Søg job

Oversigt over alle ledige stillinger i Slagelse Kommune.

Overvejer du at søge job i Slagelse Kommune? På vores temaside kan du lære lidt om os som arbejdsplads. 

Udskriv stillingsopslag

Jobprofil

Med en jobprofil kan du oprette en jobagent, gemme dit cv og andre dokumenter og rette og slette rette/slette i ansøgte stillinger og se alle ansøgte stillinger. Du kan oprette en jobprofil, når du søger et job, eller du kan gøre det via dette link:

Øvrige (4)
  • 15-08-2022 Familieterapeut til vores Småbørnshus
    Brænder du for arbejdet med gravide og spædbørn, og vil du være med til at styrke og udvikle den helhedsorienterede indsats over for småbørnsforældre og børn i alderen 0-3 år i Slagelse Kommune, så er Familiehusene i Slagelse Kommune stedet for dig!

    Familiehusene i Slagelse kommune består af fire familiehuse, beliggende i Korsør, Slagelse, Skælskør og derudover et familiehus for gravide og småbørn - beliggende i Slagelse.

    Småbørnshuset består af 1 psykolog, 6 familiebehandlere og 1 leder.
    I Småbørnshuset arbejder vi som familieterapeuter, småbørnskonsulenter, psykolog og ledelse sammen om at møde familierne der, hvor de er, og ser dem som eksperter i eget liv. Vi er fagligt velfunderede og prioriterer gode faglige drøftelser og sparring samt sætter pris på hinandens selskab.

    I Familiehusene i Slagelse Kommune arbejdes ud fra en biopsykosocial udviklingsforståelse, som hviler på et systemisk- narrativt grundlag. Dine nye kolleger har stor erfaring i arbejdet med komplekse familier. I familierne arbejdes der bl.a. med at styrke tilknytningsmønstre og facilitere terapeutiske processer med inddragelse af hele familien.

    Målet er at familier og børn i udsatte og sårbare positioner så tidligt som muligt får kvalificeret støtte i forhold til forældrerollen, tryg tilknytning mellem barn og forældre samt barnets trivsel, sundhed og udvikling.
    I samarbejde med jordemødrene, sundhedsplejerskerne og myndighedsrådgiverne arbejdes der for, at familierne oplever en sammenhængende og koordineret indsats

    Vi har samtaler både i Småbørnshuset og i familiernes hjem, og anvender en bred vifte af metoder som f.eks. Care Index, MIM, PDI og WMCI.

    Vi vil gerne arbejde med familien i den kontekst, hvor dagligdagen foregår. Samtidig har vi fokus på, hvordan vi kan bruge familien og netværkets ressourcer til at få lavet de bedste helhedsorienterede indsatser.

    Stillingen er på 37 timer og arbejdet kan forventes hovedsageligt at ligge i dagtimerne mandag til fredag, men der må samtidig påregnes arbejde i aftentimer og weekend og helligdage.

    Det er vigtigt, at du

    • er fagligt velfunderet, gerne med en pædagogisk uddannelse og terapeutisk efteruddannelse
    • kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • er nysgerrig og indstillet på at være fleksibel i den samlede afdelings løsning af arbejdsopgaver
    • har kørekort, idet Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område
    • har lyst til at indgå i et godt kollegialt fællesskab

    Vi tilbyder

    • ekstern supervision
    • løbende sagsgennemgang og kollegial sparring
    • kompetenceudvikling
    • høj faglighed
    • en ambitiøs arbejdsplads
    • et kollegialt fællesskab præget af humor og respekt for hinanden.

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst.

    Flere oplysninger

    For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte
    • i uge 26-28
      Husleder Rikke Press, mobil 24 61 65 89
    • i uge 29-33
      Virksomhedsleder Jens H. Løhndorf, mobil 20 31 87 03.
     

    Frist

    • 15. august kl. 12.00

    Samtaler forventes afholdt torsdag/fredag i uge 33.


     

    Søg stillingen Familieterapeut til ... (nyt vindue)
  • 15-08-2022 Familieterapeuter til Familiehusene
    Har du erfaring inden for arbejdet med familier, børn og unge i udsatte positioner, og kan du se værdien i at arbejde tværfagligt? Vil du arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskab, hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs, så er Familiehusene i Slagelse Kommune det rette sted for dig!

    Familiehusene i Slagelse Kommune består af fire familiehuse, beliggende i Korsør, Slagelse, Skælskør og derudover et familiehus for sårbare gravide og småbørn - beliggende i Slagelse. Familiehusene indeholder en husleder, familieterapeuter, støtte/kontaktpersoner og psykologer.

    Som familieterapeut vil du være tilknyttet et af vores huse. I husene arbejdes ud fra en biopsykosocial udviklingsforståelse med en systemisk-narrativ tilgang. Dine nye kollegaerne har stor erfaring i arbejdet med komplekse familier. I familierne arbejdes der med at styrke tilknytningsmønstre og facilitere terapeutiske processer med inddragelse af hele familien.

    Stillingen er på 37 timer og arbejdet kan forventes at ligge i både dag- og aftentimer. Arbejdet i weekender og helligdage kan forekomme.

    Det er vigtigt, at du

    • er uddannet pædagog med terapeutisk overbygning
    • har viden og erfaring indenfor psykiatri, traume og angst
    • kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt.
    • er nysgerrig og indstillet på at være fleksibel i den samlede afdelings løsning af arbejdsopgaver
    • har kørekort, idet Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område.

    Vi tilbyder

    • ekstern supervision
    • løbende sagsgennemgang
    • kompetenceudvikling
    • høj faglighed
    • en ambitiøs arbejdsplads

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kollegaer.

    Flere oplysninger

    For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte
    • i uge 26-28
      • Husledere Maj-Britt Mogensen på telefon 23 99 24 55 eller
      • Tine Langthaler på telefon 29 46 30 79.
    • i uge 29-33
      • Virksomhedsleder Jens H. Løhndorf på telefon 20 31 87 03 eller
      • husleder Tina Grøn: på telefon 91 17 12 26
     

    Frist

    • 15. august kl. 12.00.

    Samtaler forventes afholdt torsdag/fredag i uge 33.


     

    Søg stillingen Familieterapeuter ti... (nyt vindue)
  • 23-08-2022 Depotkoordinator til Hjælpemiddeldepotet
    Brænder du for at gøre en forskel for borgerne og trives du med en foranderlig hverdag hvor du er ansvarlig for at planlægge og prioritere, i tæt samarbejde med engagerede kollegaer, så er det lige netop dig vi søger!

    Vi søger en dygtig depotkoordinator der kan håndtere og arbejde selvstændigt med både administrative opgaver og praktiske lageropgaver. Hvis du også har erfaring med direkte borgerbetjening, er det en stor fordel.

    Vi lægger stor vægt på, at du har solid erfaring med lagerstyring og driftsoptimering, og gerne erfaring med logistik og hjælpemidler.

    Du bliver en central person, både i borgerens møde med Hjælpemiddeldepotet men også i samarbejdet med terapeuterne og øvrige bestiller i kommunen. Vi ønsker derfor, at du er god til at samarbejde, er imødekommende, er klar, tydelig og anerkende i din kommunikation, både på skrift og i tale.

    Hjælpemiddeldepotet er en del af Hjælpemiddelområdet, som organisatorisk hører under Myndighedsafdelingen/Center for Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune.
    Hjælpemiddelområdet består af team Genbrugshjælpemidler, team Kropsbårne hjælpemidler og Biler samt team Hjælpemiddeldepot. Du bliver en del af et område med 42 medarbejdere og en del af et team med 10 medarbejdere.

    Hjælpemiddeldepotet varetager i alt ca. 12.500 kørsler årligt fordelt i hele Slagelse kommune, hvor af de ca. 1.300 kørsler er med plejesenge. Andre opgaver på depotet, udover chaufførdelen som indebærer levering, afhentning og montering af hjælpemidler hos borgerne, er tekniker- og værkstedsopgaver, vask/desinfektion af hjælpemidler, lagerstyring og indkøb.

    Dine arbejdsopgaverne vil blandt andet være

    • Ansvarlig for den faglige koordinering
    • Sikring af den daglige drift
    • Koordination af praktiske opgaver på depotet
    • Lagerstyring
    • Lageroprydning
    • Plukke hjælpemidler
    • Indkøb
    • Varemodtagelse
    • Servicering af samarbejdspartnere og borgere
    • Ad hoc opgaver

    For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du

    • Har erfaring fra lignende stilling
    • Gerne har en logistik-, lager- eller håndværksmæssig baggrund
    • Har erfaring med at optimere processer
    • Trives med en travl hverdag, har overblik og kan jonglere med flere opgaver på samme tid
    • Kan inspirere, motivere og være med til at skabe ejerskab for fælles mål
    • Er ordentlig i alle relationer og bevarer roen under pres
    • Har humor, er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø
    • Er mødestabil, fleksibel, hjælpsom, har gå-på-mod
    • Ser dig selv som en god rollemodel
    • Er fleksibel på at løse flere typer opgaver på depotet, når der er behov for det, da vi løfter hverdagen i fællesskab
    • Er initiativrig og kan bidrage til vores vedvarende udvikling, såvel fagligt som organisatorisk
    • Er god til IT og har flair for at sætte dig ind i nye systemer
    • Har gyldigt kørekort og kan køre varevogn med lift
    • Truckkørekort

    Vi tilbyder

    • Et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
    • En arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed, dialog og engagement
    • Stor hjælpsomhed blandt kollegaerne
    • Fagligt dygtige medarbejdere
    • Et miljø hvor vi byder nye idéer og smartere og smidigere arbejdsgange velkommen
    • Værdier som nysgerrighed og plads til at begå fejl, når bare du lærer af dem
    • Fokus på og vedvarende arbejde med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
    • Arbejdstider der følger kommunes åbningstider med fri i weekender og helligdage

    Løn- og ansættelsesforhold

    Efter gældende overenskomst og med en arbejdstid på 37 timer ugentlig.

    Ansættelse den 1. oktober 2022.

    Arbejdsstedet er Industrivej 9, 4200 Slagelse.

    Inden ansættelse indhentes straffeattest og referencer.

    Vil du vide mere,

    kan du kontakte

    Ansøgningsfrist

    • tirsdag den 23. august 2022 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. august og evt. igen mandag den 29. august.


     

    Søg stillingen Depotkoordinator til... (nyt vindue)
  • 26-08-2022 Jobkonsulent til Ungeenheden

    Hvem er Ungeenheden?

    Ungeenheden består af 70 medarbejdere med forskellige fagligheder/uddannelser, som arbejder helhedsorienteret med unge mellem 14-29 år. Til at styre retning og rammer, har Ungeenheden en Myndighedsleder, en Indsatsleder og en Afdelingsleder. Lederne arbejder tæt sammen med deres medarbejdere i sociokratisk forståelse, hvor medledelse og beslutningsbeføjelser også ligger hos relevante medarbejdere for opgaverne med de unge. Hertil kommer at Ungeenheden er inddelt i tværgående teams, for at sikre tværfaglighed og tværprofessionalisme med den unge i centrum for eget liv.

    Vi søger en Jobkonsulent, som kan hjælpe unge på uddannelseshjælp, til at vælge den rette uddannelse igennem job, som kan starte hos os den 1. oktober 2022.

    Kerneopgaver som Jobkonsulent i Ungeenheden

    • Opsøgende arbejde i forhold til ordinære ansættelser for unge som er på uddannelseshjælp
    • Etablere og følge op på virksomhedspraktikker og småjob
    • Jobrettede samtaler med fokus på jobsøgningsprocessen
    • Sparring til virksomheder og unge, omkring job og lærlingeforløb
    • Vedligeholde og udbygge allerede eksisterende virksomhedsnetværk, så du kan hjælpe den unge med at finde det rette job
    • Opsøgende virksomhedskontakt, herunder Canvas og mødebooking
    • Udarbejde praktikbeskrivelser
    • Samarbejde med sagsbehandlere om de unges forløb.

    Vi lægger vægt på, at du

    • har erfaring med målgruppen og kendskab til arbejdsmarkedsområdet fra lignende stilling eller fra andet relevant arbejde
    • er dygtig til virksomheds opsøgende arbejde
    • har fokus på betydningen af selvforsørgelse som en del at et sundt liv
    • ser muligheder og tror på, at der altid findes en vej ind på arbejdsmarkedet for de unge
    • er dygtig til at formulere dig i skrift og tale såvel som har respekt for at virksomhederne er arbejdspladser, hvis primære fokus er deres kerneopgave
    • arbejder engageret og helhedsorienteret i et ungeperspektiv, sammen med eget team, interne kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
    • arbejder struktureret i de fagsystemer, der knytter sig til opgaven, som f.eks. Fasit
    • trives med både administrative og opsøgende opgaver
    • kan skabe motivation og progression hos de unge og samarbejde ud fra en anerkendende ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang
    • bidrager til et godt arbejdsmiljø.

    Vi tilbyder

    Dygtige og erfarne kolleger, som lægger vægt på et højt fagligt niveau, i et godt og humoristisk arbejdsmiljø. Herunder lægger vi vægt på;
    • et tæt og prioriteret tværfagligt samarbejde med Ungeenhedens øvrige teams
    • et tæt og prioriteret tværfagligt samarbejde med Kommunens øvrige afdelinger
    • stor selvstændig kompetence og en afslappet omgangstone.

    Det praktiske

    Vores adresse er Bredahlsgade 3C, 4200 Slagelse (ca. 10 minutters gang fra Slagelse Station).

    Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn for HK.

    Vi har flekstid, mulighed for hjemmearbejde, fri kaffe og gode arbejdsforhold.

    Du kan få mere at vide ved at kontakte

    • leder af Myndighed Zina Zvizdic på telefon 30 68 65 21 eller mail zizvi@slagelse.dk.

    Ansøgningsfrist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest
    • fredag den 26. august 2022 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 30. august 2022.

     

    Søg stillingen Jobkonsulent til Ung... (nyt vindue)
Tandplejer (1)
  • 15-08-2022 Tandplejer til Slagelse Kommunale Tandpleje
    Slagelse Kommunale Tandpleje søger en tandplejer med tiltrædelse 1. september 2022 eller efter aftale.
    Stillingen er på fuld tid fordelt på 2 klinikker.

    Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.

    Kan du nikke genkendende til disse ord, og har du interesse for tandsundhed, er du måske vores nye kollega.

    Vi søger en uddannet tandplejer som

    • interesserer sig for mennesker både små og store, forældre og kollegaer
    • har gode samarbejdsevner og er positiv med et godt humør
    • er energisk og kan arbejde både selvstændigt og i teams
    • er engageret i profylakse og i at undervise
    • vil være med til at udvikle det forebyggende arbejde i Tandplejen
    • er tålmodig og har lyst til arbejdet med børn og unge

    Vi tilbyder

    • en spændende arbejdsplads i forandring, med mulighed for at præge denne.
    • engagerede kollegaer 
    • faglig sparring med vores 5 tandplejere samt med tandlæger og klinikassistenter
    • udviklings -og uddannelsesmuligheder
    • erfagruppe med tandplejere fra de omkringliggende kommuner
    • en afvekslende og travl hverdag
    • hjælp af klinikassistent
    • elektronisk journal (TK2) og digital sensorbaseret røntgen (VisiQuick & Kodak).

    I Tandplejen er vi omkring 45 kollegaer, fordelt på vores 7 klinikker i kommunen herunder egen tandreguleringsklinik. Vi varetager tandbehandlingen af godt 15.000 glade børn og unge i alderen 0-19 (22) år. Vores Call-Center står for tilsætning og kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med behovstandpleje, med stort fokus på forebyggelse.

    Ansættelsen er i Tandplejen og 2 arbejdsadresser er almindeligt ligesom flytning af arbejdsadresse kan forekomme.

    Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse.
    Der vil blive indhentet børne- og straffeattest inden endelig ansættelse.

    For yderligere oplysninger

    kontakt gerne
    Ansøgningen vedhæftes Autorisation, Eksamensbevis, CV og andre relevante dokumenter.

    Ansøgningsfrist

    • Mandag den 15. august 2022 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 24. august 2022 på Tandklinikken Baggesen Skolen, Birchnersgade 1, 4220 Korsør.

    Stillingen søges via linket andetsteds på siden.


     

    Søg stillingen Tandplejer til Slage... (nyt vindue)
Tandlæge (1)
  • 22-08-2022 Tandlæge/filialleder til Slagelse Kommunale Tandpleje
    Da en af vores meget dygtige filialledere har købt egen praksis, søger vi en kompetent og værdig afløser til at tage stafetten op.

    Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2022 eller efter aftale. Der er tale om en filiallederstilling, hvorfor tandlæger med JUS vil blive foretrukket.

    Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.

    Kan du nikke genkendende til disse ord, og vil du være med til at sprede glæde i arbejdsdagen til kollegaer, børn, unge og forældre? Så er du måske vores nye kollega.

    Vi tilbyder dig

    • at blive en del af ledelsesteamet
    • en spændende arbejdsplads i forandring, med mulighed for at præge denne.
    • engagerede kollegaer med mulighed for faglig sparring.
    • udviklings og uddannelsesmuligheder.
    • en afvekslende og travl hverdag
    • elektronisk journal (TK2) og digital sensorbaseret røntgen (VisiQuick & Kodak).

    Vi forventer, at du

    • har en anerkendende tilgang til patienter, forældre og kollegaer
    • er uddannet tandlæge med JUS og bred klinisk erfaring.
    • har lyst til ledelse og at indgå i et ledelsesgruppe
    • er rustet til at varetage mentorfunktion for nyuddannede tandlæger
    • har gode samarbejdsevner.
    • er en engageret og positiv kollega, med et godt humør.
    • er tålmodig og har lyst til arbejdet med børn og unge.

    I Tandplejen er vi omkring 45 kollegaer, fordelt på vores 7 klinikker i kommunen indbefattet egen tandreguleringsklinik. Vi varetager tandbehandlingen af ca. 15.000 glade børn og unge. Vores Call-Center står for tilsætning og kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med behovstandpleje, med stort fokus på forebyggelse.

    Ansættelsen er i Tandplejen og flytning af arbejdsadresse kan forekomme. Den ledige stilling er fordelt på to lokationer.

    Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse.
    Der vil blive indhentet børne- og straffeattest inden endelig ansættelse.

    For yderligere oplysninger

    Kontakt gerne

    Frist

    • Mandag den 22. august kl. 12.00
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 30. august 2022.

    Uddannelsesbevis, JUS samt CV og andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen.

    Stillingen søges via linket andetsteds på siden.


     

    Søg stillingen Tandlæge/filialleder... (nyt vindue)
Sygeplejerske (1)
  • 25-08-2022 Centersygeplejerske til Plejecenter Møllebakken i Boeslunde
    - 35 timer ugentligt

    Møllebakken søger pr. 1. oktober eller efter aftale en ny centersygeplejerske, da vores centersygeplejerske har fået andet arbejde.

    Møllebakken er et lille plejehjem i landlige omgivelser, hvor der er 27 beboere. Møllebakken er opdelt i 2 leve-bo-miljøer, Møllestien med 14 beboere og Bakkestien med 13 beboere, hvoraf de 7 er skærmede pladser, derudover er der 10 centernære ældreboliger, som medarbejderne på plejecentret også servicerer.
    Møllebakken er en del af en "klynge" sammen med 2 andre plejecentre.

    Vi er et hus, hvor vi hjælper hinanden, og arbejder ud fra visionen "at Møllebakken skal være et godt sted at være for beboere og medarbejdere".
    Vi bestræber os på at give vores beboere de bedst mulige livsvilkår ud fra den enkeltes ressourcer og behov, og ved hjælp af hverdagsrehabilitering medinddrages beboerne i de daglige aktiviteter.
    Vi har arbejdet med værdighed og livskvalitet for beboerne, og vi bruger beboernes livshistorie aktivt for at give dem en god hverdag på Møllebakken.

    Som centersygeplejerske vil du få det sygeplejefaglige ansvar for beboerne på plejecentret samt borgerne i ældreboligerne. Centersygeplejersken er myndighed og visiterer til sygeplejeydelser.
    Du vil i samarbejde med assistenterne være ansvarlig for at udarbejde sygeplejefaglige og pædagogiske handleplaner, og du får ansvaret for den røde tråd i planerne for beboerne samt at sikre opfølgning på disse.
    Derudover vil det være centersygeplejerskens ansvar at være tovholder på komplekse borgerforløb og supervisere de øvrige medarbejdere.
    Du vil fungere som mødeleder ved triagemøder, assistentmøder, stå for undervisning/vejledning af kollegaer samt kontakt til pårørende sammen med kontaktpersonerne.

    Som centersygeplejerske vil du få samarbejde- og sparringsmuligheder med andre centersygeplejersker i "klyngen", samt være med til at udvikle samarbejdet for alle medarbejdere i "klyngen"
    Vi arbejder med sociokrati i klyngen for at få uddelegeret mere selvbestemmelse ud i teams, så beslutninger kan tages tæt ved beboerne.

    Møllebakken er uddannelsessted for SOSU-elever og sygeplejestuderende.

    Slagelse kommune skal i efteråret 2022 implementere nyt omsorgssystem, Nexus, hvor centersygeplejersken vil få en væsentlig rolle.

    Som udgangspunkt er stillinge- weekend- og vagtfri, men der kan være komplekse opgaver, hvor det vil være nødvendigt at møde ind i aftentimerne eller weekend.

    Vi ønsker en centersygeplejerske med følgende kvalifikationer

    • faglig dygtig og god til at formidle fagligheden
    • gerne erfaring med demente borgere
    • gerne Klinisk vejleder, eller lyst til at tage uddannelsen
    • god til at samarbejde med pårørende og kollegaer
    • være med til at implementere nye tiltag.
    • godt humør og være med til at skabe trivsel
    • bidrage til udvikling af "klyngen"

    Vi kan tilbyde

    • en arbejdsplads med stor fleksibilitet
    • mulighed for faglig udvikling.
    • gode kollegaer
    • stor frihed til udførsel af arbejdet
    • arbejdstid i fortrinsvis dagvagt
    • fri weekender og helligdage (som udgangspunkt)

    Yderligere oplysninger

    Hvis ovennævnte har vakt din nysgerrighed og interesse er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Connie Andersen, telefon 58 57 34 55

    Ansøgningsfrist

    • 25. august 2022

    Samtaler forventes afholdt 30. august 2022.

     

    Søg stillingen Centersygeplejerske ... (nyt vindue)
Socialrådgiver/sagsbehandler (8)
  • 18-08-2022 Jobkonsulent til Fleksjobteamet
    Vores fantastiske fleksjobteam søger en erfaren jobkonsulent,  også gerne med sagsbehandlererfaring

    Om jobbet

    Brænder du for resultater, opsøgende virksomhedskontakt og for at inspirere/motivere henholdsvis borgere på ressourceforløb og fleksjobvisiterede til at være på arbejdsmarkedet? Kender du værdien af god virksomhedsservice og kan du skabe det rette jobmatch mellem borger og virksomhed? Er du desuden klar til undervejs at arbejde relationelt med borgers udfordringer samt lettere myndighedsopgaver som fx udarbejdelse bl.a. af ''Min Plan'' så kan stillingen i vores fantastiske afdeling, være noget for dig.

    Du skal som jobkonsulent

    • understøtte borgere visiteret til fleksjob, så de opnår og fastholder fleksjob
    • tilrettelægge en individuel om nødvendig håndholdt indsats
    • udøve opsøgende indsats for at skabe jobåbninger og være en samarbejdspartner for virksomhederne i forhold til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere
    • understøtte borgerens egen progression i etablerede fleksjob, herunder bringe de handicapkompenserende hjælpemidler i brug
    • give vejledning, udarbejde/opdatere CV, jobmål, udarbejdelse af ''Min Plan'', indhentelse af lægeoplysninger m.v

    I Jobcenter Slagelse tror vi på, at de fleste kan bidrage og skabe værdi på en arbejdsplads og at udvikling af arbejdsevnen sker i virksomhederne. Indsatsen er derfor todelt; dels at skabe job til borgere på ledighedsydelse, dels at skabe progression og fastholdelse i eksisterende fleksjob.
    Vi arbejder med hyppig opfølgning, for at understøtte udviklingen af borgerens arbejdsevne med udgangspunkt i konkrete anbefalinger fra rehabiliteringsteamet, borgerens situation og mulighederne på virksomhederne. Det betyder, at du som jobkonsulent skal forvente, at din primære opgaver skal løses i dialog med borgerne og virksomhederne.

    Hvem er du

    • har erfaring som jobkonsulent og/eller sagsbehandler, gerne med fleksjobvisiterede borgere hos et jobcenter og/eller anden aktør, men det er ikke et krav
    • naturligt skaber gode relationer til borgere, da det er grundforudsætning for et godt samarbejde og progression
    • har en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang i dine samtaler med borgerne
    • Har et godt virksomhedsnetværk eller har erfaring med at være opsøgende for at få dette skabt
    • har viden om jobsøgning, cv, jobsamtaler, dialog med virksomheder i en jobsøgningsproces, uopfordret jobsøgning m.m., og du kan vejlede/inspirere/sparre med borgerne herom
    • vægter faglighed, samarbejde og vidensdeling højt og bidrager til, at det er en integreret del af vores dagligdag
    • har erfaring med administrative opgaver eller mod på at lære dem
    • flair for IT - gerne kendskab til fagsystemet Fasit
    • har humor og ønsker at bidrage positivt til det kollegiale fællesskab
    • har et stort drive, er resultatorienteret og kan lide at blive målt på dine resultater

    Hvem er vi

    Stillingen er forankret i afdelingen for Ressource, som hos os består af Fleksjob, Ressourceforløb, Revalidering, Socialøkonomiske virksomheder og det Rehabiliterende team. Afdelingen består af 33 ambitiøse og fagligt dygtige medarbejdere. Vores grundlæggende værdier, som vi tager med os i alt hvad vi gør er - kompetent, tydelig, modig og med glæde. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor du vil finde gode kollegaer, stor hjælpsomhed og altid en plads til et godt grin.

    Vi tilbyder

    • fast fuldtidsstilling, hvor din arbejdsplads vil blive Jobcenter Slagelse som er lokaliseret på Kalundborgvej i hyggelige omgivelser. Vi har kantine, frugtordning, mulighed for massage (mod betaling) samt mulighed for 1 times træning i arbejdstiden
    • et fagligt udviklende og afvekslende job med dygtige og engagerede kollegaer
    • et selvstændigt job med brede samarbejdsflader både internt og eksternt
    • et tæt og konstruktivt samarbejde med virksomhederne i Slagelse Kommune, som vi oplever, udviser stor rummelighed og social ansvarlighed
    • en velfungerende organisation
    • et godt arbejdsmiljø med vægt på trivsel, humor, ansvar og samarbejde

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked og Integration - Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

    Tiltrædelse snarest muligt, er du den rigtige, venter vi gerne på dig.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge straffeattest, og at det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen samt mulighed for at stille bil til rådighed i ansættelsen.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • leder for afdelingen for Ressource Helle Wiehe på telefon 91 16 63 94 eller mail hellw@slagelse.dk

    Rekrutteringsprocessen

    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 23. august 2022.

