkskol... (nyt vindue)
  • 12-06-2020 Dansklærer til Skælskør Skole

    Vi søger fra 1. august 2020 en dansklærer til fuldtidsstilling på Skælskør Skole.

    En gammel indianer fortalte til sine børnebørn: I ethvert menneske er der en frygtelig kamp mellem to ulve. Den ene er frygt, vrede, misundelse, grådighed, arrogance, selvmedlidenhed, nag og bedrag. Den anden er glæde, kærlighed, ydmyghed, tillid, gavmildhed, sandhed og medfølelse. Et af børnene spurgte til, hvilken ulv der er stærkest, og den gamle indianer svarede: "Den, du fodrer".

    Skælskør Skole har 350 elever fra børnehaveklasse - 9. klasse og i alt 40 ansatte. Skolen er fantastisk godt beliggende med let adgang til attraktive naturområder med skov og strand. Skoleåret er organiseret i et grundskema i 32 uger med klokketimeundervisning samt 40 fagdage, hvor eleverne arbejder med en kobling af teori og praksis og med langt større mulighed for at arbejde varieret og fordybelsesorienteret end i det traditionelle skoleskema. På 9. årgang arbejder vi semesteropdelt. I overbygningen, der er tresporet, har vi en kunst- og musikklasse på hvert trin.

    Du ved, at elever lærer bedst, når de har gode relationer, arbejder aktivt og udfordres på det niveau, de er på.
    Du skal i din ansøgning redegøre for, hvordan du forbereder og evaluerer din undervisning samt hvordan du arbejder med social inklusion af elever med særlige behov. Gerne med helt konkrete bud.

    Vi har behov for en underviser, der har linjefag i dansk samt et eller flere af følgende fag: matematik, hum, engelsk, tysk, idræt, HD.

    Du skal kunne undervise i dansk på både mellemtrins- og overbygningsniveau.

    Skælskør Skole arbejder for:

    • at skabe en hverdag, der er præget af tryghed, nysgerrighed og gensidig tillid, hvor den enkelte elev føler sig set og værdsat. Vi har en plads til alle, der vil være en del af fællesskabet og selv kan give plads til andre.
    • at udvikle skolen og derved tilbyde en god, professionel undervisning, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs evner og potentialer, og hvor målet er, at den enkelte elev udvikler sig til det højeste mulige niveau i faglig, social, kreativ og dannelsesmæssig henseende.

    Skælskør Skole tilbyder:

    • meget engagerede medarbejdere og en meget aktiv skolebestyrelse.
    • et tæt samarbejde med SFO og vellykket lærer/pædagogsamarbejde.
    • en udviklingsorienteret skole, der tør udfordre det eksisterende og gå nye veje.
    • en positiv og uformel omgangstone og god stemning på skolen, som en vigtig nøgle til elevers og medarbejderes motivation i dagligdagen.

    Yderligere oplysninger:

    Vil du vide mere, eller ønsker du at se skolen, er du velkommen til at kontakte:
    • Skoleleder Gitte Kjærsgaard 21 57 03 45
    • Viceskoleleder Poul Kjær Sørensen på 61 24 81 51
    • TR, Stine Leschly Schultz 61 24 81 27.
    Du får nogle fantastiske kolleger, din egen lærerarbejdsplads, pc og arbejdsmobil.

    Frist

    • Fredag 12. juni 2020.
    Samtalerunde onsdag 17. juni 2020.
    Ansættelse og løn m.v. i henhold til gældende overenskomst.
    Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

    Søg stillingen Dansklærer til Skæls... (nyt vindue)
  • 16-06-2020 Lærer til Slagelse Heldagsskole
    Vi har fået flere elever og har derfor brug for en engageret lærer til fast lærerstilling på fuld tid til besættelse 1. august 2020.

    Målgruppen er normaltbegavede børn med adfærds-, kontakt- og trivselsproblemer i aldersgruppen 7-16 år. Skolen har p.t. 67 elever. Undervisningen foregår normalt i grupper af 7-10 elever. Personalet består af såvel lærere som pædagoger. Desuden er der fast tilknyttet psykolog. Endvidere arbejder vi tæt sammen med sagsbehandlere fra børne-, unge- og familieafdelingen omkring børne- og familiearbejdet. 

    Vi kan tilbyde

    • et selvstændigt, afvekslende og udfordrende job, hvor der arbejdes med individuelle mål og handleplaner
    • teamsamarbejde i en engageret personalegruppe
    • en heldagsskole i fortsat udvikling
    • en skole hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen
    • kurser og videreuddannelse.

    Vi forventer at du

    • er læreruddannet, med interesse for eller undervisningserfaring inden for specialområdet.
    • har linjefag i matematik, N/T eller har erfaring med undervisning i disse fag
    • har evne for at gå ind i familiearbejde
    • er god til at formulere dig i skrift som i tale
    • har erfaring/interesse for arbejdet med børn med adfærds-, kontakt-, og trivselsproblemer
    • er god til at samarbejde
    • er ansvarlig og selvstændig
    • er rammesættende og konsekvent i arbejdet med børn
    • er robust og kan håndtere konfliktsituationer.

    Yderligere oplysninger

    Yderligere oplysninger om skolen og om stillingen kan fås ved henvendelse til
    • konstitueret skoleleder Morten Theiss Westermann, tlf. 58 86 90 05 / mobil tlf. 23 83 47 59.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Stillingen er tillagt et heldagsskoletillæg på ca. 3.000 kr. pr. måned.

    Frist

    Ansøgning med oplysninger om tidligere og nuværende beskæftigelse samt anbefalinger, eksamensbeviser m.v. skal være skolen i hænde
    • senest tirsdag den 16. juni 2020 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler finder sted i uge 26.

    Søg stillingen Lærer til Slagelse H... (nyt vindue)
Leder (3)
  • 01-06-2020 Afdelingsleder til Antvorskov Skole
    Antvorskov Skole har igennem en del år arbejdet med teknologi som et stort indsatsområde på tværs af alle årgange og fag. Her udvikler vi undervisning, der har teknologi som gennemgående træk, men også undervisning, der udvikler vores måde at tænke læring og lærer/elevroller på. Senest har det betydet, at vi er udpeget af Undervisningsministeriet til deltagelse i et treårigt projekt om "Forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning".

