Søg job

Oversigt over alle ledige stillinger i Slagelse Kommune.

Overvejer du at søge job i Slagelse Kommune? På vores temaside kan du lære lidt om os som arbejdsplads. 

Udskriv stillingsopslag

Øvrige (4)
  • 10-08-2021 Konsulent til velfærdsteknologi
    Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af velfærdsteknologiske løsninger. Det kan for eksempel være ved at facilitere afprøvning af løsninger eller som projektleder under implementering. Der er fokus på at forbedre arbejdsgange, være tæt på processerne i praksis og have et tværgående læringsperspektiv. Du kan læse mere om indsatsen på det velfærdsteknologiske område i Slagelse Kommunens Strategi for velfærdsteknologi her.

    Som noget nyt har vi oprettet en tværgående velfærdsteknologisk enhed, som skal arbejde på tværs af Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri. Enhedens opgave er at sikre tværgående understøttelse, koordinering, sparring og support. En af enhedens første opgaver bliver at afdække muligheder og behov sammen med ledere og medarbejdere på tværs af områderne. Som velfærdsteknologisk konsulent skal du derfor være klar til at betræde nye områder samt opsøge og gå i dialog med driften om mulighederne i velfærdsteknologiske hjælpemidler.

    Dine opgaver

    • Understøtte, udvikle og drive større og mindre udviklingsopgaver / projekter indenfor velfærdsteknologiske løsninger.
    • Udarbejde business cases eller mod på at kaste dig ud i det.
    • Gennemføre analyse- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske projekter.
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger på driftsmæssige udfordringer.
    • I samarbejde med temaet at være sparringspartner for både ledere og driften i forhold til det velfærdsteknologiske område. Denne opgave indebærer også at udarbejde oplæg til ledelsen og det politiske niveau i forhold til velfærdsteknologi.
    • Deltage i tværgående og regionale samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område.

    Vi forventer, at du

    • har en relevant uddannelse på bachelorniveau, gerne med en relevant overbygning eller en kandidatuddannelse
    • har viden om og interesse for det velfærdsteknologiske område og gerne med erfaring med implementering af velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har økonomisk og teknisk forståelse
    • har gode kommunikationsevner i skrift og tale
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af den velfærdsteknologiske enhed, som med dig består af tre medarbejdere. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt - og du vil blive en del af et uhøjtideligt miljø med gode kolleger, hvor der er gode muligheder for sparring og feedback. Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor du selv tilrettelægger din dag og med mulighed for hjemmearbejdsdage.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Torvegade 15, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange lokationer i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder for Projekt & Analyse, Velfærdsteknologi og Folkesundhed Heidi Kjelgaard, telefon 24 83 23 63 eller
    • Velfærdsteknologisk konsulent Lisa Paludan Gummer telefon 30 56 63 01

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 10. august.
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 18. august.

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Konsulent til velfær... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Genopslag: Synskonsulent til voksenområdet hos CSU-Slagelse i Slagelse Kommune
    Ved Synsafdelingen på CSU-Slagelse er der en stilling på 37 timer som synskonsulent ledig pr. 1. oktober 2021.

    Synsafdelingen varetager rådgivning og undervisning i brug af hjælpemidler til borgere med synsvanskeligheder i Slagelse, Sorø, Ringsted, Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner. Det primære arbejdssted er på CSU Slagelse, men der er ofte besøg i borgernes hjem fordelt i de 6 kommuner vi dækker.

    Stillingen som synskonsulent for voksne omfatter udredning af borgernes synsvanskeligheder samt afprøvning og undervisning i brugen af hjælpemidler, belysning, IT-tekniske hjælpemidler, mobility, ADL med mere. Synskonsulenten vil desuden samarbejde med relevante fagpersoner og indgår i et tæt samarbejde med Synsafdelingens øvrige konsulenter, optiker og IT-supporter samt borgernes hjemkommuner.

    Vi tilbyder en velfungerende arbejdsplads med faglig sparring i synsteamet og samarbejde på tværs af alle fagteam i huset. På CSU-Slagelse arbejder vi gerne projektorienteret med nye ideer og tiltag.

    Vi forventer at du

    • har en relevant grunduddannelse som lærer, ergoterapeut, optiker eller andet
    • har en relevant synsfaglig uddannelse eller indstillet på at tage den
    • har erfaring fra arbejde med personer med synsvanskeligheder
    • er IT kyndig og har gode formidlings- og kommunikationsevner
    • er god til at organisere og strukturere sit arbejde
    • kan holde mange bolde i luften og navigere i en travl hverdag
    • kan arbejde selvstændigt og tværfagligt
    • har kørekort
    • er empatisk, fleksibel, lyttende og åben
    • er udviklingsorienteret
    • har et godt humør og medvirker til at skabe en god arbejdskultur, hvor samarbejde, trivsel, godt arbejdsmiljø samt faglig og personlig udvikling og sparring prioriteres.