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
    • torsdag den 18. august 2022 kl. 14.00.

    Du må forvente, at vi indhenter referencer.

     



    Søg stillingen Jobkonsulent til Fle... (nyt vindue)
  • 18-08-2022 Sagsbehandler til Fleksjobteamet
    Har du erfaring som sagsbehandler?

    Vi søger dig der er stærk til relationsarbejde - god til formidling, og besidder et stort drive

    Om jobbet

    Brænder du for at understøtte sygemeldte borgere i fleksjob eller på ledighedsydelse, så de forsat kan have en tilknytning på arbejdsmarked, så kan stillingen i vores fantastiske afdeling være noget for dig.

    Dine opgaver vil hovedsageligt være hyppige samtaler med sygemeldte borgere, indhente lægelige oplysninger, vurdering af det videre forløb, udarbejde revurdering, igangsættelse af forløb, forberede sagen til rehabiliteringsteamet samt administrative opgaver.

    Du skal som sagsbehandler blandt andet arbejde med

    • en hurtig indsats for borger, som sygemeldes
    • understøtte og samarbejde med borgerne, så de opnår eller fastholder en tilknytning til arbejdsmarkedet
    • yde individuel rådgivning om jobsøgning, jobmuligheder og uddannelsesbehov
    • administrative samt myndighedsopgaver i forbindelse med sagsbehandling for borgere der er tilkendt fleksjob, herunder bringe de handicapkompenserende hjælpemidler i brug

    I afdelingen har vi særlig fokus på at skabe bæredygtige jobs til vores borgere, med særlig fokus på progression i timer samt støtte til opkvalificering/uddannelse. Vi arbejder med hyppig opfølgning, en stærk tro på at arbejde ind i borgerens ressourcer, situation/ønsker og muligheder.
    I Jobcenter Slagelse har vi en tro på, at de fleste kan bidrage og skabe værdi på en arbejdsplads, og at udvikling eller fastholdelsen af arbejdsevnen bedst foregår i tæt samarbejde med både borger og virksomhed med et fokus på borgerens ressourcer. Det betyder, at du som sagsbehandler skal forvente, at din primære opgaver skal løses i dialog med både borgere og virksomheder.

    Hvem er du - Du

    • har erfaring som sagsbehandler, gerne fra fleksjob- eller sygedagpengeområdet
    • er fortrolig med mulighederne i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
    • har en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang i dine samtaler med borgerne
    • har erfaring med og lyst til administrative opgaver
    • er god til at formulere dig i et letforståeligt sprog - både på skrift og i tale
    • er tillidsskabende og har gode samarbejdsevner
    • har et stort drive, er resultatorienteret og kan lide at blive målt på dine resultater
    • har flair for IT
    • kendskab til fagsystemet Fasit vil være en fordel
    • god til at dokumentere borgernes forløb
    • har gyldigt kørekort til personbil og kan stille bil til rådighed

    Hvem er vi

    Stillingen er forankret i afdelingen for Ressource, som hos os består af Fleksjob, Ressourceforløb, Revalidering, Socialøkonomiske virksomheder og det Rehabiliterende team. Afdelingen består af 33 ambitiøse og fagligt dygtige medarbejdere. Vores grundlæggende værdier, som vi tager med os i alt hvad vi gør er - kompetent, tydelig, modig og med glæde. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor du vil finde gode kollegaer, stor hjælpsomhed og altid en plads til et godt grin.

    Vi tilbyder

    • en fast fuldtidsstilling, hvor din arbejdsplads vil blive Jobcenter Slagelse som er lokaliseret på Kalundborgvej i hyggelige omgivelser. Vi har kantine, frugtordning, mulighed for massage (mod betaling) samt mulighed for 1 times træning i arbejdstiden
    • et fagligt udviklende og afvekslende job med dygtige og engagerede kollegaer
    • et selvstændigt job med brede samarbejdsflader både internt og eksternt
    • et tæt og konstruktivt samarbejde med virksomhederne i Slagelse Kommune, som vi oplever, udviser stor rummelighed og social ansvarlighed
    • en velfungerende organisation
    • et godt arbejdsmiljø med vægt på trivsel, humor, ansvar og samarbejde

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Fast stilling, 37 timer ugentlig.

    Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked og Integration - Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

    Tiltrædelse snarest muligt, er du den rigtige, venter vi gerne på dig.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
    Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge straffeattest, og at det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen samt mulighed for at stille bil til rådighed i ansættelsen.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for afdelingen for Ressource

    Frist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
    • torsdag den 18. august 2022 kl. 14.00.

    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler
    • tirsdag den 23. august 2022.

    Du må forvente, at vi indhenter referencer.


     

    Søg stillingen Sagsbehandler til Fl... (nyt vindue)
  • 21-08-2022 Beskæftigelsesmedarbejder til Jobcenter Slagelse
    Er du socialrådgiver eller socialformidler?
    Vi søger dig som er faglig dygtig - god formidler og stærk til tværfagligt samarbejde.

    Har du lyst til at blive en del af en aktiv afdeling, hvor alle hjælper hinanden og hvor fagligheden vægtes højt? Kan du lide at motivere og inspirere mange forskellige mennesker i løbet af din arbejdsdag? Og har du lyst til at beskæftige dig med sygemeldte borgere i beskæftigelsesindsatsen?

    Hvis ja, så læs mere her ...

    Vi har brug for en dygtig socialrådgiver eller socialformidler til en fast stilling som beskæftigelsesmedarbejder på sygedagpenge/jobafklaringsområdet.
    Du kan også komme i betragtning til stillingen, hvis du kan dokumentere joberfaring fra sygedagpengeområdet.

    Din nye hverdag vil blive som del af Fastholdelsesafdelingen, der aktuelt tæller 35 medarbejdere der løser opgaver i forhold til borgere der modtager sygedagpenge eller er i jobafklaringsforløb. Derudover er der en mindre administrativ enhed i afdelingen.

    Dine primære arbejdsopgaver

    • varetage myndighedsrollen i sygedagpenge/jobafklaringssager
    • afholde individuelle samtaler, træffe afgørelser samt sikre progression i borgerens sag
    • samarbejde bredt med kolleger internt og eksternt, med borgere, virksomheder, leverandører og øvrige aktører på området - altid med henblik på, at den sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt
    • løse administrative opgaver

    Fastholdelsesafdelingen er en del af Jobcenteret, der hører under Center for Arbejdsmarked og Integration, der derudover også tæller Integration & Netværk samt Slagelse Sprogcenter. Jobcenteret er dynamisk og udviklingsorienteret med fokus på dialog og samarbejde samt en effektiv og resultatorienteret indsats. Vi har fokus på det, der virker og er bevidste om, at udvikle os løbende i en branche, hvor politiske såvel som administrative beslutninger stiller store krav til vores omstillingsparathed.

    Lidt om dig

    • erfaring med sagsbehandling inden for sygedagpengeområdet og gerne også jobafklaringsområdet
    • engageret og faglig ambitiøs
    • god til både mundtlig og skriftlig kommunikation
    • kan arbejde selvstændigt
    • kan navigere sikkert i en hverdag med mange opgaver
    • er god til at arbejde tværfagligt og struktureret
    • har flair for administrativt arbejde
    • kendskab til Fasit og KSD vil være en fordel
    • trives i en politisk styret organisation

    Hvad kan vi tilbyde dig

    • et spændende og udfordrende job med en stor grad af selvstændighed under ansvar
    • et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning
    • god introduktion og faglig sparring
    • et godt arbejdsmiljø, hvor vi er opmærksomme på hinanden, mens vi samarbejder om kerneopgaven
    • engagerede kolleger og indholdsrig arbejdsdag med faglighed og godt humør
    • en høj grad af fleksibilitet, herunder flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
    • sundheds- og massageordning.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat senest 1. oktober 2022 eller snarest muligt derefter.

    Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked og Integration - Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge straffeattest.

    Rekrutteringsprocessen

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
    • søndag den 21. august 2022 kl. 23.59

    Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. august 2022.

    Du må forvente, at vi indhenter referencer.

    Interesseret?
    Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
    Vi glæder os til at høre fra dig.

     

    Søg stillingen Beskæftigelsesmedarb... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Faglig konsulent til afdelingen for Opkvalificering
    Er du vores nye faglige konsulent?

    Vi søger dig som er stærk i lovgivning - en dygtig formidler - god til samarbejde, og få andre til at lykkes.

    Vi søger en faglig konsulent, der har lyst til at være en del af afdelingen for Opkvalificering som beskæftiger sig med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.
    Du bliver en del af en stor organisation, der bevæger sig i en ny retning.

    I Slagelse Kommune er der fokus på at skabe "Bedre velfærd til borgerne". Derfor arbejder vi på, at kommunen som helhed bliver en mere handlingsorienteret organisation, hvor både interne og eksterne arbejdsfællesskaber er grundlaget for vores virke. For at opnå bedre løsninger, skal vi i højere grad involvere borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner mv. Og vi skal praktisere ligeværdig dialog med størst mulig åbenhed.

    Din nye hverdag

    Du bliver en del af afdelingen for Opkvalificering som består af 37 kollegaer bestående af sagsbehandlere, jobformidlere, mentorer. Vi arbejder med målgruppen aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.

    I Center for Arbejdsmarked og Integration lægger vi vægt på, at vores arbejdsplads skal være et godt sted at være, og vi har fokus på udviklingen af et endnu bedre arbejdsmiljø.

    Du skal bistå og understøtte med socialfaglig og juridisk viden og hele tiden være opdateret på de ændringer der sker indenfor beskæftigelsesområdet.
    Du skal være et fagligt fyrtårn som taler ind i borgernes ressourcer og udviklingspotentiale og motiverer dine kollegaer til at opnå succes med at få borgerne tilknyttet arbejdsmarkedet. Du vil i afdelingen have tæt sparring med administrativ konsulent og afdelingsleder for at kunne besvare klagesager og juridiske spørgsmål.

    Dine opgaver

    • behandling af klage- og ankesager i samarbejde med sagsbehandler
    • understøtte afdelingen med faglig- og juridisk vejledning
    • bidrage til kvalitetssikring i forhold til anvendelse af gældende og relevant lovgivning
    • bidrage til faglig udvikling i afdeling ved blandt andet at deltage i møder
    • du kan forvente at skulle varetage almindelig borgersagsbehandling i perioder

    Dine kompetencer

    • relevant uddannelsesbaggrund, samt erfaring, gerne sagsbehandler eller socialrådgiver på beskæftigelsesområdet
    • kan lide at tilegne dig ny viden og undersøge juridiske problemstillinger
    • har gode formidlingsevner - både på skrift og i tale
    • er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og din tid
    • interesserer dig for arbejdsmarkedsområdet
    • god formidler og nysgerrig i sparring med dine kollegaer
    • arbejder struktureret med data

    Vi tilbyder dig

    • et spændende og udfordrende job med en stor grad af selvstændighed under ansvar
    • et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning
    • god introduktion og faglig sparring
    • et godt arbejdsmiljø, hvor vi er opmærksomme på hinanden, mens vi samarbejder om kerneopgaven
    • engagerede kolleger og indholdsrig arbejdsdag med faglighed og godt humør
    • en høj grad af fleksibilitet, herunder flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
    • sundheds- og massageordning

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Fast stilling på 37 timer med ansættelse snarest muligt og senest 1. oktober 2022.

    Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked og Integration - Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge straffeattest.

    Interesseret?
    Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder:

    Frist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
    • mandag den 22. august 2022 kl. 12.00.

    Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. august 2022.
    Der vil indgå case i forbindelse med samtalen.

    Du må forvente, at vi indhenter referencer.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

     

    Søg stillingen Faglig konsulent til... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Socialrådgiver/socialformidler til Team Skoleliv - barselsvikariat
    Vi er i lykkelige omstændigheder og sender to af vores dygtige socialrådgivere på barselsorlov. Vi søger derfor to barselsvikarer, der kan tiltræde snarest muligt.

    I Slagelse Børne- og Familieafdeling er vi optagede af et fælles børnesyn, hvor børn besidder central viden om deres livssituation og er medskabende i egne livsprocesser. Det betyder, at vi vægter reel inddragelse af barnets perspektiv, holdninger og ønsker, så disse kan indgå som en aktiv del i beslutninger vedrørende barnets livssituation.

    Vores faglige fundament tager afsæt i Socialstyrelsens og Ankestyrelsens anbefalinger til kvalitet i sagsbehandlingen, ud fra et ønske om at sikre en tydelig fælles faglig retning.

    Vi er særligt optaget af at understøtte helhedsorienterede, koordinerede og bæredygtige indsatser i tæt samarbejde med barnet/den unge og dennes familie samt det private- og professionelle netværk. Indsatser som tager afsæt i barnets/den unge ønsker, håb og drømme for fremtiden ud fra et hverdagslivsperspektiv og som understøtter en blivende forandring.

    Vi vil kendes for en høj faglighed, hvor vores børn, unge og familier føler sig set, hørt og hjulpet. Vi ønsker at sætte Slagelse Kommune på landkortet, som den kommune de andre skæver til og inspireres af.

    Hvem er vi

    Vi er et team på 12 socialrådgivere/socialformidlere, 2 administrative sagsbehandlere der er ved at uddanne sig til socialformidlere, en studentermedhjælper og en praktikant, der alle brænder for at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner.

    Som team er vi kendetegnet ved et stærkt kollegialt sammenhold. Vi holder en ligefrem og åben kommunikation med hinanden og vægter et godt arbejdsmiljø med en positiv og humoristisk stemning højt. Vi løser en stor del af opgaverne i makkerskaber og gør meget ud af den daglige kollegiale sparring.

    Arbejdsopgaverne er udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, handleplaner, iværksættelse af længerevarende indsatser, f.eks. kontaktperson, familiebehandling, psykologbehandling og anbringelser samt opfølgning herpå.
    Team Skoleliv arbejder primært med børn/unge i alderen 9 - 13 år, men har også et tæt samarbejde på tværs af andre teams, hvor der er søskende eller andre forhold som peger på et samarbejde.

    Om dig

    Du skal være uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det forventes, at du sætter fagligheden højt, og er klar til at samarbejde og lade dig udfordre af dine kolleger, for at komme frem til den rette indsats. Det forventes endvidere, at du er spørgende og lyttende, men også selv er klar til at tage ejerskab for at træffe den rette afgørelse og føre den ud i livet.

    Derudover ser vi gerne, at du

    • har erfaring fra arbejdet med udsatte børn og unge i alderen 9-13 år
    • er troværdig og er fagligt velfunderet
    • er god til at skabe relationer og kan bruge det i en positiv retning
    • synes det er spændende, og trives med at arbejde i sager med høj kompleksitet
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • er nysgerrig og åben samt indstillet på at være fleksibel i den samlede afdelings løsning af arbejdsopgaverne
    • har kendskab til ICS og DUBU
    • har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område

    Vi tilbyder dig

    • en ambitiøs arbejdsplads
    • høj faglighed
    • kompetenceudvikling
    • gode kolleger, med en positiv og humoristisk omgangstone
    • introduktionsplan og mentorordning
    • en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen samt gode muligheder for faglig sparring
    • ekstern supervision

    Om Afdelingen for Børn og Familie

    Afdeling for Børn og Familie er beliggende i Slagelse centrum tæt ved stationen. Kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og lidt over en halv time fra Odense.

    Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. oktober 2022.

    Løn og ansættelsesvilkår

    I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Hos os er grundlønnen trin 37 for socialrådgivere og socialformidlere.

    Hvis du vil høre mere,

    er du velkommen til at ringe eller sende en mail til

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2022 kl. 12.00.

    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. august 2022.

    Søg stillingen Socialrådgiver/socia... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Socialrådgiver/socialformidler til Team Børneliv
    Afdeling Børn og Familie søger socialrådgiver/-formidler til Team Børneliv.

    Ser du dig selv være ansat i et Team med højt fagligt niveau og et godt kollegaskab, så er her muligheden, da vi søger en kollega til en fast 37 timers stilling i afdeling Børn og Familie - Team Børneliv 0-8 år. Vi søger ligeledes en kollega til et ledigt barselsvikariat.

    Hvem er vi?

    Team Børneliv består af 13 socialrådgivere/ - formidlere i alderen 25-61 år. Teamet har, som resten af afdelingen, et højt fagligt niveau. Teamet har et godt kollegaskab med en positiv og humoristisk omgangstone.
    Teamet arbejder med målgruppen 0-8 år og beskæftiger sig med faglig udredning, valg af og opfølgning på indsatser jf. Servicelovens § 52. Teamet har en særlig opmærksomhed omkring barnets første 1000 dage.

    Som ansat vil du blive en del af en udviklings- og læringsorienteret afdeling, hvor vi har fokus på aktuel bedste viden på området og på de gode praksiserfaringer, som er i vores afdeling.
    Vi har Task Forcens ord for, at vi er fagligt dygtige og kompetente, og at vi er gode til at inddrage vores børn, unge og forældre i vores sagsbehandling. Vi har også udviklingspotentialer, og dem arbejder vi målrettet og ambitiøst på at indfri.

    Kompetenceudvikling - Børnene Først

    Alle kommuner står over for implementering af den kommende Barnets Lov. Som led i implementering og forankring af loven, vil du naturligvis indgå i kompetenceudvikling med dine kollegaer, og vi vil prioritere faglig refleksion og fordybelse - både på myndighedsområdet, men også på tværs af udfører- og almenområdet.

    Dine kvalifikationer - Du

    • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Har du erfaring fra myndighedsarbejdet med børn og unge, vil vi sætte stor pris på det
    • har en høj faglighed, er troværdig og er fagligt velfunderet
    • er god til at skabe relationer og kan bruge det i en positiv retning
    • synes det er spændende, og trives med at arbejde i sager med høj kompleksitet
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • har (gerne) kendskab til ICS og DUBU
    • ønsker at indgå i en lærings- og udviklingsorienteret organisation, hvor din faglighed og erfaring bringes i spil
    • bidrager til en anerkendende kultur, hvor vi alle tager ansvar for at godt arbejdsmiljø
    • har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område. Kommunen stiller lånebiler til rådighed.

    Hvor "bor" Afdeling Børn og Familie

    Afdeling Børn og Familie er beliggende i Slagelse centrum tæt ved stationen. Der er mange der pendler, og kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og ca. en halv time fra Odense.

    Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2022.

    Løn og ansættelsesvilkår

    I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Hos os er grundlønnen trin 37 for socialrådgivere og socialformidlere.

    Yderligere oplysninger

    Er du blevet nysgerrig på, om du har lyst til at være en del af Team Børneliv, så kontakt gerne en af os, og hør nærmere ...
    • Teamleder Jeanette Raben, telefon 28 80 14 56 / mail: jerab@slagelse.dk
    • Socialrådgiver Rikke Fokdal, telefon 23 42 78 49 / mail: rifok@slagelse.dk (Træffes i ugerne 28, 32, 33, 34)
    • Socialrådgiver Annabell Pedersen, telefon 29 16 85 54 / mail: anpno@slagelse.dk (Træffes i ugerne 31, 32, 33, 34)
    • TR Lajla Jusjong, telefon 23 99 89 52 / mail: lajus@slagelse.dk
    • TR Trine Mølledal, telefon 30 71 25 57 /mail: trimo@slagelse.dk
    • Børne- og Familiechef Rikke Kvistgaard Laursen, telefon 29 40 65 92 / mail: rilab@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2022

    Der afholdes ansættelsessamtaler den 24. og 25. august 2022.

     

    Søg stillingen Socialrådgiver/socia... (nyt vindue)
  • 24-08-2022 Barselsvikar - Socialrådgiver/socialformidler til Vagtteamet
    Vi er i lykkelige omstændigheder og har sendt en af vores dygtige socialrådgivere på barselsorlov. Vi søger derfor en barselsvikar, der kan tiltræde snarest muligt.

    I Slagelse Børne- og Familieafdeling er vi optagede af et fælles børnesyn, hvor børn besidder central viden om deres livssituation og er medskabende i egne livsprocesser. Det betyder, at vi vægter reel inddragelse af barnets perspektiv, holdninger og ønsker, så disse kan indgå som en aktiv del i beslutninger vedrørende barnets livssituation.

    Vores faglige fundament tager afsæt i Socialstyrelsens og Ankestyrelsens anbefalinger til kvalitet i sagsbehandlingen, ud fra et ønske om at sikre en tydelig fælles faglig retning.

    Vi er særligt optaget af at understøtte helhedsorienterede, koordinerede og bæredygtige indsatser i tæt samarbejde med barnet/den unge og dennes familie samt det private- og professionelle netværk. Indsatser som tager afsæt i barnets/den unge ønsker, håb og drømme for fremtiden ud fra et hverdagslivsperspektiv og som understøtter en blivende forandring.

    Vi vil kendes for en høj faglighed, hvor vores børn, unge og familier føler sig set, hørt og hjulpet. Vi ønsker at sætte Slagelse Kommune på landkortet, som den kommune de andre skæver til og inspireres af.

    Hvem er vi

    Vi er et team på 6 socialrådgivere og 3 studentermedhjælpere, der alle brænder for at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner.

    Som team er vi kendetegnet ved et stærkt kollegialt sammenhold. Vi holder en ligefrem og åben kommunikation med hinanden og vægter et godt arbejdsmiljø med en positiv og humoristisk stemning højt. Vi løser en stor del af opgaverne i makkerskaber og gør meget ud af den daglige kollegiale sparring.

    I Vagtteamet håndterer vi alle indkomne underretninger og behandler akutte myndighedsopgaver, eks. afhøringer, fremskudte børnesamtaler, partshøringer m.v.
    Derudover yder vi råd og vejledning til både børn/unge og deres familier samt samarbejdspartnere.

    I Vagtteamet er to dage sjældent ens. Teamet mødes om morgenen og fordeler opgaverne mellem sig. Du skal derfor være indstillet på at indgå i en spændende hverdag, hvor opgaverne ikke nødvendigvis er kendt eller planlagt på forhånd.

    Om dig

    Du skal være uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det forventes, at du sætter fagligheden højt, og er klar til at samarbejde og lade dig udfordre af dine kolleger, for at komme frem til den rette indsats. Det forventes endvidere, at du er spørgende og lyttende, men også selv er klar til at tage ejerskab for at træffe den rette afgørelse og føre den ud i livet.

    Derudover ser vi gerne, at du

    • har erfaring fra arbejdet med myndighedsopgaver
    • er troværdig og er fagligt velfunderet
    • er god til at skabe relationer og kan bruge det i en positiv retning
    • synes det er spændende, og trives med at arbejde i sager med høj kompleksitet
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • er nysgerrig og åben samt indstillet på at være fleksibel i den samlede afdelings løsning af arbejdsopgaverne
    • har kendskab til ICS og DUBU
    • har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område

    Vi tilbyder dig

    • en ambitiøs arbejdsplads
    • høj faglighed
    • kompetenceudvikling
    • gode kolleger, med en positiv og humoristisk omgangstone
    • introduktionsplan og mentorordning
    • en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen samt gode muligheder for faglig sparring
    • ekstern supervision

    Om Afdelingen for Børn og Familie

    Afdeling for Børn og Familie er beliggende i Slagelse centrum tæt ved stationen. Kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og lidt over en halv time fra Odense.

    Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. oktober 2022.

    Løn og ansættelsesvilkår

    I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
    Hos os er grundlønnen trin 37 for socialrådgivere og socialformidlere.
     

    Hvis du vil høre mere,

    er du velkommen til at ringe eller sende en mail til

    Ansøgningsfrist

    • 24. august 2022 kl. 12.00.

    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 29. august 2022.

    Søg stillingen Barselsvikar - Socia... (nyt vindue)
  • 25-08-2022 Socialformidler eller socialrådgiver til Ungeenheden
    Hvem er Ungeenheden?
    Ungeenheden består af 70 medarbejdere med forskellige fagligheder/uddannelser, som arbejder helhedsorienteret med unge mellem 14 og 29 år. Til at styre retning og rammer, har Ungeenheden 1 Afdelingsleder, 1 Myndighedsleder og 1 Indsatsleder. Lederne arbejder tæt sammen med deres medarbejdere i sociokratisk forståelse, hvor medledelse og beslutningsbeføjelser også ligger hos relevante medarbejdere for opgaverne med de unge. Hertil kommer, at Ungeenheden er inddelt i tværgående teams, for at sikre tværfaglighed og tværprofessionalisme med den unge i centrum for eget liv.

    Til at videreføre det gode arbejde med de unge på uddannelseshjælp, søger vi en uddannet socialrådgiver/socialformidler til den koordinerende sagsbehandling, som kan starte hos os den 1. oktober 2022.

    Kerneopgaver i ungeenhedens beskæftigelsesdel

    • sagsbehandling af unge på uddannelses- og kontanthjælp
    • udarbejdelse af rehabiliteringsplaner

    Vi lægger vægt på, at du

    • har erfaring med LAB- loven på uddannelses- og kontanthjælpsområdet
    • har erfaring som sagsbehandler inden for målgruppen 18-29 år
    • har erfaring med udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og at du også vil trives med at fremlægge disse for rehabiliteringsteamet
    • arbejder engageret og helhedsorienteret i et ungeperspektiv, sammen med eget team, interne kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
    • arbejder struktureret i de fagsystemer, der knytter sig til opgaven, som f.eks. Fasit
    • er sikker i lovgivningen og trives med administrative opgaver
    • bidrager til et godt arbejdsmiljø

    Vi tilbyder

    • dygtige og erfarne kolleger, som lægger vægt på et højt socialfagligt niveau, i et godt og humoristisk arbejdsmiljø

    Derudover ligger vi vægt på

    • et tæt og prioriteret tværfagligt samarbejde med Ungeenhedens øvrige teams
    • et tæt og prioriteret tværfagligt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger
    • stor selvstændig kompetence og en afslappet omgangstone

    Det praktiske

    Vores adresse er Bredahlsgade 3C, 4200 Slagelse (ca. 10 minutters gang fra Slagelse Station).
    Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn for socialrådgivere og socialformidlere.
    Grundlønstrinnet er løntrin 37 + evt. individuelle tillæg.

    Vi har flekstid, mulighed for hjemmearbejde, fri kaffe og gode arbejdsforhold.

    Du kan få mere at vide

    ved at kontakte

    Ansøgningsfrist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest
    • torsdag den 25. august 2022 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 29. august 2022.