    Som kommende afdelingsleder i overbygningen motiveres du af at skabe resultater i tæt samarbejde med lærerne og brænder for at skabe læringsfællesskaber.
    Du har stærke relationelle kompetencer kombineret med et naturligt planlægnings- og ledelsestalent. Du skal ydermere have et særligt interesseområde inden for naturvidenskab og teknologiforståelse og teknologiinddragelse i undervisningen.

    Vi har brug for dig

    hvis du er en synlig leder og er klar til at møde elever, personale, forældre og eksterne samarbejdspartnere med åbent sind og blik for muligheder. Du ved af erfaring, at en god skole udvikles i fællesskab ved at lede og sikre følgeskab. I samarbejdet bidrager du dels med empati og dels med mod og handlekraft, når beslutninger skal træffes. I samarbejde med skolens souschef bliver du afdelingsleder for en faglig stærk og ambitiøs overbygning med ansvar for den fortsatte udvikling af skolens profil inden for naturfag og teknologi.

    Hvad har du på CV'et

    Du skal have erfaring som overbygningslærer og linjefag i mindst to af de tre naturfag, samt erfaring med udvikling og inddragelse af teknologi i din undervisning i samarbejde med andre fagpersoner.
    Du behøver ikke at have erfaring med skoleledelse, for det kan vi lære dig, men du skal have gjort dig klare tanker om, hvad du har af visioner for din lederfunktion, og hvad et lederjob kræver.
    Det skal falde dig naturligt at medinddrage og lytte, uanset om det er til en elev, en medarbejder, en lederkollega eller en forælder. Du skal være stærk på relationer for dem, er der mange af i et lederjob på en stor skole. Du skal være faglig velfunderet, samt have et stort positivt drive som facilitator for ny læring i det tværfaglige samarbejde.

    Plads til alle - men ikke til alt

    Du bliver en del af en skole og en arbejdsplads, som har et pædagogisk grundsyn, der er systemisk og anerkendende i forhold til undervisning, læring og opgaver.
    Vi arbejder med udviklingen af professionelle læringsfællesskaber, hvilket afspejler sig i alt fra vores mødestrukturer til planlægning og evaluering af vores indsatser.
    Vi har en klar pædagogisk retning og en vilje til at sætte fokus på både dannelse og faglighed.

    Antvorskov Skole er en 4-6 sporet skole med godt 1100 elever fra 0. - 9. klasse. Vi har gennem en del år arbejdet kontinuerligt med udviklingen af vores kompetencer og undervisning inden for databaseret læringsledelse i dansk og matematik samt teknologiinddragelse i alle fag. Begge områder er understøttet af A. P. Møller Fonden, men med os selv som projektejer. Antvorskov Skole er desuden udpeget til at deltage i det nationale forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning . Læs nærmere på  http://www.learningtechlab.dk/ (nyt vindue)

    Ansøgningsfrist

    • 2. juni 2020
    Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2020. Vi forventer at afholde samtaler den 4. juni 2020.

    Slagelse Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder, og du bedes derfor have min. 2 referencer med til en evt. samtale. Der indhentes desuden ved ansættelse straffeattest og børneattest. Ansættelsen vil være betinget af at disse er tilfredsstillende.

    Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via linket.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte
    • skoleleder Søren Ranthe eller souschef Britta Thomsen på telefon 58 57 22 00.

    Du kan også læse mere om skolen (nyt vindue)

    Søg stillingen Afdelingsleder til A... (nyt vindue)
  • 17-06-2020 Daglig leder til Forsorgcenter Toften

    Forsorgscenter Toften søger, til nyoprettet stilling, en daglig leder pr. 01. september 2020, til Toftens opsøgende og udekørende teams.

    Er du en passioneret og rummelig leder? Glædes du ved høj faglighed og nytænkning? Anser andre dig som ledelseskompetent? Formår du at styrke og videreudvikle arbejdsfællesskaber, og kan du inspirere mennesker til at træde ind i det ukendte? Har du modet til at træde ind i en organisation, hvor det er borgeren, der sætter opgaven, og opgaven der sætter holdet? Kan du agere tydeligt i en værdibaseret virksomhed under KFUM´s Sociale Arbejde, hvor der er højt til loftet og hvor der arbejdes ud fra en etisk formuleret profil?

    Smiler du nu? Tænker du "Jeg er nysgerrig, det lyder som mig..."? Ja, så ER det måske lige dig, vi leder efter!

    Om Toften

    Toften er en selvejende socialpædagogisk virksomhed under KFUM's Sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere, vi samarbejder med, er mennesker i udsatte livssituationer, som har multiple problemstillinger og som ofte lever i en kaotisk tilværelse.

    Toften arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fokus på borgerens håb og drømme.
    De daglige ledere indgår på skift i bagvagtsystem for Toftens §110.
    De udekørende og opsøgende teams er til daglig placeret på Merkurvej 2, i Slagelse.

    Toften søger

    Toften søger en leder, der har en social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse, som f.eks. sygeplejerske eller pædagog.
    Stillingen er uden højeste arbejdstid, primært på hverdage i dagtimerne.

    Du vil som leder blive ansvarlig for

    • Ledelse af- og faglig sparringsagent for 18-20 medarbejdere fordelt over tre teams. Medarbejdernes opgaveportefølje varetages oftest alene og ligger inden for §§ 99, 85, 83, 110 (efterforsorgsdelen) samt skæve boliger.
    • Koordinering-, igangsættelse- og fuldførelse af spændende opgaver, projekter og prøvehandlinger, internt og på tværs i kommunen, sammen med medarbejdere; forskellige teams; KFUM; og øvrige samarbejdsaktører.
    • Udførelse af kontrol og opfølgning i samarbejde med medarbejderne på bestillinger, bevillinger og statusbeskrivelser.
    • Diverse administrative opgaver, eksempelvis dokumentation på personalesamtaler, tastning af vagtplaner, arbejdsbeskrivelser, videreudvikle dokumentationsværktøjer, indsamle og bearbejde data, herunder statistik samt administrative opgaver ad hoc for og i samarbejde med forstander.
    • Balancering af økonomi og ressourcer.
    • At indgå i praksisnære, borgerrelaterede opgaver, hvis der opstår arbejdspres, for at opretholde fornemmelse og forståelse for opgavernes omfang og kompleksitet.