    Om CSU-Slagelse

    CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap & Psykiatri i Slagelse kommune.

    CSU-Slagelse består af en Synsafdeling, Høreafdeling, Læse- / Psykiatrisk afdeling, Retspsykiatrisk afdeling, STU-afdeling, Tale / Hjerneafdeling og Støtte / Stab og Udviklingsenhed.

    CSU-Slagelses kerneopgave er at støtte personer med funktionsnedsættelse i at afhjælpe, mestre eller kompensere for deres udfordringer med henblik på at kunne deltage meningsfuldt i eget liv og i samfundet. CSU-Slagelses indsatser tager udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger, motivation, håb og ønsker.

    CSU-Slagelse tager afsæt i recoveryorienteret rehabilitering, hvilket betyder, at vi som ansatte både fagligt, praktisk, organisatorisk og ledelsesmæssigt gør os umage med at sikre, at rehabilitering sker ved at indgå i meningsgivende, individuelt tilpassede og gensidigt lærende samarbejder mellem borgere og fagprofessionelle.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.

    Ved ansættelse indhenter Slagelse Kommune straffe- og børneattest.

    Yderligere oplysninger

    Yderligere oplysninger fås hos
    • fagkoordinator og synskonsulent Signe Tornøe Tødten på telefon 51 56 36 70

    Ansøgningsfrist

    • 23. august kl. 12.00
    Samtalerne forventes at foregå
    • 26. august 2021

    For yderligere oplysninger om CSU-Slagelse, se mere her: https://csu.slagelse.dk/ (nyt vindue)

    Søg stillingen Genopslag: Synskonsu... (nyt vindue)
  • 31-08-2021 Sabbatår/sommervikar som SSH i hjemmeplejen
    Sabbatår - studiejob, eller nyt job som vikar
    Vi mangler akut varme hænder til vores borgere i hjemmeplejen

    Kom og få et meningsfyldt job...

    Vi tilbyder

    • En spændende arbejdsplads
    • Mulighed for dag og aftenvagter
    • Mulighed for faglig og personlig udvikling
    • Dygtige kolleger
    • God oplæring
    • Dejlige borgere
    • Smil på læben

    Vi forventer, at du

    • er ansvarsbevidst
    • har interesse for området
    • er stabil
    • er nysgerrig
    • har let til smil

    Der vil ske ansættelser løbende, vi mangler både afløsere her og nu, samt vikarer.

    Hvis du har interesse for ovenstående,

    og sidder med nogle spørgsmål, er du velkommen til at tage kontakt til
    • områdeleder Hanne Povlsen på telefon 58 57 53 74 / 51 63 63 04, eller send en mail på hapov@slagelse.dk

    Frist

    • 31. august 2021


    Søg stillingen Sabbatår/sommervikar... (nyt vindue)
  • 30-09-2021 Social- og sundhedshjælpere i aftenvagter til Hjemmeplejen i Skælskør
    Sæt din faglighed på spil - Er du social- og sundhedshjælper og brænder du for at arbejde med borgeren i eget hjem, så læs videre!
    Hjemmeplejen Skælskør område Præstevangen søger friske og engagerede social- og sundhedshjælpere i fast stilling i aftenvagter timetal er på 28 timer pr. uge med arbejde ulige / lige weekender.


    Dette er til dig, der ønsker at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med dine SOSU-kollegaer, sygeplejersker og andre tværfaglige samarbejdspartner. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

    Vi arbejder vedholdende med det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæde og trivsel. Vi har en anerkendende kommunikation og vores tilgang er med baggrund i borgerperspektivet, og vi støtter borgernes egenomsorg.

    Dine nye kollegaer fortæller om arbejdspladsen

    • Vi ser en udfordring i at arbejde i borgernes eget hjem.
    • Vi lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren.
    • Vi har en positiv tilgang til vores medmennesker.
    • Vi vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
    • Vi anvender kommunikation etisk og bevidst.

    Vores forventninger til dig som kollega

    • Du er professionel i din tilgang til borgeren og inddrager og motiverer borgeren.
    • Du dokumenterer efter forskrifterne og tager ansvar for opgaveløsning.
    • Du bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven.
    • Du kan indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker og terapeuter.
    • Du har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig.
    • Være fleksibel og samarbejdsvillig.
    • Være mødestabil.
    • Være positiv og have et godt humør.
    Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram hvor du også kører introduktion sammen med din faste makker på modsat hold
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • gode kollegaer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA. Vedhæft ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt straffeattest.

