Søg job

Oversigt over alle ledige stillinger i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers
forskellighed som en resurse. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, religion
og etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Udskriv stillingsopslag

Øvrige (5)
  • 26-02-2019 Diætist til ældreområdet - vikariat
    Vi søger en fagligt velfunderet og engageret klinisk diætist til vores team af hjemmeterapeuter

    Som diætist

    Skal du primært arbejde med individuel diætbehandling i forhold til vejledning af borgere i eget hjem, evt. deres pårørende og personalet i ældreplejen. Du skal indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med hjemmeplejen, sygepleje og terapeuter m.fl.

    Du skal tilse borgere i hele Slagelse Kommune og tilknyttes vores team af hjemmeterapeuter, hvis primære opgave er rehabilitering af borgere i eget hjem.

    Stillingen er et vikariat som løber året ud, da vores faste diætist er engageret i et internt projekt om ernæring og dysfagi blandt borgere i hjemmeplejen og på plejecentrene.

    I Sundhed og Træning arbejder vi ud fra grundprincipperne

    Understøttelse af mestring af eget liv
    Én borger - én plan
    Det hele menneske - samspil med andre tilbud
    Ændre vaner varigt, varig effekt
    Mindst indgribende tilbud - herunder ikke-kommunale
    Individuelle og differentierede forløb med kvalitet
    Let tilgængelighed

    Vi vil vægte, at du

    • har en baggrund som autoriseret klinisk diætist
    • kan identificere dig med at arbejde ud fra Sundhed og Trænings grundprincipper
    • har solidt kendskab til og erfaring med ernæringsterapi og kan varetage individuel diætbehandling i forhold til komplicerede ernæringsproblemstillinger- herunder beregning af sonde- og parenteral ernæring
    • har erfaring med og/eller kendskab til det kommunale område
    • har evnen til at fordybe sig uden at miste blikket for helheden
    • trives i en travl hverdag og formår at arbejde selvstændigt og struktureret
    • som person er åben, lyttende og forstår at se tingene fra flere vinkler
    • har gode samarbejdsevner og god til at kommunikere på tværs af fagligheder i en stor organisation.
     

    Vi tilbyder

    • værdibaseret organisation
    • godt arbejdsklima, hvor plads til den enkelte og glæde er vigtige nøgleord
    • en udviklingsorienteret arbejdsplads
    • mange engagerede kollegaer med stærk faglighed og mod på at dele ud af denne og blive inspireret af nye tanker og ideer
    • faglige udfordringer og udviklingsmuligheder.
     

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 30 timer gerne med ansættelse pr. 1. april 2019 og med fysisk arbejdssted på Linde Allé i Korsør.

    Det forventes at du stiller egen bil til rådighed i stillingen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
     

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • leder af Sundhed og Træning Louise Moess Overlade på mail louov@slagelse.dk eller telefon 21 22 33 21.
     

    Frist for ansøgning

    • 26. februar 2019

    Samtaler afholdes løbende.

    Ved alle ansættelser i Sundhed og Træning skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Diætist til ældreomr... (nyt vindue)
  • 15-03-2019 Familiebehandler til vores familiehuse

    Til vores familiehuse søges familiebehandlere/-terapeuter


    Grundet yderligere udvidelse af vores familiehuse søger vi igen nye kollegaer.

    Har du erfaring inden for arbejdet med familier, børn og unge i udsatte positioner, og kan du se værdien i at arbejde tværfagligt? Vil du arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskab, hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs, så er Klostermarken Familiehus måske stedet!

    Vores familiehuse er organisatorisk forbundet til Klostermarken skole og dagbehandling, men løser opgaver for hele kommunen.

    Som familiebehandler vil du være tilknyttet et antal familier. Der arbejdes ud fra en handleplan udfærdiget i tæt samarbejde med forvaltningen. Mange af familierne er såkaldte multiproblemfamilier og din væsentligste opgave som familiebehandler, vil være at hjælpe de involverede til at tage ansvar og give værktøjer til at skabe forandring i familien. Du skal arbejde anerkendende og relationsdannende og have fokus på ressourcerne og styrkerne, men samtidig have blik for udfordringerne hos familien.

    Du vil både arbejde alene og sammen med andre familiebehandlere, støtte-kontaktpersoner, psykologer og ledelse. Stillingen er på 37 timer og arbejdet kan forventes at ligge i både dag- og aftentimer samt weekend og helligdage.

    Uddannelse er noget vi vægter højt og vi har derfor indgået et uddannelsessamarbejde med Metalog ved Søren Hertz, som skal stå for vores interne 2 årige uddannelse.

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kollegaer.

    Flere oplysninger

    For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte
    • skole/behandlingsleder Jens H. Løhndorf på tlf. 20 31 87 03.

    Frist

    • 15. marts kl. 12.00

    Samtaler forventes afholdt i uge 12 og 13

    Søg stillingen Familiebehandler til... (nyt vindue)
  • 15-03-2019 Støttekontaktperson til vores familiehuse

    Til vores familiehuse søges støttekontaktpersoner/pædagoger


    Grundet yderligere udvidelse af vores familiehuse søger vi igen nye kollegaer.

    Har du erfaring inden for arbejdet med familier, børn og unge i udsatte positioner, og kan du se værdien i at arbejde tværfagligt? Vil du arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskab, hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs, så er Familiehusene måske stedet!

    Familiehusene er organisatorisk forbundet til Klostermarken skole og dagbehandling, men løser opgaver for hele kommunen.

    Formålet er bl.a. at yde en specialpædagogisk indsats og behandling. Opgaverne er meget varierende fra støttende samtaler, følgeskab, praktisk hjælp i hjemmet til cafébesøg m.m. Der arbejdes ud fra en konkret handleplan med indsatsmål udfærdiget i tæt samarbejde med forvaltningen.

    Da problemstillingerne ofte er komplekse, fordrer arbejdet god faglig og personlig ballast, mod på at arbejde selvstændigt og ikke mindst troen på, at man som medarbejder kan gøre en forskel.

    Uddannelse er noget vi vægter højt og vi har derfor indgået et uddannelsessamarbejde med Metalog ved Søren Hertz, som skal stå for vores interne 2-årige uddannelse.

    Vi forventer, at ansøgeren

    • har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig baggrund
    • har erfaring med arbejdet med mennesker i udsatte positioner
    • har en anerkendende og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer
    • kan veksle mellem, at arbejde selvstændigt med alsidige arbejdsopgaver og bundne teamopgaver
    • er god til og indstillet på at dokumentere arbejdet
    • har en robust psyke med en klar erkendelse af egne grænser og ressourcer for derigennem at skabe en professionel relation
    • har et godt humør og et positivt livssyn.

    Du vil både arbejde alene og sammen med andre støttekontaktpersoner, familiebehandlere, psykologer og ledelse.

    Stillingerne er på 37 timer og arbejdet kan forventes at ligge i både dag- og aftentimer samt weekend og helligdage.

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kolleger.

    Flere oplysninger

    For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte
    • skole/behandlingsleder Jens H. Løhndorf på tlf. 20 31 87 03.

    Herudover kan beskrivelse af Klostermarken Skole og dagbehandling findes på Klostermarken skoles hjemmeside (nyt vindue)

    Frist

    • 15. marts 2019 kl. 12.00

    Samtaler forventes afholdt i uge 12 og 13.

    Søg stillingen Støttekontaktperson ... (nyt vindue)
  • 01-04-2019 Social- og sundhedsassistentelev august 2019

    Slagelse Kommune søger social- og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart 1. august 2019.

    Har du lyst til

    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper.
    • Er du uddannet social- og sundhedshjælper, bliver din uddannelsesstart udskudt ca. et halvt år.
    • Er du over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Vi tilbyder

    Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Den teoretiske del af SSA-uddannelsen foregår på en af ZBC-Velfærds skoleafdelinger, skolen står for fordeling af hold til de enkelte skoleafdelinger.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:
    Søg elevpladsen her
    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.
     

    Frist

    • 1. april 2019


    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 01-04-2019 Social- og sundshjælperelev august 2019

    Slagelse Kommune søger social- og sundhedshjælperelever med holdstart 5. august 2019.

     

    Har du lyst til

    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået grundforløb 2-prøven
    • Hvis du er over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg, vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Slagelse Kommune tilbyder

    Som social- og sundhedshjælperelev får du mulighed for at arbejde med omsorgs- og plejeopgaver for kommunes ældre borgere både på plejecentre og i hjemmeplejen. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedshjælperelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.
    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedshjælper, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Frist

    • 1. april 2019.


    Søg stillingen Social- og sundshjæl... (nyt vindue)
Tandlæge (2)
  • 22-02-2019 To specialtandlæger til Slagelse Kommunale Tandpleje
    Vi søger to specialtandlæger fra 1. april eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    En fuldtidsstilling stilling, som faglig ansvarlig specialtandlæge samt en deltidsstilling på to dage og en ½ dag administration.

    Tandplejen omfatter ca. 15.000 børn og unge, som behandles på i alt 8 enheder, hvoraf Reguleringsklinikken er den ene og beliggende i Slagelse. Reguleringsklinikken er renoveret sommeren 2018 og fremstår flot og ny.

    Vi forventer, at du har erfaring nok til at stå på egne ben og har lyst til at tage det faglige ansvar. At du lægger behandlingsplaner, afholder samtaler og udfører udvalgte behandlinger.
    Vi forventer, at ansøgere til begge stillinger er gode til at kommunikere med både patienter, pårørende og personale samt supervisere personalet på en anerkendende måde. Begge skal også løbende kunne opkvalificere Tandplejens øvrige medarbejdere i visitation og øvrige emner indenfor ortodonti.

    Yderligere oplysninger

    Såfremt du har behov for at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

    Ansøgningsfrist

    • fredag den 22. februar 2019

     

    Søg stillingen To specialtandlæger ... (nyt vindue)
  • 17-03-2019 Tre tandlæger til Slagelse Kommunale Tandpleje

    Tandlæger til Slagelse Kommunale Tandpleje

    Slagelse Kommunale Tandpleje søger tandlæger med tiltrædelse 1. maj 2019 eller efter aftale.

    Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.

    Kan du nikke genkendende til disse ord, og kan du se dig selv i en Tandpleje med fokus på Kerneopgaven, er du måske en vores nye kollegaer.

    Der er 3 stillinger ledige: 2 fuldtids på 35 timer/uge, hvoraf den ene er et barselsvikariat samt en deltidsstilling på tre dage. Søg gerne hvis du har interesse i enkelte dage.

    Vi forventer at du:

    • er uddannet tandlæge gerne med bred klinisk erfaring og jus.
    • er engageret og brænder for børnetandplejen og kerneopgaven.
    • er tålmodig og god til at tale med både børn og voksne på en anerkendende og ligeværdig måde.
    • har gode samarbejdsevner og en professionel tilgang til samarbejde.

    Vi tilbyder:

    • en spændende arbejdsplads i forandring, med mulighed for at præge denne.
    • engagerede kollegaer og faglig sparring.
    • udviklings -og uddannelsesmuligheder.
    • en afvekslende og travl hverdag.
    • mentor og indkøringsforløb til kommunal tandpleje på 3 til 6 måneder.