    Vi søger en leder, der

    • Kan arbejde og udvikle sig i en flad struktur og ser det som en force, at forstanderen er tæt på.
    • Formår at inddrage sin leder som sparringspartner i daglig praksis og informere­ om "rigets tilstand", sådan at forstanderen er "klædt på" til (i et strategisk perspektiv) at håndtere den samlede virksomheds mission, vision og økonomi.
    • Er nysgerrig, har tillid til sine omgivelser, har let til smil og formår at indgå i konstruktive refleksioner ift. egen-udvikling med sin leder - herunder at vende "spejlet mod sig selv".
    • Formår at finde balancen mellem medinddragelse, sparring, ledelsesret og pligt.
    • Har overblik over sine opgaver, kan prioritere, arbejde struktureret, følge opgaver rettidigt til dørs og er autentisk og tydelig i sin ledelsesstil.
    • Er arbejdsom, seriøs og ærekær i arbejdet.
    • Formår at have mange bolde i luften, at navigere i forandringsprocesser og at håndtere uforudsigelige og tilspidsede situationer samtidig med der udvises stabilitet og ro.
    • Har kendskab til målgruppen/målgrupper med særlige behov.
    • Har ledelseserfaring samt relevant efter-/videreuddannelse inden for ledelsesfeltet.  
    • Har kørekort.

    Toften tilbyder

    • En socialpædagogisk arbejdsplads med højt til loftet.
    • Et meningsfuldt arbejde med kontakt til en håndfuld fantastiske borgere, der krydrer hverdagen forskelligartet.
    • En arbejdsplads med dygtige medarbejdere, for hvem et højt refleksionsniveau og en høj faglighed er essentiel(t).
    • Ikke mindst et dynamisk og nytænkende ledelsesteam, der ser frem til at møde DIG.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    er efter gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte os via

    Frist

    Din ansøgning skal være os i hænde senest
    • onsdag 17. juni 2020.
    Ansøgningen skal sendes elektronisk med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.
    Ansøgning og bilag gemmes højst 14 dage efter der er udvalgt en ny leder, hvorefter alle oplysninger slettes.

    Ansættelsessamtaler

    Samtaler foregår på Holbækvej 16 i Slagelse.

    De første samtaler finder sted mandag 22. juni 2020. Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest.
    Anden samtalerunde afholdes torsdag 25. juni 2020. Kandidater udvalgt til anden samtalerunde indkaldes til opfølgning på profiltest inden.

    Forventet tiltrædelse

    1. september 2020.

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Søg stillingen Daglig leder til For... (nyt vindue)
  • 21-06-2020 Skoleleder til Slagelse Heldagsskole

    Vi søger pr. 1. august 2020 en skoleleder til Slagelse Heldagsskole

    Lidt om Slagelse Heldagsskole
    Slagelse Heldagsskole er et af Slagelse Kommunes tilbud til børn og unge med særlige behov, og dermed en del af Slagelse kommunes samlede skolevæsen.

    Skolens målgruppe er normaltbegavede børn med adfærds-, kontakt- og trivselsproblemer fordelt på klassetrin fra 0.-10. klasse. Skolen har p.t. 67 elever. Skolens primær opgave er at udvikle eleverne, så de hurtigst muligt bliver klar til at vende tilbage til almenskolen.

    Personalet består af 25 lærere og pædagoger, en viceskoleleder og en sekretær. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige skoler i kommunen, sagsbehandlere fra Børne- og Ungeafdelingen omkring børne- og familiearbejdet, forskellige fagpersoner fra PUI samt eksterne supervisere.

    Slagelse Heldagsskole er kendetegnet ved stor åbenhed og tæt samarbejde med engagerede forældre.

    Vi har brug for en leder, der

    • har et strategisk sigte i forhold til fremtidens specialpædagogik
    • er fagligt velfunderet inden for specialpædagogik - gerne med viden om AKT, ADHD og autisme
    • har et anerkendende menneskesyn
    • er en synlig og tydelig del af skolen
    • i samarbejde med personalet kan skabe det fælles pædagogiske fundament og en rød tråd på skolen
    • har stærke kommunikative evner og er åben, tydelig og anerkendende i sin kommunikationsform
    • er god til at samarbejde og få det bedste frem i medarbejderne
    • er fleksibel
    • går forrest og sætter retning i samspil med personalet
    • brænder for at arbejde med netop denne elevgruppe
    • er visionær og ambitiøs
    • Kan sparre med personalet om til tider komplicerede sager.

    Stillingen/forventninger

    Vi forventer, at du som minimum har en læreruddannelse, og brænder for ledelse. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse i specialundervisningsregi og har eller er i gang med en lederuddannelse.

    Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af dig som skoleleder og en viceskoleleder, som i øjeblikket er konstitueret.

    Sammen med det øvrige ledelsesteam og personalet vil du skulle deltage i den videre udvikling af Slagelse Heldagsskole.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere oplysninger

    Du er altid velkommen til at aftale en tid til at besøge skolen og få flere oplysninger ved at kontakte:
    • Viceskoleleder Johnny Lynge Hansen pr. mail nyhan@slagelse.dk eller på mobil 23 83 47 66
    • Leder af Skoleområdet, Center for Børn og Unge, Dorthe Christiansen pr. mail dorch@slagelse.dk eller på mobil 20 14 35 13

    Ansøgningsfrist

    • søndag den 21. juni 2020.

    Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 26.

    Søg stillingen Skoleleder til Slage... (nyt vindue)
Kontor og administration (1)
  • 04-06-2020 Kontrolmedarbejder til kontroltrin 3

    Slagelse Kommune søger snarest en kontrolmedarbejder til kontroltrin 3


    En af vores kontrolmedarbejdere har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor hendes af­løser snarest muligt.

    Ansøgere med en solid faglig baggrund fra Kontrolgrupper eller  Opkrævningsafdelinger i SKAT og kommuner skal være velkomne til at søge stillingerne.

    Kontrolgruppen i Slagelse kommune var medvirkende til at stoppe uretmæssige ydelser for 19,2 mio. kr. kr. i 2019. Ud over opgaven med at afdække om offentlige ydelser udbeta­les uberettiget, er der stort fokus på forebyggelse og vejledning af borgere, virksomheder og kollegaer i organisationen.