    Samtale: Vi indkalder løbende.

    Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

    Yderligere oplysninger

    Er du interesseret? Vil du vide mere? Så kontakt:
    • Områdeleder Cajsa Adorjan-Seger, cajad@slagelse.dk, mobil 24 79 70 39


    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
Sygeplejerske (2)
  • 22-08-2021 Konsulent til APV/forflytningsteamet i Center for sundhed- og ældre
    - hjemmeplejen

    Vi søger en erfaren konsulent til en fast stilling i APV/forflytningsteamet i Hjemmeplejen - Center for sundhed- og ældre.
    Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. oktober 2021 eller gerne tidligere.

    APV/forflytningsteamet er normeret til tre selvtilrettelæggende konsulenter, som dækker hele Slagelse kommunes hjemmepleje. Teamet har kontor på Smedegade 32 A i Slagelse, men en stor arbejdstiden vil foregå ude lokalt i hjemmeplejen.

    Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, medarbejderinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Dine opgaver

    Som APV/forflytningskonsulent vil din kerneopgave være at sikre og optimere et velfungerende fysik arbejdsmiljø for hjemmeplejens medarbejdere, samt
    • planlægning og udførsel af såvel planlagte som akutte APV-besøg i borgernes hjem.
    • vurdering af forflytninger i komplekse hjem.
    • samarbejde og opfølgning vedrørende problemløsning i komplekse hjem
    • koordinering af forflytningsundervisning for hjemmeplejens elever
    • koordinering af grund- og efteruddannelse af forflytningsvejledere
    • ansvarlig for at hjælpe nyuddannede forflytningsvejledere godt i gang
    • fungere som sparringspartner for forflytningsvejlederne
    • opfølgning på ny lovgivning på området (fx Arbejdstilsynet og brancheorganisationen)
    • ajourføring af Slagelse kommunes materiale om arbejdsmiljø og retningslinjer for forflytning
    • undervise og holde oplæg omkring aktuelle emner eller i forbindelse med indsatser
    • tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter fra hjælpemiddel afd., hjemmeterapeuter, hjemmeplejens medarbejdere, visitation, planlæggere m.fl.

    Ovenstående er ikke en udtømmende opgavebeskrivelse. Der vil være mulighed for indflydelse på stillingens indhold inden for de givne rammer i samarbejde med de øvrige konsulenter og ledelse.

    Vi forventer, at du

    • har en sundhedsfaglig baggrund (f.eks. fysioterapeut, ergoterapeut eller lignende)
    • har solid viden om ergonomisk arbejdsmiljø og et godt generelt kendskab til fysisk arbejdsmiljø inden for området
    • er udviklingsorienteret og omstillingsparat
    • har lyst til og flair for at have daglig kontakt med alle typer af borgere og samarbejdspartnere
    • er god til at kommunikere og samarbejde tværfagligt
    • brænder for at arbejde med fysisk arbejdsmiljø og for at skabe innovative løsninger i forhold til dette
    • kan håndtere mange bolde i luften
    • er i stand til at tilrette eget arbejde og arbejdsopgaver
    • har en positiv indstilling til hverdagens arbejdsopgaver og har lyst og energi til at gå foran i forhold til nuværende og nye opgaver

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettige organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort ved ansættelse til stillingen.

    Vil du vide mere?

    Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte
    • APV og Forflytningskonsulent, Center for Sundhed og Ældre Tine Marzettha Bech Hansen, telefon 58 57 53 59 / mobil 20 59 20 38
    • Områdeleder Marianne Lykke Hansen, telefon 51 63 64 00 eller mail mahlm@slagelse.dk 

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler er planlagt til den 25. august 2021.

    Søg stillingen Konsulent til APV/fo... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Visitator (sygeplejerske, fysio-/ergoterapeut) til Myndighedsafdelingen
    Myndighedsafdelingen søger en visitator med start den 1. oktober 2021. Gerne tidligere, hvis det er muligt.
    Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen, med placering i visitatorgruppen syd, på Næstvedvej 15, Skælskør.

    Myndighedsafdelingens visitatorgruppe er normeret med i alt 22 visitatorer fordelt i 2 grupper med 13 i henholdsvis Slagelse og 9 Skælskør.

    Opgaven
    Som visitator varetager du myndighedsopgaven i forhold til visitation af hjælp til personlig pleje og praktisk hjælp, rehabilitering, ældre- og plejeboliger, træning, aflastningsophold, madservice, hjemmesygepleje samt diverse hjælpeordninger m.m.