    Slagelse Kommunale Tandpleje består af 8 klinikker, fordelt i hele kommunen, som tilsammen varetager behandlingen af ca. 15.000 børn og unge. Vores Call-Center står for tilsætning af patienter samt kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med elektronisk journal/røntgen (TK2 og Digora) samt borgerbooking.

    Ansættelsen er i Slagelse Kommunale Tandpleje.
    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
    Der vil blive indhentet børne- og straffeattest før endelig ansættelse.

    Yderligere oplysninger

    Frist

    Søndag den 17. marts 2019 kl. 12.00.
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 20. marts 2019 på

    Tandplejens Kontor, Baggesenskolen, Birchnersgade 1, 4220 Korsør.
    Uddannelsesbevis, autorisationsbevis samt CV og andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen.

    Søg stillingen Tre tandlæger til Sl... (nyt vindue)
Tandklinikassistent (1)
  • 24-03-2019 3 klinikassistenter til Slagelse Kommunale Tandpleje
    3 ledige stillinger ved Slagelse Kommunale Tandpleje, hvoraf den ene er et barselsvikariat.
    Stillingerne er på 37 timer/uge med tiltrædelse 1. maj eller efter aftale.

    Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.

    I Tandplejen har vi fokus på Kerneopgaven og en professionel tilgang til samarbejde.

    Vi forventer du er

    • faglig kompetent og kvalitetsbevidst og god til at holde fokus på kerneopgaven
    • brænder for arbejdet i Kommunal Tandpleje
    • interesserer dig for forebyggelse og sundhedsfremme samt at arbejde med børn og unge
    • har gode samarbejdsevner og er tydelig og anerkendende i din kommunikation både med børn og voksne samt kollegaer
    • har lyst til faglig udvikling
    • har mod på løbende omstilling, er positiv og åben.

    Vi tilbyder

    • en arbejdsplads i udvikling, med mulighed for at præge denne
    • udviklings- og uddannelsesmuligheder
    • dygtige og engagerede kollegaer
    • elektronisk journal (TK2) og digital røntgen (Digora og Kodak).

    Slagelse Kommunale Tandpleje består af 8 klinikker fordelt i hele kommunen, som varetager tandbehandlingen af ca. 15.000 børn og unge. Vi arbejder med behovstandpleje, med stort fokus på forebyggelse/undervisning.

    Ansættelse er i Slagelse Kommunale Tandpleje som helhed.

    Løn og ansættelses vilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse.

    Yderligere oplysninger

    Frist

    • Søndag den 24. marts 2019 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 28. marts 2019 på

    Tandplejens Kontor Baggesenskolen, Birchnersgade 1, 4220 Korsør.

    Uddannelsesbevis samt CV og andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen.

    Søg stillingen 3 klinikassistenter ... (nyt vindue)
Sygeplejerske (1)
  • 04-03-2019 Sygeplejerske til fast aftenvagt område Korsør

    Fast aftensygeplejerske i område Korsør

    Vi søger en udekørende aftensygeplejerske til en fast stilling. Stillingen er på 29,75 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. uge.

    Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt eller 1. april 2019.

    Vi kan tilbyde

    • et selvstændigt job med forskellige sygeplejeindsatser hos borgere, der har de mest komplekse behov og/eller specialiserede behov
    • et engageret team af fagligt kompetente aftenvagtsygeplejersker og et velfungerende tværfagligt samarbejde
    • en spændende, dynamisk arbejdsplads, hvor borgerinddragelse og pårørendesamarbejde vægtes højt
    • et selvstændigt job med medansvar
    • god oplæring og introduktion til arbejdsopgaver.

    Kvalifikationer

    • det er en stor fordel at have bred klinisk erfaring
    • du skal kunne holde mange bolde i luften, bevare overblikket og prioritere opgaverne
    • du skal være ærlig, åben for og have lyst til faglige udfordringer og have gode samarbejdsevner
    • du skal være nysgerrig, opsøgende og have lyst til at arbejde med udvikling
    • du skal kunne bidrage til kompetenceudvikling faggrupperne imellem
    • du skal kunne medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.

    Flere informationer

    Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at rette henvendelse til

    • områdeleder Helle Petersen på tlf.: 24 83 30 90


    Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten.

    Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

    Ansøgningsfrist

    • mandag den 4. marts 2019 kl. 09.00


    Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 12. marts 2019 uge 11.



    Søg stillingen Sygeplejerske til fa... (nyt vindue)
Specialarbejder (3)
  • 20-02-2019 Maskinfører/specialarbejder til Parkafdelingen
    Maskinfører/specialarbejder til Parkafdelingen i Entreprenørservice.

    Vi mangler en alsidig maskinfører, som brænder for at køre maskiner i vores virksomhed.

    Jobbet

    Du vil træde ind i en virksomhed, der samarbejder på tværs af afdelinger og teams efter princippet "rette medarbejder til rette opgave".
    Arbejdsopgaverne er varierende inden for drift af grønne områder, hvor det primære formål og fokus er på at levere attraktive grønne områder, der indbyder til ophold og velvære for kommunens borgere og brugere. Det er derfor et krav, at du har faglige kompetencer inden for arbejde med grønne områder.

    Dine primære opgaver som maskinfører af diverse maskiner/traktorer m.v. omfatter

    • kørsel med traktor med diverse redskaber (armklipper/slagleklipper) indenfor græsslåning
    • kørsel med traktor og redskaber til pleje og renovering af stier.

    Sekundære opgaver omfatter

    • manuelle opgaver i den daglige drift indenfor vejdrift, renhold og grøn drift
    • kørsel med traktor og armklipper til hækklipning.
    Derudover vil du ved behov indgå i opgaveløsninger på tværs af virksomheden.

    Vi forventer, at

    • du har kørekort til min. kat. B og gerne B/E (trailerkort)
    • du har en robusthed, der matcher et fysisk arbejde, der udføres ude i al slags vejr
    • du har interesse for maskiner og kan dokumentere erfaring med disse (cv, referencer), gerne suppleret med diverse kurser med maskiner inden for drifts- og anlægsområdet. Herunder erfaring i vedligehold af maskinerne
    • at du har almene it-kompetencer og kan orientere dig ved hjælp af kortprogrammer på iPad.
     

    Vi tilbyder

    Et arbejde i en alsidig drifts- og entreprenørvirksomhed, der løser en bred vifte af opgaver inden for vejdrift, parkdrift, renholdelse, vejafvanding, vandløbsvedligeholdelse, vintertjeneste, grå og grønne anlægsopgaver m.v.

    Virksomheden lægger vægt på og har et stærkt samarbejde med entreprenører, vognmænd og øvrige leverandører inden for området. Vi er en virksomhed med højt til loftet, og hvor et godt arbejdsmiljø, et godt humør og det gode kollegaskab vægtes højt.

    Arbejdstiden starter som udgangspunkt kl. 6.30 og slutter kl. 15.00 - fredag kl. 11.30. En vis fleksibilitet og variation skal forventes i forhold til opgaverne i forhold til arbejdstid og mødested.

    Ansættelsestidspunktet er 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
    • teamleder Peter Fobian på tlf. 20 28 75 81
    • driftsleder Thomas G. Thaarup på tlf. 20 22 39 78 i tidsrummet 8.00-14.00.

    Frist for ansøgning

    • 20. februar 2019.

    Der vil blive afholdt samtaler i uge 9.

    Søg stillingen Maskinfører/speciala... (nyt vindue)
  • 20-02-2019 Specialarbejder til Parkafdelingen
    Specialarbejder til Parkafdelingen i Entreprenørservice.

    Vi søger en robust medarbejder med godt humør, gode samarbejdsevner, godt overblik og en fleksibel/omstillingsparat indstilling.

    Jobbet

    Du vil træde ind i en virksomhed, der samarbejder på tværs af afdelinger og teams efter princippet "rette medarbejder til rette opgave".
    Arbejdsopgaverne er varierende indenfor driften af de grønne områder. Det er derfor et krav, at du har faglige kompetencer indenfor netop det arbejdsfelt.

    Primære opgaver omfatter

    Græsslåning med diverse småmaskiner på arealer i den nordlige del af kommunen. Du vil her indgå i et team, der gennem flere år har udført denne hovedopgave.

    Sekundære opgaver omfatter

    Manuelle opgaver i den daglige drift indenfor renhold og grøn drift.

    Derudover vil du ved behov indgå i opgaveløsninger på tværs af virksomheden.

    Vi forventer, at

    • du har kørekort til min. kat. B og gerne B/E (trailerkort)
    • du har en robusthed, der matcher et fysisk arbejde, der udføres ude i al slags vejr
    • du har almene it-kompetencer, og kan orientere dig ved hjælp af kortprogrammer på iPad.

    Vi tilbyder

    Et arbejde i en alsidig drifts- og entreprenørvirksomhed, der løser en bred vifte af opgaver inden for vejdrift, parkdrift, renholdelse, vejafvanding, vandløbsvedligeholdelse, vintertjeneste, grå og grønne anlægsopgaver m.v.

    Virksomheden ligger vægt på og har et stærkt samarbejde med entreprenører, vognmænd og øvrige leverandører inden for området. Vi er en virksomhed med højt til loftet, og hvor et godt arbejdsmiljø, et godt humør og det gode kollegaskab vægtes højt.

    Arbejdstiden starter som udgangspunkt kl. 6.30 og slutter kl. 15.00 - fredag kl. 11.30. En vis fleksibilitet og variation skal forventes i forhold til opgaverne i forhold til arbejdstid og mødested.

    Ansættelsestidspunktet er 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
    • teamleder Peter Fobian på tlf. 20 28 75 81
    • driftsleder Thomas G. Thaarup på tlf. 20 22 39 78 i tidsrummet 8.00-14.00.

    Frist for ansøgning

    • 20. februar 2019.

    Der vil blive afholdt samtaler i uge 9.

    Søg stillingen Specialarbejder til ... (nyt vindue)
  • 21-02-2019 Specialarbejder til Entreprenørservice
    Vi mangler en kollega med håndværksmæssige evner til vores skilte- og afmærkningsteam. En kollega der brænder for at opsætte skilte, vejudstyr og lægge vejmarkering på vores veje, stier mm.

    Jobbet

    Du vil træde ind i en virksomhed, der samarbejder på tværs af afdelinger og teams efter princippet "rette mand til rette opgave", hvor opgaver løses inden for grønne områder, vejområdet, renholdelse og vintertjeneste samt mindre anlægsopgaver.

    Din primære opgave vil være nyopsætning/reparation af udstyr og skilte langs vores veje og stier samt vejmarkering.

    Primære opgaver omfatter
    • div. skilteopgaver
    • vejmarkering på belægninger
    • trafikkampagner og fartdisplay
    • mindre belægningsopgaver
    • skilte og afspærringsopgaver ved arrangementer eller større vejarbejder.

    Sekundære opgaver omfatter
    • manuelle opgaver i den daglige drift inden for vinter, vejdrift, renhold og grøn drift.

    Vi forventer, at du har

    • kørekort til minimum kat. B og B/E
    • kurset "Vejen som arbejdsplads"
    • en robusthed, der matcher et fysisk arbejde, der udføres ude i al slags vejr.
    • interesse for et godt stykke håndværk og kan dokumentere erfaring med disse (cv, referencer), gerne suppleret med diverse kurser inden for skilte og afmærkning.