     

    Søg stillingen Socialformidler elle... (nyt vindue)
Social- og sundhedshjælper (7)
  • 15-08-2022 Sommerferieafløsere til Smedegade plejecenter
    Smedegade Plejecenter søger sommerferie afløsere til dag, aften- og nattevagter

    Vi har brug for nogle dygtige afløsere til aften- og nattevagter i sommerferiemånederne juni, juli og august, på vores plejecenter på Smedegade.
    Smedegade Plejecenter en del af en klynge bestående af tre plejecentre i Slagelse kommune. Plejecentret ligger i Slagelse midtby.

    Smedegade Plejecenter består af 4 afdelinger med i alt 64 plejeboliger. De 10 ældreboliger, ligger i samme bygning som plejecentret. Der er to daglige ledere ansat på Smedegade. Der er to somatiske enheder, to skærmede enheder og en blandet somatisk/skærmet enhed.

    Vi har brug for dygtige og engagerende afløsere, der sammen med de faste medarbejdere på Smedegade kan arbejde for at borgerne oplever de bor i eget hjem med alt hvad det indebærer, men samtidig leverer sikker professionel pleje og behandling.

    Vi sørger for en grundig oplæring af vores afløsere, så vi er sikre på at de kommer godt ind i opgaverne og føler sig trygge og godt taget imod.
    Du behøver ikke kunne arbejde på fuld tid alle tre måneder, eller i alle uger hen over sommeren.

    Vi lægger som arbejdsplads vægt på, at arbejde med, at vi i en travl hverdag har en god tone og respekt for hinanden.

    Vi søger følgende kompetencer hos dig - at du

    • har lyst til at arbejde med ældre mennesker og har en ægte interesse for området
    • eventuelt er i gang med en uddannelse til sygeplejerske, ergoterapeut, SSA eller andre relevante uddannelser indenfor sundheds- og ældreområdet
    • har lyst til at lære noget nyt og indgå i det faglige fællesskab på Plejecentret

    Yderligere information
    Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil høre mere om vores visioner og de opgaver du skal løse, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Maria Skovbo Larsen på telefon 24 44 12 26 eller
    • daglig leder Susanne Jørgensen på telefon 21 57 97 18.

    Ansøgningsfrist

    • 15. august 2022.

    Benyt dette link og upload relevante eksamenspapirer.

    Send os en ansøgning, hvis du er interesseret i en stilling, vi indkalder løbende til samtaler og du kan derfor forvente at blive indkaldt til samtale før ansøgningsfristens udløb.

     

    Søg stillingen Sommerferieafløsere ... (nyt vindue)
  • 21-08-2022 Aftenvagt til hjemmeplejen i Korsør

    Er du vores nye kollega i aftenvagt i hjemmeplejen område Grevsensgade i Korsør?


    Vi søger en SSH til en fast aftenvagt, 28 timer pr. uge, med start 1. september eller 1. oktober 2022.
    I aftenvagt er vi et lille team, på i alt 10 aftenvagter, som kører 5-2. Vi har 5 aftenruter dagligt. Du skal kunne arbejde mandag og tirsdag hver uge samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.

    I aftenvagt kører vi primært til borgere der har brug for hjælp til personlig pleje, ernæring og hjælp til at komme i seng. Til stillingen kræves du har kørekort.

    Vi forventer at du

    • er mødestabil
    • har en professionel og positiv tilgang
    • er løsningsorienteret
    • er omsorgsfuld overfor borgere, pårørende og kollegaer
    • kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
    • er fleksibel og ansvarsbevidst
    • at du er opmærksom på at kommunikere i en god og ordentlig tone.

    Vi tilbyder

    • gode kompetente kollegaer der hjælper hinanden
    • fokus på et godt arbejdsfællesskab og et godt arbejdsmiljø
    • en arbejdsplads med plads til humor og forskellighed
    • medindflydelse
    • vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
    • et godt samarbejde mellem kollegaer, borgere og pårørende.

    Yderligere oplysninger

    Er du blevet nysgerrig på stillingen, og har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder Stine Abel på telefon 58 57 53 72.

    Ansøgningsfrist 

    • Ansøgningsfrist den 21. august 2022
    • Der er ansættelsessamtaler i uge 34.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

    Søg stillingen Aftenvagt til hjemme... (nyt vindue)
  • 25-08-2022 SSH til aftenvagt på Plejecenter Møllebakken
    Da vores ene aftenvagt efter mange år på Møllebakken har valgt at gå på efterløn, søger vi pr. 1 oktober 2022 eller snarest muligt efter en social- og sundhedshjælper i aftenvagt 28 timer ugentligt. Der er faste aftenvagter, og der arbejdes 3-2 med weekendvagt i lige uge.

    Møllebakken er en del af en "klynge" sammen med 2 andre plejecentre.
    På Møllebakken er der 27 beboere i 2 leve-bo-miljø'er. Møllestien med 14 beboere og Bakkestien med 13 beboere, hvoraf de 7 er skærmede pladser, derudover er der 10 centernære boliger, som medarbejderne på plejecentret også servicerer.

    Vi er et hus, hvor vi hjælper hinanden, og arbejder ud fra visionen "at Møllebakken skal være et godt sted at være for beboere og medarbejdere".

    Vi bestræber os på at give vores beboere de bedst mulige livsvilkår ud fra den enkeltes ressourcer og behov, og ved hjælp af hverdagsrehabilitering medinddrages beboerne i de daglige aktiviteter.
    Vi har arbejdet med værdighed og livskvalitet for beboerne, og vi bruger beboernes livshistorie for at give dem en god hverdag på Møllebakken.

    Vi søger en medarbejder, der har lyst til at være med til at give vores beboere en god hverdag, hvor der er glæde og livskvalitet, og hvor to dage ikke er ens.

    Vi vil lægge vægt på følgende kvalifikationer

    • faglig dygtig
    • erfaring med demente borgere
    • god til samarbejde med pårørende og kollegaer
    • fleksibel og omstillingsparat
    • kan bevare overblikket i pressede situationer
    • godt humør

    Yderligere oplysninger

    Hvis ovennævnte har vakt din nysgerrighed er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Connie Andersen, telefon 58 57 34 55

    Ansøgningsfrist

    • 25. august 2022

    Samtaler forventes at blive afholdt i uge 35.


     

    Søg stillingen SSH til aftenvagt på... (nyt vindue)
  • 29-08-2022 SSH aftenvagt Smedegade plejecenter
    En af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer, og vi mangler derfor en aftenvagt.

    Smedegade Plejecenter er en del af en klynge bestående af tre plejecentre i Slagelse Kommune og består af 4 afdelinger med i alt 64 plejeboliger. De 10 ældreboliger, ligger i samme bygning som plejecentret. Der er to daglige ledere ansat på Smedegade. Der er to somatiske enheder, to skærmede enheder og en blandet somatisk/skærmet enhed.

    Vi har brug for dygtige og engagerede medarbejdere, der sammen med de øvrige faggrupper på Smedegade kan arbejde for, at borgerne oplever de bor i eget hjem med alt hvad det indebærer, men samtidig leverer sikker professionel pleje og behandling.
    Den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet, er vigtigt for os og det er derfor noget vi taler meget om i dagligdagen, da det er vigtigt for at opnå en fælles forståelse.
    Vi lægger som arbejdsplads vægt på, at arbejde med, at vi i en travl hverdag har en god tone og respekt for hinanden.

    Vi søger følgende kompetencer hos dig - at du

    • har fokus på faglighed og formidling her af, i samspil med tværfaglige kollegaer
    • bidrager til at skabe trivsel for dig, kollegaer og beboere
    • er lyttende og åben overfor nye måder at tænke på og bidrager til udvikling af ældreområdet.
    • naturligt indgår i det faglige fællesskab på Plejecentret.
    • er uddannet SSH.
    Arbejdstiden for aftenvagterne er 28 timer om ugen og der arbejdes 3/2. Du skal arbejde lige weekender.
     

    Ansøgningsfrist

    • 29. august 2022.
    Send os en ansøgning, hvis du er interesseret i en stilling, vi indkalder løbende til samtaler og du kan derfor muligvis forvente, at blive indkaldt til samtale før ansøgningsfristens udløb.

    Yderligere information 

    Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil høre mere om vores visioner og de opgaver du skal løse, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Susanne Jørgensen på telefon 21 57 97 18.


    Søg stillingen SSH aftenvagt Smedeg... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Dagvagter med senvagter på Skovvang Plejecenter – vil du være med til ny kultur?
    Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og banker dit hjerte for helhedspleje for sårbare ældre borgere? Så har vi brug for dig på Skovvang Plejecenter.

    En større omstrukturering af Skovvang Plejecenter som pr. 1. september 2022 betyder at der døgnet igennem vil være en større glidning mellem vagtlagene, hvor der imellem alle vagtlag er dagvagter der møder aftenvagter, aftenvagter der møder nattevagter og nattevagter der møder dagvagter.

    Vi mangler derfor 5 nye kolleger til en ny sammensætning af en dagvagtsstilling med senvagter.

    Hver stilling består af om måneden

    • 10 dagvagter med fremmøde i tidsrummet: kl. 6.00-15.00.
    • 10 senvagter med fremmøde i tidsrummet: kl. 13.00-22.00 (For eks. 14.00-21.00 eller 15.00-22.00)

    Vi mangler desuden 2 ordinære dagvagter med i gennemsnit 2 senvagter pr. måned.
    Dagvagter er af 6-8 timers varighed pr vagt, senvagter er af 6-7 timers varighed pr. vagt.

    Skovvang Plejecenter består af 48 plejeboliger, hvoraf de 16 boliger er skærmede boliger til svært demente. Der hører endvidere 18 centernære boliger til plejecentret.

    #kommunepånymåde

    Du vil på Skovvang få stor mulighed for at være med skabe din egen arbejdsplads, da vi er undervejs i en større organisationsændring under overskriften #kommunepånymåde. Det betyder, at der gøres op med traditionelle hierarkiske strukturer hvor det er lederen, der sidder for bordenden og træffer alle beslutninger. Det giver mening at du som medarbejder, der er tættest på borgerne, også har indflydelse på, og ansvar for, de beslutninger, der giver borgeren den optimale behandling og pleje.

    Vi tror på det gode arbejdsliv, med arbejdsglæde og samarbejde, at arbejdsglæde er noget vi skaber i fællesskab og vi sammen tager, og har et fælles ansvar for at løfte kerneopgaven og bringe vores borgere i fokus.

    Stillingernes timetal kan aftales individuelt og kan ligge mellem 30 og 35 timer.

    Ved spørgsmål kan

    • daglig leder Louise Grundtvig Ibsen kontaktes på telefon 52 30 87 12

    Ansøgningsfrist

    • 31. august 2022 kl. 12.00

    Vi indkalder løbende.


     

    Søg stillingen Dagvagter med senvag... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Social- og sundhedspersonale til hjemmeplejens landområder
    Hjemmeplejens landområder i Dalmose, Boeslunde og Stillinge søger nye kollegaer.

    Vi oplever, at borgerne i kommunens landdistrikter har et stigende behov for hjælp og derfor søger vi nye kollegaer både dag og aften.

    Vi mangler

    • en aftenvagt i både Dalmose og Boeslunde
    • en social- og sundhedsassistent i dagvagt i Dalmose

    Vi søger

    • uddannede SOSU hjælpere og SOSU assistenter
    • medarbejdere som kan arbejde min. 30 timer ugtl. I dagvagt og 28 timer ugtl. i aftenvagt.
    • medarbejdere som trives med et arbejde, hvor ikke to dage er ens
    • medarbejdere som kan arbejde selvstændigt, men samtidig kan være en teamplayer
    • medarbejdere der kan være medvirkende til, at sikre samarbejdet på tværs af områderne
    • fleksible medarbejdere som ikke er bange for nye udfordringer og områder
    • medarbejdere som kan arbejde på tværs af grænser
    • gyldigt kørekort

    Vi tilbyder

    • kompetente og samarbejdsvillige kollegaer med solid erfaring
    • delegerede sundhedslovsydelser i dagvagt
    • kollegaer der kun er et opkald væk
    • mulighed for faglig sparring med andre faggrupper og tæt samarbejde med sygeplejen
    • grundig introduktion til både området og opgaverne.
    • i aftenvagten er der mulighed for både 5-2 og 3-2- rul
    • særligt for Dalmose er, at der arbejdes med rokering af ruter hver 3 måned i aftenvagten

    Lyder det som noget for dig, så tøv ikke med at søge.

    For flere informationer

    kontakt

    Ansøgningsfrist

    • 31. august 2022

    Samtaler afholdes løbende.


     

    Søg stillingen Social- og sundhedsp... (nyt vindue)
  • 18-09-2022 Vil du være vores nye aftenvagt? SSH til Hjemmeplejen Skælskør
    Sæt din faglighed på spil - Er du social- og sundhedshjælper og brænder du for at arbejde med borgeren i eget hjem, så læs videre:

    Hjemmeplejen Skælskør område Parkvej søger en frisk og engageret social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt stilling samt til et vikariat som er begivenheds betinget. Begge stillinger er på 28 timer pr uge og man arbejder i 3-2 rul.

    Dette er til dig, der ønsker at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med dine SOSU-kollegaer, sygeplejersker og andre samarbejdspartner. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
    Vi arbejder vedholdende med det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæde og trivsel. Vi har en anerkendende kommunikation og vores tilgang er med baggrund i borgerperspektivet, og vi støtter borgernes egenomsorg.

    Dine nye kollegaer fortæller om arbejdspladsen

    • Vi ser en udfordring i at arbejde i borgernes eget hjem.
    • Vi lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren.
    • Vi har en positiv tilgang til vores medmennesker.
    • Vi vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
    • Vi anvender kommunikation etisk og bevidst.

    Vores forventninger til dig som kollega - Du

    • er professionel i din tilgang til borgeren og inddrager og motiverer borgeren
    • dokumenterer efter forskrifterne og tager ansvar for opgaveløsning
    • bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven
    • kan indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker og terapeuter
    • har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig
    • er fleksibel og samarbejdsvillig
    • er mødestabil
    • er positiv og have et godt humør

    Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • gode kollegaer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

    Vedhæft ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt straffeattest.

    Tiltrædelse

    Hurtigst muligt

    Er du interesseret? Vil du vide mere?
    Så kontakt

    Frist

    • 20 . marts 2022

     

    Søg stillingen Vil du være vores ny... (nyt vindue)
Social- og sundhedsassistent (3)
  • 16-08-2022 Ansvarlig praktikvejleder til SOSU området
    Vil du vejlede fremtidens SOSU-personale og være med til at give vores elever en god start på karrieren?

    Lidt om jobbet

    Vi er et uddannelsesteam, som står for alle opgaver vedrørende uddannelse af SOSU-elever i Slagelse Kommune. Vi har et stigende antal elever og derfor søger vi en ny, dygtig kollega til funktionen som ansvarlig praktikvejleder.

    Du får base i Stab for Ledelse, Udvikling og HR, men en stor del af din arbejdstid vil være på praktikstederne, hvor du i tæt samarbejde med de daglige praktikvejledere medvirker til at sikre et godt uddannelsesmiljø for vores elever.

    Som ansvarlig praktikvejleder står du for vejledningssamtalerne i praktikkerne, deltager i omsorgs- og uddannelsessamtaler, observerer eleven i det praktiske arbejde, deltager i elevcafeer, udarbejder praktikmateriale og planlægger elevmøderne. Du deltager også i uddannelsesmøder, og afholder praktikvejledermøder med de daglige vejledere, som du også skal kunne sparre med og give supervision til.

    Lidt om dig

    Du er uddannet som social- og sundhedsassistent og har et godt kendskab til det kommunale sundhedsområde og erfaring med funktionen som vejleder eller ansvarlig vejleder for SOSU-elever.

    Det er en fordel, hvis du har erfaring med psykiatrisk pleje/sygepleje og med demensområdet og/eller socialpsykiatrien samt at du
    • er åben, rummelig, har humor og gode kommunikationsevner
    • er en god rollemodel, som er tillidsskabende, empatisk, tydelig og respektfuld i elevrelationen
    • er faglig og teoretisk velfunderet i uddannelserne og opsøger ny viden
    • har et godt overblik, er god til selvledelse, struktureret og ansvarsbevidst
    • er god til samarbejde på alle niveauer - med daglige vejledere, elever, faglige organisationer og ledere på alle niveauer.
    • har lyst til at bidrage til udvikling af uddannelsesområdet og er en god formidler
    • har en vejlederuddannelse
    • har gyldigt kørekort

    Vi forventer, at du er rutineret bruger af Office-pakken og har let ved at sætte dig ind i nye it-systemer, som du selvfølgelig vil blive introduceret til.

    Lidt praktiske informationer

    Stillingen er på 37 timer pr. uge med ansættelse snarest muligt og senest fra den 1. oktober 2022. Lønnen tager udgangspunkt i gældende overenskomst samt naturligvis dine kompetencer og erfaring.

    I forbindelse med ansættelsen vil vi indhente en straffeattest.

    Vil du vide mere om stillingen,

    er du velkommen til at henvende dig til
    • Ansvarlig vejleder Katrine Kastved, telefon 21 43 32 27
    • Ansvarlig vejleder Dorthe Olsen, telefon 21 57 04 30
    • Ansvarlig vejleder Tina Skude, telefon 20 27 16 85
    • Afdelingsleder Linette Sørensen, telefon 51 37 40 74.

    Ansøgningsfrist

    • 16. august 2022.

    Vi forventer at have første samtale 18. august 2022.


    Lidt om vores team
    I Uddannelsesteamet er vi 3 ansvarlige praktikvejledere, 2 uddannelsessekretærer og 3 uddannelseskonsulenter. Vi er bl.a. ansvarlige for uddannelse af kommunens erhvervsuddannelseselever og bachelorstuderende. Slagelse Kommune ansætter og uddanner årligt 44 social- og sundhedshjælperelever, 87 social- og sundhedsassistentelever, 20 pædagogisk assistentelever samt en række øvrige elever. Vi er også praktiksted for sygeplejestuderende mv.
    Vi arbejder løbende med at udvikle uddannelsesområdet og elevuddannelserne i et tæt samarbejde med både uddannelsesinstitutionerne og arbejdspladserne for at skabe de bedste muligheder og rammer for at uddanne fremtidens medarbejdere.

    Lidt om vores afdeling
    Uddannelsesteamet er en del af Uddannelse og HR, og vi er organiseret i Stab for Ledelse, Udvikling og HR. Uddannelse og HR består af 13 medarbejdere. Vi har en række tværgående opgaver i centeret og i organisationen, f.eks. omkring arbejdsmiljø og MED. Vi arbejder tæt sammen og er afhængige af hinandens kompetencer for at sikre den gode opgaveløsning. Samtidig har vi hvert vores ansvarsområde og det forventes, at du også trives med selvstændighed i opgaveløsningen.


     

    Søg stillingen Ansvarlig praktikvej... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Dagvagter med senvagter på Skovvang Plejecenter – vil du være med til ny kultur?
    Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og banker dit hjerte for helhedspleje for sårbare ældre borgere? Så har vi brug for dig på Skovvang Plejecenter.

    En større omstrukturering af Skovvang Plejecenter som pr. 1. september 2022 betyder at der døgnet igennem vil være en større glidning mellem vagtlagene, hvor der imellem alle vagtlag er dagvagter der møder aftenvagter, aftenvagter der møder nattevagter og nattevagter der møder dagvagter.

    Vi mangler derfor 5 nye kolleger til en ny sammensætning af en dagvagtsstilling med senvagter.

    Hver stilling består af om måneden

    • 10 dagvagter med fremmøde i tidsrummet: kl. 6.00-15.00.
    • 10 senvagter med fremmøde i tidsrummet: kl. 13.00-22.00 (For eks. 14.00-21.00 eller 15.00-22.00)

    Vi mangler desuden 2 ordinære dagvagter med i gennemsnit 2 senvagter pr. måned.
    Dagvagter er af 6-8 timers varighed pr vagt, senvagter er af 6-7 timers varighed pr. vagt.

    Skovvang Plejecenter består af 48 plejeboliger, hvoraf de 16 boliger er skærmede boliger til svært demente. Der hører endvidere 18 centernære boliger til plejecentret.

    #kommunepånymåde

    Du vil på Skovvang få stor mulighed for at være med skabe din egen arbejdsplads, da vi er undervejs i en større organisationsændring under overskriften #kommunepånymåde. Det betyder, at der gøres op med traditionelle hierarkiske strukturer hvor det er lederen, der sidder for bordenden og træffer alle beslutninger. Det giver mening at du som medarbejder, der er tættest på borgerne, også har indflydelse på, og ansvar for, de beslutninger, der giver borgeren den optimale behandling og pleje.

    Vi tror på det gode arbejdsliv, med arbejdsglæde og samarbejde, at arbejdsglæde er noget vi skaber i fællesskab og vi sammen tager, og har et fælles ansvar for at løfte kerneopgaven og bringe vores borgere i fokus.

    Stillingernes timetal kan aftales individuelt og kan ligge mellem 30 og 35 timer.

    Ved spørgsmål kan

    • daglig leder Louise Grundtvig Ibsen kontaktes på telefon 52 30 87 12

    Ansøgningsfrist

    • 31. august 2022 kl. 12.00

    Vi indkalder løbende.


     

    Søg stillingen Dagvagter med senvag... (nyt vindue)
  • 08-09-2022 SSA til hjemmeplejen
    Vi søger 2 kvalitetsbevidste og udviklingsorienterede social- og sundhedsassistenter med indgående kendskab til IT til Hjemmeplejeområdet Holbækvej i Slagelse.

    2 af vores social- og sundhedsassistenter har sagt op for at tage på uddannelse. Derfor søger vi 1 social- og sundhedsassistent til dagvagt og 1 til aftenvagt.

    Om stillingerne

    • Dagvagt
    Stillingen er på 32 - 35 timer g/ugl. Som dagvagt indgår du i et stort team af mange forskellige samarbejdspartner. I denne stilling er der behov for et stort it-kendskab, da stillingen fordrer at man vil være superbruger på vores kommende it-system (Nexus).
    • Aftenvagt
    Stillingen er på 28 timer g/ugl. Om aften står du med mange forskellige opgaver og sammen med vores kollega SSA i vores nabogruppe er du med til at løfte opgaverne om aftenen så kompetencer og medarbejder følges. De to SSAér om aftenen overlapper hinanden ved ferie og anden frihed.


    Ved begge stillinger arbejdes der hver 2. weekend. Det er forventeligt at man er interesseret i at deltage i div. mødeaktiviteter.

    Dette er til dig, der søger et meningsfyldt job, hvor du kan få lov til at udfolde din faglighed, indgå i tværfaglig sparring og godt kollegaskab.

    Dine nye kollegaer fortæller om arbejdspladsen

    At vi
    • lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren
    • har en positiv tilgang til vores medmennesker. Vi arbejder mentaliserende
    • vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
    • anvender kommunikation etisk og bevidst

    Vores forventninger til dig som kollega er at du

    • er professionel i din tilgang til borgeren - hvor du arbejder er inddragende og motiverende
    • er klar i din dokumentation og tager ansvar for opgaveløsning
    • bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven
    • indgår i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker, myndighed og terapeuter
    • har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig
    • er fleksibel og samarbejdsvillig
    • er mødestabil
    • er positiv og imødekommende.
    • har kørekort

    Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
    • en organisation i udvikling
    • en spændende og udfordrende hverdag
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • gode kollegaer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

    Vedhæft ansøgning og CV.
     

    Tiltrædelse

    Hurtigst muligt.

    Samtaler vil blive afholdt løbende.
     

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte  

    Frist for ansøgning

    8. september 2022 kl. 12.00

    Søg stillingen SSA til hjemmeplejen (nyt vindue)
Rengøring (1)
  • 26-08-2022 Rengøringsassistent til Hvilebjergskolen
    Vi søger en rengøringsassistent pr. 1. oktober 2022

    Da en af vores rengøringsassistenter går på pension den 1.oktober, søger vi en ny til at overtage jobbet.

    Stillingen har ca. 200 arbejdsdage årligt og den daglige arbejdstid er på 30 timer.

    Mødetid dagligt 9.30 - 15.30.

    Om os

    Hvilebjergskolen er en folkeskole syd for Slagelse. Vi har 130 elever og 12 personaler ansat. Vi har som en af de eneste skoler i kommunen ansat eget rengøringspersonale.

    Om jobbet

    Dit job bliver meget selvstændigt, men vi håber, at du sammen med elever og skolens øvrige personale vil bidrage til, at Hvilebjergskolen, er et rart sted at komme.

    Yderligere oplysninger
    Du er meget velkommen til at ringe for nærmere information om jobbet til
    • skoleleder Nils Møller på telefon 58 54 51 38.
    Kom og besøg os og fornem atmosfæren på stedet - vi ser frem til din ansøgning.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

    Ansøg på Slagelse Kommunes hjemmeside (nyt vindue).

    Ansøgningsfrist
    • 25.august. Eventuelle samtaler afholdes i uge 35.


    Søg stillingen Rengøringsassistent ... (nyt vindue)
Pædagogmedhjælper (3)
  • 17-08-2022 Fantastisk pædagogmedhjælper til barselsvikariat på Skovsøbakken
    Slagelse Kommunes nye dagtilbud "Skovsøbakken" søger en fantastisk  pædagogisk medhjælper til barselsvikariat i vuggestuen.

    Om jobbet

    Vi står og mangler en barselsvikar til vores vuggestue, som kan starte hurtigst muligt.
    Stillingen er på 32 timer om ugen og du skal kunne varetage åben og lukkevagter i tidsrummet 6.30-17.00.

    Er du klar på, at tage fat, har mod på at lege og være i børnehøjde?
    Og kan du bringe det i spil ift. det gode børneliv for de allermindste?
    Derfor er der brug for dig, der har det positive menneskesyn, den anerkendende, nærværende og respektfulde tilgang til børn, forældre og kollegaer. Dig, der har den fornødne fleksibilitet til at kunne manøvrere i det, der uden tvivl bliver en omskiftelig hverdag - og tage det hele med et smil.

    Erfaring er godt, men den rette personlighed og indstilling er endnu vigtigere.
    Fortæl os gerne hvad det er, der gør lige netop dig til noget særligt, og hvad du mener, at kunne bidrage med, ind i fremtidens dagtilbud.

    Hvis du kan sige JA, så skriv en ansøgning hurtigst muligt.

    Skovsøbakken er Slagelse Kommunes nyeste dagtilbud, der vil være beliggende i Slagelses nordøstlige del; et område, der lige nu er i rivende udvikling med nye boliger i naturskønne områder.
    Da Skovsøbakken dog først står færdig i august 2023, er vi startet op 3. januar 2022 i midlertidige lokaler i det tidligere Absalon på Parkvænget 14 i Slagelse.

    Nysgerrig?

    - så tjek vores hjemmeside ud Skovsøbakkens hjemmeside (nyt vindue)
    Eller kontakt
    • Virksomhedsleder Charlotte Buur på telefon 20 58 32 27 / 24 44 69 97

    Ansøgningsfrist

    • onsdag den 17. august 2022

    Vi afholder samtaler i uge 34.