    En del af arbejdsopgaverne, er den koordinerede indsats, der er i forbindelse med udskrivelserne fra hospitalsindlæggelser.

    En anden del af arbejdstiden foregår i borgerens hjem, så derfor skal du have kørekort og indregne en del kørsel.

    Visitationen har stort fokus på kvalitet, koordinering og sammenhæng i den enkelte borgers forløb. Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, borgerinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Kravene

    • Uddannet sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut, med minimum 3-5 års erfaring
    • Bred klinisk erfaring fra ældre- og handicapområdet samt visitationserfaring
    • Evne til at prioritere, planlægge, strukturere og udføre af opgaver
    • Har lyst til og flair for, at have daglig kontakt med alle typer af borgere samt

    Samarbejdspartnere, herunder kommunale og private leverandører, hjemmeplejepersonale, sagsbehandlere, læger, sygehuse m.fl.

    • Kan arbejde i krydsfeltet mellem serviceloven, kommunens serviceniveau og den enkelte borgers behov
    • Er udviklingsorienteret og omstillingsparat i forhold til nye metoder og lovændringer på området
    • Har relevant erfaring med daglig anvendelse af IT og styresystemer
    • Har godt humør og ikke mindst energi og lyst til et meget travlt, til tider udfordrende og godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden samt giver faglig sparring

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort, ved ansættelse til stillingen.

    Slagelse Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen kan du kontakte

    Ansøgningsfrist

    • 23. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler afholdes den 25. august 2021.
     

    Søg stillingen Visitator (sygepleje... (nyt vindue)
Sundhedsplejerske (1)
  • 02-09-2021 Socialfaglig medarbejder til det opsøgende gadeteam til Forsorgscenter Toften
    Vi søger en ny kollega til Det Opsøgende Gadeteam, §99 - ved Forsorgscenter Toften, pr. 1. november 2021.
    Forsorgscenter Toften søger en medarbejder, med mellemlang videregående uddannelse f.eks. pædagog, socialrådgiver eller sygeplejerske på 37 timer pr. uge, der forventes fleksibilitet i forhold til arbejdstid.

    Gadeteamet er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Gadeteamet består af 3 socialfaglige medarbejdere og en Gadesygeplejerske.
    Toften er en selvejende virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har derfor deres afsæt i det diakonale arbejde. Toften har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune.

    Vi arbejder recoveryorienteret, med afsæt i flere metodiske tilgange herunder Motiverende samtaler (MI) og med Low Arousal (LA2) som udgangspunktet for konfliktnedtrapning, samarbejde og trivsel. Alle borgere vi samarbejder med har multible problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en værdibasseret platform og efter en formuleret, etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet.
    Teamet indgår i et kollegialt tværfagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Gadeteamet dækker hele Slagelse Kommune og arbejder der hvor borgerne er. Det kan være i det offentlige rum, varmestuer og borgernes eget hjem. Funktionen er relationel, brobyggende og uden visitation. Servicelovens §99 bygger på anonymitet, relations arbejde og der er ingen ekstern dokumentationspligt. Arbejdet skifter mellem tæt samarbejde i 2 mands team og alene- arbejde i den primære borgerkontakt.

    Indsatsen:

    Det opsøgende arbejde er 3 delt, på kendte steder, ukendte steder og bekymringshenvendelser og tager sit primære afsæt i at:
    • Skabe og fastholde kontakten til og hjælp på borgerens præmisser.
    • I samarbejde med borgeren få formuleret og defineret behovet for omsorg og støtte og bygge bro til systemet.
    • Støtte op om borgerens fremmøde til offentlige myndigheder, såsom læger, sygehus, politi, retten, kommune, jobcenter m. m.
    • Samarbejde med og henvise til relevante tilbud (psykiatri, rusmiddelcenter osv.).
    • Støtte i kontakten til netværk.
    • Støtte borgeren til at navigere i, kommunikere med og på sigt opretholde kontakten til systemet på egen hånd.
    • Tæt samarbejde med gadesygeplejerske

    Vi ønsker en kollega der:

    Er holistisk i sit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver, og kan sætte disse i spil og udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring.
    • Kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv, de vælger at leve, ud fra  en recovery orienteret tilgang.
    • Har erfaring indenfor misbrugsområdet, socialt udsatte borgere og/eller psykiatri.
    • Har erfaring i at navigere i det kommunale system.
    • Er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde og kan håndtere pressede situationer og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde.
    • Har gode relations kompetencer og formår, at indgå i et tillidsskabende samarbejde med både borgere såvel som interne og eksterne samarbejdspartnere.
    • Er god til at finde løsninger og tænke kreativt, samt have "mange bolde i luften".
    Det er nødvendigt at du er i besiddelse af et gyldigt kørekort og har bil, der kan anvendes i den opsøgende og udekørende funktion.