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads med højt til loftet, og hvor et godt arbejdsmiljø, et godt humør og det gode kollegaskab vægtes højt. Vi er en handlings- og løsningsorienteret virksomhed som går op i at være en attraktiv samarbejdspartner. Vi løser opgaverne i et stærkt samarbejde med entreprenører, vognmænd og øvrige leverandører indenfor området samt i flere situationer sammen med borgerne.

    Arbejdstiden starter som udgangspunkt kl. 6.30 og slutter kl. 15.00 - fredag kl. 11.30, en vis fleksibilitet og variation skal forventes i forhold til opgaverne i forhold til arbejdstid og mødested.

    Ansættelsestidspunkt: 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • driftsleder Niels Kupiec på telefon 20 49 53 93 i tidsrummet kl. 8.00 - 14.00.

    Frist for ansøgning

    •  21. februar 2019.
    Der vil blive afholdt samtaler i uge 9.

    Søg stillingen Specialarbejder til ... (nyt vindue)
Socialrådgiver/sagsbehandler (2)
  • 06-03-2019 Integrationskonsulenter til integrationsindsatsen

    Integration og Netværk søger to integrationskonsulenter til integrationsindsatsen

    Stillingerne er på fuld tid.

    Opgaver i Integration og Netværk

    Integration og Netværk er koordinerende forvaltning på integrationsområdet og har et bredt tværgående samarbejde i hele Slagelse Kommune. Integration og Netværk består af 22 medarbejdere - der arbejder som integrationskonsulenter, tolke, familiekonsulenter og i administrative funktioner - samt en leder.

    Jobindhold

    Som integrationskonsulent har du to lige vigtige opgaver:

    1. du skal varetage myndighedsopgaver på Integrationsloven, dvs. afholde opfølgningssamtaler og sikre korrekt dokumentation og sagsbehandling. For at løse denne del af opgaven lægger vi vægt på, du har erfaring som sagsbehandler. Det har også betydning, at du har en professionel tilgang til samtaler, hvor der skabes motivation, tydelighed og følges op på aftaler
    2. du skal i samarbejde med kollegaer, styrke det virksomhedsnære samarbejde i integrationsprogrammet, som har fokus på praktik, løntilskud, Integrationsgrunduddannelsen (IGU), ordinært arbejde og uddannelse. Du skal derfor trives med en udadvendt funktion, hvor du er i kontakt med og følger op hos arbejdsgivere.

    Din faglige profil i forhold til kerneopgaverne

    • du har socialfaglig baggrund og er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
    • har dokumenteret erfaring som sagsbehandler og/eller fra administrativ funktion
    • du behersker Outlook, Word og Excel
    • du har generel flair for it-systemer - gerne kendskab til Schultz Fasit
    • du har eventuelt kendskab til målgruppen, fx i forhold til betydningen af tæt opfølgning og samtaler via tolk.

    Din personlige profil i forhold til kerneopgaverne

    Du
    • har en systematisk og struktureret tilgang til dit arbejde
    • finder det naturligt kontinuerligt at planlægge og prioritere din opgaveløsning
    • har drive og tager ansvar for opgaverne - både forudsete og uforudsete
    • udviser høj social intelligens i arbejdet med mennesker og er udadvendt og nysgerrig
    • er en udpræget teamplayer, som bidrager til fælles opgaveløsninger
    • trives med at have kontakt til mange mennesker
    • er rolig og vedholdende, og kan stå fast når det kræves
    • trives med vekselvirkning mellem udadvendte opgaver og administrative opgaver
    • forstår betydningen af et smil på en regnvejrsdag.

    Vi tilbyder

    • et godt kollegialt fællesskab både internt og med samarbejdspartnere i hele Slagelse Kommune
    • et arbejdsmiljø vi værner om, hvor engagement og vedvarende tempo går hånd i hånd - og hvor vi hjælper hinanden
    • et stærkt fagligt miljø med gode muligheder for at lære nyt
    • flekstid og løn efter gældende overenskomst/principperne i Ny Løn, herunder kørselsgodtgørelse.


    Det er en fordel, hvis du har kørekort og eventuelt kan stille egen bil til rådighed i opgaveløsningen, men ikke et krav.

    Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i NY LØN efter forhandling med den faglige organisation.

    Flere informationer

    Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte

    • leder af Integration og Netværk Helle Sofie Dedenroth Larsen på mail hesla@slagelse.dk.

    Frist

    • onsdag, den 6. marts 2019, kl. 12.00


    Første runde af ansættelsessamtalerne forventes afholdt den torsdag den 14. marts. Anden samtalerunde forventes afholdt mandag den 18. marts.

    Forventet tiltrædelse: Så hurtigt som muligt eller senest den 1. maj 2019.


    Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV.



    Søg stillingen Integrationskonsulen... (nyt vindue)
  • 15-03-2019 Pædagogisk/psykologisk konsulent
    Pædagogisk Udvikling & Inklusion (Slagelse PPR) i Slagelse Kommune søger til en nyoprettet stilling en pædagogisk/psykologisk konsulent på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt

    Opgaven som pædagogisk/psykologisk konsulent indebærer

    • sagsbehandling af indstillinger til specialpædagogisk bistand i såvel dagtilbud som skoler
    • forberedelse af og opfølgning på beslutninger i kommunens visitationsudvalg
    • sagsbehandling af klager på afgørelser vedrørende specialpædagogisk bistand.

    Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der har

    • relevant uddannelse inden for det specialpædagogiske område, fx som psykolog, lærer eller pædagog
    • erfaring med sagsarbejde inden for det pædagogisk - psykologiske felt
    • kendskab til lovgivning og god forvaltningsskik
    • god relationskompetence og evne til at samarbejde med mange forskellige mennesker
    • god systematik og evne til fokusering.

    Pædagogisk Udvikling og Inklusion tilbyder en arbejdsplads med

    • højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
    • gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
    • høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

    Den pædagogisk-psykologiske konsulent vil referere direkte til lederen af PUI og indgå i PUIs sekretariat. Forventningen er, at sagsbehandleren og de administrative medarbejdere arbejder meget tæt sammen om visitationer og revisitationer til specialpædagogisk bistand. Derudover vil der være hyppig kontakt med de øvrige medarbejdere i Center for Børn og Unge, samt lederne i dagtilbud og skoler.

    Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en tværfaglig afdeling placeret under Center for Børn og Unge. Afdelingen rummer psykologer, inklusionsvejledere, pædagogiske konsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, IT supportere, samt administrative medarbejdere og ledelse.

    Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder tilknyttet en fast gruppe af dagtilbud og skoler. Fokus i Pædagogisk Udvikling & Inklusions opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

    Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    gives hos
    • leder Bo Clausen på telefon 20 54 50 83

    Ansøgningsfrist

    • er den 15. marts 2019 kl. 12.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts.
     

    Søg stillingen Pædagogisk/psykologi... (nyt vindue)
Social- og sundhedshjælper (3)
  • 21-02-2019 SSH´er og SSA til Hjemmeplejen Skælskør

    Medarbejdere til hjemmeplejen Område Skælskør

    • Vi søger faste medarbejdere SSH/SSA til dagvagt 32-37 timer/ugen.
    • Vi søger medarbejdere til vikariater til dagvagt 32-37 timer/ugen.
    • Vi søger timeafløsere til dag-, aftenvagter samt weekend.
    • Vi søger afløsere til dækning af ferie, sygdom og kurser m.m.
    Du har nu mulighed for at få et spændende og udfordrende job i hjemmeplejen i Skælskør.

    Vi kan tilbyde

    • God introduktion
    • En spændende og udfordrende hverdag
    • Arbejde med rehabilitering og tværfaglig sparring
    • En organisation i udvikling
    • Gode kollegaer

    Vi forventer, at du

    • Kan arbejde selvstændigt
    • Har en positiv indstilling
    • Er omstillingsparat
    • Er mødestabil
    • Er serviceorienteret
    • Arbejder ud fra en værdig tilgang til borgeren

    Flere oplysninger

    Du kan rettes henvendelse til:

    Frist

    • 21. februar 2019 kl. 8.00.
    Samtaler afholdes den 22. februar 2019 samt den 25. februar 2019.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

  • 22-02-2019 Vågen nattevagt til Rosenkildevej 67
    Specialcenter Slagelse Rosenkildevej 67 søger vågen nattevagt.

    Som følge af opnormering er der to ledige stillinger som vågen nattevagt på afdelingen Rosenkildevej 67. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

    Specialcenter Slagelse, Rosenkildevej 67 danner rammen om boliger og støtte til voksne persone. Alle beboere har fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

    Vi søger social- og sundhedshjælpere og/eller omsorgsmedhjælpere med sundhedsfaglig arbejdserfaring.

    Arbejdet er tilrettelagt med syv arbejdsnætter i træk, hvorrefter man har syv fridage i træk. Du er som udgangspunkt på arbejde sammen med en anden kollega i tidsrummet mellem kl. 22-07.

    Stillingerne er på 32 timer om ugen i gennemsnit.

    Vi søger personale, der trives med at arbejde om natten.

    Arbejdet med at yde den basale pleje og nødvendige omsorg til borgerne har højeste prioritet. Samtidig forventer vi, at du er fleksibel i opgaveløsningen. Så, når der i stille perioder i nattens løb ikke er helt så stort behov for at drage omsorg for borgerne, varetager du i stedet diverse praktiske arbejdsopgaver, såsom lettere rengøring og tøjvask. Det forventes ligeledes, at du er fleksibel i forhold til at hjælpe på andre adresser i løbet af natten.

    Vi forventer, at du er indstillet på at bidrage til et godt samarbejde med både borgere og kolleger.

    Du kan læse mere om os på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Såfremt du måtte have lønkrav herudover, bedes det anført i ansøgningen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
    • daglig leder Thomas Jensen på tlf. 20 75 69 57 

    Frist for ansøgning

    • 22. februar 2019.

    Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 9 og 10.

    Såfremt du ikke hører fra os senest den 28. februar 2019, er du ikke kommet i betragtning.

    Søg stillingen Vågen nattevagt til ... (nyt vindue)
  • 25-02-2019 SSH til Dagcenter
    Da den ene medarbejder søger nye faglige udfordringer efter 13 år, bliver der en stilling ledig på 30 timer/ugentligt i vores dejlige Aktivitetshus/dagcenter.
    Dagcenteret er et aktiveringstilbud i dagtimerne for hjemmeboende lettere demente borgere.

    De borgere som gør brug af dette tilbud, er visiterede dertil. Dette sikre, at det er de til alle tider mest trængende. der får dette tilbud.

    Arbejdet består i: hygge, motion, gode grin, sport, "det gode måltid" og rengøring.

    I huset er I 2 personer ansat, så der lægges stor vægt på evnen til at "gi og ta" i forhold til hinanden.

    Vi ønsker en person, som er stabil, samarbejdsvillig, og har stor tålmodighed.

    Stillingen er på 30 timer i dagtid. Fri hver weekend og der er fastlagt 3 ugers sommerferie samt fri mellem jul og nytår.

    Flere informationer

    Hvis du ønsker flere oplysninger, kan du kontakte

    Frist

    • 25. februar

    Der bliver afholdt samtaler den 26. februar 2019.