    Arbejdsopgaverne i Kontrolgruppen er primært
    • at undersøge anmeldelser om socialt bedrageri
    • at yde forebyggende vejledning til borgere, virksomheder og kolleger
    • kontrollere social dumpning på kommunale anlægsprojekter
    • udgående virksomhedskontroller

    Vi lægger vægt på, at du

    • er robust, rummelig og kan håndtere pres fra de borgere, du kommer i kontakt med
    • er opsøgende og trives med detektivarbejde også i de digitale spor
    • er god til IT, kommunikation og formidling, såvel mundtligt som skriftligt
    • kan afholde og deltage i borgersamtaler
    • er bevidst om, at du understøtter en tværgående kommunal indsats i respekt for kerne­opgaven i andre kommunale enheder i Slagelse

    Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er

    • tre dygtige, kompetente kolleger, som arbejder tæt sammen med flere kolleger på kon­troltrin 1 og 2 i Folkeregistret, Kontanthjælps- og Sygedagpengegruppen.
    • en områdeleder, som koordinerer og understøtter udvikling af kontrolindsatsen.
    • højt til loftet med fokus på værdierne modig, tydelig, kompetent og med glæde
    • mulighed for kompetenceudvikling og deltagelse i relevante netværk.
    • flekstid & sundhedsordning
    • et tæt og loyalt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, SKAT og Politi.

    Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
    Du skal regne med lejlighedsvis udgående funktioner aften, nat og weekends. Vi stiller tjenestebil til rådighed i arbejdstiden.

    Løn

    Forhandles efter principperne i Ny Løn med startløn på grundlønstrin 36, på ca. 31.000 kr. + pension.

    Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Du kan få flere oplysninger hos

    Frist

    • Torsdag den 4. juni kl. 9.00.

    Samtaler forventes afholdt i uge 24.

     

    Søg stillingen Kontrolmedarbejder t... (nyt vindue)
Ingeniører (2)
  • 01-06-2020 Intern bygherrerådgiver

    Arkitekt/ingeniør/konstruktør

    Arbejdssted

    Bygherrerådgivning, Center for Kommunale ejendomme, Caspar Brands Plads 6, 4220 Korsør.

    Arbejdstid

    37 timer pr. uge med flekstid.

    Ansættelsestidspunkt

    Snarest muligt.

    Vi kan tilbyde

    Vi søger en kompetent bygherrerådgiver, gerne med 5+ års erfaring, der kan påtage sig ansvaret for bygherrerådgivning i forbindelse med bygge- og anlægsopgaver fra programfase til drift, sammen med et team af erfarne og dygtige medarbejdere som er konstruktører, arkitekter og ingeniører.

    Du kommer til at arbejde i et tæt tværfagligt arbejdsmiljø og får gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

    Visionen i Center for kommunale Ejendomme lyder; "Vi vil yde den bedste service for brugerne i kommunens ejendomme", og derfor er udvikling af vores organisation og arbejdsmetoder en vigtig del af vores DNA.

    Funktioner

    -udfører bygherrerådgivning i forbindelse med: ideoplæg, valg af rådgiver, brugerinddragelse, byggeprogram, projektering, valg af entreprenør og udførelsesfasen.

    Vi forventer at

    Du
    • har baggrund som arkitekt, ingeniør eller bygningskonstruktør kombineret med flere års erfaring indenfor området
    • kan opbygge og vedligehold en stram styring og systematik på vores byggeprojekter
    • har flair for at begå sig i en politisk organisation
    • evner at servicere og understøtte bygherrens behov
    • har evnen til at indgå i en serviceorienteret dialog med politikere, borgere, brugere og håndværkere
    • kan bevare overblikket og humøret med mange bolde i luften
    • har gode evner som projekt- og mødeleder
    • ønsker at være med til at udvikle vores arbejdsplads.

    Hvem er vi?

    Bygherrerådgivning
    • er placeret i Projekt og Rådgivning under Center for Kommunale ejendomme der også omfatter Ejendomsservice og Rengøring og Kantiner
    • varetager bygherrerådgiverrollen i forbindelse med Slagelse Kommunes renoverings- og ombygningsprojekter samt nybyggeri
    • beskæftiger 8 medarbejdere.

    Løn

    I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne i Ny Løn.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du ønsker flere informationer, kan du kontakte
    • afdelingsleder Henrik Sørensen på telefon 21 15 21 23 eller på mail: herso@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 1. juni 2020 kl. 23:59.

    Vi forventer at gennemføres samtaler tirsdag den 9. juni 2020 og onsdag den 10. juni 2020.

    Søg stillingen Intern bygherrerådgi... (nyt vindue)
  • 14-06-2020 Intern tilsynsførende på vores byggerier - Bygherrerådgivning

    Arkitekt/ingeniør/konstruktør/håndværker.

    Arbejdssted

    Bygherrerådgivning, Center for Kommunale ejendomme, Caspar Brands Plads 6, 4220 Korsør.

    Arbejdstid

    37 timer pr. uge med flekstid.

    Ansættelsestidspunkt

    Snarest muligt.

    Vi kan tilbyde

    Vi søger en kompetent tilsynsførende, gerne med erfaring, der kan påtage sig ansvaret for bygherreledelse og tilsyn på vores bygge- og anlægsopgaver, sammen med et team af erfarne og dygtige bygherrerådgiver og driftfolk.

    Du kommer til at arbejde i et tæt tværfagligt arbejdsmiljø og får gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

    Visionen i Center for kommunale Ejendomme lyder; "Vi vil yde den bedste service for brugerne i kommunens ejendomme", og derfor er udvikling af vores organisation og arbejdsmetoder en vigtig del af vores DNA.

    Funktioner

    • udfører økonomioverslag på mindre projekter/renoveringer, bygherretilsyn i forbindelse med udførelsesfasen, deltage i byggemøder som bygherre, sikrer overdragelse til drift samt afholdelse af 1.- og 5 års aflevering.

    Vi forventer, at du
    • har baggrund som arkitekt, ingeniør, bygningskonstruktør eller håndværker og har erfaring indenfor området
    • kan opbygge og vedligehold en stram styring og systematik på vores byggeprojekter
    • har flair for at begå sig på byggepladsen
    • evner at servicere og understøtte bygherrens behov
    • har evnen til at indgå i en serviceorienteret dialog med politikere, borgere, brugere og håndværkere
    • kan bevare overblikket og humøret med mange bolde i luften
    • har gode evner som projekt- og mødeleder
    • ønsker at være med til at udvikle vores arbejdsplads.

    Hvem er vi?

    Bygherrerådgivning er placeret i Projekt og Rådgivning under Center for Kommunale ejendomme der også omfatter Ejendomsservice og Rengøring og Kantiner.

    Bygherrerådgivning varetager bygherrerådgiverrollen i forbindelse med Slagelse Kommunes renoverings- og ombygningsprojekter samt nybyggeri.
    Bygherrerådgivning beskæftiger 8 medarbejdere.

    Løn

    I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne i Ny Løn.