    Vi tilbyder dig som ny kollega:

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum, i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Såfremt du har særlige lønkrav bedes disse medbringes til en evt. samtale.

    Frist

    Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 2. september 2021 kl. 08.00. Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse 1. november 2021, eller hurtigst muligt. Samtaler finder sted fredag den 10. september 2021. Ansøgning og bilag gemmes højst 3 uger, efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Yderligere oplysninger

    Yderligere oplysninger om stillingen ved
    • forstander Karen-Marie Heltoft, telefon 22 89 40 98 eller
    • medarbejder i det opsøgende team Peter Ringholm, telefon 21 47 83 44
    • vores hjemmeside (nyt vindue)
    Ansøgning med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Slagelse Kommunes hjemmeside og uploades elektronisk.

    Alle der indkaldes til samtale skal være indstillede på at tage en personlighedstest, der sammen med en case, vil blive anvendt i samtalen.

    Toften indhenter reference inden eventuel ansættelse, hvorfor du bedes medbringe kontaktoplysninger på referenceperson. Personfølsomme oplysninger gemmes frem til den rigtige kandidat er fundet, dog maksimalt 3 uger efter sidste ansøgningsfrist.

    Søg stillingen Socialfaglig medarbe... (nyt vindue)
Studiejob (2)
  • 09-08-2021 Studentermedhjælper til Sundhedstilbud - Forebyggelse
    Vi søger en studentermedhjælper på otte timer om ugen, som har lyst og evner til at løse administrative opgaver knyttet til det forebyggende- og sundhedsfremmende arbejde i Slagelse Kommune.

    Hvem er vi?

    Forebyggelse er en afdeling under Sundhedstilbud i Slagelse Kommune, hvor vi tilbyder forebyggende og sundhedsfremmende indsatser til borgere med kronisk sygdom, pårørendevejledning til pårørende til sygdomsramte eller svækkede mennesker samt aktiviteter og forebyggende hjemmebesøg til ældre borgere. Vi deltager også i det tværfaglige rehabiliteringsteam under Jobcentret.
    Vi er 21 medarbejdere.

    Dine opgaver er af administrativ karakter, og du skal hjælpe med at

    • klargøre sagsinformation forinden rehabiliteringsmøder
    • sende elektroniske breve til borgere, der tilbydes et forebyggende besøg
    • assistere med diverse forefaldende kontoropgaver.

    Vi tilbyder en fagligt ambitiøs arbejdsplads med godt humør, hvor engagerede kolleger med stærk faglighed har lyst til at dele ud af denne viden. I arbejdet er der stor mulighed for planlægning af egne arbejdsopgaver.

    Vi vægter, at du som ansøger er serviceminded og evner at møde borgere, kolleger og frivillige med en god tone. Det er vigtigt, at du har flair for IT-systemer og nemt kan sætte dig ind i nye systemer. Du kan skabe et overblik og evner at strukturere opgaver i forhold til deadlines. Vi forventer, at du er tydelig i din kommunikation og kan arbejde selvstændigt.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
    Stillingen har en ugentlig arbejdstid på otte timer, og tiltrædelse er fra 1. september 2021. Din arbejdsplads vil være i Sundhedshuset, Ingemannsvej 61 i Slagelse.

    Yderligere information

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder for Forebyggelse Merete Mørch på mail memoe@slagelse.dk eller telefon 20 11 61 05.

    Ansøgningsfrist

    • 9. august 2021 kl. 12.00.
    • Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 19. august 2021.


    Søg stillingen Studentermedhjælper ... (nyt vindue)
  • 30-09-2021 Social- og sundhedshjælpere i aftenvagter til Hjemmeplejen i Skælskør
    Sæt din faglighed på spil - Er du social- og sundhedshjælper og brænder du for at arbejde med borgeren i eget hjem, så læs videre!
    Hjemmeplejen Skælskør område Præstevangen søger friske og engagerede social- og sundhedshjælpere i fast stilling i aftenvagter timetal er på 28 timer pr. uge med arbejde ulige / lige weekender.


    Dette er til dig, der ønsker at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med dine SOSU-kollegaer, sygeplejersker og andre tværfaglige samarbejdspartner. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

    Vi arbejder vedholdende med det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæde og trivsel. Vi har en anerkendende kommunikation og vores tilgang er med baggrund i borgerperspektivet, og vi støtter borgernes egenomsorg.