    Søg stillingen SSH til Dagcenter (nyt vindue)
Social- og sundhedsassistent (4)
  • 22-02-2019 SSA'er til midlertidige pladser på Blomstergården

    Er du modig - tydelig - kompetent - og går på arbejde med glæde


    Stillingerne er på 28 timer aftenvagt i hus C med weekendvagt hver 2. weekend.

    Tiltrædelse den 1. april 2019.

    Blomstergården er et moderne plejecenter med 144 pleje- og rehabiliteringsboliger, hvor vaner brydes og tiden ikke er gået i stå. Boligerne er fordelt på 12 leve-bo enheder og hus C består af to enheder med 24 midlertidige boliger, hvoraf de 6 er rehabiliteringspladser.

    Vi arbejder ud fra visionen 'lev livet aktivt', hvor borgeren støttes og motiveres til at klare hverdagens opgaver og opnå en tilværelse med øget deltagelse og livskvalitet. Det er den hverdagsrehabiliterende tilgang, som er omdrejningspunktet for arbejdet med kerneopgaven. Vi har stor faglig fokus på måltiderne. Vi arbejder efter Slagelse kommunes værdighedspolitik, hvor vi i fællesskab skaber et meningsfyldt liv for den enkelte.

    Læs mere om værdighedspolitikken her (nyt vindue).

    Som aftenvagt vil du i tæt samarbejde med Blomstergårdens øvrige tværfaglige medarbejdere, og daglige ledere varetage sundhedslovsindsatser og servicelovsydelser.

    I foråret 2019 bliver der implementeret nyt omsorgssystem CURA og den nye nationale dokumentationsform Fælles sprog 3.

    Vi ønsker SSA'er der med faglig stolthed brænder for at udføre kerneopgaven og har lyst til at danne gode relationer.

    Dine primære arbejdsopgaver vil være, at

    • være i tæt samarbejde med borgerne og pårørende og støtte og vejlede dem i deres borgerforløb
    • indgå i tværfaglige teams, hvor refleksion og forandring er et vilkår
    • have en helhedstænkende tilgang til kerneopgaven
    • udføre sundhedslovsindsatser, servicelovsydelser og aktiviteter
    • have styr på dokumentation og grundlæggende sygepleje.

    Vi tilbyder

    • tværfagligt miljø, som er nysgerrig på Det nære Sundhedsvæsen.
    • løbende kompetenceudvikling
    • stor indflydelse på egen arbejdsdag.
    • implementering forandringsprocesser.
    • AMR gruppe der arbejder aktivt med kerneopgaven.

    Ønsker du mere information

    om stillingen er du velkommen til at kontakte
    • virksomhedsleder Christina Aaberg på tlf. 29 27 37 82 eller
    • daglig leder Bettina Olsen på tlf. 20 29 62 52.

    Har du har lyst til at komme til en snak og en rundvisning, så holder vi "åbent job hus" den 19. februar 2019 kl. 16-18.

    Se invitationen på Plejecenter Blomstergården facebookside (nyt vindue) (nyt vindue)

    Frist

    Ansøgning med relevante bilag skal sendes senest
    • fredag den 22. februar 2019 kl. 8.00.

    Samtaler afholdes mandag den 25. februar 2019.

     

    Søg stillingen SSA'er til midlertid... (nyt vindue)
  • 22-02-2019 Vågen nattevagt til Rosenkildevej 67
    Specialcenter Slagelse Rosenkildevej 67 søger vågen nattevagt.

    Som følge af opnormering er der to ledige stillinger som vågen nattevagt på afdelingen Rosenkildevej 67. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

    Specialcenter Slagelse, Rosenkildevej 67 danner rammen om boliger og støtte til voksne persone. Alle beboere har fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

    Vi søger social- og sundhedshjælpere og/eller omsorgsmedhjælpere med sundhedsfaglig arbejdserfaring.

    Arbejdet er tilrettelagt med syv arbejdsnætter i træk, hvorrefter man har syv fridage i træk. Du er som udgangspunkt på arbejde sammen med en anden kollega i tidsrummet mellem kl. 22-07.

    Stillingerne er på 32 timer om ugen i gennemsnit.

    Vi søger personale, der trives med at arbejde om natten.

    Arbejdet med at yde den basale pleje og nødvendige omsorg til borgerne har højeste prioritet. Samtidig forventer vi, at du er fleksibel i opgaveløsningen. Så, når der i stille perioder i nattens løb ikke er helt så stort behov for at drage omsorg for borgerne, varetager du i stedet diverse praktiske arbejdsopgaver, såsom lettere rengøring og tøjvask. Det forventes ligeledes, at du er fleksibel i forhold til at hjælpe på andre adresser i løbet af natten.

    Vi forventer, at du er indstillet på at bidrage til et godt samarbejde med både borgere og kolleger.

    Du kan læse mere om os på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Såfremt du måtte have lønkrav herudover, bedes det anført i ansøgningen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
    • daglig leder Thomas Jensen på tlf. 20 75 69 57 

    Frist for ansøgning

    • 22. februar 2019.

    Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 9 og 10.

    Såfremt du ikke hører fra os senest den 28. februar 2019, er du ikke kommet i betragtning.

    Søg stillingen Vågen nattevagt til ... (nyt vindue)
  • 01-03-2019 Social- og sundhedsassistent - Smedegade Plejecenter

    Demensafsnittet på Smedegade Plejecenter mangler en fagligt dygtig og engageret ildsjæl med en social- og sundhedsassistentuddannelse.


    Er du god til at arbejde i en hverdag hvor du hele tiden skal være kreativ på tilgange til borgerne? Vil du gerne udfordres på at arbejde med de borgere der har mest brug for dine evner til at skabe relationer? Så skal du søge denne stilling.

    Vi sætter en ære i at møde borgerne i deres virkelighed og derfor skal du kunne tilpasse hverdagen, så den bliver bedst mulig for dem. Dette kræver en anderledes tankegang end den traditionelle pleje/omsorgs kultur.

    Vi giver mulighed for særligt tilrettelagte kurser der skal hjælpe dig på vej, samtidig med at vi i hverdagen bruger den faglige sparring som er til rådighed hos os, i kommunen, i distriktspsykiatrien osv.

    Vi arbejder tæt sammen om at lave den gode plan for borgerne og bringer alle vores fagligheder i spil.

    Vi arbejder ud fra den enkeltes livshistorie og støtter borgeren i dennes opfattelse af hvad livskvalitet er.

    Du skal kunne skabe overblik i afdelingen og tilrettelægge aftenen, så den bliver god for både beboere og personale, i samråd med dine kollegaer.

    Vi er et stabilt fast team på 10 personer, med en god tone og respekt for hinanden, så du vil opleve et livligt og givende arbejdsmiljø. Du vil som udgangspunkt komme til at arbejde sammen med en faste kollegaer. Vi har brug for en kollega der er villig til at bringe sig selv i spil i relationen mellem beboere, pårørende og kollegaer.

    Som kollega byder du ind med
    • fokus på faglighed og formidling her af
    • at skabe arbejdsglæde for dig, dine kollegaer og beboerne
    • et nærvær i det du gør
    • erfaring fra demensområdet er en fordel, men ikke et krav.

    Til gengæld tilbyder vi
    • en arbejdsplads med stor fleksibilitet
    • gode stabile kollegaer
    • stor frihed til udførelse af arbejdet
    • personlig udvikling

    Arbejdstiden vil være 28 timer pr. uge gennemsnitligt, vagt hver 2. weekend. Det vil være muligt af få flere timer i dagvagt, hvis dette ønskes.
     

    Yderligere information og ansøgning

    Vil du være beboernes nye samarbejds- og sparringspartner:
    Så søg stillingen online og upload relevante eksamenspapirer

    Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil høre mere om vores værdier, er du velkommen til at kontakte
    • Daglig leder Helle Juel Bech 20 40 71 08 eller
    • Centerleder Tatjana Frimurer tlf. 24 89 12 35

    Ansøgningsfrist

    • 1. marts 2019

    Der holdes samtaler fredag den 8. marts.

    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 05-03-2019 Pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter
    til Autisme Center Vestsjælland, Rosenkildevej 101

    Vi søger tre pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter til Rosenkildevej 101 i Slagelse, et døgnbotilbud til borgere efter § 85. Der er 25 lejligheder til borgere indplaceret på takst 3, 4 og 5. Borgerne har behov for massiv hjælp og støtte i alle dele af dagligdagen. Borgerne bor i hver deres lejlighed efter almenboliglovens § 105, med støtte givet efter § 85. Til lejligheden hører fælles køkken og stue, samt personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, og vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et bomiljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter, og også i forhold til det sociale fællesskab.

    Vi forventer:

    • Du er uddannet enten pædagog, social- og sundhedsassistent eller ergoterapeut.
    • Du kan arbejde med borgere, der kan reagere voldsomt og personrettet, og hvor risikovurderinger indgår som arbejdsredskab.
    • Du kan håndtere at hjælpe borgerne med deres personlige pleje.
    • Du kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger.
    • Du kan indgå i døgndækningen med skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender (der er tilknyttet faste nattevagter).
    • Du kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring.
    • Du er loyal mod fælles beslutninger.
    • Du kan sætte ord på din faglige tilgang og praksis.

    Vi tilbyder:

    • Bomiljøer med 4-5 borgere.
    • Unikke borgere med hver deres interesser og behov.
    • Gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt.
    • Et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel.
    • Daglig kollegial feedback.
    • Samarbejde med de øvrige team i organisationen.
    • Faglig sparring på tværs af faggrupper

    Stillingerne er på 30-35 timer om ugen. Opstartsdato aftales nærmere, og gerne snarest muligt.

    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem klokken 7.00 og 23.00. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med UCSJ omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte


    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).
     

    Ansøgningsfrist

    • 5. marts 2019.
    Samtaler forventes afholdt 14. marts 2019.

    Autisme Center Vestsjælland er en offentlig servicevirksomhed for børn, unge og voksne med diagnoser
    inden for autismespektret. Vi er organiseret i seks områder med ca. 670 medarbejdere.
    Autisme Center Vestsjælland er en del af Slagelse Kommune


    Søg stillingen Pædagoger, social- o... (nyt vindue)
Pædagogmedhjælper (2)
  • 22-02-2019 Vågen nattevagt til Rosenkildevej 67
    Specialcenter Slagelse Rosenkildevej 67 søger vågen nattevagt.

    Som følge af opnormering er der to ledige stillinger som vågen nattevagt på afdelingen Rosenkildevej 67. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

    Specialcenter Slagelse, Rosenkildevej 67 danner rammen om boliger og støtte til voksne persone. Alle beboere har fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

    Vi søger social- og sundhedshjælpere og/eller omsorgsmedhjælpere med sundhedsfaglig arbejdserfaring.

    Arbejdet er tilrettelagt med syv arbejdsnætter i træk, hvorrefter man har syv fridage i træk. Du er som udgangspunkt på arbejde sammen med en anden kollega i tidsrummet mellem kl. 22-07.

    Stillingerne er på 32 timer om ugen i gennemsnit.

    Vi søger personale, der trives med at arbejde om natten.