    #IFÆLLESSKABERVIFREMTIDEN



     

    Søg stillingen Fantastisk pædagogme... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Pædagogisk personale til Enkeltmandstilbud som er i rivende udvikling
    Vi søger pædagogisk personale til to faste stillinger (flyver) og til vikarer (pædagog/pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper).

    Ønsker du at arbejde for at give mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) et liv, hvor deres behov, håb og drømme er i fokus. Så er du måske vores nye kollega i Enkeltmandstilbuddene på Autisme Center Vestsjælland (ACV). Vi søger vikar og flyver, som trives med at kunne tilgå flere enkeltmandsindsatser, og som er ansvarsbevidst i forbindelse med samarbejdet om borgernes behov og ønsker.

    Enkeltmandsindsatserne er et botilbud til mennesker med ASF, som har brug for 1:1 med mulighed for 2:1 normering. Der er plads til 7 borgere fordelt på to huse, hvor alle lejligheder er skærmet med egen indgang. Vi ser faglighed, evaluativ tænkning, samarbejde og ydmyghed som grundstenen i vores pædagogik. Den pædagogiske referenceramme er low arousal, sansestimulation, totalkommunikation, neuropædagogik og de 10 H'er.

    Som medarbejder i enkeltmandsindsatserne, bliver man en del af syv teams, der vægter samarbejdet højt både med borgeren, pårørende, kollegaer og andre faggrupper - da vi tror på, at vi kan lykkes i fællesskab. Vores mål er, at alle borgere bliver set, hørt og understøttet i at leve et liv, der tilgodeser deres behov, håb og drømme.

    Du har gode sparringsmuligheder både i form af ledelse tæt på, i vores drift-team, bestående af pædagogfaglig koordinator, vagtplanlægger og sundhedsfaglig koordinator, og blandt kollegerne og på teammøder.

    Din faglige baggrund og erfaring kan være pædagog eller pædagogisk assistent.
    Hvis du ikke er uddannet, skal du have erfaring og interesse for området. Vi sørger for den nødvendige oplæring.

    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter over hele døgnet. Der arbejdes hver anden weekend. I husene er der fast nattevagt. Du skal kun arbejde som nattevagt efter eget ønske.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder på Enkeltindsatserne Ann-Kristina Leslie Russell på telefon: 40 31 73 84 eller på mail: annks@slagelse.dk

    Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue) kan du se stillingsbeskrivelse for flyver

    Løn i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.
    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

    Ønsket opstart er snarest muligt eller senest 1. september 2022.

    OBS! Ansættelserne og samtalerne finder løbende sted.


     

    Søg stillingen Pædagogisk personale... (nyt vindue)
  • 01-11-2022 To faste pædagoger/pædagogiske ass./medhjælpere samt vikarer til socialt botilbud

    For de faste stillinger

    Pædagoger/pædagogiske assistenter/omsorgs- og pædagogmedhjælpere med flair for både det faglige/teoretiske og praktiske søges til socialt botilbud for voksne beboere med Autisme spektrum forstyrrelser. Gerne med erfaring indenfor området, men ikke et krav.

    Stillingerne vil være særligt attraktiv for dig der brænder for at arbejde aktivitetsbaseret med stor fokus på sanseintegration, med afsæt i den nyeste Autismefaglighed/forståelse og Neuro-pædagogik. Du vil blandt andet fungere som støtte og kontaktperson, i en anerkendende relation med de voksne borgere, der på hver deres måde har et relativt stort støttebehov igennem dagen.

    Målet over dem alle, er at støtte borgerne i at realisere deres rettigheder og drømme i dagligdagen. Vi er på arbejde i borgerens hjem, og er på flere ugentlige ture til forskellige fritidsaktiviteter, hvor dit arbejde også består i at være nysgerrig på borgernes indre perspektiv og ønsker, og i forlængelse af dette at yde støtte og manøvrere i et krydspres af den enkelte borgers ønsker og behov, etiske dilemmaer samt tværfaglige udfordringer.

    Du vil blive en del af et spændende og udviklende samarbejde i det enkelte team samt i et bredere samarbejde på tværs af 5 teams som alle er beliggende på Rosenkildevej 85, 4200 Slagelse.

    Der er gode muligheder for videreuddannelse og for at få tildelt særlige funktioner og spændende ansvarsområder i teamet, som er en del af en større organisation i konstant udvikling. Via forskellige skræddersyede kurser/uddannelser bliver du løbende klædt på til at løfte opgaven og skabe de optimale rammer, i et tæt samspil med borgerne. Begreber som vi har fokus på hverdagen er bl.a. Recovery, Det Etiske Landskab, Neuro-pædagogik, Sanseintegration og Low Arousal. Hvis du ønsker et arbejdsliv hvor du i et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere stræber efter at skabe en meningsfuld og håndterbar hverdag for 3-4 voksne mennesker i et paragraf 108 tilbud, så er dette måske din fremtidige arbejdsplads.

    Stillingerne er på 32-34 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30.
    Der arbejdes hver anden weekend.

    For de tidsbegrænsede stillinger

    Derudover søger vi også to kompetente medarbejdere til tidsbegrænsede stillinger fra den 1. september 2022-31. december 2022.

    Du må meget gerne have erfaring med området, men det er ikke et krav.
    Du er mødestabil, empatisk og har lyst til at prøve kræfter med måske et nyt område/anden målgruppe end du har prøvet før.
    Livserfaring og sociale egenskaber er som altid i høj kurs.
    Du vil blive klædt på til opgaven af kompetente medarbejdere.

    Stillingerne er på 30 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30. Der arbejdes hver anden weekend.

    For vikarer

    Stabile, fleksible  og dygtige vikarer søges til flere teams.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30 alle ugens dage.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder Anders Morgen Petersen på telefon 20 18 82 41 / mail: anpef6@slagelse.dk og høre mere om stillingerne

    Samtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Vi rekrutterer alle stillingerne løbende, men ønsker gerne ansættelse til de faste stillinger pr.
    • 1. september 2022, eller snarest derefter

    Ansøgningsfrist

    • 1. november 2022

    Alle stillingerne aflønnes i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.

    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.


     

    Søg stillingen To faste pædagoger/p... (nyt vindue)
Pædagogisk assistent (2)
  • 31-08-2022 Pædagogisk personale til Enkeltmandstilbud som er i rivende udvikling
    Vi søger pædagogisk personale til to faste stillinger (flyver) og til vikarer (pædagog/pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper).

    Ønsker du at arbejde for at give mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) et liv, hvor deres behov, håb og drømme er i fokus. Så er du måske vores nye kollega i Enkeltmandstilbuddene på Autisme Center Vestsjælland (ACV). Vi søger vikar og flyver, som trives med at kunne tilgå flere enkeltmandsindsatser, og som er ansvarsbevidst i forbindelse med samarbejdet om borgernes behov og ønsker.

    Enkeltmandsindsatserne er et botilbud til mennesker med ASF, som har brug for 1:1 med mulighed for 2:1 normering. Der er plads til 7 borgere fordelt på to huse, hvor alle lejligheder er skærmet med egen indgang. Vi ser faglighed, evaluativ tænkning, samarbejde og ydmyghed som grundstenen i vores pædagogik. Den pædagogiske referenceramme er low arousal, sansestimulation, totalkommunikation, neuropædagogik og de 10 H'er.

    Som medarbejder i enkeltmandsindsatserne, bliver man en del af syv teams, der vægter samarbejdet højt både med borgeren, pårørende, kollegaer og andre faggrupper - da vi tror på, at vi kan lykkes i fællesskab. Vores mål er, at alle borgere bliver set, hørt og understøttet i at leve et liv, der tilgodeser deres behov, håb og drømme.

    Du har gode sparringsmuligheder både i form af ledelse tæt på, i vores drift-team, bestående af pædagogfaglig koordinator, vagtplanlægger og sundhedsfaglig koordinator, og blandt kollegerne og på teammøder.

    Din faglige baggrund og erfaring kan være pædagog eller pædagogisk assistent.
    Hvis du ikke er uddannet, skal du have erfaring og interesse for området. Vi sørger for den nødvendige oplæring.

    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter over hele døgnet. Der arbejdes hver anden weekend. I husene er der fast nattevagt. Du skal kun arbejde som nattevagt efter eget ønske.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder på Enkeltindsatserne Ann-Kristina Leslie Russell på telefon: 40 31 73 84 eller på mail: annks@slagelse.dk

    Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue) kan du se stillingsbeskrivelse for flyver

    Løn i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.
    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

    Ønsket opstart er snarest muligt eller senest 1. september 2022.

    OBS! Ansættelserne og samtalerne finder løbende sted.


     

    Søg stillingen Pædagogisk personale... (nyt vindue)
  • 01-11-2022 To faste pædagoger/pædagogiske ass./medhjælpere samt vikarer til socialt botilbud

    For de faste stillinger

    Pædagoger/pædagogiske assistenter/omsorgs- og pædagogmedhjælpere med flair for både det faglige/teoretiske og praktiske søges til socialt botilbud for voksne beboere med Autisme spektrum forstyrrelser. Gerne med erfaring indenfor området, men ikke et krav.

    Stillingerne vil være særligt attraktiv for dig der brænder for at arbejde aktivitetsbaseret med stor fokus på sanseintegration, med afsæt i den nyeste Autismefaglighed/forståelse og Neuro-pædagogik. Du vil blandt andet fungere som støtte og kontaktperson, i en anerkendende relation med de voksne borgere, der på hver deres måde har et relativt stort støttebehov igennem dagen.

    Målet over dem alle, er at støtte borgerne i at realisere deres rettigheder og drømme i dagligdagen. Vi er på arbejde i borgerens hjem, og er på flere ugentlige ture til forskellige fritidsaktiviteter, hvor dit arbejde også består i at være nysgerrig på borgernes indre perspektiv og ønsker, og i forlængelse af dette at yde støtte og manøvrere i et krydspres af den enkelte borgers ønsker og behov, etiske dilemmaer samt tværfaglige udfordringer.

    Du vil blive en del af et spændende og udviklende samarbejde i det enkelte team samt i et bredere samarbejde på tværs af 5 teams som alle er beliggende på Rosenkildevej 85, 4200 Slagelse.

    Der er gode muligheder for videreuddannelse og for at få tildelt særlige funktioner og spændende ansvarsområder i teamet, som er en del af en større organisation i konstant udvikling. Via forskellige skræddersyede kurser/uddannelser bliver du løbende klædt på til at løfte opgaven og skabe de optimale rammer, i et tæt samspil med borgerne. Begreber som vi har fokus på hverdagen er bl.a. Recovery, Det Etiske Landskab, Neuro-pædagogik, Sanseintegration og Low Arousal. Hvis du ønsker et arbejdsliv hvor du i et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere stræber efter at skabe en meningsfuld og håndterbar hverdag for 3-4 voksne mennesker i et paragraf 108 tilbud, så er dette måske din fremtidige arbejdsplads.

    Stillingerne er på 32-34 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30.
    Der arbejdes hver anden weekend.

    For de tidsbegrænsede stillinger

    Derudover søger vi også to kompetente medarbejdere til tidsbegrænsede stillinger fra den 1. september 2022-31. december 2022.

    Du må meget gerne have erfaring med området, men det er ikke et krav.
    Du er mødestabil, empatisk og har lyst til at prøve kræfter med måske et nyt område/anden målgruppe end du har prøvet før.
    Livserfaring og sociale egenskaber er som altid i høj kurs.
    Du vil blive klædt på til opgaven af kompetente medarbejdere.

    Stillingerne er på 30 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30. Der arbejdes hver anden weekend.

    For vikarer

    Stabile, fleksible  og dygtige vikarer søges til flere teams.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30 alle ugens dage.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder Anders Morgen Petersen på telefon 20 18 82 41 / mail: anpef6@slagelse.dk og høre mere om stillingerne

    Samtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Vi rekrutterer alle stillingerne løbende, men ønsker gerne ansættelse til de faste stillinger pr.
    • 1. september 2022, eller snarest derefter

    Ansøgningsfrist

    • 1. november 2022

    Alle stillingerne aflønnes i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.

    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.


     

    Søg stillingen To faste pædagoger/p... (nyt vindue)
Pædagog (10)
  • 19-08-2022 Pædagoger til SPS Aflastning
    Specialcenter Slagelses Børn og Unge aflastning søger pædagoger

    Om os

    Specialcenter Slagelse Aflastning er et tilbud til familier med hjemmeboende børn, unge og voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 3 afdelinger: En Børneafdeling, en Unge afdeling og en Voksen afdeling.

    Vi har 2 ledige stillingerne på Børneafdelingen. Stillingerne er på 30-34 timer.
    Stillingerne er til besættelse pr 1.okober eller efter aftale.

    For at skabe det bedste flow i de pædagogiske arbejde, kan der forekomme arbejde i husets øvrige afdelinger. Derudover tilbyder vi aflastning i børnenes eget hjem.

    Formålet med aflastning er at støtte familien, så barnet/den unge kan blive boende i hjemmet, så længe det er rigtigt for barnet/den unge og den øvrige familie.

    Om dig

    • du er uddannet pædagog og har lyst til et arbejde med børn der har multiple funktionsnedsættelser og derfor har brug for meget hjælp og støtte i dagligdagen. Aflastningen er børnenes "andet hjem" og det er vigtigt at du anerkender og samarbejder med børnene og deres forældre om ønsker og behov
    • da hverdagen på aflastningen kan være uforudsigelig, er det vigtigt at du er fleksibel og kreativ i tanke og handling

    Vi tilbyder

    • god introduktion og oplæring. Obligatorisk medicin - og epilepsikursus og mulighed for kompetenceudvikling bl.a. i forhold til neuropædagogik
    • faglig dygtige kollegaer der er parat til at byde dig velkommen til et godt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
    • en hverdag hvor samvær, nærvær og relationer med børnene har højeste prioritet
    • et godt arbejdsmiljø og afvekslende og fleksible arbejdstider.
    • et godt samarbejde med forældre og en sjov og spændende arbejdsdag med en flok dejlige børn og gode kollegaer.

    Yderligere information

    Du skal arbejde hver 2. weekend, og i øvrigt ligger arbejdstiden mellem 06.00 og 22.30.
    Du skal påregne cirka 8 aftenvagter på 4 uger.

    Hvis du vil vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte

    Ansøgningsfrist

    • fredag den 19. august

    Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 30. august.



     

    Søg stillingen Pædagoger til SPS Af... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Genopslag – Pædagoger til Børnegårdens storbørnsgruppe
    Vi ønsker, at du besøger os inden du søger ...

    Vi søger pædagoger 32-34 timer/uge pr. 1. september eller 1. oktober, der kan indgå i storbørnsgruppen med 2 stuer med hver 2 pædagoger og en pædagogmedhjælper og op til 22 børn i alderen 4,5-6 år.
    Storbørnsgruppen består både af kommende skolebørn og børn der ikke skal i skole endnu.

    Vi er i gang med at kigge vores praksis efter i sømmene på afdelingen, og vi brug for dig, der vil være med til at vende bøtten på hovedet, afprøve nyt og udfordre "plejer".
    Vi har særligt brug for dig, der har stærke faglige meninger om, at børn bedst lærer at gå i skole, når de kommer i skole.

    Du vil få en unik mulighed for at præge det pædagogiske indhold sammen med andre nyansatte pædagoger og en ny medhjælper med sparring fra ledelsesteamet, med den ene betingelse, at tilgangen skal være legende - og det vil være dejligt, hvis du helt naturligt inddrager uderummet i den sammenhæng.

    I Børnegården arbejder vi grundlæggende ud fra en Marte Meo-inspireret tilgang så hvis du allerede kender til Marte Meo-principperne er det fordelagtigt - og ledelsen understøtter naturligvis med sparring og vejledning.
    I forlængelse heraf har vi lige været i gang med et skræddersyet kompetenceudviklingsforløb i Neuroaffektiv Pædagogisk Tilgang, der ligger fint i tråd med Marte Meo.

    En rød tråd i Børnegården er, at vi arbejder struktureret og fokuseret samt sætter hverdagsrutiner i system for at udnytte vores tid optimalt, og for at lykkes med det har vi også afsat tid til forberedelse, møder, skrivearbejde mv.

    Vi er optaget af arbejdet med den styrkede læreplan og en systematisk evalueringskultur.
    Vi har fokus på legen, læringsmiljøer og børnenes deltagelsesmuligheder i fællesskaber.

    Vi tilstræber at arbejde i mindre grupper i store dele af dagen, og det skal du ville og kunne trives i.

    I Børnegården arbejdes der med flere metoder, fx LæseLeg og TOPI, i både vuggestuen, mellemgruppen og storbørnsgruppen, og vi tilstræber at indtænke pædagogisk idræt i den daglige praksis, ligesom vi gerne vil være kendetegnet ved faglig nysgerrighed på - og undren over - hinandens praksis.

    Fortæl os gerne hvordan du ville tilrettelægge pædagogisk praksis, og hvordan det ville spille sammen med Børnegårdens tilgang og værdier.

    Se mere på Børnegårdens hjemmeside (nyt vindue)

    Yderligere oplysninger

    Du er meget velkommen til at aftale besøg med
    • souschef Jeanne Faurholt på telefon 58 52 29 79, lok. 1.

    Ansøgningsfrist

    • 22. august kl. 9.00.

    Vi forventer at afholde 2 samtaler for de endelige kandidater.
    Første samtale er den 25. august er i tidsrummet 9.00-15.00.
    Anden samtale den 30. august i tidsrummet 9.00-13.00.

    Ansøgning udelukkende via opslaget.



    Børnegården er en institution med ca. 100 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn samt aften- og natpasning med 40 pladser.
    Aften- og natpasningen er til børn, hvis forældre har et arbejds- eller uddannelsesbetinget pasningsbehov efter kl. 17.
    Personalet til aften- og natpasningen er særligt ansat til dette.


    Søg stillingen Genopslag – Pædagoge... (nyt vindue)
  • 25-08-2022 Pædagog til specialpædagogisk tilbud på Eggeslevmagle Skole
    Pædagog søges til specialpædagogisk tilbud 5.-7. klasse på Eggeslevmagle Skole
    Vi mangler en kontaktpædagog til SP5, som er en klasse med 11 elever, hvor der altid er to voksne i undervisningen - dig og en lærer. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat senest 1. oktober 2022.
    SP5 er en del af vores specialpædagogiske tilbud, hvor vi for indeværende har ca. 56 elever fordelt på 6 klasser. Eleverne, som går i vores SP-tilbud, er visiteret via Skoleforvaltningen i Slagelse Kommune, og den overvejende del af eleverne har diagnoser indenfor autismespektret, og flere elever har sammensatte diagnoser. Vi har også elever med andre diagnoser/udfordringer fx generelle indlæringsvanskeligheder, skolevægring eller ADD.

    Du er

    • tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation
    • den røde tråd i elevernes skoledag med 35 ugentlige lektioner i klassen
    • kontaktpædagog for ca. 11 elever og har ansvar for 3 årlige status- og handleplaner
    • et roligt engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar
    • psykisk robust og mødestabil

    Vi har

    • et roligt undervisningsmiljø med fagligt velfunderede medarbejdere
    • gode undervisningsmaterialer
    • et godt arbejdsmiljø, hvor vi er der for hinanden på gode og mindre gode dage
    • laptop, Smart Phone og fast arbejdsplads på skolen til alle medarbejdere
    • fantastiske fysiske rammer både inde og ude
    • skolekantine med kok, som laver lækker mad til børn og voksne

    Om os

    Eggeslevmagle Skole har ca. 600 elever og 60 udviklingsorienterede medarbejdere.

    INDSKOLINGEN 0.-3. KLASSE
    • engelsk fra 0. klasse
    • en af Sjællands smukkeste legepladser
    • værksteder om eftermiddagen i SFO Guldminen

    MELLEMTRINNET 4.-6. KLASSE
    • valgmuligheder i de praktisk/musiske fag - eleverne kan fx vælge mere idræt eller musik. Eleverne kan også vælge ekstra science med LEGO-robotter eller esport
    • stor boldbane, multibaner og grønne områder

    UDSKOLINGEN - LINJER I 7.-9. KLASSE
    • fodboldlinje for elever, der godt kan lide at røre sig og gerne vil lære om kroppen, psyken og den menneskelige natur
    • sciencelinje for elever, der godt kan lide matematik og natur/teknik samt ønsker at få kompetencer, som samfundet efterspørger allerede nu
    • internationallinje for elever, der godt kan lide engelsk og tysk samt fremmede landes kulturer

    Interesseret?

    Du ringer og hører nærmere om stillingen ved at kontakte
    • viceskoleleder Lia Larsen på 58 57 97 53.

    Ansøgningsfrist

    • 25 august 2022 kl. 08.00
    Upload din ansøgning, CV og bevis for relevante eksamener. Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside og besøge vores profil på Facebook (nyt vindue).
    Vi forventer at holde samtaler den 29 august om formiddagen.

    Søg stillingen Pædagog til specialp... (nyt vindue)
  • 26-08-2022 Kollega med ansvar for værkstedsundervisning og stamhold på STU
    Din opgave er at skabe motivation og faglig læring for STU-eleverne på værkstedet og i den obligatoriske stamholdsundervisning.
    Du skal sammen med elever og kollegaer kunne omsætte ideer til mindre produktioner eller recycle ting i et kreativt samarbejde med vores kunstlinje, og ellers indgå i forskellige fag i den daglige STU-undervisning som underviser eller støtte.

    Din faglige profil

    • pædagog eller lærer med relevant uddannelse og erfaring
    • håndværker på EUD-niveau eller tilsvarende
    • erfaring i at arbejde med fx båndsav, rundsav, afretter/tykkelseshøvl, trædrejebænk, laserskærer og svejseapparat - med tilhørende sikkerhedskursus
    • pædagogisk erfaring med målgruppen for STU, FGU eller lignende
    • selvstændig og teamplanlægning af undervisning samt dokumentation af mål, delmål og evaluering i elevernes undervisningsplaner
    • gerne erfaring med materialer som ler, glas, læder, ben og andet håndværk og outdoor aktiviteter

    Dine personlige kompetencer

    • faglig autoritet og ansvarsbevidsthed
    • god til at observere, igangsætte aktiviteter, motivere og fastholde elever
    • kan skabe og vedligeholde gode relationer med elever, kolleger, pårørende og samarbejdspartnere
    • kan fungere i og motiveres af en ofte uforudsigelig og travl hverdag
    • en refleksiv og en innovativ arbejdskollega
    • er mødestabil, fleksibel, positiv og målrettet
    • har et godt humør
    Vores STU har fokus på trivsel, motivation og læring. Vi tilbyder eleverne et differentieret og individuelt STU-forløb, og vi lægger stor vægt på at give eleverne udfoldelsesmuligheder gennem faglig fordybelse og sociale aktiviteter, så eleverne opnår kompetencer til at mestre livet efter uddannelsen så selvstændigt som muligt.
    Uddannelsen skal også afklare eleverne i forhold til job på arbejdsmarkedet gennem vejledning, undervisning og praktikker.

    CSU-Slagelse prioriterer et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig og personlig udvikling.
    Vores STU består af en tværfaglig personalegruppe, som altid står klar med sparring og en ekstra hånd i en travl hverdag.
    Vi vægter transparens og retfærdighed i arbejdsopgaverne, åben dialog og humor.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Fast stilling på 37 timer om ugen og med vilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er mulighed for reduktion i forhold til timetallet.
    Stillingen ønskes besat 1. oktober 2022.

    Ansøgningsfrist

    Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senest fredag den 26. august kl. 12:00 via "Signatur Slagelse".

    Ansættelsessamtaler

    Samtaler afholdes tirsdag den 30. august fra kl. 8:30

    Der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest inden ansættelse.

    Flere oplysninger

    Hjemmeside og ydelseskataloget for STU findes på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Du er også velkommen til at kontakte STU leder Henrik Grum på telefon 51 56 36 90 eller fagkoordinator Maibritt Poulsen mail: maigp@slagelse.dk for yderligere oplysninger.

    CSU-Slagelse (Center for Specialundervisning) er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap & Psykiatri i Slagelse kommune. Centret består af den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU), samt undervisning i retspsykiatrien i Slagelse, en kommunikationsafdeling for borgere med tale-, høre-, og synsnedsættelser, en afdeling for rehabilitering efter hjerneskade og hjernerystelse samt neuro-psykologer, arbejdsliv konsulenter og en kursusafdeling med fokus på ordblindhed, matematik, læsning og skrivning for voksne og en kursusafdeling for fagpersoner.
    Vores formål er at støtte personer med funktionsnedsættelse i at afhjælpe, mestre eller kompensere for deres udfordringer med henblik på at kunne deltage meningsfuldt i eget liv, arbejdslivet og i samfundet. CSU-Slagelses indsatser tager udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger, motivation, ønsker og håb.


    Søg stillingen Kollega med ansvar f... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Kontaktperson søges nær Korsør
    CFD Rådgivning søger for Slagelse Kommune en kontaktperson til en aktiv og livlig kvinde, som er stærkt svagtseende og har et middelsvært høretab. Er du arbejdsfri eller kan du på anden måde tilrette din tid fleksibelt, så er dette måske noget for dig.

    Arbejdstiden og antallet af timer varierer og der er tale om et lille deltidsjob ikke langt fra Korsør.

    Opgaverne er at ledsage, beskrive omgivelserne, støtte i kommunikation i forbindelse med for eksempel

    • aktiviteter omkring kvindens søn
    • møder og kulturelle arrangementer
    • kurser med overnatning
    • ferieophold
    • indkøb
    • ledsagelse i forbindelse med svømning

    Og du kommer ikke til at kede dig.

    Vi forestiller os, at du

    • kan være fleksibel med arbejdstider
    • er moden, udadvendt og fysisk aktiv
    • har erfaring med at tale tydeligt dansk
    • er god til at beskrive omgivelserne
    • ikke er bange for at lære noget nyt
    • har kendskab til iPad og GPS og kører bil
    • har kendskab til lokalsamfund omkring Korsør og Vemmelev
    • har lyst til at lære om andre kommunikationsformer som f.eks. haptisk, taktil og visuel kommunikation.

    Du får naturligvis instruktion, undervisning og supervision i forbindelse med jobbet.

    Læs om kontaktpersonordning for døvblinde på CFDs hjemmeside (nyt vindue)

    Oplæring sker dels ved borgeren selv og dels ved kursus og supervision ved CFD Rådgivnings døvblindekonsulentordning.

    Yderligere oplysninger

    Kontakt
    • døvblindekonsulent Hanne Jepsen på mail hjp@cfd.dk, hvis du har spørgsmål.

    Send gerne en mail med dit telefonnummer, så ringer vi dig op.

    Frist

    • Send din ansøgning gerne hurtigst mulig, vi indkalder løbende til samtale.