    Dine nye kollegaer fortæller om arbejdspladsen

    • Vi ser en udfordring i at arbejde i borgernes eget hjem.
    • Vi lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren.
    • Vi har en positiv tilgang til vores medmennesker.
    • Vi vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
    • Vi anvender kommunikation etisk og bevidst.

    Vores forventninger til dig som kollega

    • Du er professionel i din tilgang til borgeren og inddrager og motiverer borgeren.
    • Du dokumenterer efter forskrifterne og tager ansvar for opgaveløsning.
    • Du bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven.
    • Du kan indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker og terapeuter.
    • Du har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig.
    • Være fleksibel og samarbejdsvillig.
    • Være mødestabil.
    • Være positiv og have et godt humør.
    Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram hvor du også kører introduktion sammen med din faste makker på modsat hold
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • gode kollegaer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA. Vedhæft ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt straffeattest.

    Samtale: Vi indkalder løbende.

    Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

    Yderligere oplysninger

    Er du interesseret? Vil du vide mere? Så kontakt:
    • Områdeleder Cajsa Adorjan-Seger, cajad@slagelse.dk, mobil 24 79 70 39


    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
Socialrådgiver/sagsbehandler (7)
  • 16-08-2021 Virksomhedskonsulent til Jobcenter Slagelse
    Jobcenter Slagelse søger en virksomhedskonsulent på fuld tid.

    Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. oktober 2021 - 30. september 2023.

    Vi er 6 virksomhedskonsulenter, som er opsøgende over for virksomheder; vi har alle typer af private og offentlige virksomheder som vores kernekunder.

    Organisatorisk vil du indgå i Virksomhedsservice, der består af 16 kompetente og engagerede kolleger med meget forskellige faglige profiler, baggrunde og kompetencer. Vi hører til i afdeling for Virksomheds- og Uddannelsessamarbejde (VUS) i Jobhuset på det "gamle" Østre Skole i Slagelse centrum.

    Virksomhedsservice er virksomhedernes direkte indgang til Center for Arbejdsmarked & Integration, der i samarbejde med Slagelse Erhvervscenter, arbejder på at give virksomhederne oplevelsen af én indgang til Slagelse Kommune.

    Virksomhedskonsulentens arbejdsopgaver

    • Opsamle viden om arbejdsmarkedet og virksomhedernes behov via omfattende virksomhedskontakt
    • Vedligeholde, udvide og udvikle samarbejdet med både offentlige og private virksomheder, blandt andet gennem Partnerskabsaftaler. Læs evt. mere på www.partnerskabslagelse.dk (nyt vindue)
    • Samarbejde med virksomhederne om rekruttering, fastholdelse og opkvalificering af medarbejdere
    • Vejlede virksomhederne om de virksomhedsrettede tilbud herunder; jobrotation, ansættelse med løntilskud, virksomhedspraktik, voksenlærlingepladser mv.
    • Arrangere og deltage i virksomhedsrettede projekter, events, kampagner o.l.
    • Tæt tværfagligt samarbejde med Center for Arbejdsmarked & Integrations øvrige enheder og andre jobcentre
    • Udføre administrative opgaver, der relaterer til dit virksomhedsopsøgende arbejde, bl.a. journalisering, registrering, bevillinger, opfølgning m.v.
    • Samarbejde med Slagelse Kommunes øvrige centre, Slagelse Erhvervscenter A/S, uddannelsesinstitutioner, a-kasser og andre samarbejdspartnere.

    Virksomhedskonsulentens profil

    • Har erfaring med opsøgende virksomhedskontakt - det er naturligt for dig at åbne døre og vedligeholde relationer
    • Er udadvendt og stærk til kommunikation og formidling - både mundtligt og skriftligt
    • Kan arbejde projektorienteret og målrettet - og motiveres af at skabe fremdrift og resultater i udviklingsprocesser
    • Har viden om og interesse for arbejdsmarkedsområdet
    • Kan arbejde selvstændigt og struktureret
    • Er teamplayer, hvor du evner at koordinere og vidensdele med dine kolleger, og tage del i de fælles opgaver
    • Har let ved at sætte dig ind i lovgivning og omsætte den til praksis i dialogen med virksomheder, kolleger og samarbejdspartnere
    • Har datadisciplin og administrative evner
    • Er fortrolig med IT som et væsentligt arbejdsredskab
    • Har gyldigt B-kørekort.