    Arbejdet med at yde den basale pleje og nødvendige omsorg til borgerne har højeste prioritet. Samtidig forventer vi, at du er fleksibel i opgaveløsningen. Så, når der i stille perioder i nattens løb ikke er helt så stort behov for at drage omsorg for borgerne, varetager du i stedet diverse praktiske arbejdsopgaver, såsom lettere rengøring og tøjvask. Det forventes ligeledes, at du er fleksibel i forhold til at hjælpe på andre adresser i løbet af natten.

    Vi forventer, at du er indstillet på at bidrage til et godt samarbejde med både borgere og kolleger.

    Du kan læse mere om os på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Såfremt du måtte have lønkrav herudover, bedes det anført i ansøgningen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
    • daglig leder Thomas Jensen på tlf. 20 75 69 57 

    Frist for ansøgning

    • 22. februar 2019.

    Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 9 og 10.

    Såfremt du ikke hører fra os senest den 28. februar 2019, er du ikke kommet i betragtning.

    Søg stillingen Vågen nattevagt til ... (nyt vindue)
  • 01-03-2019 Tilkaldevikar til Netværksboligerne CPUS
    Arbejdet består i at støtte, vejlede og motivere voksne borgere med forskellige psykiske og fysiske udfordringer. Dette kan for eksempel være praktiske gøremål som rengøring af egen bolig, tøjvask, personlig hygiejne, ledsagelse til indkøb, lægebesøg og aktiviteter mv. Arbejdet kan også indebære deltagelse i sociale fællesskaber med borgerne. 

    Vi søger vikar, der primært kan tage aftenvagter på hverdage og weekendvagter. Du skal også kunne tage vagter f.eks. i sommerferie perioden, når det faste personale afholder ferie.

    Netværksboligerne består af fem tilbud, der er placeret i Korsør, Skælskør og Slagelse.

    Flere oplysninger

    For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte:
    • områdeleder Flemming B. Kristensen på tlf. 60 37 48 10 

    Frist for ansøgning

    • 1. marts 2019. 

    Send din ansøgning til følgende mail: flkri@slagelse.dk (nyt vindue)

    Søg stillingen Tilkaldevikar til Ne... (nyt vindue)
Pædagog (4)
  • 24-02-2019 Pædagog i barselsvikariat i vuggestuen, Børnehuset Nord
    Børnehuset Nord, Valbyvej 58, 4200 Slagelse
     

    Begivenhedsbegrænset barselsvikariat


    Vi søger en pædagog som flyver til vuggestuen.

    Ansættelsesgraden vil være 30 timer.

    Ansættelse pr. den 25. marts 2019 eller hurtigst muligt.

    Børnehuset Nord er en kommunal integreret institution i Slagelse Kommune for 0-6 årige, der består af to huse med tilsammen 100 børn og 17 ansatte.
    Institutionen ligger i Nordbycentret, som foruden Børnehuset Nord, huser Slagelses Kommunes flersprogpædagoger og et aktiveringsprojekt.

    I vuggestuen har vi "God start - ung mor", som et forløb med seks unge mødre. Åbningstiden er 6.30 - 17.00, fredag til kl. 16.00

    Vi tilbyder

    • en spændende arbejdsplads i et multikulturelt hus
    • fagligt dygtige kollegaer.

    Opgaven

    Vi arbejder med
    • vores pædagogiske læreplaner
    • understøttelse af barnets udvikling
    • skabelse af læring for barnet
    • arbejdet med understøttende sprogstrategier og læseleg
    • refleksion over egen og fælles pædagogiske praksis
    • forskellige former for værkstedsarbejde
    • trivselsmåling i TOPI.

    Forventninger

    Vi søger en pædagog, der
    • har erfaring fra vuggestue
    • er nærværende i sit arbejde
    • er dygtig fagligt og skriftlig
    • er robust og har en positiv tilgang til arbejdet
    • er fleksibel og engageret
    • er ansvarlig og initiativrig.

    Vilkårene

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.

    Information

    Der er mulighed for at kontakte institutionen for at høre nærmere vedrørende stillingen, mandag og torsdag fra 13.00- 15.00 på telefon 30 70 97 40 eller 30 78 58 18.

    Ansøgningsfrist

    • 24. februar 2019 kl. 23.59.

    Der afholdes samtaler 26. og 27. februar 2019.

    Du kan læse mere om Børnehuset Nord på vores hjemmeside( nyt vindue) (nyt vindue)
     

    Søg stillingen Pædagog i barselsvik... (nyt vindue)
  • 05-03-2019 Genopslag - Pædagog til Specialcenter Slagelse, Halsebyvænget

    Vi har stadig ledige stillinger i gruppe 3, derfor dette genopslag

    Trives du med ansvar, selvstændig og teambaseret opgavevaretagelse? Vil du være en del af et stærkt fagligt miljø? Har du lyst til at bidrage til den høje faglighed særligt med viden inden for autisme, low arousal og neuropædagogik? Så er du måske vores nye kollega i Specialcenter Slagelse, Halsebyvænget.

    Vi søger lige nu tre pædagoger imellem 30-34 timer gennemsnitlig om ugen i skiftende arbejdstider og hver anden weekend. Opstart snarest muligt.

    Vi søger pædagoger til gruppe 3 som er et kommunalt botilbud jf. ABL § 105 stk. 2, til 12 borgere med psykisk nedsat funktionsniveau.

    Kompleksiteten i borgernes udfordringer stiller store krav til dine personlige kompetencer. Det er derfor vigtigt, at du er i stand til at rumme og anerkende borgernes personlighed på trods af en til tider uhensigtsmæssig adfærd. Således forventer vi, at du som person er robust, og i stand til at træffe selvstændige beslutninger, alene og i samarbejde med borgeren. Ligeledes er det vigtigt, at du ser nye muligheder, og formår at motivere borgerne forskelligt alt efter situation og person.

    Vi tilbyder bl.a.

    • et spændende og afvekslende arbejde
    • en individuel borgergruppe der stiller krav til engagement/handlekraft/ærlighed
    • en personalegruppe med forskellighed, som er en force
    • aktivitet/ferieture samt hjemrejseledsagelse til Grønland for bostedets grønlandske borgere
    • samarbejde med eksterne instanser, eksempelvis VISO, kriminalforsorgen, psykiater m.v.
    • supervision
    • faglig opkvalificering
    • dejlige omgivelser som indbyder til aktivitet udendørs i lokalområdet.

    Vi forventer, at du som pædagog

    • har erfaring med at arbejde med borgere med autisme og afvigende adfærd
    • kendskab til low arousel og gerne kendskab til neuropædagogik
    • er selvstændig og har overblik
    • kan indgå i et konstruktivt og loyalt tværfagligt samarbejde
    • har kørekort, da vi bor på landet
    • er tydelig og myndig og har handlekraft til bl.a. at løse konflikter og tage beslutninger.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du ønsker flere informationer, kan du kontakte

    Løn og ansættelsesvilkår

    Efter gældende overenskomst.

    Såfremt du måtte have lønkrav herudover, bedes det anført i ansøgningen.

    Ansøgning

    Ansøgning bilagt uddannelsesbevis samt oplysninger om tidligere beskæftigelse skal være Halsebyvænget i hænde senest

    • den 5. marts 2019


    Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 11 eller 12.



    Søg stillingen Genopslag - Pædagog ... (nyt vindue)
  • 05-03-2019 Pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter
    til Autisme Center Vestsjælland, Rosenkildevej 101

    Vi søger tre pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter til Rosenkildevej 101 i Slagelse, et døgnbotilbud til borgere efter § 85. Der er 25 lejligheder til borgere indplaceret på takst 3, 4 og 5. Borgerne har behov for massiv hjælp og støtte i alle dele af dagligdagen. Borgerne bor i hver deres lejlighed efter almenboliglovens § 105, med støtte givet efter § 85. Til lejligheden hører fælles køkken og stue, samt personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, og vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et bomiljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter, og også i forhold til det sociale fællesskab.

    Vi forventer:

    • Du er uddannet enten pædagog, social- og sundhedsassistent eller ergoterapeut.
    • Du kan arbejde med borgere, der kan reagere voldsomt og personrettet, og hvor risikovurderinger indgår som arbejdsredskab.
    • Du kan håndtere at hjælpe borgerne med deres personlige pleje.
    • Du kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger.
    • Du kan indgå i døgndækningen med skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender (der er tilknyttet faste nattevagter).
    • Du kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring.
    • Du er loyal mod fælles beslutninger.
    • Du kan sætte ord på din faglige tilgang og praksis.

    Vi tilbyder:

    • Bomiljøer med 4-5 borgere.
    • Unikke borgere med hver deres interesser og behov.
    • Gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt.
    • Et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel.
    • Daglig kollegial feedback.
    • Samarbejde med de øvrige team i organisationen.
    • Faglig sparring på tværs af faggrupper

    Stillingerne er på 30-35 timer om ugen. Opstartsdato aftales nærmere, og gerne snarest muligt.

    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem klokken 7.00 og 23.00. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med UCSJ omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte


    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).
     

    Ansøgningsfrist

    • 5. marts 2019.
    Samtaler forventes afholdt 14. marts 2019.

    Autisme Center Vestsjælland er en offentlig servicevirksomhed for børn, unge og voksne med diagnoser
    inden for autismespektret. Vi er organiseret i seks områder med ca. 670 medarbejdere.
    Autisme Center Vestsjælland er en del af Slagelse Kommune


    Søg stillingen Pædagoger, social- o... (nyt vindue)
  • 15-03-2019 Pædagogisk/psykologisk konsulent
    Pædagogisk Udvikling & Inklusion (Slagelse PPR) i Slagelse Kommune søger til en nyoprettet stilling en pædagogisk/psykologisk konsulent på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt

    Opgaven som pædagogisk/psykologisk konsulent indebærer

    • sagsbehandling af indstillinger til specialpædagogisk bistand i såvel dagtilbud som skoler
    • forberedelse af og opfølgning på beslutninger i kommunens visitationsudvalg
    • sagsbehandling af klager på afgørelser vedrørende specialpædagogisk bistand.

    Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der har

    • relevant uddannelse inden for det specialpædagogiske område, fx som psykolog, lærer eller pædagog
    • erfaring med sagsarbejde inden for det pædagogisk - psykologiske felt
    • kendskab til lovgivning og god forvaltningsskik
    • god relationskompetence og evne til at samarbejde med mange forskellige mennesker
    • god systematik og evne til fokusering.

    Pædagogisk Udvikling og Inklusion tilbyder en arbejdsplads med

    • højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
    • gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
    • høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

    Den pædagogisk-psykologiske konsulent vil referere direkte til lederen af PUI og indgå i PUIs sekretariat. Forventningen er, at sagsbehandleren og de administrative medarbejdere arbejder meget tæt sammen om visitationer og revisitationer til specialpædagogisk bistand. Derudover vil der være hyppig kontakt med de øvrige medarbejdere i Center for Børn og Unge, samt lederne i dagtilbud og skoler.

    Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en tværfaglig afdeling placeret under Center for Børn og Unge. Afdelingen rummer psykologer, inklusionsvejledere, pædagogiske konsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, IT supportere, samt administrative medarbejdere og ledelse.

    Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder tilknyttet en fast gruppe af dagtilbud og skoler. Fokus i Pædagogisk Udvikling & Inklusions opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

    Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    gives hos
    • leder Bo Clausen på telefon 20 54 50 83

    Ansøgningsfrist

    • er den 15. marts 2019 kl. 12.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts.
     