     

    Søg stillingen Kontaktperson søges ... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Pædagog til Storegruppen i Skovbørnehuset
    Vi søger en pædagog i Skovbørnehuset til den ene af vores to store grupper, som har lyst til at skabe det gode børneliv for det enkelte barn sammen med os.

    Du skal have lyst til at være under åben himmel, stort set fra du møder til du går hjem. I det tidsrum skal du indgå i et team, hvor naturoplevelser, leg og skoleforberedende arbejde, går hånd i hånd med vores Rudolph Steiner inspirerede pædagogik.

    Vi er så heldige at have vores egen bus, så ture ud af huset er både nemt og en selvfølge i vores børnegruppe. På vores ture er dannelse og forståelse af naturen med alle dens muligheder med til at styrke barnets forståelse af den verden vi lever i og skal være en del af.

    Vores skoleforberedende arbejde er altid i udvikling og vi prioriterer, at børn skal kunne føle sig klar til deres videre færd i skolelivet.

    Vi trives i et godt samarbejdsmiljø med plads til forskellighed både fagligt som menneskeligt. Vi nyder en stor grad af frihed i vores praksis og føler samtidig et stort ansvar for at dyrke og udvikle husets ideologi og faglige fundament.

    Læs mere om vores dejlige sted på skovbornehuset.dk (nyt vindue)

    Synes du det lyder spændende og vil du være med til at gøre en forskel for vores børn og samtidig sætte dit faglige præg i en rigtig spændende børne- og medarbejder gruppe, så kom forbi med din ansøgning.

    Yderligere oplysninger

    Ring til
    • Henrik vores leder på telefon 23 29 90 87 og få en aftale.

    Vi bor på Valmuevej 27 i Slagelse.

    Stillingen er på 35 timer.

    Vi håber, at du kan begynde den 1. september - men ellers når du kan.

    Ansøgningsfrist

    • 31. august 2022. 


    Søg stillingen Pædagog til Storegru... (nyt vindue)
  • 31-08-2022 Pædagogisk personale til Enkeltmandstilbud som er i rivende udvikling
    Vi søger pædagogisk personale til to faste stillinger (flyver) og til vikarer (pædagog/pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper).

    Ønsker du at arbejde for at give mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) et liv, hvor deres behov, håb og drømme er i fokus. Så er du måske vores nye kollega i Enkeltmandstilbuddene på Autisme Center Vestsjælland (ACV). Vi søger vikar og flyver, som trives med at kunne tilgå flere enkeltmandsindsatser, og som er ansvarsbevidst i forbindelse med samarbejdet om borgernes behov og ønsker.

    Enkeltmandsindsatserne er et botilbud til mennesker med ASF, som har brug for 1:1 med mulighed for 2:1 normering. Der er plads til 7 borgere fordelt på to huse, hvor alle lejligheder er skærmet med egen indgang. Vi ser faglighed, evaluativ tænkning, samarbejde og ydmyghed som grundstenen i vores pædagogik. Den pædagogiske referenceramme er low arousal, sansestimulation, totalkommunikation, neuropædagogik og de 10 H'er.

    Som medarbejder i enkeltmandsindsatserne, bliver man en del af syv teams, der vægter samarbejdet højt både med borgeren, pårørende, kollegaer og andre faggrupper - da vi tror på, at vi kan lykkes i fællesskab. Vores mål er, at alle borgere bliver set, hørt og understøttet i at leve et liv, der tilgodeser deres behov, håb og drømme.

    Du har gode sparringsmuligheder både i form af ledelse tæt på, i vores drift-team, bestående af pædagogfaglig koordinator, vagtplanlægger og sundhedsfaglig koordinator, og blandt kollegerne og på teammøder.

    Din faglige baggrund og erfaring kan være pædagog eller pædagogisk assistent.
    Hvis du ikke er uddannet, skal du have erfaring og interesse for området. Vi sørger for den nødvendige oplæring.

    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter over hele døgnet. Der arbejdes hver anden weekend. I husene er der fast nattevagt. Du skal kun arbejde som nattevagt efter eget ønske.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder på Enkeltindsatserne Ann-Kristina Leslie Russell på telefon: 40 31 73 84 eller på mail: annks@slagelse.dk

    Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue) kan du se stillingsbeskrivelse for flyver

    Løn i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.
    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

    Ønsket opstart er snarest muligt eller senest 1. september 2022.

    OBS! Ansættelserne og samtalerne finder løbende sted.


     

    Søg stillingen Pædagogisk personale... (nyt vindue)
  • 02-09-2022 Genopslag-Pædagogisk personale til kommende døgninstitution i Halseby
    Slagelse kommune etablerer et kommunalt døgntilbud, hvor barnet/den unge kan sikres en helhedsorienteret indsats på tværs af faggrupper og med vægt på inddragelse af den unge, dennes familie og netværk. Konstruktionen for anbringelsen bliver et helhedsorienteret intensivt tilbud, hvor man ved at inddrage familien, sagsbehandler, skole, fagligt personale og andre aktører kan sikre en koordineret intensiv indsats.

    Det betyder
    • målrettede og dynamiske anbringelsesforløb, der tager udgangspunkt i den anbragte
    • integration af den anbragte i nærområdet, i sociale sammenhænge og i skole- og uddannelsessammenhæng, hvor den anbragte så vidt muligt fastholdes i almen området
    • større fokus på familien i behandlingsarbejdet, samt fokus på at familien ofte er den anbragtes vigtigste blivende relation
    • koordinering mellem aktører i og omkring familien for at sikre en familieterapeutisk behandlingsindsats
    • være foregribende på misbrugsproblematikker og spæde psykiatriske udfordringer.
    • tidlig fokus på/etablering af bæredygtig efterbehandling eller overgang til almenområdet
    • kortere - men mere intensive anbringelser
    • ggilt system hvor forvaltningen hurtigt kan omstille sig til konkrete "her og nu" udfordringer

    Målgruppen er i alderen 12-18 år og er kendetegnet ved unge, med følelses- og adfærdsmæssige vanskeligheder, der har brug for rammer, hvori de kan udvikle deres sociale og adfærdsmæssige kompetencer i forhold til deres udviklingstrin.

    De unge vil ofte have oplevet en opvækst med ustabile hjemlige vilkår, ustabile skoleforhold, samt have været i en hverdag præget af uforudsigelighed og/eller konflikter med jævnaldrende eller forældre. De unge vil ofte have massiv behov for støtte til at fastholde en dagligdagsstruktur præget af kontinuitet, herunder stabil skolegang.

    Det er ofte unge med misbrug, gadeplan mentalitet samt udfordret på samarbejdet til omgivelserne. Endvidere vil der være behov for støtte til at udvikle forholdet til forældrene, søskende samt øvrige netværk.

    De unge vil ofte have behov for tydelige rammer der samtidig kan rumme den unge og deres specifikke udfordringer. De kan have brug for støtte i at mærke, se og opbygge en relation til andre mennesker, herunder måden man begår sig socialt blandt andre mennesker, samt de valg man træffer og de konsekvenser valgene har. Det vil være unge, hvor de ofte vil have behov for at videreudvikle deres mestringsstrategier såsom konflikthåndtering, kravsituationer og selvstændiggørelse.

    Fagligt placerer den kommende døgninstition sig på en transdisciplinær videnskabstradition, som er en videreudvikling af systemiske og narrative videnskabsteorier og forståelsesformer.

    Det betyder, at vi tænker og arbejder på tværs af kontekster, sektorer, fagligheder, domæner etc. Vi er optaget af, hvorledes professionelle og familiære netværk kan være medskabere af rammer, hvor fællesskaber og vigtige forbindelser kan etableres eller genopbygges. Børn og unge i risiko for marginalisering har brug for at opleve tilknytning på et omfattende niveau, som rækker ind i de mange sammenhænge, børn og unge befinder sig i.

    En essentiel forståelse er, at børn og unge ikke er problemet - de viser problemet. Dette perspektiv er vigtigt, fordi det skaber en platform for nysgerrighed og bevæger os væk fra et essentialistisk idegrundlag. Symptomer og problemadfærd er overlevelsesstrategier og dermed også svar på den måde livet har formet sig. Vi må være nysgerrige på, hvad der holder det givne problembillede ved lige - og hvad barnet eller den unge inviterer deres omgivelser ind i.

    Arbejdsområde

    En af stillingens primære opgaver vil være, at sikre udviklingen og forandring af børn og unge, samt være med til at sikre tværfagligt samarbejde omkring barnet/den unge.

    Der vil være 12 faste pladser på institutionen.

    Stillingen indbefatter i øvrigt

    • døgnvagter  
    • kolligialt faglig sparring
    • deltagelse i mødeaktiviteter
    • tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
    • administrative opgaver i forbindelse med statusbeskrivelser
    • understøtte familieterapeutisk behandlingsindsats
    • deltagelse i det socialpædagogiske arbejde med børn og unge samt deres familier
    • mulighed for at præge en nyopstartet institution

    Du

    • stiller store krav til dig selv.
    • kan udvikle kompetente, kreative og innovative miljøer inde og ude
    • har viden eller erfaring med målgruppen.
    • kan arbejde for at fremme muligheden for børn og unges netværk
    • kan have mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket og overskuddet
    • ser værdien i faglig udvikling, herunder vores interne uddannelse

    Uddannelse er noget vi vægter højt og man skal derfor indgå i internt kursus i systemisk og narrative perpektiver.

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst med Socialpædagogerne. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kolleger.

    Yderligere oplysninger

    er du velkommen til at kontakte
    • virksomhedsleder Jens H. Løhndorf på telefon 20 31 87 03.

    Ansøgningsfrist

    •  2. september kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 36.


    Søg stillingen Genopslag-Pædagogisk... (nyt vindue)
  • 15-09-2022 To pædagoger til Rosenkildevej 101 - Autisme Center Vestsjælland
    Spændende stillinger som pædagog på Autismecenter Vestsjælland, Rosenkildevej 101

    Stillingerne er på mellem 30-35 timer

    Trives du med ansvar, selvstændige og teambaseret opgavevaretagelse? Vil du være en del af et stærkt fagligt miljø? Har du lyst til at bidrage til den høje faglighed, særligt med viden indenfor autismespektret og tilgrænsende diagnoser?

    Så er du måske vores nye kollega på Autismecenter Vestsjælland, Rosenkildevej 101, som er et kommunalt tilbud jf. ABL § 105 stk. 2 med 25 unikke borgere, der har behov for støtte og omsorg hele døgnet.

    Rosenkildevej 101 danner rammen om et bofællesskab for 25 unge voksne borgere, under Autisme Center Vestsjælland. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag. Fælles for dem alle er, at de har behov for støtte til planlægning og udførsel til mange af dagligdagens gøremål.
    På Rosenkildevej 101, bestræber vi os på at gå forrest, når det omhandler at sætte nye projekter i søen. Vi har b.la oprettet et udeprojekt, hvor fokus er på skovhave og permakultur. Dette inddrages som en naturlig del af hverdagen sammen med borgerne.

    Vi har individuelle borgerindsatser, særligt omhandlende kommunikations understøttende hjælpemidler, hvor indsatsen er meget målrettet.
    Udover den pædagogik, der knytter sig til at arbejde med mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser, arbejdes med et Recovery orienteret perspektiv på den enkelte borger og vi er optaget af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

    Vi forventer, at du som person

    • har kendskab til at arbejde med borgere, der har særlige behov
    • gerne kendskab til sansestimulation
    • kan indgå i et konstruktivt og loyalt tværfagligt samarbejde
    • har kørekort
    • kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med sit team
    • gerne kendskab til alternativ kommunikation
    • har lyst til at arbejde med pædagogisk pleje

    Vi tilbyder bl.a.

    • et spændende og afvekslende arbejde
    • en individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement, handlekraft og ærlighed
    • en personalegruppe med forskellighed, som er en force
    • samarbejde med eksterne instanser
    • faglig opkvalificering

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter, og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger skal på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Stillingerne er på mellem 30-35 timer om ugen i gennemsnit.
    Der er skiftende arbejdstider, og arbejde hver anden weekend.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Spørgsmål til stillingerne

    bedes rettet til daglige ledere på 101:

    Ansøgningsfrist

    • 15. september 2022

    Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Ansættelserne sker løbende, gerne med tiltrædelse snarest muligt, dog senest 1. oktober 2022.


     

    Søg stillingen To pædagoger til Ros... (nyt vindue)
  • 01-11-2022 To faste pædagoger/pædagogiske ass./medhjælpere samt vikarer til socialt botilbud

    For de faste stillinger

    Pædagoger/pædagogiske assistenter/omsorgs- og pædagogmedhjælpere med flair for både det faglige/teoretiske og praktiske søges til socialt botilbud for voksne beboere med Autisme spektrum forstyrrelser. Gerne med erfaring indenfor området, men ikke et krav.

    Stillingerne vil være særligt attraktiv for dig der brænder for at arbejde aktivitetsbaseret med stor fokus på sanseintegration, med afsæt i den nyeste Autismefaglighed/forståelse og Neuro-pædagogik. Du vil blandt andet fungere som støtte og kontaktperson, i en anerkendende relation med de voksne borgere, der på hver deres måde har et relativt stort støttebehov igennem dagen.

    Målet over dem alle, er at støtte borgerne i at realisere deres rettigheder og drømme i dagligdagen. Vi er på arbejde i borgerens hjem, og er på flere ugentlige ture til forskellige fritidsaktiviteter, hvor dit arbejde også består i at være nysgerrig på borgernes indre perspektiv og ønsker, og i forlængelse af dette at yde støtte og manøvrere i et krydspres af den enkelte borgers ønsker og behov, etiske dilemmaer samt tværfaglige udfordringer.

    Du vil blive en del af et spændende og udviklende samarbejde i det enkelte team samt i et bredere samarbejde på tværs af 5 teams som alle er beliggende på Rosenkildevej 85, 4200 Slagelse.

    Der er gode muligheder for videreuddannelse og for at få tildelt særlige funktioner og spændende ansvarsområder i teamet, som er en del af en større organisation i konstant udvikling. Via forskellige skræddersyede kurser/uddannelser bliver du løbende klædt på til at løfte opgaven og skabe de optimale rammer, i et tæt samspil med borgerne. Begreber som vi har fokus på hverdagen er bl.a. Recovery, Det Etiske Landskab, Neuro-pædagogik, Sanseintegration og Low Arousal. Hvis du ønsker et arbejdsliv hvor du i et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere stræber efter at skabe en meningsfuld og håndterbar hverdag for 3-4 voksne mennesker i et paragraf 108 tilbud, så er dette måske din fremtidige arbejdsplads.

    Stillingerne er på 32-34 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30.
    Der arbejdes hver anden weekend.

    For de tidsbegrænsede stillinger

    Derudover søger vi også to kompetente medarbejdere til tidsbegrænsede stillinger fra den 1. september 2022-31. december 2022.

    Du må meget gerne have erfaring med området, men det er ikke et krav.
    Du er mødestabil, empatisk og har lyst til at prøve kræfter med måske et nyt område/anden målgruppe end du har prøvet før.
    Livserfaring og sociale egenskaber er som altid i høj kurs.
    Du vil blive klædt på til opgaven af kompetente medarbejdere.

    Stillingerne er på 30 timer ugentligt.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30. Der arbejdes hver anden weekend.

    For vikarer

    Stabile, fleksible  og dygtige vikarer søges til flere teams.
    Arbejdstiden er fordelt på 5-8 timers vagter i tidsrummet kl. 07.00-22.30 alle ugens dage.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • Daglig leder Anders Morgen Petersen på telefon 20 18 82 41 / mail: anpef6@slagelse.dk og høre mere om stillingerne

    Samtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Vi rekrutterer alle stillingerne løbende, men ønsker gerne ansættelse til de faste stillinger pr.
    • 1. september 2022, eller snarest derefter

    Ansøgningsfrist

    • 1. november 2022

    Alle stillingerne aflønnes i henhold til overenskomst og lokal forhåndsaftale.

    Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.


     

    Søg stillingen To faste pædagoger/p... (nyt vindue)
Psykolog (4)
  • 15-08-2022 Psykolog til Familiehusene i Slagelse Kommune
    Har du erfaring inden for arbejdet med familier, børn og unge i udsatte positioner, og kan du se værdien i at arbejde tværfagligt? Vil du arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskab, hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs, så er Familiehusene i Slagelse kommunestedet!

    Som psykolog vil dine primære arbejdsopgaver være sager efter Servicelovens §11.3 og §52 med familie- og individuel terapi samt netværksbaseret samtaler. En anden vigtig del af jobbet vil være at give sparring til dine øvrige kollegaer, såvel i det enkelte familiehus som i hele organisationen. Både egne og andres udvikling er noget der vægtes højt og man bliver en del af en psykologfaglig enhed, der til stadighed skal udvikle organisationens faglige ståsted.

    Fagligt placerer Familiehusene i Slagelse kommune sig på en transdisciplinær videnskabstradition, som er en videreudvikling af systemiske og narrative videnskabsteorier og forståelsesformer. Det betyder, at vi tænker og arbejder på tværs af kontekster, sektorer, fagligheder, domæner etc. Vi er optaget af, hvorledes professionelle og familiære netværk kan være med skabere af rammer, hvor fællesskaber og vigtige forbindelser kan etableres eller genopbygges. Børn og unge i risiko for marginalisering har brug for at opleve tilknytning på et omfattende niveau, som rækker ind i de mange sammenhænge, børn og unge befinder sig i.

    Der arbejdes ud fra en handleplan udfærdiget i tæt samarbejde med forvaltningen. Mange af familierne er såkaldte multiproblemfamilier og en del af opgaven som psykolog, vil være at hjælpe de involverede til at tage ansvar og give værktøjer til at skabe forandring i familien. Du skal arbejde anerkendende og relations dannende og have fokus på ressourcerne og styrkerne, men samtidig have blik for udfordringerne hos familien.

    Du vil både arbejde alene og sammen med andre psykologer, støtte-kontaktpersoner, familiebehandlere og ledelse. Stillingen er på 37 timer og arbejdet kan forventes at ligge i både dag- og aftentimer samt weekend og helligdage.

    Dine faglige kompetencer

    • relevant uddannelse. Du er uddannet cand.psych., gerne med speciale indenfor børn og unge med særlige udfordringer
    • gerne erfaring eller interesse for/med behandlingsforløb
    • holde samtaler med børn og unge, gennemlæse sager, skrive skriftlige udtalelser og udredninger. Erfaring med psykologiske tests er en fordel
    • formidlingsevner. Det er en fordel for stillingen at have erfaring for at formidle viden om diagnoser og metoder på en inspirerende og let tilgængelig måde.

    Dine personlige kompetencer

    • er fleksibel, stabil og robust
    • bidrager aktivt til at opbygge et nyt helhedsorienteret kreativt behandlingsmiljø
    • stiller store krav til dig selv og din praksis. Reflektere over din egen praksis og åben over for andre faglige tilgange
    • er udadvendt resurse og relations orienteret
    • kan navigere i en hektisk hverdag
    • sammenarbejde og ligeværdig tilgang og forståelse
    • evner til at indgå i en organisation og være teamplayer - både se det enkelte barn, den enkelte personalegruppe og organisationens behov

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kollegaer.
     

    Flere oplysninger

    For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte
    • i uge 26-28
      • husledere Maj-Britt Mogensen, telefon 23 99 24 55 eller
      • Tine Langthaler, telefon 29 46 30 79
    • i uge 29-33
      • virksomhedsleder Jens H. Løhndorf, telefon 20 31 87 03 eller
      • husleder Tina Grøn, telefon 91 17 12 26
     

    Frist

    • 15. august kl. 12.00.

    Samtaler forventes afholdt torsdag/fredag i uge 34.


     

    Søg stillingen Psykolog til Familie... (nyt vindue)
  • 15-08-2022 Psykologer til Klostermarken Skole
    Psykologer til arbejdet med børn og unge

    Klostermarken behandlingsskole søger psykologer til en fast fuldtidsstillinger - start hurtigst muligt.

    Brænder du for at skabe trivsel og udvikling for børn og unge? At bidrage til et tværfagligt samarbejde for at skabe forandring og udvikling hos børn og unge såvel som de nære voksne? Ønsker du at arbejde i en systemisk/narrativ ramme, og har du lyst til at sætte dine kompetencer i spil tværfagligt og psykologfagligt samt bidrage til den fælles opgaveløsning? Så er du måske vores nye kollega.

    Klostermarken Skole er et specialundervisningstilbud med dagbehandling i Slagelse Kommune. Vi modtager børn og unge i alderen 6-17 år og har i alt seks klasser med op til 10 elever i hver. Eleverne kommer til os i de tilfælde, hvor den almene skole ikke har ressourcer til at skabe den fornødne forandring for disse børn, og ikke har rammerne til at rumme dem. Fælles for børnene og de unge er, at deres aktuelle situation og de vanskeligheder, de forstyrres af, bevirker, at de ikke profiterer af undervisningen i det almene undervisningssystem eller i tilknytning til det almene undervisningssystem. De har brug for et mere specielt tilrettelagt specialpædagogisk undervisningstilbud og en rummelig, anerkendende pædagogisk og/eller familieterapeutisk behandlingsindsats.

    Vi arbejder på Klostermarken skole ud fra en primært systemisk og narrativ ramme, og vores fokus er derfor at arbejde i den kontekst, som eleven er i - herunder familien og dens netværk. Vi arbejder på at skabe alternative fortællinger til de ofte problemfyldte fortællinger, som børnene og de unge har med sig. Vi tror på, at børn ikke er problemet, men at de viser os problemet. Vores opgave er således at gå nysgerrigt til værks og søge at få blik for, hvad adfærden er en kommunikation om og en reaktion på. Vi holder på at der altid vil kunne findes en indre mening, i den adfærd, børnene og de unge viser os. Du vil blive en del af et fagligt stærkt team, der med en god portion humor og engagement søger at skabe forandring og trivsel for børn, unge og familier, som er ramt af livet på forskellige måder. Vi er i en udviklingsproces som organisation, og du vil derfor have mulighed for sammen med resten af vores psykologfaglige team, at være medudvikler af nye behandlingsstrategier og tiltag i det daglige arbejde.

    Der arbejdes ud fra en integreret indsats mellem undervisning, social pædagogik og behandling. I dagligdagen betyder dette en vekslen for personalet og børnene - mellem en pædagogisk og en behandlende tilgang i deres dagligdag. En del af psykologernes opgave er, udover samtaler med børn og familie, at opkvalificere personalet til at varetage denne del af arbejdet, f.eks. via sparring og supervision.

    I samarbejde med et team af psykologer løses desuden opgaver eksternt i kommunen, såsom på andre skoler eller undervisningsopgaver.

    Dine faglige kompetencer

    • du er uddannet psykolog, gerne med en særlig interesse for børn og unge i særlige udfordringer
    • vi ser helst, at du har kendskab og interesse for den systemiske/narrative terapeutiske ramme
    • gerne erfaring eller interesse for/med behandlingsforløb både individuelle- og familiesamtaler
    • erfaring med at holde samtaler med børn og unge, gennemlæse sager og skrive skriftlige udtalelser
    • erfaring med psykologiske tests (WISC-V) er en fordel
    • du har en nysgerrig og anerkendende tilgang til børn og deres familier
    • stærke formidlingsevner. Det er en fordel for stillingen at have erfaring for at formidle viden og metoder på en inspirerende og let tilgængelig måde for personalet, samt eksterne samarbejdspartnere og familierne
    • undervisningserfaring er et plus

    Dine personlige kompetencer - Du

    • trives med et job, hvor der til tider er mange bolde i luften og forskelligartede opgaver
    • er fleksibel i forhold til løbende forandringer, da vi er i en udviklingsproces
    • bidrager aktivt til at opbygge et helhedsorienteret kreativt behandlingsmiljø i en systemisk/narrativ ramme.
    • stiller store krav til dig selv og din praksis og reflekterer over denne. Hertil at du holder af at lære nyt og er engageret i egen faglige udvikling. Dette eksempelvis ved at deltage på kurser eller uddannelser.
    • er udadvendt og relationsorienteret.
    • evner til at indgå i en organisation og være teamplayer - både se det enkelte barn, den enkelte personalegruppe og organisationens behov.

    Arbejdsområde

    • koordination af behandlingen på og i relation til skolen
    • individuelle forløb/samtaler
    • familiesamtaler
    • gruppe/klassebaserede tiltag
    • undervisnings/supervisions-/sparrings- og observationsopgaver
    • tovholder på udarbejdelse af statusrapporter/behandlingsplaner
    • koordination og afholdelse af statusmøder
    • varetagelse af udvidet forældresamarbejde
    • samarbejde med tværfaglige ressourcepersoner
    • afholdelse af behandlingsmøder

    Vi tilbyder
    • en skole med klare værdier og holdninger og en stærk, faglig, behandlingsmæssig tilgang
    • dygtige tværfaglige kolleger og professionel ledelse
    • godt arbejdsmiljø
    • mulighed for at være med til at udvikle og sætte sit præg på behandlingsarbejdet
    • ekstern supervision
    • on boarding forløb, så du kommer godt og sikkert i gang
    • et psykologfagligt fællesskab i dagligdagen

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn efter gældende overenskomst.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
    Herudover kan yderligere beskrivelse af skolen og dagbehandling findes på Klostermarken skoles hjemmeside (nyt vindue)

    Frist

    • 15. august kl. 12.00

    Samtaler forventes afholdt i uge 33.


     

    Søg stillingen Psykologer til Klost... (nyt vindue)
  • 19-08-2022 Neuropsykolog til Hjernerystelsesteamet
    - CSU-Slagelse - 32-37 timer

    CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) er en højt specialiseret virksomhed under Center for Handicap & Psykiatri i Slagelse Kommune.

    CSU-Slagelse består af en Synsafdeling, Høreafdeling, Læse-/Psyk.afdeling, Retspsykiatrisk afdeling, STU-afdeling, Tale/Hjerneafdeling, Støtte/Stab og Udviklingsenhed samt en Kursusenhed. CSU-Slagelses kerneopgave er at støtte personer med funktionsnedsættelse i at afhjælpe, mestre eller kompensere for deres udfordringer med henblik på at kunne deltage meningsfuldt i eget liv og i samfundet. CSU-Slagelses indsatser tager udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger, motivation, håb og ønsker.

    CSU-Slagelse tager afsæt i recoveryorienteret rehabilitering, hvilket betyder, at vi som ansatte både fagligt, praktisk, organisatorisk og ledelsesmæssigt gør os umage med at sikre, at rehabilitering sker ved at indgå i meningsgivende, individuelt tilpassede og gensidigt lærende, samarbejder mellem borgere og fagprofessionelle. Centret benytter den narrative tilgang som en del af vores fællesfaglige fundament.

    Vi søger en neuropsykolog med relevante kompetencer og interesse for at være en del af vores tværfaglige team til personer med langvarige følger efter hjernerystelse.