    Vi tilbyder

    • Et udviklende og dynamisk arbejdsmiljø med gode kolleger, humor, travlhed, masser af udfordringer og engagement
    • Gode muligheder for faglig og personlig sparring, hvor du kan være med til at præge din egen hverdag
    • Et samarbejdsmiljø, hvor vi ser forskelligheder og mangfoldighed som en styrke
    • Afvekslende opgaver og et højt fagligt niveau
    • Et unikt partnerskabssamarbejde med lokale virksomheder
    • Et grundigt introduktionsforløb
    • Flexordning
    • Frugt- og massageordning.

    Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til "Overenskomst for kontor og IT-personale mellem KL og HK kommunal".
    Lønnen fastsættes i henhold til 4 stk. 4. Indplacering sker efter princippet om lokal løndannelse.

    Der skal fremvises straffeattest ved ansættelsen.

    Flere oplysninger

    Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
    • leder af Virksomhedsservice Bjarne Mikkelsen på telefon 20 93 78 37 eller på mail: bjami@slagelse.dk
    • virksomhedskonsulent Marlene Bilenberg på telefon 51 44 04 58 eller på mail: mabil@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning samt relevante bilag via linket - senest
    • mandag den 16. august 2021. kl. 12.00.

     

    Søg stillingen Virksomhedskonsulent... (nyt vindue)
  • 20-08-2021 Socialformidler eller socialrådgiver til 1 års barselsvikariat
    Afdelingen Rådgivning og Udbetaling

    En af vores kolleger er gået på barsel, og vi søger derfor snarest 1 kompetent sagsbehandler på fuld tid til vores behandlerteam.

    I behandlerteamet er der tilknyttet 12 socialrådgivere/socialformidlere, der arbejder inden for ydelsesområdet med borgere, som modtager kontanthjælpsydelser eller folke- og førtidspension.

    Vi skal i gang med at dele opgaverne og samarbejde med Slagelse Kommunes nye Ungeenhed, og derfor vil opgaverne på kontanthjælpsområdet være centreret om borgere over 30 år.

    Kerneopgaver i behandlerteamet

    • Ansøgninger om forsørgelses- og enkeltydelser, personlige tillæg mv.
    • Beslutningsskrivelser, ankebesvarelser og almindelig digital journalisering.
    • Akut boligplacering af husvilde borgere, anbringelse og opfølgning på krisecentersager.
    • Socialfaglig råd og vejledning telefonisk og personligt og administration af anvisningsret.
    • Vi bistår borgere, pårørende og andre myndigheder ved udskrivning fra sygehus, ophold på plejehjem og dødsfald.
    • Vi indgår i det nationale tværfaglige Exit-program og i en mængde andre kommunalt forankrede indsatsområder.
    • Vi tilkender førtidspension og har ansvar for midlertidig boligplacering af flygtninge.
    • Vi deltager i rigtig mange tværfaglige sociale indsatser.

    Vi lægger vægt på, at du

    • evner at arbejde engageret, struktureret og helhedsorienteret i et borgerperspektiv
    • har erfaring med kontanthjælpsområdet og erfaring med KY
    • er sikker i lovgivning og trives med administrative opgaver
    • enerkender dialog som et fagligt redskab.

    Vi tilbyder

    • dygtige og erfarne kolleger, som lægger vægt på et højt socialfagligt niveau
    • et højt arbejdstempo i en afslappet atmosfære
    • fokus på faglig udvikling, vidensdeling og lyst til arbejdsområderne
    • et tæt og prioriteret samarbejde med kommunens øvrige afdelinger
    • stor selvstændig beslutningskompetence
    • mulighed for hjemmearbejde efter prøveperiode og introduktion til afdelingen.

    Det praktiske

    Vi har til huse centralt i Slagelse, 10 minutters gang fra Slagelse station.
    Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i grundløn 37 for Socialrådgivere og Socialformidlere.
    Vi har flekstid, sundhedsordning, fri kaffe og gode arbejdsforhold.
     

    Flere oplysninger

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte  

    Ansøgning

    Vi skal have din ansøgning senest
     
    • fredag den 20. august kl. 9.00

    Vedhæft dokumentation for uddannelse og evt. udtalelser.

    Opgiv venligst en sikker e-mail adresse og et telefonnummer, som vi kan benytte.

    Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Samtaler forventes afholdt onsdag den 25. august 2021.

    Søg stillingen Socialformidler elle... (nyt vindue)
  • 20-08-2021 Jobformidler til ressourceforløb
    Vi søger en jobformidler til området for ressourceforløb i en projektperiode frem til 30. juni 2022 - er det dig?

    Teamet for ressourceforløb i Afdelingen for Ressource deltager i STARs projekt Bedre indsats for borgere i ressourceforløb frem til 30. juni 2022.