    Søg stillingen Pædagogisk/psykologi... (nyt vindue)
Psykolog (1)
  • 15-03-2019 Pædagogisk/psykologisk konsulent
    Pædagogisk Udvikling & Inklusion (Slagelse PPR) i Slagelse Kommune søger til en nyoprettet stilling en pædagogisk/psykologisk konsulent på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt

    Opgaven som pædagogisk/psykologisk konsulent indebærer

    • sagsbehandling af indstillinger til specialpædagogisk bistand i såvel dagtilbud som skoler
    • forberedelse af og opfølgning på beslutninger i kommunens visitationsudvalg
    • sagsbehandling af klager på afgørelser vedrørende specialpædagogisk bistand.

    Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der har

    • relevant uddannelse inden for det specialpædagogiske område, fx som psykolog, lærer eller pædagog
    • erfaring med sagsarbejde inden for det pædagogisk - psykologiske felt
    • kendskab til lovgivning og god forvaltningsskik
    • god relationskompetence og evne til at samarbejde med mange forskellige mennesker
    • god systematik og evne til fokusering.

    Pædagogisk Udvikling og Inklusion tilbyder en arbejdsplads med

    • højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
    • gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
    • høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

    Den pædagogisk-psykologiske konsulent vil referere direkte til lederen af PUI og indgå i PUIs sekretariat. Forventningen er, at sagsbehandleren og de administrative medarbejdere arbejder meget tæt sammen om visitationer og revisitationer til specialpædagogisk bistand. Derudover vil der være hyppig kontakt med de øvrige medarbejdere i Center for Børn og Unge, samt lederne i dagtilbud og skoler.

    Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en tværfaglig afdeling placeret under Center for Børn og Unge. Afdelingen rummer psykologer, inklusionsvejledere, pædagogiske konsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, IT supportere, samt administrative medarbejdere og ledelse.

    Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder tilknyttet en fast gruppe af dagtilbud og skoler. Fokus i Pædagogisk Udvikling & Inklusions opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

    Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    gives hos
    • leder Bo Clausen på telefon 20 54 50 83

    Ansøgningsfrist

    • er den 15. marts 2019 kl. 12.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts.
     

    Søg stillingen Pædagogisk/psykologi... (nyt vindue)
Lærer (1)
  • 15-03-2019 Pædagogisk/psykologisk konsulent
    Pædagogisk Udvikling & Inklusion (Slagelse PPR) i Slagelse Kommune søger til en nyoprettet stilling en pædagogisk/psykologisk konsulent på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt

    Opgaven som pædagogisk/psykologisk konsulent indebærer

    • sagsbehandling af indstillinger til specialpædagogisk bistand i såvel dagtilbud som skoler
    • forberedelse af og opfølgning på beslutninger i kommunens visitationsudvalg
    • sagsbehandling af klager på afgørelser vedrørende specialpædagogisk bistand.

    Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der har

    • relevant uddannelse inden for det specialpædagogiske område, fx som psykolog, lærer eller pædagog
    • erfaring med sagsarbejde inden for det pædagogisk - psykologiske felt
    • kendskab til lovgivning og god forvaltningsskik
    • god relationskompetence og evne til at samarbejde med mange forskellige mennesker
    • god systematik og evne til fokusering.

    Pædagogisk Udvikling og Inklusion tilbyder en arbejdsplads med

    • højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
    • gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
    • høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

    Den pædagogisk-psykologiske konsulent vil referere direkte til lederen af PUI og indgå i PUIs sekretariat. Forventningen er, at sagsbehandleren og de administrative medarbejdere arbejder meget tæt sammen om visitationer og revisitationer til specialpædagogisk bistand. Derudover vil der være hyppig kontakt med de øvrige medarbejdere i Center for Børn og Unge, samt lederne i dagtilbud og skoler.

    Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en tværfaglig afdeling placeret under Center for Børn og Unge. Afdelingen rummer psykologer, inklusionsvejledere, pædagogiske konsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, IT supportere, samt administrative medarbejdere og ledelse.

    Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder tilknyttet en fast gruppe af dagtilbud og skoler. Fokus i Pædagogisk Udvikling & Inklusions opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

    Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    gives hos
    • leder Bo Clausen på telefon 20 54 50 83

    Ansøgningsfrist

    • er den 15. marts 2019 kl. 12.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts.
     

    Søg stillingen Pædagogisk/psykologi... (nyt vindue)
Leder (3)
  • 24-02-2019 Afdelingsleder til Antvorskov Skole
    En af vores afdelingsledere skal være skoleleder, så nu mangler vi dig til Slagelses største skole/SFO med 1.140 elever. Antvorskov Skole er fire sporet på 0.-6. klasse og seks sporet i overbygningen grundet elevtilgang fra tre grundskoler.

    Vi har brug for en afdelingsleder, der med både professionalisme og personlighed kan medvirke til at understøtte udviklingen af en skolekultur, hvor erfaringer og vidensdeling systematisk inddrages og bruges til at kvalificere praksis. Vi fokuserer på videreudviklingen af den professionelle lærer, hvorfor det er afgørende vigtigt, at du har mod på personaleledelse.

    Ledelsesteamet består pt. af tre pædagogiske afdelingsledere og en skoleleder. Den ene afdelingsleder fungerer som souschef. For os er det afgørende, at du er den rette person, og ikke hvilken afdeling du har som præference.

    Vi ønsker os en kollega, der

    • kan sætte tydelige mål og har blik for kvaliteten i det tværfaglige samarbejde
    • tænker systemisk og er dygtig til at kommunikere
    • har en stærk profil inden for inklusion og faglig ledelse
    • er visionær, men med begge ben på jorden
    • prioriterer alle ledelsesaspekter
    • er læreruddannet og har eller er interesseret i at tage en lederuddannelse på diplomniveau
    • er en aktiv og ambitiøs medspiller, der både kan gå foran og ved siden af
    • har et godt menneskesyn, da vi vægter et godt arbejdsmiljø med humor i hverdagen

    Vi lægger vægt på arbejdet med professionelle læringsfællesskaber, hvor vi de kommende år er projektejere af et A. P. Møller projekt "Databaseret Læringsledelse i dansk og matematik". Et af projektets helt store krumtappe er hver af fagenes fagudvalg, hvor vi har intensiveret vidensdelingen og kompetenceudviklingen understøttet af vores to læringskonsulenter i dansk og matematik.

    Vi ved, at motiverende læringsmiljøer er med til at gøre forskellen, hvad enten man er fælles om programmering, produktion af dokumentarfilm, arbejdet med læseudvikling eller noget helt fjerde. Arbejdet med motiverende læringsmiljøer har medført, at vi bl.a. er startet op med en NEST-klasserække. Tilgangen og pædagogikken tilpasses og indarbejdes i alle vores klasser.

    Vores omdrejningspunkt er altid det forpligtende fællesskab i samarbejdet mellem skole, elever og forældre.

    Antvorskov Skole har igennem en del år arbejdet med teknologi som et stort indsatsområde på tværs af alle årgange og fag. Her udvikler vi undervisning, der har teknologi som gennemgående træk, men også undervisning, der udvikler vores måde at tænke læring og lærer-/elevroller på. Senest har det betydet, at vi er udpeget af Undervisningsministeriet til deltagelse i et treårigt projekt om "Forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning".

    Du kan læse mere om projekterne og undervisningsforløbene på LearningTechLabs hjemmeside (nyt vindue)

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte
    • skoleleder Søren Ranthe eller souschef Britta Thomsen på tlf. 58 57 22 00.

    Du kan også læse mere om os på Antvorskov skoles hjemmeside (nyt vindue)

    Frist

    Ansøgningen skal sendes senest
    • søndag den 24. februar 2019.

    Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 26. februar 2019.

    Søg stillingen Afdelingsleder til A... (nyt vindue)
  • 03-03-2019 Centerleder til Specialcenter Slagelse
    Slagelse Kommunes Center for Handicap og Psykiatri søger en ny centerleder, som kan fortsætte udviklingen af Specialcenter Slagelse, samt understøtte en fælles retning og en stabil drift af det samlede center.

    I Specialcenter Slagelse arbejder omkring 600 medarbejdere og specialcenter Slagelse udgør en virksomhed med et budget på 220 mio. kr.
    Specialcenter Slagelse dækker 256 dag- døgn- og aflastningspladser, som er fordelt på 15 adresser i Slagelse kommune. Tilbuddene dækker tilbud til både børn, unge, voksne og ældre borgere med varige fysiske og psykiske handicaps.

    Specialcenter Slagelse løser mange komplekse og specialiserede opgaver med stor faglighed og kvalitet.
    Vi ønsker en centerleder, der i samarbejde med medarbejderne og de daglige ledere, kan fortsætte den gode udvikling af centret.

    Du skal med afsæt i kommunens politiske vision, værdigrundlag og politikker arbejde med fortsat udvikling af kerneopgaven og centrets etiske profil. Du skal endvidere bidrage aktivt til at skabe helhed i opgaveløsningen på tværs af Center for Handicap og Psykiatri.

    Visionen lyder:
    Vi vil, med udgangspunkt i de drømme og ressourcer som hver enkelt borger har, understøtte en læring og forandring, som skaber mulighed for at leve et så selvstændigt og tilfredsstillende liv som muligt.


    Har du solid ledelseserfaring, indlevelse og strategisk handlekraft, værner du om et positivt arbejdsmiljø, og har du lyst til at stå i spidsen for 600 engagerede medarbejdere, der arbejder og brænder for, at skabe de bedste bo- samværs- og aktivitetstilbud for borgere med varige fysiske og psykiske handicaps, så er det dig, vi søger som vores nye centerleder for Specialcenter Slagelse!

    Se i øvrigt Specialcenter Slagelses hjemmeside (nyt vindue)

    Ansvarsområder og opgaver

    Vi søger en centerleder, der
    • kan fastholde, udvikle og sætte kursen inden for centerets fagområder
    • generelt er proaktiv og opsøgende i forhold til at udbygge efterspørgslen på vores specialiserede indsatser
    • mestrer personaleledelse af såvel ledere som medarbejdere
    • effektivt leder i overensstemmelse med lovgivning, politiske målsætninger, budget og aftaler
    • er aktivt bidragende i tværgående ledelsesfora
    • arbejder for, at Specialcenter Slagelse, som har stor geografisk spredning, fungerer og opleves som ét samlet center
    • kan skabe sammenhæng og koordinering i forhold til den kommunale opgaveløsning og hensynet til borgerne.
    • vil søge en fornuftig balance mellem styring og en tillidsbaseret og inddragende ledelsesstil gennem MED struktur og arbejdsmiljøorganisation.

    Om dig

    Vores nye centerleder har solid erfaring med ledelse af større organisationer, på et tilsvarende niveau, gerne fra det offentlige, og indsigt i målgruppen, samt kan dokumentere resultater, der er relevante for området.

    Vi ønsker en centerleder som har noget på hjertet og som ambitiøst vil videreudvikle centret. Du skal kunne skabe dit eget ledelsesrum, strukturere, lede ledere, samt tilstræbe at centrets tilbud drives med højeste kvalitet for borgere og for medarbejdere.