    Yderligere oplysninger

    Kontakt
    • afdelingsleder Henrik Sørensen på tlf. 21 15 21 23 eller på mail herso@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 14. juni 2020 kl. 23.59

    Vi forventer at gennemføres samtaler mandag den 22. juni 2020 og onsdag den 23. juni 2020.



     

    Søg stillingen Intern tilsynsførend... (nyt vindue)
Fysioterapeut (1)
  • 29-05-2020 Terapeuter til Blomstergården midlertidige pladser - Etape II

    Vi søger fysio- og ergoterapeuter til Blomstergården - Etape II

    Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?


    Vi er nu halvvejs med samling og øgning af midlertidige pladser i Slagelse kommune. Blomstergården vil huse 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi søger derfor 10, både nyuddannede og mere erfarne terapeuter, i faste stillinger.

    Hvorfor skal du vælge netop os?

    Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

    Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

    Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder tværprofessionelt i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

    Vi har brug for dig

    Vi er på udkig efter både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter, som har lyst til at blive en del af Blomstergården. Desuden er vi på udkig efter dig, som…
    • er nysgerrig på sine omgivelser
    • får energi af at sparre med gode kollegaer på tværs af faggrupper
    • har lyst til at bidrage med dine kompetencer i tæt samarbejde med borgeren og pårørende
    • har let ved at tænke i helheder
    • har lyst til at være med i et nytænkende fællesskab

    Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

    Fælles for fysioterapeut og ergoterapeut
    • Koordineringsopgaver med samarbejdspartnere lokalt, regionalt og kommunalt
    • Varetage genoptræningsplaner samt rehabiliteringsforløb
    • Rådgive, instruere og supervisere borgere, pårørende og tværfaglige kollegaer
    • Vurdere behov for hjælpemidler
    • Målsætningssamtaler med borger, pårørende og kollegaer
    • Hjemmebesøg inden udskrivelse

    Gældende for ergoterapeut

    • Dysfagivurdering og træning
    • ADL-vurdering
    • Forflytning og lejring
    • Sansestimuli
    • Kognitiv udredning og træning
    • Individuelle test

    Gældende for fysioterapeut

    • Træning relateret til målsætning
    • ICF model
    • Undersøgelse og diagnosticering
    • Behandling og træning
    • Sundhedsfremme
    • Kredsløb- samt styrketræning

    Træningsfaciliteter

    Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021

    Dine første 100 dage hos os

    Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

    Om stillingen

    Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.
    Der må forventes et antal dage om måneden hvor arbejdstiden vil være til ca. 20.00, samt weekendvagt, formentlig hver 4. til 6. weekend.

    Hvis du vil vide mere…

    Hvis du ønsker at få mere at vide om os og om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
    • Leder for midlertidige pladser, Bettina Olsen, mobil 20 29 62 52
    • Virksomhedsleder, Christina Aaberg, mobil 29 27 37 82

    Du kan også læse mere om os på Plejecenter Blomstergårdens hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
    Hjemmesiden bliver løbende opdateret med stillingsopslag for de enkelte faggrupper og procesplanen generelt.

    Ansøgningsfrist
    Vi forventer at alle nyansættelser er sket sommeren2020.
    Vi ansætter løbende.

    Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergårdens nye arbejdsplads, så skal du sende en motiverende ansøgning og cv til os senest
    • Fredag den 29. maj 2020

    Ansættelse

    • Sommeren 2020.


    Søg stillingen Terapeuter til Bloms... (nyt vindue)
Ergoterapeut (2)
  • 29-05-2020 Terapeuter til Blomstergården midlertidige pladser - Etape II

    Vi søger fysio- og ergoterapeuter til Blomstergården - Etape II

    Vil du være med til at skabe noget nyt på Blomstergården?


    Vi er nu halvvejs med samling og øgning af midlertidige pladser i Slagelse kommune. Blomstergården vil huse 48 fleksible boliger, fordelt på 12 demens/aflastningspladser, 12 restitutionspladser samt 24 rehabiliteringspladser hvoraf de 6 er tilegnet borgere med behov for neurorehabilitering. Vi søger derfor 10, både nyuddannede og mere erfarne terapeuter, i faste stillinger.

    Hvorfor skal du vælge netop os?

    Det er meget enkelt! Hos os vil du sammen med nuværende og øvrig nyansatte sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter være med til at udvikle rammerne for en helt ny måde at tænke borgerforløb på midlertidige pladser på Blomstergården.

    Vi er sammen om vores fælles målsætning, som er at skabe et godt borgerforløb og et optimalt tilbud til borgeren og de pårørende ud fra en rehabiliterende tilgang. For at skabe et godt borgerforløb er vi meget bevidste om at tænke borgerne ind i en helhed ved at tænke hinandens fagligheder ind i vores opgaver, ved at tænke i et godt samarbejde, ved at koordinere på tværs af fagligheder og ved at sparre med hinanden for at udnytte vores viden og kompetencer mest muligt.

    Vi er en dynamisk og forholdsvis ny arbejdsplads med en moderne og fælles tilgang til vores arbejdsopgaver. Vores arbejdsopgaver udspringer fra forskellige lovgivninger, hvilket gør det nødvendigt, at vi samarbejder tværprofessionelt i hverdagen. Vi har brug for dygtige generalister men der vil være borgerforløb der kalder på specialist viden. Vores arbejdsdag er sjældent ens, men for at understøtte hinanden i en til tider dynamisk hverdag, har vi skabt et godt fælles læringsmiljø, hvor vi fokuserer på nytænkning og udvikling af kompetencer.

    Vi har brug for dig

    Vi er på udkig efter både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/-assistenter og terapeuter, som har lyst til at blive en del af Blomstergården. Desuden er vi på udkig efter dig, som…
    • er nysgerrig på sine omgivelser
    • får energi af at sparre med gode kollegaer på tværs af faggrupper
    • har lyst til at bidrage med dine kompetencer i tæt samarbejde med borgeren og pårørende
    • har let ved at tænke i helheder
    • har lyst til at være med i et nytænkende fællesskab

    Udpluk af dine forventelige arbejdsopgaver

    Fælles for fysioterapeut og ergoterapeut
    • Koordineringsopgaver med samarbejdspartnere lokalt, regionalt og kommunalt
    • Varetage genoptræningsplaner samt rehabiliteringsforløb
    • Rådgive, instruere og supervisere borgere, pårørende og tværfaglige kollegaer
    • Vurdere behov for hjælpemidler
    • Målsætningssamtaler med borger, pårørende og kollegaer
    • Hjemmebesøg inden udskrivelse