    Hjernerystelsesteamet er tværfagligt sammensat og består af en ergoterapeut, fysioterapeut, neurooptometrist, logopæd og hørekonsulenter. Teamet samarbejder meget tæt med hinanden og relationsarbejdet med personerne i tilbuddet er af afgørende betydning for at sikre en helhedsorienteret indsats.
    Du vil blive ansat i Tale/Hjerneafdelingen som består af forskellige teams: Neuropædagogisk team, Hjerneskadekoordinatorer, Logopædisk team, CSU-Arbejdsliv og Neuropsykologisk enhed. Du vil primært have opgaver i Hjernerystelsesteamet, men vil også kunne blive brugt i andre opgaver i Tale/Hjerneafdelingen eller i centrets øvrige afdelinger.

    Tale/Hjerneafdelingen er tværfaglig sammensat og består af følgende specialiserede fagpersoner: logopæder, ergoterapeuter, fysioterapeuter, neuropsykologer, arbejdspædagogiske konsulenter, neuropædagoger, mindfulnessinstruktører, kognitive terapeuter, søvnvejleder. Vi samarbejder endvidere tæt med fagpersoner fra de øvrige afdelinger på CSU-Slagelse som fx neurooptometrist, hørekonsulenter og synskonsulenter.

    Ansvarsområde og opgaver

    • foretage forundersøgelse herunder neuropsykologiske vurderinger på baggrund af test, samtale, kliniske observationer og med afsæt i tidligere sagsakter
    • i tæt samarbejde med det øvrige hjernerystelsesteam stå for tilrettelæggelse af de individuelle forløb for personer med langvarige følger efter hjernerystelse
    • være tovholder for personer med følger efter hjernerystelse med løbende samtaler og opfølgning
    • stå for individuelle samtaler om betydningen af kognitionens påvirkning eller følger efter en hjernerystelse
    • psykoedukation til borgere og pårørende individuelt og/eller på mindre hold
    • deltage i tværfaglige team- og sparringsmøder med øvrige samarbejdspartnere i hjernerystelsesteamet
    • samarbejde med sagsbehandler fra visiterede myndighed (oftest jobcentre)
    • deltagelse i opfølgningsmøder og i rehabiliteringsteamet på jobcentret
    • udarbejde skriftlige evalueringer efter forløbets afslutning
    • medvirke til den fortsatte udvikling af hjernerystelsestilbuddet og tilbuddene på CSU-Slagelse

    Vi forventer, at du

    • er cand.psych.
    • er Specialist i neuropsykologi eller er på vej til at blive specialist i neuropsykologi
    • Gerne har erfaring i rehabiliteringsindsatsen til personer med langvarige følger efter hjernerystelse
    • har kendskab til og erfaring med diverse testbatterier til hjernerystelsesramte
    • har gode formidlingsevner såvel skriftligt som mundtligt
    • har undervisningserfaring både individuelt og på hold
    • har viden om funktionel neuroanatomi, -fysiologi og -kemi
    • har kendskab til kognitive/adfærdsmæssige udfordringer, der kan opstå efter en hjernerystelse og disses betydning for arbejds-, familie- og fritidsliv
    • har interesse for neurologi, neurorehabilitering og det tværfaglige samarbejde omkring borgeren

    Personlige kompetencer

    • er fleksibel og trives godt i en travl hverdag
    • kan arbejde selvstændigt og er helhedsorienteret
    • er god til at organisere og strukturere sit arbejde
    • har gode relationelle kompetencer
    • er empatisk, lyttende og åben i samarbejdsrelationer
    • er god til at formidle og inddrage tværfaglige kollegaer
    • er udviklingsorienteret

    Vi tilbyder

    • tæt sparring og tværfagligt samarbejde
    • intern sparring v. erfarne neuropsykologer
    • en arbejdsplads med mange tværfaglige kompetencer
    • en arbejdsplads, der præges af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
    • spændende og alsidige arbejdsopgaver
    • engagerede, ansvarsfulde og ambitiøse kollegaer
    • en arbejdsplads med fokus på udvikling
    • en arbejdsplads med højt specialiserede indsatser, hvor der arbejdes efter de nationale anbefalinger på området
    • en arbejdsfunktion med mulighed for selv at præge sin stilling

    Løn og ansættelse

    Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid.
    Lønindplacering efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.
    Tiltrædelse snarest muligt.

    Flere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • afdelingsleder Signe Egede Petersson på telefon 58 57 57 15 eller mobil 51 56 36 50

    Frist for ansøgning
    Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senest
    • 19. august 2022 kl. 8,00

    Der vil blive indhentet referencer.

    1. samtale afholdes fredag den 2. september 2022.

     

    Søg stillingen Neuropsykolog til Hj... (nyt vindue)
  • 19-08-2022 Psykolog til nyoprettet stilling på specialskole for børn
    Psykolog søges til unik nyoprettet stilling på en specialskole for børn og unge med særlige behov

    Storebæltskolen søger pr. 1. september 2022 en engageret cand.psyk. eller cand.pæd.psyk, der i samarbejde med skolens medarbejdere og ledere kan understøtte elevernes læring, udvikling og trivsel.

    Lidt om os

    Vi er en specialskole for børn og unge med særlige behov. Vi er opbygget som et helhedstilbud, hvor vi arbejder tværfagligt. Børnene lærer ud fra deres potentialer, og der er fokus på det livslange og meningsgivende perspektiv.
    Skolen har en række forskellige faggrupper, der understøtter det pædagogiske arbejde i samarbejde med ledelsen. Vi har 95 elever fra 0. - 10. klasse og er ca. 80 medarbejdere.
    Helhedstilbuddet indeholder en lille børnehave, Spiren, hvori der er tilknyttet seks børn.
    Se flere oplysninger på Storebæltskolens hjemmeside (nyt vindue)

    Arbejdsområde

    Du skal som psykolog arbejde med rådgivning og vejledning af skolens medarbejdere omkring børn med særlige behov. En af psykologens vigtigste funktioner er at arbejde med udvikling af pædagogiske læringsmiljøer. Gennem samtaler med skolens medarbejdere, børn og forældre skal der arbejdes med en helhedsorienteret indsats for at hjælpe til dér hvor udfordringerne opstår. Arbejdet vil ske i et tæt samarbejde med skolens ledelsesteam.
    Du vil have ansvaret for psykologiske undersøgelser af børn og pædagogiske læringsmiljøer, korterevarende rådgivningsforløb med forældre, supervisionsforløb af skolens medarbejdere, organisatorisk udvikling samt sparring med ledelsesteamet for at skabe udvikling og implementering af tiltag, der styrker fællesskabets evne til at tage bedst muligt vare på børnenes trivsel og udvikling.

    Lidt om dig

    Du trives godt i et selvstændigt og tværfagligt miljø og brænder for dit fag og omsætte det til praksis. Du kan have fokus på flere opgaver på samme tid og holder af at fordybe dig, såvel som bringe din viden i spil i forskellige fora. Du ser det spændende ved, at være på en arbejdsplads hvor eleverne følges kontinuerligt og hvor der er fokus på tværfagligt samarbejde. Du er faglig nysgerrig og har interesse for arbejdet med skolens særlige elevgruppe og med de komplekse udviklingsprofiler eleverne har. Der er en stor bredde i det psykologiske arbejde på skolen.

    Vi kan tilbyde

    • en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
    • en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
    • en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
    • et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det der er vigtigt
    • et fokus på og en forventning om et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
    • ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
    • en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
    • en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen

     

    På skolens hjemmeside kan du finde mere om skolens værdier og måden vi arbejder på.

    Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2022

    Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer pr. uge.

    Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

    Vi ser frem til at modtage din ansøgning og vi beder om, at relevante bilag og eksamensbeviser fremsendes med ansøgningen.

    For yderligere oplysninger

    om stillingen er du meget velkommen til at kontakte

    Ansøgningsfrist

    • 19. august kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler afholdes den 24. august.

    Ansøgning sendes via slagelse.dk


     

    Søg stillingen Psykolog til nyopret... (nyt vindue)
Lærer (7)
  • 22-08-2022 Tysk/dansklærer til Nymarkskolen
    Den Schülern der NeueMarkeSchule fehlt eines fantastischer Deutschlehrer, der ihnen Erfahrungen mit der deutschen Sprache vermitteln kann. Die Schüler und Kollegen freuen sich darauf, Sie ab August nächsten Schuljahres kennenzulernen.

    Er du ambitiøs og tænker det kan jeg gøre meget bedre, så er det måske dig vi søger og kan tilbyde fastansættelse på fuldtid fra den 1. september 2022 eller snarest derefter.

    Er du uddannet lærer med en dansk- og tyskprofil i kombination med øvrige fag - som engelsk, DSA eller idræt i udskolingen - og er du en person med høj faglighed, relationelle kompetencer, stort engagement og som med glæde vil indgå i et tæt samarbejde, så er det helt sikkert dig vi søger.

    Undervisning i dansk vil foregå i en af vores talentklasser, hvor struktur vil være i højsædet grundet elevernes ekstra planlægning ift. deres idrætstræning.

    Du vil opleve, at vi har et stærkt, fagligt og aktivt læringsmiljø. Vi er en skole, hvor fællesskaber og mangfoldig er nøgleord.

    Kendetegn for den lærer vi søger

     
    • uddannet lærer og gerne med erfaring
    • klar til at indgå i et sprog-fagteam med 3 tysklærere
    • linjefagsuddannelse eller tilsvarende kompetence
    • ser idræt som et didaktisk redskab i din undervisning
    • arbejder hjemmevant med IT i en pædagogisk kontekst
    • stærke kompetencer i at arbejde sammen i et professionelt læringsfælleskab
    • tilrettelægger spændende og vedkommende læringssituationer
    • ansvarlig, målrettet, ambitiøs og kan bevare overblikket
    • rolig og tydelig voksen, der kan gå forrest i klasselokalet
    • holder hovedet koldt og hjertet varmt i en travl hverdag, hvor mangfoldighed, forskellighed og engagement er grundvilkår
    • teamplayer, som værdsætter gode relationer til kollegaer, ledelse, forældre og elever

    Lidt om os


    Til at fremme elevernes sundhed, trivsel og læringsparathed, har alle skolens klasser 5 ugentlige idrætslektioner. Vi er Danmarks første certificerede Idrætsskole, så bevægelse er en naturlig del af undervisning og pauser.

    Vi er ligeledes hjemsted for Slagelse Kommunes Talentklasser for elever på 7.-9. årgang med passion for sport og har været det siden 2015.

    Vi har en bod, hvor vi serverer dagens ret, salatbar, selleribøf og nybagt brød som storsælger hos eleverne og medarbejderne.

    Flere informationer


    Du kan kontakte
    • viceskoleleder Susanne Meyerhoff telefon 23 22 50 51.
    • skoleleder René Nielsen telefon 23 22 50 50.

    Ansøgningsfrist


    Upload din ansøgning, cv og eksamensbevis senest mandag den 22. august 2022 kl. 08:00.

    Ansættelsessamtaler afvikles den 24. august 2022.

    Besøg os på Facebook eller vores hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue).

    Søg stillingen Tysk/dansklærer til ... (nyt vindue)
  • 24-08-2022 Lærer til Hvilebjergskolen, Sørbymagle
    Vi søger en uddannet lærer fra 1. september 2022 eller snarest derefter.

    Vi er en velfungerende skole i Sørbymagle - 8 km syd for Slagelse - med 130 elever fra 0. til 6.klasse. Skolen har 12 personaler ansat. Vi har et godt samarbejde med vores velfungerende fritidshjem og dets pædagoger.
    Vi ligger i dejlige omgivelser i udkanten af byen med skov og idrætshal som nærmeste naboer.
    Skolens elever har gode faglige resultater og god social trivsel.
    Vi elsker leg og bevægelse.
    Skolen lægger vægt på den praktisk-musiske dimension.
    Vi holder fast i gode traditioner med skolekomedie, idrætsdage, fastelavn, emneuger og ikke mindst vores fællessamlinger, traditioner vores elever altid ser frem til.

    Vi søger en uddannet folkeskolelærer, der primært er interesseret i klasselærerfunktionen og dansk på mellemtrinnet. Dit kommende skema kunne også indeholde matematik og timer i vores specialcenter.

    Du kommer til indgå i et team med klassens øvrige lærere og den pædagog klassens har tilknyttet fra fritidshjemmet.
    Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Som nyuddannet tilbydes du en reduktion i timetallet på en lektion.

    Hele personalegruppen fra vores servicemedarbejder, vores eget rengøringspersonale samt selvfølgelig lærerne, vil være klar til at hjælpe dig godt i gang på Hvilebjergskolen.

    Yderligere oplysninger

    Kontakt os på
    • skolens telefon 58 54 51 38 eller
    • skoleleder Nils Møller på telefon 21 19 73 06

    Du kan læse om skolen på Hvilebjergskolens hjemmeside (nyt vindue)

    Kom på besøg og fornem atmosfæren på stedet - vi glæder os til at høre fra dig!
    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

    Ansøgningsfrist

    • torsdag den 24. august 2022.

    Samtaler forventes afholdt mandag den 29. august 2022.


     

    Søg stillingen Lærer til Hvilebjerg... (nyt vindue)
  • 25-08-2022 Lærer til specialklasser på Søndermarksskolen
    Vi har tilgang af elever og søger derfor en god kollega. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest eller pr. 1. oktober 2022.

    Tror du på, at børn og forældre gør det bedste de kan? Er du inkluderende, fleksibel og rolig? Trives du med at arbejde systematisk med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling, og har du blik for at udvikle elevernes styrkesider og ressourcer? Så er det dig, vi søger.

    Målgruppen er børn med generelle indlæringsvanskeligheder, der har behov for et roligt og skærmet miljø med genkendelighed, struktur og forudsigelighed. Vi har på Søndermarksskolen skabt de rigtige rammer for vores elever og der er høj grad af trivsel og et godt læringsmiljø i vores klasser. Vi har en hverdag med tid til at skabe gode sociale relationer og et godt arbejdsmiljø for børn og voksne.

    Om jobbet

    Vi søger en lærer til vores specialklasser. Skolen har i alt 7 specialklasser, som fordeler sig på indskoling, mellemtrin og udskoling. Vores elever har generelle indlæringsvanskeligheder og har derfor brug for ro, forudsigelighed og struktur i dagligdagen. Du vil indgå i vores specialklasseteam, som består af 3 pædagoger og 12 lærere. Her skal du i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet varetage opgaver af socialpædagogisk karakter, fagfaglig undervisning og tæt forældresamarbejde. Der er mulighed for flere fagkombinationer, så de fleste fagkompetencer vil kunne komme i spil.

    Din profil

    Vi forventer, at du:
    • kan skabe gode relationer og kan arbejde systematisk og struktureret
    • har faglige ambitioner - og kompetence til at omsætte dem til læring og viden hos eleverne
    • er kreativ, fleksibel og udviklingsorienteret - og forstår, at udnytte mulighederne i skolens struktur til fordel for skolens elever
    • har mod og lyst til at synliggøre egen praksis i et tæt samarbejde med kollegaer og ledelse
    • har erfaring fra det specialiserede område, men det er ikke et krav.

    Vi tilbyder

    • et dynamisk og fagligt miljø med gode muligheder for videreudvikling og efteruddannelse
    • roligt undervisningsmiljø med gode fysiske rammer
    • et godt og udviklende arbejdsmiljø med faglig sparring og kollegialt sammenhold
    • skolekantine med kok som laver lækker mad til børn og voksne
    • ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt
    • dygtige og engagerede kollegaer
    • en spændende arbejdsplads i et uformelt miljø.

    Om os

    På Søndermarksskolen har vi 500 elever fordelt på distriktsklasser og en specialklasserække fra 0. - 9. klasse. Vi lægger stor vægt på elevernes trivsel, udbytte af undervisningen og et godt læringsmiljø. Vi har fokus på faglighed og bevægelse i skoledagen samt et tæt samarbejde mellem skole og hjem. Søndermarksskolen er en velfungerende og udviklingsorienteret skole med en engageret medarbejdergruppe og en aktiv bestyrelse. Vi efter- og videreuddanner løbende vores personale på kurser, som vi selv skræddersyr til vores behov.

    Vil du vide mere

    Yderligere information om stillingen og besøg kan opnås ved henvendelse til
    • afdelingsleder Christina Egedal på telefon 29 74 61 31
    • skoleleder Henrik Hallig på telefon 20 11 73 68.

    Du kan finde flere oplysninger 

    Ansøgningsfrist

    • fredag den 25. august.


    Søg stillingen Lærer til specialkla... (nyt vindue)
  • 26-08-2022 Passioneret dansklærer på Eggeslevmagle Skole
    Passioneret dansklærer søges til mellemtrinnet på Eggeslevmagle Skole
    Vi mangler en dansklærer til 5.b, og stillingen kan kombineres med andre fag i mellemtrinnet og udskolingen f.eks idræt, svømning og kulturfag. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat senest 1. oktober 2022.

    Du er

    • læreruddannet med undervisningsfag i dansk
    • tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation
    • fagligt dygtig, ambitiøs og relationsstærk
    • psykisk robust og mødestabil
    • et roligt engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

    Vi har

    • et roligt undervisningsmiljø med fagligt velfunderede medarbejdere
    • gode undervisningsmaterialer
    • et godt arbejdsmiljø, hvor vi er der for hinanden på gode og mindre gode dage
    • fantastiske fysiske rammer både inde og ude
    • Skolekantine med kok som laver lækker mad til børn og voksne

    Om os

    Eggeslevmagle Skole har ca. 600 elever og 60 udviklingsorienterede medarbejdere.

    INDSKOLINGEN 0.-3. KLASSE
    • engelsk fra 0. klasse
    • en af Sjællands smukkeste legepladser
    • værksteder om eftermiddagen i SFO Guldminen

    MELLEMTRINNET 4.-6. KLASSE
    • valgmuligheder i de praktisk/musiske fag - eleverne kan fx vælge mere idræt eller musik. Eleverne kan også vælge ekstra science med LEGO-robotter eller esport
    • stor boldbane, multibaner og grønne områder

    UDSKOLINGEN - LINJER I 7.-9. KLASSE
    • fodboldlinje for elever, der godt kan lide at røre sig og gerne vil lære om kroppen, psyken og den menneskelige natur
    • sciencelinje for elever, der godt kan lide matematik og natur/teknik samt ønsker at få kompetencer, som samfundet efterspørger allerede nu
    • internationallinje for elever, der godt kan lide engelsk og tysk samt fremmede landes kulturer

    Interesseret?

    Du ringer og hører nærmere om stillingen ved at kontakte
    • viceskoleleder Lia Larsen på telefon 58 57 97 53.

    Ansøgningsfrist

    • 26 august 2022, kl. 08.00
    Upload din ansøgning, CV og bevis for relevante eksamener.
     
    Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside og besøge vores profil på Facebook(nyt vindue).
    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 30/08 om eftermiddagen.

    Søg stillingen Passioneret dansklær... (nyt vindue)
  • 26-08-2022 Kollega med ansvar for værkstedsundervisning og stamhold på STU
    Din opgave er at skabe motivation og faglig læring for STU-eleverne på værkstedet og i den obligatoriske stamholdsundervisning.
    Du skal sammen med elever og kollegaer kunne omsætte ideer til mindre produktioner eller recycle ting i et kreativt samarbejde med vores kunstlinje, og ellers indgå i forskellige fag i den daglige STU-undervisning som underviser eller støtte.

    Din faglige profil

    • pædagog eller lærer med relevant uddannelse og erfaring
    • håndværker på EUD-niveau eller tilsvarende
    • erfaring i at arbejde med fx båndsav, rundsav, afretter/tykkelseshøvl, trædrejebænk, laserskærer og svejseapparat - med tilhørende sikkerhedskursus
    • pædagogisk erfaring med målgruppen for STU, FGU eller lignende
    • selvstændig og teamplanlægning af undervisning samt dokumentation af mål, delmål og evaluering i elevernes undervisningsplaner
    • gerne erfaring med materialer som ler, glas, læder, ben og andet håndværk og outdoor aktiviteter

    Dine personlige kompetencer

    • faglig autoritet og ansvarsbevidsthed
    • god til at observere, igangsætte aktiviteter, motivere og fastholde elever
    • kan skabe og vedligeholde gode relationer med elever, kolleger, pårørende og samarbejdspartnere
    • kan fungere i og motiveres af en ofte uforudsigelig og travl hverdag
    • en refleksiv og en innovativ arbejdskollega
    • er mødestabil, fleksibel, positiv og målrettet
    • har et godt humør
    Vores STU har fokus på trivsel, motivation og læring. Vi tilbyder eleverne et differentieret og individuelt STU-forløb, og vi lægger stor vægt på at give eleverne udfoldelsesmuligheder gennem faglig fordybelse og sociale aktiviteter, så eleverne opnår kompetencer til at mestre livet efter uddannelsen så selvstændigt som muligt.
    Uddannelsen skal også afklare eleverne i forhold til job på arbejdsmarkedet gennem vejledning, undervisning og praktikker.

    CSU-Slagelse prioriterer et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig og personlig udvikling.
    Vores STU består af en tværfaglig personalegruppe, som altid står klar med sparring og en ekstra hånd i en travl hverdag.
    Vi vægter transparens og retfærdighed i arbejdsopgaverne, åben dialog og humor.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Fast stilling på 37 timer om ugen og med vilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er mulighed for reduktion i forhold til timetallet.
    Stillingen ønskes besat 1. oktober 2022.

    Ansøgningsfrist

    Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senest fredag den 26. august kl. 12:00 via "Signatur Slagelse".

    Ansættelsessamtaler

    Samtaler afholdes tirsdag den 30. august fra kl. 8:30

    Der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest inden ansættelse.

    Flere oplysninger

    Hjemmeside og ydelseskataloget for STU findes på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Du er også velkommen til at kontakte STU leder Henrik Grum på telefon 51 56 36 90 eller fagkoordinator Maibritt Poulsen mail: maigp@slagelse.dk for yderligere oplysninger.

    CSU-Slagelse (Center for Specialundervisning) er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap & Psykiatri i Slagelse kommune. Centret består af den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU), samt undervisning i retspsykiatrien i Slagelse, en kommunikationsafdeling for borgere med tale-, høre-, og synsnedsættelser, en afdeling for rehabilitering efter hjerneskade og hjernerystelse samt neuro-psykologer, arbejdsliv konsulenter og en kursusafdeling med fokus på ordblindhed, matematik, læsning og skrivning for voksne og en kursusafdeling for fagpersoner.
    Vores formål er at støtte personer med funktionsnedsættelse i at afhjælpe, mestre eller kompensere for deres udfordringer med henblik på at kunne deltage meningsfuldt i eget liv, arbejdslivet og i samfundet. CSU-Slagelses indsatser tager udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger, motivation, ønsker og håb.


    Søg stillingen Kollega med ansvar f... (nyt vindue)
  • 28-08-2022 Lærer til matematik (og naturfag) i udskolingen på Antvorskov Skole
    Lærer til matematik (og naturfag) i udskolingen på Antvorskov Skole

    Hvis du er uddannet matematiklærer og brænder for faget, så har vi et rigtig godt tilbud til dig
    • du får egne matematikhold og skal være dobbeltlærer i matematik på 7. årgang
    • du får i samarbejde med en danskfaglig kollega ansvaret for planlægning af undervisning for skolens højtbegavede elever, hvilket bl.a. omfatter deltagelse i Georg Mohr. Indsatsen er i samarbejde med Clever Consulting
    • du får i samarbejde med en kollega ansvaret for det faglige løft af elever med læringsudfordringer i matematik i udskolingen. Indsatsen er baseret på "Program for løft af de fagligt svageste elever" fra EMU
    Hvis dette har vakt din interesse, så kan du roligt læse videre…
    Har du samtidigt lyst til at arbejde på en skole, hvor omdrejningspunktet er at arbejde anerkendende og inkluderende gennem motiverende læringsmiljøer, som danner og udvikler elevernes sociale, faglige og personlige kompetencer, så er Antvorskov Skole lige noget for dig.

    Antvorskov Skole er en faglig skole med et fælles fokus på læringsledelse og udvikling af læringsmiljøer for alle. Antvorskov Skole er Slagelse Kommunes største skole, derfor skal du søge os, hvis du søger et stærkt kollegialt læringsfællesskab og et innovativt læringsmiljø med en spændende og udfordrende hverdag. Vi er en skole, hvor faglighed, tydelighed og hjertelighed er kernekompetencer for vores medarbejdere.

    Vi kan tilbyde

    • et tæt, forpligtende samarbejde i et dynamisk fagteam med høj grad af fælles forberedelse
    • en tutor, der kan hjælpe dig godt på vej på din nye arbejdsplads
    • en reduktion på to ugentlige lektioner de første 2 år som nyuddannet lærer
    • at du bliver del af en personalegruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe motiverende læringstilbud
    • mulighed for - og pligt til- at være med til at tænke nyt inden for udvikling af undervisning, teknologiinddragelse og brugen af IT understøttet af Meebook og Google docs
    • smartboards i alle lokaler, det nødvendige omfang af computere og iPads, nye undervisningsmaterialer herunder Gyldendal og Alineas læringsportaler
    • en arbejdsplads med gode fysiske rammer for både elever og ansatte, med et nyt og moderne naturfagshus der rummer moderne laboratorier, bl.a. et Learning Tech. Laboratorium fyldt med Robotter, 3D-printere og en lasercutter
    • mange muligheder for at deltage i kollegiale arrangementer

    Vi forventer, at du

    • er uddannet folkeskolelærer med linjefag matematik. Måske er vi også heldig, at du drømmer om at åbne døren til naturvidenskabens forunderlige verden for vores elever
    • andre fagkombinationer er også velkomne til at søge, da der løbende opstår nye muligheder
    • er målrettet, struktureret og har mod på udviklingsopgaver
    • har gode relationskompetencer til både elever, forældre, kollegaer og ledelse

    Lige nu har vi særlig interesse for

    Vores store faglige interesseområde er udvikling af undervisning samt at forberede eleverne til en globaliseret verden. Det betyder, at vi på den ene side arbejder med projektbaseret undervisning, teknologiinddragelse og innovation og på den anden side med databaseret læringsledelse i dansk og matematik.

    I de kommende skoleår fortsætter vores fokus på teknologiinddragelse, og vi starter en indsats omkring sproglig udvikling i alle fag samt vores inkluderende praksis for højt begavede elever.

    Du kan lære mere om os som skole på Antvorskov skoles hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)  se, hvordan vi arbejder her på denne youtubevideo (nyt vindue) eller følge os på vores officielle Facebook (nyt vindue).

    Ansøgningsfrist

    • 28. august 2022. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

    Ansættelse pr.  1. oktober 2022 eller snarest derefter.

    Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffe- og børneattest.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte
    • skoleleder Peter Haldor Hansen eller souschef Britta Thomsen på telefon 58 57 22 00


    Søg stillingen Lærer til matematik ... (nyt vindue)
  • 12-09-2022 Musikskolelærer - Rytmisk klaver
    Slagelse Musikskole søger en rytmisk klaverlærer. Ansættelsen er som udgangspunkt på 30/37 (81%) fordelt på 4 dage.

    Undervisningen består af almindelig musikskoleundervisning (soloundervisning) af elever fra begynderniveau og op. Vi leder endvidere efter kompetencer og ikke mindst vilje til at undervise i folkeskolen - et område vi har fokus på og fortsat gerne vil udvide. Vi tilbyder mulighed for kanin-ordning med erfarne lærere, som kan hjælpe med at strukturere undervisningen i folkeskolen. Sammenspilsundervisning vil også være en naturlig del af stillingen ligesom samarbejdet med dine kollegaer.

    Vi forventer, at du er rytmisk uddannet på konservatoriet med klaver som hovedfag og at undervisning for dig er mere end et nødvendigt onde. Du skal brænde for at danne og uddanne børn og unge mennesker med musik og vi ønsker en lærer, der engagerer sig i Slagelse Musikskole og de kollegaer og elever vi har på skolen. Fællesskab har højeste prioritet hos os. Vi har meget fokus på, at eleverne trives og lærer at være sammen med andre, da trivsel er den vigtigste faktor til at øge det faglige niveau.

    Du skal, som en del af din ansøgning, lave en fiktiv videolektion på 3-5 minutter.

    Du skal forestille dig følgende: Du underviser Signe på 12 år, og hun har gået til klaver i to år. I kan ikke mødes i næste uge og derfor har du lavet en lille film til hende, hvor du viser / indstuderer det hun skal øve på til ugen efter. Herefter lægger du filmen i en mappe online f.eks. i en Dropbox eller lignende. Linket til mappen/filmen indsættes i din ansøgning.

    Løn efter overenskomst.

    Vi indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.

    Det vil være en fordel at have bil (men ikke et krav), da du vil skulle kunne undervise i alle vores tre afdelinger (Skælskør, Korsør og Slagelse), samt på kommunes skoler.

    Tiltrædelse d. 1. oktober 2022 (eller hurtigst muligt herefter).

    Ansøgningsfrist

    • 12. september 2022 kl. 12.00. Samtaler den 15-16. september.

    Yderligere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte
    • musikskoleleder Mads Otzen på 25 36 37 59 - maota@slagelse.dk


    Søg stillingen Musikskolelærer - Ry... (nyt vindue)
Leder (1)
  • 31-08-2022 Leder til Slagelse Sprogcenter
    Slagelse Sprogcenter søger leder pr. 1. oktober 2022.

    Slagelse Sprogcenter er en selvstændig, decentral uddannelsesinstitution, som organisatorisk er forankret i Center for Arbejdsmarked og Integration i Slagelse Kommune.

    Sprogcentrets kerneopgave er at tilbyde "Danskuddannelse for voksne udlændinge" i et erhvervs- og samfundsrettet perspektiv. Derudover tilbyder sprogcentret Forberedende Voksen Undervisning (FVU), Ordblinde- undervisning (OBU) og anden indtægtsdækket virksomhed.

    I et tæt samarbejde med andre afdelinger i Center for Arbejdsmarked og Integration løser sprogcentret en række opgaver. Sprogcentret samarbejder desuden med lokale virksomheder om undervisning og opkvalificering, og ønsker at styrke denne indsats.

    Som leder refererer du til arbejdsmarkedschefen i Center for Arbejdsmarked og Integration. Du har ansvaret for sprogcentrets strategiske udvikling, herunder økonomistyring, personaleledelse og den løbende drift. Du skal udadtil styrke og udvikle sprogcentrets profil, som er karakteriseret af en høj kvalitet og et bredt samarbejde - et samarbejde som også involverer andre kommunale sprogcentre i nærområdet. Indadtil skal du lede qua en stærk faglighed i opgaveløsningen igennem et motiverende og engageret samarbejde mellem alle medarbejdere.

    Aktuelt har Sprogcentret ca. 300 kursister og 20 medarbejdere. Sprogcentret er centralt beliggende nær Slagelse Station.

    Vi tilbyder

    • Et velfungerende sprogcenter med gode resultater og balance i økonomien
    • En bred gruppe af motiverede kursister fordelt på både flygtninge, familiesammenførte, selvforsørgende arbejdstagere og selvbetalere fra ca. 60 forskellige nationaliteter
    • En fagligt dygtig og engageret medarbejdergruppe med stor variation i erfaring og uddannelsesbaggrund
    • Et tæt og velfungerende samarbejde med Slagelse Kommunes Integrationsafdeling og centrets andre afdelinger
    • Tværfagligt samarbejde, fælles lederudvikling og sparring, som medlem af den samlede ledergruppe i Center for Arbejdsmarked og Integration
    • Et spændende og sundt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer en udadvendt profil med eksternt samarbejde og udvikling gennem netværk og vidensdeling
    • En masse foranderlige, udfordrende og afvekslende arbejdsdage

    Vi forventer, at du

    • har en relevant, lang videregående uddannelse samt en lederuddannelse
    • har et godt kendskab til sprogcenterområdet, Danskuddannelserne og faget "Dansk som Andetsprog"
    • har Ledelses- og økonomisk/administrativ erfaring og overblik
    • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
    • har gode kommunikative og relationelle kompetencer
    • kan arbejde struktureret og målrettet
    • er en erfaren bruger af digitale værktøjer til såvel læring som administration
    • er et nysgerrigt og entusiastisk menneske, der kan kombinere udviklingsinitiativer, kvalitetssikring og rummelighed i en professionel indsats
    • har lyst og vilje til at påtage dig et selvstændigt ledelsesansvar

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ansættelse snarest muligt og senest 1. oktober 2022.

    Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte:
    • Arbejdsmarkedschef Peter Sidelmann på telefon 30 46 27 08 eller mail petes@slagelse.dk.

    Ansøgningsfrist

    • Onsdag 31. august 2022.

    Første samtalerunde afholdes mandag den 5. september 2022. Anden samtalerunde afholdes mandag den 12. september 2022.

    Der indgår case og test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

    Søg stillingen Leder til Slagelse S... (nyt vindue)
Kontor og administration (5)
  • 21-08-2022 Økonomikonsulent til Administrativ Service
    Får du energi af at udfordre "plejer"?

    Så skal du være økonomikonsulent i Administrativ Service.

    I Administrativ Service tør vi godt - vi er modige, og vi sætter ord på det, vi ser. Vi udvikler og finder løsninger, der hjælper det enkelte område, baseret på input fra enheder rundt om i organisationen. En af vores økonomikonsulenter overgår til andre opgaver - derfor har vi brug for dig!

    Udvikling, optimering, smartness, digitalisering og servicering motiverer os og fylder vores hverdag. Måden, vi arbejder på, matcher tankerne i kommunens organisationsudviklingsprojekt - vi tænker nyt, ser potentialer og handler på dem. Vi har fokus på at understøtte vores virksomheder, så de har luft og overblik til at kunne levere velfærd til borgerne.

    Du bliver en del af en spændende og travl hverdag med engagerede kolleger, en stærk teamånd, gode sparringsmuligheder, højt fagligt niveau, stor fleksibilitet og en uhøjtidelig omgangstone.
    Hos os er der altid kolleger, der tager over, når du holder fri.

    Administrativ Service har til opgave at servicere hele organisationen i forhold til primært løn- og økonomiopgaver. Administrativ Service er en afdeling med en engageret medarbejdergruppe på cirka 40 medarbejdere opdelt i 3 teams, og er placeret under Stab for Økonomi og Digitalisering.
    Vores samarbejdspartnere er først og fremmest chefer og ledere, men også andre med administrativt ansvar.

    Vi forventer, at du

    • har erfaring med afstemning og økonomiopfølgning samt viden om budget- og regnskabsprocesser
    • motiveres af "nørdede" opgaver i forbindelse med afstemninger og lignende
    • trives godt med at bringe din faglighed i spil i din rådgivning og sparring af ledere
    • finder det naturligt at udfordre "plejer" og tænke i nye løsninger og værktøjer
    • kan arbejde i højt tempo og trives med en hektisk hverdag
    • er serviceminded af natur og får energi af at hjælpe andre

    Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

    • primær kontakt for en række virksomheder eller områder
    • planlægning og understøttelse af økonomiopfølgning og ledelsestilsyn
    • rådgivning og sparring med virksomhedsledere
    • bogføring og afstemning
    • indgå i udviklingssamarbejder på tværs af afdelingen og i Stab for Økonomi og Digitalisering

    Aflønning efter HK-overenskomst på baggrund af uddannelse og erfaring.
    Stillingen er på 37 timer om ugen.
    Tiltrædelse 1. oktober.

    Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Stab for Økonomi og Digitalisering

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • teamleder Carina Vincent, telefon 20 37 61 37 eller
    • afdelingsleder Karen Bitsch, telefon 20 35 12 40.

    Ansøgningsfrist

    Send din ansøgning med relevante bilag senest
    • 21. august 2022

    Vi holder ansættelsessamtaler den 26. august.


     

    Søg stillingen Økonomikonsulent til... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Økonomimedarbejder til Handicap og Psykiatri
    Myndighed i Center for Handicap og Psykiatri søger en dygtig økonomimedarbejder til det specialiserede område.

    Har du lyst til et udfordrende job, hvor vi alle ønsker at bidrage til Handicap og Psykiatri området i Slagelse Kommune? Så er du måske vores nye kollega i Myndighed. Her søger vi en dygtig økonomimedarbejder til varetagelse af økonomiopgaver indenfor det specialiserede voksenområde.

    Om jobbet

    Det specialiserede voksenområde er et dynamisk område, og opgaveløsningerne kræver derfor systematik, overblik, flair for tal og gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper.

    Dine opgaver vil blandt andet være
    • betaling af fakturer
    • at understøtte sagsbehandlerne med rådgivning og sparring i økonomi
    • at foretage daglig drift i forhold til bogføring, kontering, ompostering, afstemning med videre
    • at udregne og udarbejde opkrævninger og afregninger efter gældende takster og aftaler med vores mange forskellige samarbejdspartnere

    Om os

    Myndighed i Center for Handicap og Psykiatri består af 37 medarbejdere fordelt på 3 overordnede teams. Der er konsulenter, rådgiverne og borgerøkonomi. Du vil blive en del af borgerøkonomi, som består af to økonomimedarbejdere og en faglig leder. På tværs af de 3 teams er der et godt fællesskab, en uformel omgangstone, vi passer på hinanden og lytter gerne til nye idéer og input i det daglige arbejde.

    Om dig

    Vi søger en kollega, der
    • har en relevant uddannelse
    • har flair for tal og økonomi
    • har stort overblik og kan arbejde systematisk
    • har sans for detaljen
    • tør udforer "plejer" samt tænke i nye løsninger og værktøjer til udvikling af vores Team Borgerøkonomi.
    • kan formidle økonomiområdet enkelt og tydeligt til samarbejdspartnere
    • er robust og trives i perioder med ekstra pres
    • kan holde humøret højt og hovedet koldt
    • er servicemindet og får energi af at hjælpe andre

    Vi forventer, at du trives med at bringe din faglighed i spil i din rådgivning og sparring med sagsbehandlere.
    På det personlige plan er du proaktiv, struktureret, servicemindet og formår at bevare roen selv i pressede situationer. Du tænker helhedsorienteret og prioriterer det gode samarbejde.

    Løn og ansættelse

    Lønindplacering er efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.
    I forbindelse med ansættelse, vil du blive bedt om en offentlig straffeattest.
    Stillingen er på 30 timer om ugen, til besættelse pr. 1. oktober 2022.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os, dog grundet ferie er det først muligt at træffe teamet fra 1. august - kontakt
    • faglig leder Peter Nielsen på telefon 58 57 40 61.

    Frist

    • 22. august kl. 12.00.

    Herefter er der ansættelsessamtaler mandag den 29. august, og evt. en 2. samtale 30. august.


     

    Søg stillingen Økonomimedarbejder t... (nyt vindue)
  • 22-08-2022 Socialrådgiver/socialformidler til Team Børneliv
    Afdeling Børn og Familie søger socialrådgiver/-formidler til Team Børneliv.

    Ser du dig selv være ansat i et Team med højt fagligt niveau og et godt kollegaskab, så er her muligheden, da vi søger en kollega til en fast 37 timers stilling i afdeling Børn og Familie - Team Børneliv 0-8 år. Vi søger ligeledes en kollega til et ledigt barselsvikariat.

    Hvem er vi?

    Team Børneliv består af 13 socialrådgivere/ - formidlere i alderen 25-61 år. Teamet har, som resten af afdelingen, et højt fagligt niveau. Teamet har et godt kollegaskab med en positiv og humoristisk omgangstone.
    Teamet arbejder med målgruppen 0-8 år og beskæftiger sig med faglig udredning, valg af og opfølgning på indsatser jf. Servicelovens § 52. Teamet har en særlig opmærksomhed omkring barnets første 1000 dage.

    Som ansat vil du blive en del af en udviklings- og læringsorienteret afdeling, hvor vi har fokus på aktuel bedste viden på området og på de gode praksiserfaringer, som er i vores afdeling.
    Vi har Task Forcens ord for, at vi er fagligt dygtige og kompetente, og at vi er gode til at inddrage vores børn, unge og forældre i vores sagsbehandling. Vi har også udviklingspotentialer, og dem arbejder vi målrettet og ambitiøst på at indfri.

    Kompetenceudvikling - Børnene Først

    Alle kommuner står over for implementering af den kommende Barnets Lov. Som led i implementering og forankring af loven, vil du naturligvis indgå i kompetenceudvikling med dine kollegaer, og vi vil prioritere faglig refleksion og fordybelse - både på myndighedsområdet, men også på tværs af udfører- og almenområdet.

    Dine kvalifikationer - Du

    • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Har du erfaring fra myndighedsarbejdet med børn og unge, vil vi sætte stor pris på det
    • har en høj faglighed, er troværdig og er fagligt velfunderet
    • er god til at skabe relationer og kan bruge det i en positiv retning
    • synes det er spændende, og trives med at arbejde i sager med høj kompleksitet
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • har (gerne) kendskab til ICS og DUBU
    • ønsker at indgå i en lærings- og udviklingsorienteret organisation, hvor din faglighed og erfaring bringes i spil
    • bidrager til en anerkendende kultur, hvor vi alle tager ansvar for at godt arbejdsmiljø
    • har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område. Kommunen stiller lånebiler til rådighed.

    Hvor "bor" Afdeling Børn og Familie

    Afdeling Børn og Familie er beliggende i Slagelse centrum tæt ved stationen. Der er mange der pendler, og kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og ca. en halv time fra Odense.

    Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2022.

    Løn og ansættelsesvilkår

    I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Hos os er grundlønnen trin 37 for socialrådgivere og socialformidlere.

    Yderligere oplysninger

    Er du blevet nysgerrig på, om du har lyst til at være en del af Team Børneliv, så kontakt gerne en af os, og hør nærmere ...
    • Teamleder Jeanette Raben, telefon 28 80 14 56 / mail: jerab@slagelse.dk
    • Socialrådgiver Rikke Fokdal, telefon 23 42 78 49 / mail: rifok@slagelse.dk (Træffes i ugerne 28, 32, 33, 34)
    • Socialrådgiver Annabell Pedersen, telefon 29 16 85 54 / mail: anpno@slagelse.dk (Træffes i ugerne 31, 32, 33, 34)
    • TR Lajla Jusjong, telefon 23 99 89 52 / mail: lajus@slagelse.dk
    • TR Trine Mølledal, telefon 30 71 25 57 /mail: trimo@slagelse.dk
    • Børne- og Familiechef Rikke Kvistgaard Laursen, telefon 29 40 65 92 / mail: rilab@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2022

    Der afholdes ansættelsessamtaler den 24. og 25. august 2022.

     

    Søg stillingen Socialrådgiver/socia... (nyt vindue)
  • 23-08-2022 Depotkoordinator til Hjælpemiddeldepotet
    Brænder du for at gøre en forskel for borgerne og trives du med en foranderlig hverdag hvor du er ansvarlig for at planlægge og prioritere, i tæt samarbejde med engagerede kollegaer, så er det lige netop dig vi søger!

    Vi søger en dygtig depotkoordinator der kan håndtere og arbejde selvstændigt med både administrative opgaver og praktiske lageropgaver. Hvis du også har erfaring med direkte borgerbetjening, er det en stor fordel.

    Vi lægger stor vægt på, at du har solid erfaring med lagerstyring og driftsoptimering, og gerne erfaring med logistik og hjælpemidler.

    Du bliver en central person, både i borgerens møde med Hjælpemiddeldepotet men også i samarbejdet med terapeuterne og øvrige bestiller i kommunen. Vi ønsker derfor, at du er god til at samarbejde, er imødekommende, er klar, tydelig og anerkende i din kommunikation, både på skrift og i tale.

    Hjælpemiddeldepotet er en del af Hjælpemiddelområdet, som organisatorisk hører under Myndighedsafdelingen/Center for Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune.
    Hjælpemiddelområdet består af team Genbrugshjælpemidler, team Kropsbårne hjælpemidler og Biler samt team Hjælpemiddeldepot. Du bliver en del af et område med 42 medarbejdere og en del af et team med 10 medarbejdere.

    Hjælpemiddeldepotet varetager i alt ca. 12.500 kørsler årligt fordelt i hele Slagelse kommune, hvor af de ca. 1.300 kørsler er med plejesenge. Andre opgaver på depotet, udover chaufførdelen som indebærer levering, afhentning og montering af hjælpemidler hos borgerne, er tekniker- og værkstedsopgaver, vask/desinfektion af hjælpemidler, lagerstyring og indkøb.

    Dine arbejdsopgaverne vil blandt andet være

    • Ansvarlig for den faglige koordinering
    • Sikring af den daglige drift
    • Koordination af praktiske opgaver på depotet
    • Lagerstyring
    • Lageroprydning
    • Plukke hjælpemidler
    • Indkøb
    • Varemodtagelse
    • Servicering af samarbejdspartnere og borgere
    • Ad hoc opgaver

    For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du

    • Har erfaring fra lignende stilling
    • Gerne har en logistik-, lager- eller håndværksmæssig baggrund
    • Har erfaring med at optimere processer
    • Trives med en travl hverdag, har overblik og kan jonglere med flere opgaver på samme tid
    • Kan inspirere, motivere og være med til at skabe ejerskab for fælles mål
    • Er ordentlig i alle relationer og bevarer roen under pres
    • Har humor, er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø
    • Er mødestabil, fleksibel, hjælpsom, har gå-på-mod
    • Ser dig selv som en god rollemodel
    • Er fleksibel på at løse flere typer opgaver på depotet, når der er behov for det, da vi løfter hverdagen i fællesskab
    • Er initiativrig og kan bidrage til vores vedvarende udvikling, såvel fagligt som organisatorisk
    • Er god til IT og har flair for at sætte dig ind i nye systemer
    • Har gyldigt kørekort og kan køre varevogn med lift
    • Truckkørekort

    Vi tilbyder

    • Et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
    • En arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed, dialog og engagement
    • Stor hjælpsomhed blandt kollegaerne
    • Fagligt dygtige medarbejdere
    • Et miljø hvor vi byder nye idéer og smartere og smidigere arbejdsgange velkommen
    • Værdier som nysgerrighed og plads til at begå fejl, når bare du lærer af dem
    • Fokus på og vedvarende arbejde med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
    • Arbejdstider der følger kommunes åbningstider med fri i weekender og helligdage

    Løn- og ansættelsesforhold

    Efter gældende overenskomst og med en arbejdstid på 37 timer ugentlig.

    Ansættelse den 1. oktober 2022.

    Arbejdsstedet er Industrivej 9, 4200 Slagelse.

    Inden ansættelse indhentes straffeattest og referencer.

    Vil du vide mere,

    kan du kontakte

    Ansøgningsfrist

    • tirsdag den 23. august 2022 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. august og evt. igen mandag den 29. august.


     

    Søg stillingen Depotkoordinator til... (nyt vindue)
  • 29-08-2022 Administrative medarbejdere til plejecentre
    Vi søger to administrative medarbejdere til Klynge af plejecentre 15-20 timer om ugen
    Vi har brug for to administrative medarbejdere per  1. september 2022 eller hurtigst muligt derefter, som kan aflaste vores daglige ledere med varetagelse af diverse administrative opgaver, i forbindelse med at sikre bemanding på klyngens tre plejecentre.

    Hvilke opgaver forestiller vi os du skal løse?

    • varetagelse af vagtplanlægning
    • diverse registreringsopgaver, eksempelvis indtastning af fravær
    • lave skemaer til registrering af bemanding på plejecenter
    • lægge vagter ud både internt og eksternt elektronisk og følge op på om de er dækket
    • oprettelse af nye medarbejdere

    Da stillingerne er nyoprettede, vil du i høj grad selv kunne være med til at definere måden du tilrettelægger dine opgaver på.

    Hvem er du?

    Vi forestiller os, at du er uddannet administrativt og/eller har en del erfaring med diverse administrativt arbejde og har behov for og/eller ønske om, at arbejde 15-20 timer ugentligt.

    Du skal have mod på, at lære de systemer vi arbejder i at kende, men behøver ikke have særligt kendskab til vores område, eller de systemer vi arbejder i. Vi vil sørge for grundig oplæring og introduktion til opgaverne.
     

    Hvem er vi?

    Vi er et plejecenter med 64 plejeboliger, som ligger i Slagelse Centrum og to mindre plejecentre med henholdsvis 35 og 22 plejeboliger der begge ligger i smukke landlige omgivelser.

    Den ene af de to vi ansætter vil skulle arbejde på det store plejecenter og den anden på de to mindre plejecentre.

    Vi lægger stor vægt på arbejdet med at gøre Kerneopgaven synlig og vedkommende for alle og med at styrke arbejdsfællesskabet.

    Det er vigtigt, at medarbejderne kan balancere arbejdsliv og privatliv og vi arbejder derfor efter den værdi, at vi i videst muligt omfang forsøger at finde løsninger for den enkelte, hvis der er behov, enten varigt eller i en periode. Vi går selvfølgelig ikke på kompromis med de vigtige driftshensyn, men forsøger at finde en god balance.

    Vil du vide mere og ansøge?

    Du er meget velkommen til enten at ringe eller skrive til
    • virksomhedsleder Bettina Berg på telefon 51 18 58 57, hvis telefonen ikke tages, så send SMS om at du gerne vil ringes op. Du kan også sende mail til beber@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 29. august 2022.


    Søg stillingen Administrative medar... (nyt vindue)
Kantine og køkken (1)
  • 21-08-2022 Ny køkkenmedhjælper-kollega til Madservice Hashøj

    Madservice Hashøj søger ny kollega

    Vil du gøre en forskel for de ældre i Slagelse Kommune, og banker dit hjerte for det gode danske klassiske køkken? Så læs videre :-)

    Vi søger en kollega på 35 timer i en fast stilling pr. 1. oktober 2022. Har du eksempelvis valgt at tage et sabbatår og gerne vil tjene lidt penge, kan vi lave en aftale frem til 31. december 2022 :-)

    Vores produktion har åbent mandag til torsdag fra kl. 6.00 - 15.30, fredag kl. 6.30 - 12.00. Der skal påregnes arbejde på helligdage fire til fem gange om året mellem kl. 6.30 - 14.00.

    Madservice Hashøj har beliggenhed i Dalmose. Vi producerer kølemad til hjemmeboende borgere samt til to af kommunens plejecentre i Slagelse Kommune.

    Vi tilbyder et spændende job, hvor der produceres skøn "mormor-mad" lavet fra bunden, til tider med et twist fra nutiden. Maden er tilpasset den enkelte beboers behov i forhold til f.eks. dysfagi osv. Vi har naturligvis fokus på økologi, kvalitet, madspild samt CO2 - med andre ord: bæredygtighed.

    Vi kan tilbyde

    • et fagligt fællesskab af erfarne og stolte kollegaer med høj trivsel og lavt sygefravær
    • kollegaer med højt humør og mange forskellige kompetencer
    • et produktionskøkken i udvikling
    • mulighed for at skabe udvikling i produktionen samt personligt
    • forskellige opgaver som tilberedning og pakning af mad, rengøring og opvask osv.
    • et arbejdsmiljø, hvor tone og respekt er en naturlig del af vores hverdag
    • samarbejde og fælles oplevelser mellem Madservice Hashøj & Madservice Skovvang (som er vores produktion, der producerer varmeholdigt mad til otte plejecentre i Slagelse Kommune)
    • fælles ledelse af Madservice Skovvang og Madservice Hashøj
    • løn efter gældende overenskomst.

    Vi forventer, at du

    • brænder for at lave mad
    • gerne har en køkkenfaglig baggrund som eksempelvis ernæringsassistent - en fordel, men ikke et krav
    • har en stærk faglighed og evner til at tænke ud af boksen
    • er kvalitetsbevidst i forhold til dit færdige produkt
    • har gode samarbejds- og kommunikationsevner samt er fleksibel
    • er parat til en hverdag med forandringer og udfordringer
    • har mod på at indgå i en travl hverdag med højt humør.

    Yderligere oplysninger

    Vil du vide mere, så kontakt
    • Madservice Hashøj på telefon 57 58 33 90 for yderligere oplysninger.

    Frist

    • Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV samt evt. uddannelsesbevis via Signatur senest 21. august 2022 kl. 12.00.
    • Samtaler vil blive afholdt 24. august fra kl. 8.00.


    Søg stillingen Ny køkkenmedhjælper-... (nyt vindue)
Fysioterapeut (1)
  • 21-08-2022 Planlægger til Sundhed & Træning
    Har du det kølige overblik og flair for kalendergymnastik? Og kan du se dig selv som en del af en engageret og energisk arbejdsplads? Så er du måske vores nye planlægger i Sundhed og Træning.

    Da den ene af vores to planlæggere har søgt nye udfordringer, søger vi en ny til vores team i Slagelse.

    Som planlægger i Sundhed og Træning er det din primære opgave at håndtere alle indkomne henvisninger og sikre at borgerne bliver rettidigt indkaldt til opstart af genoptræning. Derudover har du kontakt til behandlende sygehuse, visitationen samt andre relevante samarbejdspartnere. Stillingen er ren administrativ, og opgaven løses i tæt samarbejde med planlægger kollega og ikke mindst de terapeutkollegaer, som varetager genoptræning og rehabilitering.

    Som planlægger får man vigtig viden bl.a. i fht. opgaveflow, områder med særlige udfordringer, indhold i genoptræningsplanerne og andre emner, som har betydning for opgaveløsningen i Sundhed og Træning. Planlæggere og leder holder derfor regelmæssige dialogmøder, for at følge udviklingen og bringe denne viden i spil i fht. opgaveløsningen i afdelingen fremadrettet.