    Der forventes en uddannelsesmæssig baggrund indenfor enten det pædagogfaglig, socialfaglige eller sundhedsfaglige område. Hertil efteruddannelse inden for ledelse og administration.

    Personlige kompetencer

    Vi søger en centerleder, der
    • har gode relationelle kompetencer - er imødekommende og tillidsvækkende
    • evner konstruktivt samarbejde med både forældre, personale og eksterne samarbejdspartnere
    • er målrettet og handlingsorienteret med et godt overblik
    • er struktureret og har stærke refleksive kompetencer
    • er i stand til at lytte og stikke en finger i jorden
    • er dynamisk, autentisk og afbalanceret i sin fremtoning
    • kan stå fast - også når vinden blæser.

    Vi tilbyder

    • et professionelt ledelsesfællesskab i en kommune, hvor ledelsesudvikling står højt på dagsordenen, og hvor vi er optaget af at blive dygtigere sammen
    • en organisation, der præges af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
    • et bredt ledelsesrum og ansvar, hvor du har mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg på den fortsatte udvikling
    • deltagelse i Center for Handicap og Psykiatris kollegiale lederforum.

    Løn og ansættelse

    Lønindplacering er efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

    Tiltrædelse er den 1. maj 2019.

    Yderligere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Handicap og psykiatrichef Thomas Knudsen på mobil 25 61 30 80 eller
    • områdeleder i Specialcenter Slagelse Janne Müller på mobil 20 36 06 61

    Ansættelsesproces

    Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senest den 3. marts 2019 kl. 8.00.

    Der vil blive udarbejdet personlighedsprofil mellem 1. og 2. samtalerunde. Første samtalerunde afholdes den 19. marts 2019. Udarbejdelsen af personprofil og referencer vil foregå i perioden mellem samtalerne. Anden samtalerunde afholdes den 26. marts 2019.

     

    Søg stillingen Centerleder til Spec... (nyt vindue)
  • 12-03-2019 Leder til Afdelingen for Opkvalificering

    GENOPSLAG: Er du vores nye erfarne leder til afdelingen for Opkvalificering (aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år og revalidender) i Center for Arbejdsmarked og Integration, Slagelse Kommune?


    Vi mangler en leder til vores Opkvalificeringsafdeling, der omfatter myndighedssagsbehandlere, som løser opgaver i forhold til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år og revalidender samt en gruppe medarbejdere bestående af jobkonsulenter, jobformidlere og mentorer samt en administrativ gruppe. Du indtræder samtidig i en ledergruppe med fem afdelingsledere, en virksomhedsleder og en centerledelse, der består af to chefer og en direktør.

    Du bliver en del af en stor organisation, der bevæger sig i en ny retning:

    I Slagelse Kommune har vi for nylig udarbejdet et kommissorie vedr. rammer for ny organisering, hvori der er fokus på "Bedre velfærd til borgerne". Et gennemgående tema heri er, at Slagelse Kommune som organisation skal udvikles inden for de eksisterende rammer, samtidig med, at der skabes sikker drift. Som leder kræver det af dig, at du besidder forståelse for samarbejdsaftaler, forståelse for teknologi og dennes muligheder samt forståelse for de brede og tværgående samarbejder.

    Din nye hverdag:

    Som vores nye leder, træder du ind i et rum, hvor du bliver en del af det videre arbejde med Slagelse Kommunes stærke fokus på at sætte borgeren i centrum. Udgangspunktet er her, at borgeren i endnu højere grad skal inddrages i opgaveløsningen for derigennem at opleve, at blive stærkere for hver beslutning, der træffes. Det fordrer, at du handler på baggrund af værdikædetankegangen og samtidig understøtter medarbejdernes udvikling.

    Konkret har vi brug for en erfaren personaleleder, der kan bygge et solidt fagligt fundament, hvorfra medarbejderne kan træffe fleksible løsninger og afgørelser. Du får en vigtig opgave i at skabe en fælles kultur i afdelingen og i den proces være samlingspunkt. Du formår at bygge videre på de ting, som allerede fungerer i afdelingen og du kan med faglig argumentation og personlig gennemslagskraft skabe de fornødne justeringer, der skal til for, at afdelingen er klar til den nye retning, som kommunen bevæger sig i.

    Du vil blive en del af et center på ca. 300 ansatte, hvor der lægges vægt på, at vores arbejdsplads skal være et godt sted at være og hvor vi har fokus på udvikling af et endnu bedre arbejdsmiljø. Det kræver af dig, at du på naturlig vis opbygger følgeskab gennem inddragelse og involvering af medarbejdere. Du skal kunne uddelegere ansvar og kunne understøtte medarbejderne i at arbejde med nye måder at løse opgaverne på - det bliver nemlig via prøvehandlinger, at den fremtidige organisationsudvikling i Slagelse Kommune skal ske.

    Du får som leder ansvar for budgettet på dit område og det er inden for dette og de lovgivningsmæssige rammer du skal sikre, at det er de rigtige løsninger, der bringes i spil for den enkelte borger. Slagelse Kommune er en del af et aktivt samlet lokalsamfund på ca. 80.000 indbyggere og vi har blik for at vores opgaveløsning sker i tæt samspil med vores borgere, virksomheder, uddannelsesinstitutioner etc. for at opnå så gode løsninger som muligt for alle.

    Du kan se dig selv i følgende:

    • Du har beskæftiget dig med ledelse i både teori og praksis
    • Du er modig og har erfaring med både sikker drift og forandrings og udviklingsprocesser
    • Du har lyst til at sætte mål for den nye retning i kommunen og samtidig udfordre "det vi plejer"begrebet
    • Du motiveres af udfordringer og kan opnå, at nye tiltag implementeres
    • Du er strategisk tænkende og evner at omsætte den overordnede strategi til handling og forståelse for dine medarbejdere
    • Du kan uddelegere ansvar og kompetence til medarbejderne
    • Du har erfaring med beskæftigelsesområdet
    • Du prioriterer din personaleledelse og har lyst til at forblive en del af vores hold.

    Løn og ansættelsesvilkår:

    Stillingen er fast fuldtidsstilling med ansættelse snarest muligt og senest 1. maj 2019.

    Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

    Flere oplysninger:

    Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte:

    Ansøgningsfrist:

    • Tirsdag den 12. marts 2019, kl. 12.00.
    Første samtalerunde afholdes mandag den 18. marts 2019. Anden samtalerunde afholdes onsdag den 27. marts 2019.
    Der indgår test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

    Søg stillingen Leder til Afdelingen... (nyt vindue)
Kontor og administration (2)
  • 25-02-2019 Administrativ sagsbehandler til udbetaling af kontanthjælp og andre forsørgelsesydelser

    Erfaren kollega til førstegangsbevillinger og løbende udbetaling af kontanthjælp og andre forsørgelsesydelser

    Udbetalingsteamet søger snarest en administrativ sagsbehandler med erfaring i bevilling og udbetaling af kontanthjælp. Hvis du har kendskab til enkeltydelser er det et plus.

    Du skal kunne indgå i opgaveløsningen hurtigt, og vi lægger derfor vægt på, at du konkret har arbejdet med bevilling og udbetaling af forsørgelsesydelser i en lignende stilling.

    I Udbetalingsteamet er der tilknyttet 9 administrative sagsbehandlere, med selvstændigt ansvar for udbetalinger, økonomiske sanktioner og standsning af ydelser efter Aktivloven og Integrationsloven.

    Vi er i gang med at omlægge vores sagsbehandling af førstegangsansøgninger til digital og administrativ sagsbehandling, og ønsker os derfor en kollega med relevant erfaring.

    Kerneopgaverne er

    • beregning og udbetaling af forsørgelsesydelser efter Aktivloven og Integrationsloven
    • kompetence til at sanktionere i ydelsen efter indstilling fra Jobcenteret
    • digital journalisering, beslutningsskrivelser, og anke besvarelser
    • udbetaling af enkeltydelser
    • betaling af fakturaer via KMD OPUS og KMD Aktiv
    • økonomisk opfølgning på løbende udbetalinger
    • telefoniske samtaler med borgere og samarbejdspartnere
    • råd og vejledning af borgerne vedr. udbetalinger.

    Vi lægger vægt på, at du

    • er kommunalt uddannet kontorassistent med solid erfaring i bevillinger og udbetalinger efter Aktivloven
    • evner at arbejde engageret, struktureret og resultatorienteret
    • har gode samarbejdsevner og formår at indgå i et forpligtende teamarbejde
    • kan lide vekslende og selvstændigt arbejde
    • er sikker i lovgivning og trives med administrative opgaver.

    Vi tilbyder

    • dygtige og erfarne kolleger, som trives med et socialfagligt højt niveau
    • fokus på værdierne modig, tydelig, kompetent og med glæde
    • flekstid og sundhedsordning
    • et tæt samarbejde med kommunens øvrige centre.


    Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

    Vores afdeling er præget af fælles ansvar, en uformel tone og gode kolleger.

    Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst med udgangspunkt i grundløn 21, som ligger på 23.200 kr. brutto med mulighed for tillæg efter principperne i Ny Løn.

    Flere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

    Frist

    • den 25. februar kl. 9.


    Samtaler forventes afholdt onsdag den 27. februar 2019.



    Søg stillingen Administrativ sagsbe... (nyt vindue)
  • 15-03-2019 Pædagogisk/psykologisk konsulent
    Pædagogisk Udvikling & Inklusion (Slagelse PPR) i Slagelse Kommune søger til en nyoprettet stilling en pædagogisk/psykologisk konsulent på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt

    Opgaven som pædagogisk/psykologisk konsulent indebærer

    • sagsbehandling af indstillinger til specialpædagogisk bistand i såvel dagtilbud som skoler
    • forberedelse af og opfølgning på beslutninger i kommunens visitationsudvalg
    • sagsbehandling af klager på afgørelser vedrørende specialpædagogisk bistand.

    Vi ønsker at supplere staben med en medarbejder der har

    • relevant uddannelse inden for det specialpædagogiske område, fx som psykolog, lærer eller pædagog
    • erfaring med sagsarbejde inden for det pædagogisk - psykologiske felt
    • kendskab til lovgivning og god forvaltningsskik
    • god relationskompetence og evne til at samarbejde med mange forskellige mennesker
    • god systematik og evne til fokusering.

    Pædagogisk Udvikling og Inklusion tilbyder en arbejdsplads med

    • højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
    • gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
    • høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

    Den pædagogisk-psykologiske konsulent vil referere direkte til lederen af PUI og indgå i PUIs sekretariat. Forventningen er, at sagsbehandleren og de administrative medarbejdere arbejder meget tæt sammen om visitationer og revisitationer til specialpædagogisk bistand. Derudover vil der være hyppig kontakt med de øvrige medarbejdere i Center for Børn og Unge, samt lederne i dagtilbud og skoler.

    Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en tværfaglig afdeling placeret under Center for Børn og Unge. Afdelingen rummer psykologer, inklusionsvejledere, pædagogiske konsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, IT supportere, samt administrative medarbejdere og ledelse.

    Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder tilknyttet en fast gruppe af dagtilbud og skoler. Fokus i Pædagogisk Udvikling & Inklusions opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

    Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    gives hos
    • leder Bo Clausen på telefon 20 54 50 83

    Ansøgningsfrist

    • er den 15. marts 2019 kl. 12.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts.
     