    Gældende for ergoterapeut

    • Dysfagivurdering og træning
    • ADL-vurdering
    • Forflytning og lejring
    • Sansestimuli
    • Kognitiv udredning og træning
    • Individuelle test

    Gældende for fysioterapeut

    • Træning relateret til målsætning
    • ICF model
    • Undersøgelse og diagnosticering
    • Behandling og træning
    • Sundhedsfremme
    • Kredsløb- samt styrketræning

    Træningsfaciliteter

    Inden længe starter byggeriet af 1400 m2 træningsfaciliteter på Blomstergården. 600 m2 er tilegnet borgere på midlertidigt ophold, hvilket giver os de bedste muligheder for succesfulde borgerforløb. Vi forventer træningsfaciliteterne står færdig i sommeren 2021

    Dine første 100 dage hos os

    Det er vigtigt, at du som ny kollega falder godt til hos os. Det betyder, at du oplever, at du er en del af vores arbejdsplads, at du får gode relationer til dine nye kollegaer på tværs af faggrupper, og at du bliver klædt på til dine nye opgaver. Lige meget om du er nyuddannet eller er erfaren, så vil vi give dig en grundig introduktion til din arbejdsplads og opgaver i løbet af dine første 100 dage hos os. Det betyder blandt andet, at du får en mentor og inviteres til on-boarding møder i løbet af dine første 100 dage sammen med de øvrige nyansatte.

    Om stillingen

    Vi har ikke fastlagt os på ugentlig timetal, da vi gerne vil lytte til dine ønsker.
    Der må forventes et antal dage om måneden hvor arbejdstiden vil være til ca. 20.00, samt weekendvagt, formentlig hver 4. til 6. weekend.

    Hvis du vil vide mere…

    Hvis du ønsker at få mere at vide om os og om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte
    • Leder for midlertidige pladser, Bettina Olsen, mobil 20 29 62 52
    • Virksomhedsleder, Christina Aaberg, mobil 29 27 37 82

    Du kan også læse mere om os på Plejecenter Blomstergårdens hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
    Hjemmesiden bliver løbende opdateret med stillingsopslag for de enkelte faggrupper og procesplanen generelt.

    Ansøgningsfrist
    Vi forventer at alle nyansættelser er sket sommeren2020.
    Vi ansætter løbende.

    Hvis du ønsker at blive en del af Blomstergårdens nye arbejdsplads, så skal du sende en motiverende ansøgning og cv til os senest
    • Fredag den 29. maj 2020

    Ansættelse

    • Sommeren 2020.


    Søg stillingen Terapeuter til Bloms... (nyt vindue)
  • 12-06-2020 Sundheds- eller socialfaglig medarbejder til Forsorgscenter Toften

    Forsorgscenter Toften søger medarbejder til det udekørende team pr. 1. august 2020, eller hurtigst muligt, da vi får nye spændende opgaver

    Toften søger en medarbejder med mellemlang videregående uddannelse, gerne sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver. Stillingen er på 37 timer pr. uge, primært på hverdage i tidsrummet 8-16, men der forventes mulig fleksibilitet uden for dette tidsrum. Toftens udekørende team er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Teamet indgår i et kollegialt fagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Toften er en selvejende socialpædagogisk virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere vi samarbejder med har multiple problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fokus på borgerens håb og drømme. Toften er en værdibasseret organisation, der arbejder ud fra en tydelig formuleret etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet. Der er flere faggrupper repræsenteret i teamet, hvilket styrker tværfagligheden og kvalificerer os til at løfte komplekse opgaver, såvel af socialfaglig som af sundhedsfaglig karakter.

    Det udekørende teams opgave

    Den enkelte medarbejder samarbejder med borgere, der oftest bor i eget hjem. Opgaverne er visiteret jf. SEL §85, der er pædagogisk støtte i eget hjem, efterforsorg jf. §110 som er et særligt tilrettelagte forløb jf. Housing First samt opgaven som social vicevært i de skæve boliger og der er flere på vej. Målene er individuelle og fremgår af bestilling, primært fra Slagelse Kommune. Toften er desuden aktør i en prøvehandling i forhold til den sociale hjemmepleje (DSH) i samarbejde med Center for Handicap og psykiatri og Sundhed og Ældre i Slagelse kommune. Derved har Toften også opgaver, der både kalder på §85 og samtidig støtte til §83, praktisk hjælp. Efter sommerferien skal Toftens udekørende team ligeledes indgå i samarbejder på tværs der omhandler arbejdet med unge udsatte og hjemløse.

    Opgaverne i det udekørende team kræver, at du som medarbejder har ben i næsen og ikke ser problemer i at skulle vaske et gulv, flytte et køleskab eller hjælpe med at male en lejlighed. Du kommer til at arbejde tæt med borgere som til tider befinder sig i pressede livssituationer, hvor du kan være deres kontakt til sundhedsvæsen og øvrige offentlige instanser. Det er for dig opgaven der "dikterer" din arbejdsdag, og du har ikke en forfinet lugtesans eller er bange for at dit tøj bliver beskidt. Du arbejder struktureret - også i forhold til dokumentation og skriftlig korrespondance med samarbejdspartnere. Arbejdet består primært af alene-arbejde og op mod 75 procent af tiden hos borgerne. Dertil kommer at der forventes en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider hvis borgernes behov ændres undervejs (primært 8-16).

    For stillingen gælder at du som kommende kollega

    • er holistisk i dit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver
    • har let til smil, og har en grundlæggende tillid til dine omgivelser, hvilket gør at du tør sætte dig selv spil og via dialog og refleksion ønsker at udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring
    • er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde
    • kan arbejde struktureret og håndtere pressede situationer, og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde og med mange bolde i luften
    • har erfaring med forskellige tilgange til unge udsatte
    • har erfaring i arbejdet med mennesker med psykiatriske problemstillinger/ diagnoser, og kan rumme mennesker som anvender rusmidler
    • der formår på en at samme tid at være, rollemodel, koordinator, lyttende, støttende, opsamlende og give håb, tro og ansvar tilbage til borgeren, i det tempo og med den tilgang der er nødvendig for, at borgeren kan følge med og mestre
    • kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv de vælger at leve i en recoveryorienteret tilgang
    • kan ubesværet benytte it på brugerniveau, og formår at dokumentere velformuleret i skrift og tale
    • har kørekort og kan stille bil til rådighed, hvis behov.