    Som planlægger er du den første kontakt til borgeren, og i Sundhed og Træning vægter vi, at det fra første samtale er en sundhedsfaglig person, som kan lytte efter særlige opmærksomhedspunkter og give basal vejledning.

    Vi forventer derfor, at du har en faglig baggrund som fysio- eller ergoterapeut, og at du har erfaring med kommunal genoptræning. Som person skal du være åben og lyttende og forstå at se tingene fra flere vinkler - her tænkes både i relation til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi forventer ligeledes, at du er en holdspiller og har gode kommunikative egenskaber, det gælder både mundtligt og skriftligt. At du er robust og kan arbejde selvstændigt og formå at strukturere din arbejdsdag og opgaver på en hensigtsmæssig måde er ligeledes vigtige egenskaber.

    Sundhed og Træning er en afdeling på 50 medarbejdere fordelt i tre teams. Vi har et trænende team i hhv. Korsør og Slagelse, samt et udekørende team af hjemmeterapeuter. Vi varetager opgaver indenfor sundhedslovens §140, samt servicelovens §86, stk. 1 & 2 + §83a og i mindre grad §119.
    I starten af oktober 2022 flytter teamet i Slagelse ind i nye lokaler på Rosenkildevej 96, i Slagelse.

    I Sundhed og Træning arbejder vi ud fra borgerens behov og målsætning, og med udgangspunkt i det sammensætter vi individuelle forløb på tværs af lovgivningerne. Vi har et stort fokus på at understøtte mestring af eget liv, samt fokus på hvordan borgerne kan fastholde opnåede resultater, når de afsluttes her. Vi arbejder ligeledes med udgangspunkt i det hele menneske, og arbejder derfor tæt sammen med et bredt spænd af samarbejdspartnere for at støtte op om borgerne.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 33-35 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2022.

    Ansættelsessted: Rosenkildevej 96F i Slagelse.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder i Sundhed og Træning, Louise Overlade på mail louov@slagelse.dk eller telefon 21 22 33 21 (ferie 13. juli-3. august).

    Ansøgningsfrist

    • Søndag d. 21. august 2022

    Samtalerne afholdes torsdag den 25. august 2022.

    Ved alle ansættelser i Sundhed og Træning indhentes der straffe- og børneattest.


     

    Søg stillingen Planlægger til Sundh... (nyt vindue)
Ergoterapeut (1)
  • 21-08-2022 Planlægger til Sundhed & Træning
    Har du det kølige overblik og flair for kalendergymnastik? Og kan du se dig selv som en del af en engageret og energisk arbejdsplads? Så er du måske vores nye planlægger i Sundhed og Træning.

    Da den ene af vores to planlæggere har søgt nye udfordringer, søger vi en ny til vores team i Slagelse.

    Som planlægger i Sundhed og Træning er det din primære opgave at håndtere alle indkomne henvisninger og sikre at borgerne bliver rettidigt indkaldt til opstart af genoptræning. Derudover har du kontakt til behandlende sygehuse, visitationen samt andre relevante samarbejdspartnere. Stillingen er ren administrativ, og opgaven løses i tæt samarbejde med planlægger kollega og ikke mindst de terapeutkollegaer, som varetager genoptræning og rehabilitering.

    Som planlægger får man vigtig viden bl.a. i fht. opgaveflow, områder med særlige udfordringer, indhold i genoptræningsplanerne og andre emner, som har betydning for opgaveløsningen i Sundhed og Træning. Planlæggere og leder holder derfor regelmæssige dialogmøder, for at følge udviklingen og bringe denne viden i spil i fht. opgaveløsningen i afdelingen fremadrettet.

    Som planlægger er du den første kontakt til borgeren, og i Sundhed og Træning vægter vi, at det fra første samtale er en sundhedsfaglig person, som kan lytte efter særlige opmærksomhedspunkter og give basal vejledning.

    Vi forventer derfor, at du har en faglig baggrund som fysio- eller ergoterapeut, og at du har erfaring med kommunal genoptræning. Som person skal du være åben og lyttende og forstå at se tingene fra flere vinkler - her tænkes både i relation til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi forventer ligeledes, at du er en holdspiller og har gode kommunikative egenskaber, det gælder både mundtligt og skriftligt. At du er robust og kan arbejde selvstændigt og formå at strukturere din arbejdsdag og opgaver på en hensigtsmæssig måde er ligeledes vigtige egenskaber.

    Sundhed og Træning er en afdeling på 50 medarbejdere fordelt i tre teams. Vi har et trænende team i hhv. Korsør og Slagelse, samt et udekørende team af hjemmeterapeuter. Vi varetager opgaver indenfor sundhedslovens §140, samt servicelovens §86, stk. 1 & 2 + §83a og i mindre grad §119.
    I starten af oktober 2022 flytter teamet i Slagelse ind i nye lokaler på Rosenkildevej 96, i Slagelse.

    I Sundhed og Træning arbejder vi ud fra borgerens behov og målsætning, og med udgangspunkt i det sammensætter vi individuelle forløb på tværs af lovgivningerne. Vi har et stort fokus på at understøtte mestring af eget liv, samt fokus på hvordan borgerne kan fastholde opnåede resultater, når de afsluttes her. Vi arbejder ligeledes med udgangspunkt i det hele menneske, og arbejder derfor tæt sammen med et bredt spænd af samarbejdspartnere for at støtte op om borgerne.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 33-35 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2022.

    Ansættelsessted: Rosenkildevej 96F i Slagelse.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder i Sundhed og Træning, Louise Overlade på mail louov@slagelse.dk eller telefon 21 22 33 21 (ferie 13. juli-3. august).

    Ansøgningsfrist

    • Søndag d. 21. august 2022

    Samtalerne afholdes torsdag den 25. august 2022.

    Ved alle ansættelser i Sundhed og Træning indhentes der straffe- og børneattest.


     

    Søg stillingen Planlægger til Sundh... (nyt vindue)
Elevstillinger (1)
  • 30-10-2022 Elever til samlet forløb GF2 og SSA januar 2023
    Slagelse Kommune søger elever til ansættelse på Samlet GF2 og SSA-uddannelse med RKV-A og Uddannelsesbrev rettet mod Social- og sundhedsassistentuddannelsen.

    Uddannelsesforløbet indeholder grundforløb 2 rettet imod SSA uddannelsen og herefter SSA-uddannelsen. Uddannelsesforløbet starter 23. januar 2023 og indeholder
    • Grundforløb 2: I perioden den 23. januar 2023 - 25. juni 2023
    • SSA-uddannelsen: Med forventet start fra den 26. juni 2023. SSA-uddannelsen varer ca. 2 år og 10 mdr.

    Efter individuel vurdering (kompetencevurdering) kan både grundforløb og hovedforløb blive afkortet.

    Har du lyst til

    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Vi tilbyder

    Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Hvordan gør du

    For at komme i betragtning til uddannelsesstillingerne skal du
    • have søgt optagelse på GF2 via www.optagelse.dk (nyt vindue). I den forbindelse vil du af Sosu-ZBC blive indkaldt til realkompetencevurdering og få et uddannelsesbrev.
    • vedlægge Realkompetencevurderingen (RKV-A) og uddannelsesbrev der anbefaler dig til optag på SSA.
    • kun ansøgninger der er vedlagt både RKV-A og uddannelsesbrev rettet mod SSA-uddannelsen vil komme i betragtning.
    • sende en ansøgning via nedenstående link, hvor du beskriver din motivation for SSA-uddannelsen herunder for arbejdet med voksne og ældre med sundhedsudfordringer.
    • hvis du har arbejdserfaring, skal du ligeledes vedhæfte en udtalelse fra arbejdsgiver eller leder.

    Du skal være berettiget til voksenelevløn, dvs. du skal være over 25 år ved uddannelsesstart.
    Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning at du søger dette.

    Er du under 25 år vil din ansættelse udelukkende gælde hovedforløbet, med uddannelsesstart den 21. november 2022.
    Jobopslag kan findes via dette link: SSA nov. 2022 (nyt vindue) (ansøgningsfrist 8. august 2022). Efter den 8. august 2022 vil der være et nyt jobopslag til SSA jan. 2023.

    Du er kvalificeret til ansættelse og optagelse på hovedforløbet, når du har gennemført og bestået GF2. Du skal selv søge om optagelse på GF2 via www.optagelse.dk (nyt vindue)

    Generelle forhold for alle ansøgere
    Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Hvis du tilbydes ansættelse, vil dette være under forudsætning af at din straffeattest er forenelig med arbejde med omsorg og pleje til voksne og ældre.
    Den teoretiske del af uddannelsen foregår på en af SOSU-ZBC ´s skoleafdelinger.

    Du kan læse mere om uddannelsen til Social og Sundhedsassistent Slagelse Kommune her: SOSU-uddannelserne

    Ansøgningsfrist

    30. oktober 2022

    Vigtigt

    Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Slagelse Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i § 115 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelse.



     

    Søg stillingen Elever til samlet fo... (nyt vindue)
Beredskabspersonale (1)
  • 19-08-2022 Beredskabsinspektør til Forebyggende afdeling
    Slagelse Brand og Redning søger en beredskabsinspektør, til forebyggende afdeling, med tiltrædelse snarest muligt.

    Slagelse Brand og Redning er et kommunalt brandvæsen, vi varetager beredskabet i Slagelse og Sorø kommuner. Beredskabet har 5 brandstationer (hvoraf 3 er delvist udliciteret til Falck) samt 2 Ø-beredskaber. Vi har vores egen brandskole (Rednings og Sikkerhedscenter RESC) og en stor frivillig afdeling, som begge er hjemhørende på Slagelse Landevej 3 i Korsør.

    Vi varetager Storebæltsberedskabet, i samarbejde med Storebælt A/S, hvor vi har køretøjer og materiel på brandstationerne både i Korsør og Nyborg. Derudover varetager vi også brandslukning til søs på skibe i øst Danmark, i samarbejde med Beredskabsstyrelsen.

    Et stort fælles pejlemærke er at levere en vare, hvor sikkerhed og kvalitet er i fokus.
    Du vil blive kollega med knap 200 medarbejdere fordelt på brandstationer, brandskolen og frivillige.

    Vi har brug for en beredskabsinspektør, som primært vil have sin gang på Brandstationen i Sorø. Du vil komme til at indgå i et team af højt motiverede medarbejdere i den samlede organisation. Du har en beredskabsfaglig baggrund. Du vil både indgå selvstændigt i den konkrete sagsbehandling samt indgå bredt i hele beredskabets organisation.

    Dine primære opgaver

    • Forebyggende opgaver i Sorø Kommune, med base på brandstationen i Sorø
    • Sagsbehandling i forbindelse med byggeri og tekniske forskrifter
    • Indgå i ISL vagt i distrikt Sorø, udgangspunkt fra Sorø kommune
    • Gennemføre brandsyn, primært i Sorø Kommune
    • Deltagelse i forebyggelsesopgaver og sagsbehandling bredt i den samlede organisation
    • Deltagelse i relevante beredskabsfaglige arbejdsgrupper og netværk

    Kvalifikationer

    • En bred beredskabsfaglig uddannelse, BGU / BVU
    • Fuldt opdateret ISL-uddannelse
    • Erfaring med projektarbejde, sagsfremstilling, udarbejdelse af rapporter mm.
    • Struktureret og løsningsorienteret
    • Udadvendt og empatisk

    Vi tilbyder

    • Et job i et fagligt stærkt beredskab med meget alsidige opgaver
    • Stor mulighed for at præge egen og andres dagligdag og jobområde
    • Særdeles gode kollegaer og samarbejdspartnere
    • Relevant efteruddannelse
    • Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst

    Yderligere oplysninger

    om stillingen kan fås ved henvendelse til
    • forebyggende koordinator, beredskabsinspektør Henrik Vibits på telefon 22 88 54 53 / mail hbvib@slagelse.dk eller
    • beredskabschef Michael Djervad på telefon 58 57 97 03 / mail midje@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    Fredag den 19. august 2022 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler forventes gennemført mandag den 29. august.

    Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.


     

    Søg stillingen Beredskabsinspektør ... (nyt vindue)
AC-personale (5)
  • 14-08-2022 Borgerrådgiver

    - en unik mulighed for at gøre en forskel for både borger og medarbejder

    Er du optaget af vi som kommune leverer god sagsbehandling og giver borgerne en god oplevelse i processen? Brænder du for at hjælpe borgerne? Har du et bredt juridisk kendskab til forvaltningsret med et særligt blik for borgernes retssikkerhed?

    Dine opgaver

    Du skal være borgernes stemme, byrådets vagthund og samtidigt forbedre kvaliteten af sagsbehandlingen - både procedurer, borgerrettet kommunikation og juridisk indhold.

    Din arbejdstid består af både klassiske borgerrådgivningsopgaver med borgernes behov og retssikkerhed i fokus, men også rådgivning og undervisning af kommunens medarbejdere og ledere.

    Du får berøring med alle grupper af kommunens borgere, og hér har du en central rolle som neutral part, der kan være det konstruktive mellemled mellem borgere og forvaltning.

    Du refererer direkte til Slagelse Byråd.

    Flere informationer

    Læs job- og personprofil (åbner i nyt vindue)

    Frist

    • den 14. august 2022 kl. 12.


    Søg stillingen Borgerrådgiver (nyt vindue)
  • 14-08-2022 Byudvikler
    Vil du være med til at udvikle Slagelse?
    Brænder du for at arbejde med byudvikling? I Slagelse Kommune har vi usædvanlige mange projekter på tegnebrættet, bl.a.
    • Bar mark projekter, hvor helt nye bydele skal realiseres.
    • Erhvervsområder i byen der skal omdannes til boliger.
    • Havnearealer der skal huse lækre nye boliger, vandsportsaktiviteter samt en tidligere storebæltsfærge.
    • Motorvejsnære erhvervsarealer der skal udvikles og sælges.

    Vi søger en projektudvikler, der med interesse for og erfaring med byudvikling kan indgå i et team, der arbejder med planlægning, udvikling og salg af arealer. Det præcise stillingsindhold vil blive fastlagt på baggrund af kvalifikationer, men bl.a. skal du varetage følgende opgaver
    • Projektudvikling af nye områder til hhv. boliger og erhverv.
    • Projektledelse af områdernes efterfølgende realisering, udbud og salg.

    Byplanarkitekt, landskabsarkitekt, urban designer, geograf, landinspektør eller lignende

    Du skal have en stærk faglig baggrund inden for byudvikling og rigtig gode kompetencer inden for projektudvikling og -ledelse. Vi foretrækker en ny kollega med en vis erfaring - men hvis du kan byde ind med andre relevante kompetencer, kan mindre erfaring også gøre det.

    Vi leder efter profiler, der deler vores store lyst til at skabe og udvikle til gavn og glæde for såvel borgere som erhvervsliv. Du skal kunne trives i et miljø baseret på tillid til dine evner og derfor også selv kunne tilrettelægge og styre dit arbejde. Der er selvfølgelig altid mulighed for dialog og sparring. Det er samtidig vigtigt, at du har overblik og styr på detaljerne - vi sætter en ære i at gøre tingene ordentligt.

    Afdeling for Byudvikling & Plan

    Du får 12 meget engagerede og kompetente kolleger med base på Slagelse Rådhus, 5 minutters gang fra Slagelse Station. Vi er p.t. 10 arkitekter/planlæggere og 2 tekniske designere med meget forskellige fagligheder. Der er gode muligheder for at arbejde hjemmefra. Når vi er på rådhuset, arbejder vi i kontorer på 3-5 mand, så der er plads til både sparring og ro til fordybelse. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af mennesker, der trives og anerkendes. Her er helt enkelt rart at være, og det er vi sikre på, at du også hurtigt vil finde ud af.

    Vidensdeling og koordinering på tværs af organisationen er et must. Du kan forvente brede samarbejdsflader - bl.a. vil du arbejde tæt sammen med erhvervs- og bosætningskonsulenter, samt kolleger fra kommunale ejendomme, kultur og fritid og det tekniske område.

    Har du spørgsmål

    til stillingen, er du velkommen til at kontakte

    Ansøgning

    Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside Slagelse.dk/job senest
    • den 14. august 2022.

    Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2022.


    Slagelse Kommune har det hele. Uddannelser, kyst, god infrastruktur, tre købstæder og mange skønne landsbyer. Vi er ca. 79.000, der bor i kommunen og en del flere, når vi tæller alle dem med, der kommer for at arbejde samt besøge familie og venner. Vi sætter en ære i at turde gå forrest, tænke stort, nyt og fremadrettet. Vi arbejder målrettet for dialog, inddragelse og kommunikation i øjenhøjde, så alle forstår os. Vi sætter faglighed og videndeling højt, ligesom vi deler troen på, at arbejdsglæde og trivsel er selve fundamentet for, at vi kan forvandle visioner til virkelighed. Læs mere på slagelse.dk


     

    Søg stillingen Byudvikler (nyt vindue)
  • 15-08-2022 Konsulent til beskæftigelsesområdet
    Er du vores nye (special)konsulent på beskæftigelsesområdet?
    Er du god til at arbejde på tværs og bygge broer. Kan du navigere i et politisk miljø med et strategisk blik, så kan du være den konsulent vi søger.

    Du bliver en del af en stor organisation, der bevæger sig i en ny retning

    I Slagelse Kommune er der fokus på at skabe "Bedre velfærd til borgerne". Derfor arbejder vi på, at kommunen som helhed bliver en mere handlingsorienteret organisation, hvor både interne og eksterne arbejdsfællesskaber er grundlaget for vores virke. For at opnå bedre løsninger, skal vi i højere grad involvere borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner mv. Desuden vi skal praktisere ligeværdig dialog med størst mulig åbenhed.

    Din nye hverdag

    Som konsulent skal du bidrage til at, vi i Center for Arbejdsmarked og Integration vedblivende har fokus på den røde tråd, med helhed og sammenhæng i vores opgaveløsning på tværs af organisationen.

    Dine daglige opgaver spænder fra analyser, præsentationer og mødeforberedelse til facilitering af processer og projektledelse. Din hverdag kan være tempofyldt, og derfor skal du være god til at bevare roen og overblikket. Du skal kunne se, skabe og formidle helhed og sammenhæng på tværs af teams og afdelinger - og kunne sadle hurtigt om, når opgaven kræver det.

    Dine primære arbejdsopgaver består i at understøtte ledergruppen med at planlægge, koordinere og drive udviklings- og evalueringsopgaver. Du har lyst til at løse en opgave i tæt samarbejde med kollegaer og du kan se og analysere opgaver i en sammenhæng mellem organisatoriske, faglige, tekniske og styringsmæssige løsninger. Det kræver erfaring med beskæftigelsesområdet.

    Stillingen er organisatorisk placeret i Stabssekretariatet. Her har vi samlet medarbejdere, der løser en lang række forskelligartede opgaver på tværs af jobcentret.

    Du vil indgå i et team med tre andre konsulenter, der har forskellige faglige profiler. I arbejder tæt sammen og understøtter, at organisationens kerneopgaver bliver udviklet og løst på den bedst mulige måde.

    Vi forventer, at du

    • har erfaring med projekt- og procesledelse og har oparbejdet en værktøjskasse til at understøtte og facilitere større og mindre udviklingsprojekter
    • kan arbejde selvstændigt, har personlig gennemslagskraft og evner at samarbejde på forskellige organisatoriske niveauer
    • har gode analytiske evner, som gør dig i stand til at skabe overblik over og forståelse for komplekse sammenhænge, herunder indhente, forstå og anvende data som en del af opgaveløsningen
    • kan kommunikere klart og præcist såvel mundtligt som skriftligt
    • trives i en til tider uforudsigelig hverdag med mange forskelligartede opgaver, store som små, med korte deadlines til opgaver, der kræver styring og overblik i længerevarende processer
    • er løsningsorienteret, byder positivt ind og spiller sine kolleger gode
    • har en relevant videregående uddannelse samt erfaring fra beskæftigelsesområdet.

    Vi tilbyder dig

    • en arbejdsplads, hvor vi samarbejder på tværs - for vi er bedst, når vi gør tingene i fællesskab
    • et job med gode udfordringer og udviklingsmuligheder i de ambitioner, der er om at sætte et større strategisk fokus på digitalisering
    • 24 engagerede og dedikerede kolleger i Stabssekretariatet, der løser en mangfoldighed af tværgående opgaver

    Løn og ansættelsesvilkår

    Der er tale om en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse 1. oktober 2022.

    Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte:
    • afdelingsleder Marianne Søgaard, telefon 20 22 27 60 eller mail: maris@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • Mandag den 15. august 2022 kl. 12.00.

    Der afholdes samtaler torsdag den 18. august 2022.


     

    Søg stillingen Konsulent til beskæf... (nyt vindue)
  • 18-08-2022 Økonomicontroller til området for handicap, psykiatri og misbrug – barselsvikariat
    (ca. 12 måneder)
     

    Er du en skarp økonomicontroller med overblik og analytisk tilgang til opgaverne? Så har vi en spændende stilling til dig

    Til afdelingen for budget, analyse og data søger vi en ny kollega, som skal varetage controlleropgaver, hovedsageligt inden for området for handicap, psykiatri og misbrug. Området består af to myndigheder og syv primært takstfinansierede institutioner samt nogle små enheder. Der er tale om store institutioner med en bred vifte af tilbud til både børn og voksne, og derfor vil takstberegninger naturligt fylde meget blandt arbejdsopgaverne. En del af dine arbejdsopgaver vil også være at indgå i et projekt, hvor taksterne for området skal genberegnes som følge af forventet ny takstbekendtgørelse fra 2024.

    Du bliver en del af kommunens centrale økonomiafdeling, hvor vores opgave hovedsageligt er at understøtte fagcentrenes budgetlægning og udvikling af økonomistyringen, økonomiske analyser, takstberegninger, løbende kvalitetssikring af sager med relevans for kommunens økonomi, budgetopfølgninger, regnskabsaflæggelse samt bearbejdning af data og udvikling af ledelsesinformation. Som central stabsafdeling har vi en særlig opgave i forhold til at have et tværgående blik på økonomistyringen og samtidig være specialister på vores kerneopgaver. Vi lægger stor vægt på et godt samarbejde internt i afdelingen, på tværs af staben, i forhold til fagcentrene og har et godt arbejdsmiljø.

    Vi tilbyder

    • gode kollegaer og en god arbejdsplads, hvor stemningen er god. Det faglige niveau er højt, og vi sparrer med hinanden. Du vil blive en del af afdelingen Budget, Analyse og Data, som består af 15 controllere og analysekonsulenter
    • en spændende og udfordrende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling i forhold til alle aspekter inden for kommunal økonomi
    • et introduktionsprogram, da det er vigtigt for os at tage godt i mod nye kollegaer, og derfor giver vi dig en indføring i det økonomiske årshjul, fagområderne, økonomisystemet (KMD OPUS) mv.
    • fokus på udvikling af økonomistyringen, eksempelvis i budgetmodellerne og yderligere digitalisering af budgetarbejdet. Vi arbejder også på at udbrede data i organisationen og ikke mindst i budgetterne
    • en stilling, hvor indholdet kan udvikle sig i takt med dine kompetencer og krav og forventninger fra omverden
    • frihed under ansvar og mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag, også hjemmefra i et vist omfang

    Vi forventer, at du

    • har en økonomisk uddannelse som eksempelvis cand. polit, cand. oecon, cand. merc. eller er kommunalt uddannet med minimum en diplomuddannelse
    • er fagligt velfunderet og har interesse for kommunal økonomi og styring
    • har en struktureret tilgang til arbejdet og trives med skarpe deadlines
    • har et blik for at skabe gode samarbejdsrelationer og bidrager til et godt arbejdsmiljø

    Uanset baggrund må du gerne komme med et par års erfaring og ikke nødvendigvis inden området for handicap, psykiatri og misbrug. Nyuddannede med den rette økonomiske profil opfordres også til at søge stillingen.

    Hvis du vil vide mere

    For yderligere information om stillingen er du også velkommen til at kontakte
    • afd. leder Linette Søndengaard på telefon 21 64 60 13 eller på mail lisno@slagelse.dk

    Vedrørende det praktiske

    Stillingen er et barselsvikariat, som vi ønsker besat snarest muligt og senest 1. oktober 2022.

    Din løn aftales efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i gældende overenskomst.

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der forevises straffeattest.

    Frist

    Send din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse senest
    • torsdag den 18. august 2022.

    Vi afholder samtaler den 23. august 2022.


     

    Søg stillingen Økonomicontroller ti... (nyt vindue)
  • 29-08-2022 To miljømedarbejdere til miljøområdet
    Slagelse Kommune søger to fagligt kompetente og løsningsorienterede miljømedarbejdere til opgaver indenfor miljøområdet.

    Brænder du for dialog og løsninger for virksomheder og borgere, og for at gøre en forskel for miljøet - så har Slagelse Kommune jobbet til dig. Du vil blive en del af miljøgruppen i Miljøafdelingen, hvor vi har ansvaret for at løse Slagelse Kommunes varierende og udfordrende opgaver indenfor miljøregulering af virksomheder, og håndtering af spildevandssager, herunder miljøgodkendelser af virksomheder, miljøtilsyn, spildevandstilladelser til virksomheder, behandling af klagesager og kemiske undersøgelse af recipienter.

    Din kompetenceprofil

    Vi lægger vægt på, at du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, samt kan indgå i konstruktiv dialog. Du har fokus på at yde en god service til borgere og virksomheder. Du kan arbejde effektivt, kvalitetsbevidst, struktureret og selvstændigt. Det er en fordel hvis du trives med opgaver, som til tider kan indeholde interessemodsætninger, konflikter og korte deadlines. Du er robust og har gode samarbejdsevner.
    Det vægtes højt, at du har det godt i en hverdag, som foregår med mange bolde i luften, i et stærkt fagligt miljø.

    Det er vigtigt, at du har lyst til og sans for at navigere i en politisk styret organisation.

    Vi forventer, at du har en relevant uddannelse. Det er en fordel, at du har et grundlæggende kendskab til lovgivningen på miljøområdet, gerne med erfaring fra lignende stilling.

    Om os

    Du vil blive ansat i en afdeling med 23 medarbejdere, hvor der er et højt fagligt miljø, arbejdsglæde, og hjælpsomme og engagerede kollegaer. Vi lægger vægt på høj grad af uddelegering, åbenhed, udvikling og godt humør i hverdagen. Du kan ligeledes orientere dig nærmere om Slagelse Kommune, ved at klikke ind på kommunens hjemmeside.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling med den relevante faglige organisation.

    Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med flekstid.
    Du skal have kørekort til alm. bil (B).
    Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte

    Ansøgningsfrist

    Din ansøgning skal være os i hænde senest
    • mandag den 29. august 2022.

    Vi forventer at afholde samtaler i uge 36 og 37.

    Tiltrædelse hurtigst muligt og ellers 1. november 2022.


     

    Søg stillingen To miljømedarbejdere... (nyt vindue)