    Søg stillingen Pædagogisk/psykologi... (nyt vindue)
Ergoterapeut (1)
  • 05-03-2019 Pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter
    til Autisme Center Vestsjælland, Rosenkildevej 101

    Vi søger tre pædagoger, social- og sundhedsassistenter eller ergoterapeuter til Rosenkildevej 101 i Slagelse, et døgnbotilbud til borgere efter § 85. Der er 25 lejligheder til borgere indplaceret på takst 3, 4 og 5. Borgerne har behov for massiv hjælp og støtte i alle dele af dagligdagen. Borgerne bor i hver deres lejlighed efter almenboliglovens § 105, med støtte givet efter § 85. Til lejligheden hører fælles køkken og stue, samt personalefaciliteter.

    Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, og vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et bomiljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter, og også i forhold til det sociale fællesskab.

    Vi forventer:

    • Du er uddannet enten pædagog, social- og sundhedsassistent eller ergoterapeut.
    • Du kan arbejde med borgere, der kan reagere voldsomt og personrettet, og hvor risikovurderinger indgår som arbejdsredskab.
    • Du kan håndtere at hjælpe borgerne med deres personlige pleje.
    • Du kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger.
    • Du kan indgå i døgndækningen med skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender (der er tilknyttet faste nattevagter).
    • Du kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring.
    • Du er loyal mod fælles beslutninger.
    • Du kan sætte ord på din faglige tilgang og praksis.

    Vi tilbyder:

    • Bomiljøer med 4-5 borgere.
    • Unikke borgere med hver deres interesser og behov.
    • Gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt.
    • Et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel.
    • Daglig kollegial feedback.
    • Samarbejde med de øvrige team i organisationen.
    • Faglig sparring på tværs af faggrupper

    Stillingerne er på 30-35 timer om ugen. Opstartsdato aftales nærmere, og gerne snarest muligt.

    Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem klokken 7.00 og 23.00. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med UCSJ omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte


    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).
     

    Ansøgningsfrist

    • 5. marts 2019.
    Samtaler forventes afholdt 14. marts 2019.

    Autisme Center Vestsjælland er en offentlig servicevirksomhed for børn, unge og voksne med diagnoser
    inden for autismespektret. Vi er organiseret i seks områder med ca. 670 medarbejdere.
    Autisme Center Vestsjælland er en del af Slagelse Kommune


    Søg stillingen Pædagoger, social- o... (nyt vindue)
Elevstillinger (3)
  • 01-04-2019 Social- og sundhedsassistentelev august 2019

    Slagelse Kommune søger social- og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart 1. august 2019.

    Har du lyst til

    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper.
    • Er du uddannet social- og sundhedshjælper, bliver din uddannelsesstart udskudt ca. et halvt år.
    • Er du over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Vi tilbyder

    Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Den teoretiske del af SSA-uddannelsen foregår på en af ZBC-Velfærds skoleafdelinger, skolen står for fordeling af hold til de enkelte skoleafdelinger.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:
    Søg elevpladsen her
    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.
     

    Frist

    • 1. april 2019


    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 01-04-2019 Social- og sundshjælperelev august 2019

    Slagelse Kommune søger social- og sundhedshjælperelever med holdstart 5. august 2019.

     

    Har du lyst til

    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået grundforløb 2-prøven
    • Hvis du er over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg, vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Slagelse Kommune tilbyder

    Som social- og sundhedshjælperelev får du mulighed for at arbejde med omsorgs- og plejeopgaver for kommunes ældre borgere både på plejecentre og i hjemmeplejen. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedshjælperelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.
    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedshjælper, ansøgningsfrister og krav til optagelse på vores hjemmeside:

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Frist

    • 1. april 2019.


    Søg stillingen Social- og sundshjæl... (nyt vindue)
  • 01-05-2019 Pædagogiske assistentelever august 2019

    Har du lyst til at gøre en forskel for andre mennesker?

    Du har nu mulighed for at starte en spændende karriere indenfor det pædagogiske område.

    Har du lyst til

    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • du skal have bestået grundforløb 2 PA
    • hvis du er over 25 år skal du have udarbejdet en realkompetencevurdering, som skal vedlægges din ansøgning. Realkompetencevurderingen kan blandt andet udarbejdes af SOSU ZBC.

    Vi tilbyder

    Som pædagogisk assistentelev i Slagelse Kommune vil du blive tilknyttet en af de skoler, hvor SOSU ZBC udbyder den pædagogiske assistentuddannelse. Du får under uddannelsen mulighed for at arbejde med børn inden for almenområdet og børn, unge og voksne inden for specialområdet. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet 3 forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Pædagogisk assistentelever ansættes med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Du vil blive tilknyttet hold med uddannelsesstart i august 2019.

    Flere informationer

    Du kan læse mere om uddannelsen til pædagogisk assistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på Slagelse Kommunes hjemmeside for pædagogisk assistent uddannelse (nyt vindue)

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til pædagogisk assistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, dokumentation for realkompetencevurdering, hvis du er over 25 år, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Vi anbefaler dig at vedhæfte et videoklip på maks. 2 minutter, hvor du præsenterer dig selv og fortæller, hvorfor netop du er én af Slagelse Kommunes kommende pædagogisk assistentelever.

    Hvis din video fylder over 30 mb, som er maksimum her i systemet, skal vi bede dig vedhæfte dit videoklip på dette link:

    Hvis det fylder under 30 mb, kan du vedhæfte det direkte her i ansøgningsskemaet.

    Frist

    • den 1. maj 2019


    Søg stillingen Pædagogiske assisten... (nyt vindue)
Dagplejer (1)
  • 20-12-2019 Dagplejer - Slagelse Dagpleje
    Slagelse Dagpleje søger dagplejere til Slagelse by
    Vildas, Zelina, Hussein og Ella søger en voksen at dele hverdagens små og store oplevelser med.

    At være dagplejer er et af verdens bedste job, fordi du er med til at støtte små børn i deres udvikling.
    Forskning viser, at i løbet af de første leveår, lærer barnet halvdelen af alt det, man som menneske lærer i løbet af et helt liv.

    I Slagelse Dagpleje arbejder vi ud fra et Børnesyn der tager afsæt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan, hvilket vil sige, at det at være barn er en værdi i sig selv. Derfor værner Slagelse Dagpleje om børns ret til at være børn. Alle børn er unikke, lærer på hver deres måde og i hvert deres tempo. Børn udvikler sig i samspil med andre, de trives i nærvær og glæde, og når de mødes med positive forventninger og en anerkendende tilgang.

    Kan du stå inde for dette, kan vi tilbyde dig et spændende og udfordrende job.

    Vi søger DIG

    • der har bopæl i Slagelse by
    • der har en egnet bolig i stueplan, hvor der gives plads til 4-5 dagplejebørn, og hvor din familie er indstillet på at åbne hjemmet for både børn og forældre
    • der vil arbejde ud fra dagplejens Børnesyn
    • der har forståelse og erfaring med børns udvikling og behov
    • der kan skabe et trygt, lærende og omsorgsfuldt miljø for børnene
    • der er indstillet på et godt og tæt forældresamarbejde
    • der tør gå foran og ikke er bange for at stille trav til dig selv og dine omgivelser
    • der ikke er bange for at arbejde med IT.

    Du vil få en ugentlig arbejdstid på 48 timer inden for tidsrummet 6.00-17.00. Derfor optjener du 7 fridage om året udover din ferie og feriefridage. Ved ansættelses som dagplejer får du et standardfradrag på 60% af den skattepligtige del af lønnen.

    Det kræves du har gennemført et godkendt  førstehjælpskursus på 12 timer, inden opstart som dagplejer.

    Flere oplysninger

    Har du lyst til at hører mere om jobbet, så ring til
    • dagplejechef Lis Wichers på tlf. 5857 3050
    • afdelingsleder Pia Tramborg på tlf. 5857 3641

    Vi brug for dagplejere der bor i Slagelse by.

    Der ansættes dagplejere løbende efter behov henover sommer og efterår 2019.

    Ved ansættelse som dagplejer i Slagelse kommune indhentes der straffe- og børneattester på alle i hustanden der er over 15 år.

    Læs mere på dagplejens hjemmeside (nyt vindue)

    Søg stillingen Dagplejer - Slagelse... (nyt vindue)
AC-personale (1)
  • 03-03-2019 Projektleder til vandløbsområdet

    Vil du arbejde for at præge udviklingen på Slagelse Kommunes vandløbsområde. Så er det måske lige dig vi står og mangler!

    Du vil blive en del af vores vandløbsteam på 3 medarbejdere som arbejder med planlægning, restaurering og drift af vandløb.

    Arbejdsområde

    Din primære opgave vil være at revidere vores vandløbsregulativer - og måske lidt mere.

    I 2015 igangsatte vi en ambitiøs revision af Slagelse Kommunes 66 vandløbsregulativer. Et af de overordnede mål for revisionen er, at vedligeholdelsen af de offentlige vandløb skal tilgodese naturen, miljøet i vandløbene og hensynet til klimaforandringer og større nedbørshændelser.

    Arbejdet forgår i tæt samarbejde med bl.a. lodsejere, interesseorganisationer og naturligvis dine kollegaer i vandløbsteamet.

    Hvem er du?

    Du skal formå at arbejde helhedsorienteret - ikke alene med fokus på opgavernes løsning, men også med øje for de afledte effekter en opgave kan medføre.

    Vi arbejder i en politisk styret organisation, derfor forudsættes det, at du kan arbejde i spændet mellem politikere, lodsejere, interesseorganisationer og borgere, med fokus på at finde den gode løsning sammen.

    Det er en fordel hvis du har kendskab til vandløbsområdet enten gennem din uddannelse eller fra en tidligere ansættelse. Dog kommer du til at arbejde tæt sammen med teamets øvrige medlemmer og vi kan tilbyde løbende faglig sparring i forhold til vandløbslov og vandløbsbiologi.

    Det vigtigt er,  at du besidder en strategisk tankegang og er velformuleret i både skrift og tale. Desuden vil erfaring med GIS være en stor fordel.

    Om os

    Vandløbsteamet er en del af naturgruppen, som arbejder med en bred vifte af myndighedsopgaver og projekter inden for naturområdet. Arbejdet sker i tæt samarbejde med kommunens Entreprenørservice, som forstår den praktiske del af vandløbsvedligeholdelsen

    Vi har en arbejdsplads, hvor der er travlt, højt til loftet, åbenhed og plads til udvikling.

    Hos os får du et job, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit daglige arbejde. Du vil indgå i et fagligt stærkt team, hvor samarbejde, sparring og service overfor borgerne prioriteres højt.

    Det praktiske

    Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.

    Stillingen er fuldtid (37 timer/uge).

    Tiltrædelse skal ske snarest muligt.

    Arbejdsstedets adresse bliver Dahlsvej 3, 4220 Korsør.

    Flere oplysninger

    Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

    • Nina Riemer Johansson på tlf. 58 57 44 65
    • Kristina Bjerre på tlf. 58 57 46 93

    Ansøgningsfrist

    • søndag 3. marts 2019

    Vi forventer at holde samtaler 20. marts 2019.



    Søg stillingen Projektleder til van... (nyt vindue)