    Vi tilbyder

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en stor håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Flere informationer

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte

    Frist

    • fredag den 12. juni .2020 kl. 11.00

    Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2020.

    Samtaler finder sted 19. juni 2020. Samtaler foregår på Merkurvej 2 i Slagelse.

    Ansøgning og bilag gemmes højst 14 dage efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes.

    Vi glæder os til at høre fra dig

    Søg stillingen Sundheds- eller soci... (nyt vindue)
Elevstillinger (3)
  • 12-06-2020 Anlægsgartnerelev hos Entreprenørservice

    Bliv anlægsgartnerelev hos os...


    En eftertragtet plads som anlægsgartnerelev er ledig hos Entreprenørservice i Slagelse Kommune.

    Starttidspunkt

    • 1. august 2020 eller snarest derefter.

    Entreprenørservice er en virksomhed, som tager elevens læring og udvikling seriøst. Det stiller krav til os og i lige så høj grad til dig som ny elev.

    Forventninger til dig

    • du er engageret - i både virksomheden og i din læring
    • hos os er det "opgaven der sætter holdet", hvilket stiller krav til dine kompetencer indenfor samarbejde, kollegaskab og det at hverdagen ikke altid er forudsigelig
    • "hvor der er vilje er der vej" - så har du viljen, har vi lærepladsen
    • kørekort min. kategori B. Er du mellem 16 og 18 år skal du have traktorkørekort. Er du 18 år eller derover og ikke har kørekort forventes du at erhverve kørekort kategori B indenfor 1 år fra ansættelsesdato

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst (3F), hvor der er styr på din løn gennem hele elevforløbet

    Om Entreprenørservice

    Vores opgaver favner alt fra grå opgaver med belægningsarbejde (fortove, trapper, granit, brolægning og asfalt mv.) til et bredt udsnit af opgaver indenfor de grønne og plejetekniske elementer (natur, vandløb, idrætsfaciliteter, parker, træer, strande, torve og pladser mv.) - Et arbejde i en alsidig drifts- og entreprenørvirksomhed, er leverer 365 dages handlekraft.

    Vi

    • bruger mange entreprenørmaskiner, som du naturligvis vil få erfaring med under din uddannelse
    •  lægger vægt på og har et stærkt samarbejde med private entreprenører, vognmænd og øvrige leverandører indenfor området. Vi er en virksomhed med højt til loftet, og hvor arbejdsglæde og det gode arbejdsmiljø, et godt humør og det gode kollegaskab vægtes højt.
    • har ca. 100 kollegaer, som venter på at byde dig velkommen
    • har to primære mødesteder; Korsør og Slagelse. I mange tilfælde vil mødestedet følge opgaven og du kan derfor forvente skiftende mødested eller i nogle tilfælde blive samlet op
    • har flere anlægsgartnerelever på forskellige stadier i uddannelsen
    • gør meget for vores elever med bl.a. elevdage internt i virksomheden samt forberedelsesfri i forbindelse med svendeprøve. Vi går op i at levere et stærkt læringsmiljø med afsæt i faglig vækst, tryghed og sammenhold.

    Yderligere oplysninger

    Kontakt
    • anlægsgartner/elevkoordinator Anders Bo Knudsen, tlf. 24 26 65 10 - mandag-torsdag mellem 7.00 og 15.00

    Ansøgningsfrist

    • 12. juni 2020


     

    Søg stillingen Anlægsgartnerelev ho... (nyt vindue)
  • 01-08-2020 Social- og sundhedsassistentelever november 2020
    Slagelse Kommune søger social og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart 16. november 2020 med skoleundervisning i Slagelse.

    Har du lyst til

    • Et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
    • En elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • En uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • At blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

    Er du

    • Glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • God til at begejstre og lade dig begejstre?
    • Initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • Nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • Mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?
       

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået Grundforløb 2 eller være uddannet social og sundhedshjælper.
    • Er du uddannet social og sundhedshjælper, bliver din uddannelsesstart udskudt ca. et halvt år.
    • Er du over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring indenfor pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Vi tilbyder

    Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.
    SSA-elever der bliver ansat i Slagelse Kommune efter 1. januar 2020, og er fyldt 25 år ved tidspunktet for uddannelsesstart bliver aflønnet med voksenløn.

    Den teoretiske del af SSA-uddannelsen foregår på SOSU-ZBC's skoleafdeling i Slagelse.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:
     

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 01-08-2020 Social- og sundhedshjælperelever november 2020
    Slagelse Kommune søger social- og sundhedshjælperelever med holdstart d. 16. november 2020 med skoleundervisning i Slagelse.

    Har du lyst til

    • En elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • En uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • At blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
    • Et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

    Er du

    • Glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • God til at begejstre og lade dig begejstre?
    • Initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • Nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • Mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået Grundforløb 2prøven
    • Hvis du er over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.
       

    Slagelse Kommune tilbyder

    Som social- og sundhedshjælperelev får du mulighed for at arbejde med omsorgs- og plejeopgaver for kommunes ældre borgere både på plejecentre og i hjemmeplejen. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Den teoretiske del af SSH-uddannelsen foregår på SOSU-ZBC's skoleafdeling i Slagelse.

    Social- og sundhedshjælperelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedshjælper, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:
     

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
Chef (1)
AC-personale (2)
  • 04-06-2020 Udviklingskonsulent til Folkesundhed, Sundheds- og Ældreområdet

    - med særligt interesse for tobaksområdet.


    Er du nysgerrig på udvikling og forandring? Er du analytisk og strategisk skarp? Kan du styre processer og projekter? Og har du en særlig interesse for tobaksområdet, men er samtidig åben og nysgerrig på andre opgaver inden for folkesundheds-, sundheds- og ældreområdet?

    Vi søger en udviklingskonsulent til et et-årigt vikariat, som skal arbejde med strategi, udviklings- og implementeringsopgaver indenfor Folkesundhed-, Ældre- og Sundhedsområdet.

    Halvdelen af din stilling er allokeret til, at arbejde med tobaksområdet, hvor du skal være med til at realisere sundhedspolitikkens målsætninger. Det skal du gøre gennem udvikling, igangsættelse og evaluering af konkrete aktiviteter på tobaksområdet - og i tæt samarbejde med vores to rygestoprådgivere i Forebyggelsesenheden. Derfor skal du to dage om ugen indgå i et arbejdsfællesskab, hvor du fysisk er placeret sammen med rygestoprådgiverne - dit ansvar vil være det strategiske udviklingsarbejde på rygestopområdet.

    De resterende dage vil du indgå i opgaveløsningen i Sekretariatet i Center for Sundhed og Ældre. Opgaverne her er mangeartede, men er centreret om at understøtte udviklingen af folkesundheds-, sundheds- og ældreområdet. Derudover varetager Sekretariatet den politiske betjening af Forebyggelses- og Seniorudvalget. Dine konkrete opgaver aftaler vi sammen med dig, så de er tilpasset dine kompetencer og interessefelter.

    Dine primære ansvarsområder

    • Implementering af tobaksstrategien. Herunder fremme rygestop, fremme røgfrie miljøer, og forebygge rygestart blandt børn og unge
    • Udvikle, understøtte og koordinere aktiviteter med interne og eksterne samarbejdspartnere som fx kommunes partnerskaber i røgfrit Slagelse
    • Evaluering samt udarbejdelse af faglige beslutningsoplæg om rygestopindsatserne  
    • Indgå i udviklingsopgaver på Sundheds- og Ældreområdet, det kan fx være udarbejdelse af puljeansøgninger, beslutningsoplæg, analyser og evalueringer eller proces- og projektledelse på større og mindre udviklingsopgaver.
    • Politisk betjening fx udarbejdelse af sagsfremstillinger.

    Vi forventer, at du

    • Har en relevant kandidatgrad f.eks. i Folkesundhed, Samfundsvidenskab eller Sundhedsvidenskab. Du kan også have en sundhedsfaglig professionsbacheloruddannelse med relevant akademisk overbygning fx Sundhedsfaglig kandidat.
    • Har erfaring med tobaksforebyggelse og kender de nationale anbefalinger for tobaksindsatsen
    • Gerne har erfaring med rygestopindsatser
    • Er en stærk koordinator og har erfaring med eller lyst til projektledelse
    • Har lyst til at prøve kræfter med forskelligartede udviklingsopgaver indenfor sundheds- og ældreområdet
    • Har erfaring med at skrive sagsfremstillinger eller har lyst til at prøve kræfter med dette
    • Kan arbejde selvstændigt med din opgaveportefølje, er ansvarsbevidst og god til at følge op på aftaler og planer
    • Er en skarp formidler, både i skrift og tale, som har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation
    • Har kommunal erfaring
    • Sætter pris på det gode samarbejde og bidrager til det positive arbejdsmiljø

    Om os

    Du vil blive en del af team Projekt og Analyse i Sekretariatet i Center for Sundhed og Ældre. Team Projekt og Analyse består af en stab af engagerede konsulenter, der er organiseret indenfor områderne folkesundhed, velfærdsteknologi samt sundheds- og ældreområdet.

    Vi tilbyder høj selvstændighed i opgavevaretagelsen i en dynamisk afdeling med gode kolleger, rig mulighed for sparring og højt til loftet.
    Tre af ugens dage vil du fysisk være placeret i Sekretariatet på Torvegade 15 i Slagelse, og de resterende to dage vil du fysisk være placeret i Forebyggelse i Langes gård 12 i Slagelse. Begge adresser ligger 5 minutters gang fra stationen. Du har mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag fleksibelt - det inkluderer også mulighed for hjemmearbejdsdage.

    Ansættelse pr. 1. august og et år frem.

    Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med faglige organisation.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • faglig leder Heidi Hjort Kjelgaard tlf. 24 83 23 63 eller
    • udviklingskonsulent Maria Bjerring Zangenberg tlf. 58 57 40 14 eller mail mapet@slagelse.dk

    Frist
    • 4. juni 2020

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 25 2020.
     

    Søg stillingen Udviklingskonsulent ... (nyt vindue)
  • 15-06-2020 Historiker Slagelse Arkiverne

    Slagelse Arkiverne søger en arkivar til Korsør og Skælskør Lokalarkiver

    Vi søger en arkivar til varetagelse af lokalhistoriske arbejdsopgaver på Korsør og Skælskør Lokalarkiver.

    Slagelse Arkiverne sikrer bevaringen af kulturhistorisk materiale, skærper interessen for fortiden ved at være synlige i kulturlandskabet og skabe aktiviteter og indsatser i byrum og lokalsamfund.

    Slagelse Arkiverne er en del af Slagelse Biblioteker & Borgerservice og består af stadsarkivet for Slagelse Kommune og 3 lokalarkiver i hhv. Slagelse, Korsør og Skælskør.

    Til hvert lokalarkiv er der tilknyttet ca. 15 frivillige, som i et samarbejde med lokalarkivaren arbejder med forskellige opgaver f.eks. udstillinger, filmforevisninger, foredrag og registrering, og som fungerer som arkivernes ambassadører ud ad til.

    Desuden er der et samarbejde via Arkivsamvirket med de tre foreningsdrevne arkiver i kommunen.

    Dine primære arbejdsopgaver vil være, at

    • modtage og registrere arkivalier i Arkibas og at svare på henvendelser inden for lokalhistorisk stof
    • samarbejde og skabe aktiviteter med andre af kommunens historiske foreninger, institutioner og være en del af ABM-samarbejdet
    • formidle de mange fantastiske og unikke historier med udgangspunkt i samlinger, arkiver og kulturlandskaber for et bredt publikum bl.a. via Facebook, hjemmeside og Slagelse Leksikon
    • være tovholder for de arbejdsopgaver, som de frivillige er en del af på arkiverne, og i det fortsætte et godt samarbejde med frivillige.

    Vi forventer, at du
    • har en relevant uddannelse, fx cand.mag. i historie eller anden passende videregående uddannelse på minimum bachelor-niveau
    • har erfaring fra lokalhistorisk arbejde og har kendskab til Arkibas
    • er god til at samarbejde med mange forskellige mennesker. Du skaber netværk, er serviceminded og fleksibel og optræder imødekommende over for alle borgere. Det er også væsentligt, at du kan arbejde selvstændigt, har drive og kan udvise begejstring.

    Flere oplysninger

    Stillingen er på 30-32 timer fordelt mellem de to arkiver og til besættelse fra 1. august 2020.

    Alternativt kan stillingen besættes med 1 arkivar på hver af de to arkiver. Ansøger bedes præcisere om interessen gælder stilling med ansættelse på begge arkiver eller en stilling på det ene lokalarkiv.

    Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

    Spørgsmål til stillingen kan stilles til Frist for ansøgning
    • mandag den 15. juni 2020 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18. juni 2020.

    Søg stillingen Historiker Slagelse ... (nyt vindue)