    Bedre indsats for borgere i ressourceforløb bygger på viden fra tidligere landsdækkende projekter bl.a.; Flere skal med, JobFirst og Bedre Ressourceforløb, og står på to centrale vidensbaserede holdepunkter for, hvad der virker i indsatsen for udsatte borgere
    • Virkeligheden virker; det at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter borgeren tættere på job
    • Medarbejderen virker; en tillidsrelation til en primær kontaktperson, som tror på borgerens jobmuligheder og øger chancerne for at komme i job.

    Målet er derfor at øge indsatsen i ressourceforløb på den virksomhedsrettede del og derved hjælpe borgere i ressourceforløb tilbage til arbejdsmarkedet via praktikker med ordinære timer. Vi har fokus på, at praktikkerne skal skabe fleksjob eller ordinær beskæftigelse med kolleger, sociale relationer og meningsfulde opgaver.

    Læs mere om projekt: Bedre indsats for borgere i ressourceforløb, på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside (nyt vindue)

    Du skal være bindeled mellem jobcenteret og virksomhederne. Vi skal gennem - og for borger - skabe værdi for virksomhederne; afdække deres behov for arbejdskraft og støtte dem i videst muligt omfang, ved bl.a. at skabe det rigtige match: en meningsfuld relation mellem borger og virksomhed.

    Det bliver din opgave sammen med den koordinerende sagsbehandler at være dels den relation, der støtter borgeren ude på virksomheden, og dels sikrer progression i kompetencer samt i at opnå ordinære timer.

    Så trives du i en aktiv hverdag i et ambitiøst miljø, hvor der er fokus på at borgeren er i centrum? Hvor borgeren tager - og gives - ejerskab til egen tilknytning til arbejdsmarkedet? Er du desuden bevidst om, at skabe værdi for virksomhederne gennem dit arbejde, så er stillingen som jobformidler i området for ressourceforløb, måske lige noget for dig?

    Hvem er vi

    Jobcenter Slagelse er en arbejdsplads, hvor vi kontinuerligt arbejder med - og afprøver nye metoder, hvorfor du vil have indflydelse på, hvorledes dine arbejderopgaver løftes. Vi arbejder målrettet med parallelle indsatser i samspil med borgeren.

    Enheden består af 9 sagsbehandlere samt 9 jobformidlere. Desuden består afdelingen af Rehabiliteringsteamet, Revalidering, lægekonsulenter samt Socialøkonomiske Virksomheder.

    Har du erfaring som jobformidler, job- eller virksomhedskonsulent eller anden relevant faglig uddannelse vil dette være en fordel. Desuden vil det være en fordel, hvis du har erfaring med at skabe holdbare relationer til virksomheder.

    Vi søger dig, som har

    • erfaring med at bistå borgerne og/eller virksomhederne med job og rekruttering
    • erfaring med og mod på dialogen med virksomhederne for således at skabe bæredygtige løsninger
    • erfaring med brugen af IT-systemer
    • troen på at Virkeligheden virker, og at borgeren i langt de fleste tilfælde har en plads på arbejdsmarkedet
    • virksomhedsnetværk i Slagelse Kommune eller evnen til at skabe det.

    Og er

    • struktureret med systematisk tilgang til opgaverne, og kan arbejde selvstændigt
    • skriftligt og mundtligt velformuleret
    • det vil være en fordel hvis du har sagsbehandlererfaring.

    Vi tilbyder dig

    • at blive en del af en ambitiøs og stolt afdeling, der arbejder målrettet og ikke mindst resultatorienteret
    • at få afgørende betydning for borgernes fremadrettede tilknytning til arbejdsmarkedet
    • en sagsstamme med ca. 20-25 borgere
    • en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og høj faglighed
    • en spændende stilling med masser af udfordringer, der samtidig rummer gode muligheder for individuel påvirkning og udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Projektansættelse på 37 timer ugentlig frem til 30. juni 2022.

    Tiltrædelse snarest muligt. Hvis du er den rigtige, venter vi gerne på dig.

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge tilfredsstillende straffeattest, og at det er et krav, at du har kørekort til personbil.

    Ønsker du flere oplysninger

    Du er velkommen til at kontakte leder for afdelingen for Ressource

    Ansøgningsfrist

    • fredag, den 20. august 2021 kl. 12.00.

    Send din ansøgning med relevante bilag, herunder CV, uddannelsespapirer, udtalelser m.v. via linket.

    Samtaler forventes afholdt torsdag den 26. august 2021.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

    Søg stillingen Jobformidler til res... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Socialrådgivere eller socialformidlere til Afdeling Børn og Familie
    Afdeling Børn og Familie søger socialrådgivere eller socialformidlere, gerne med erfaring fra myndighedsområdet.

    Har du lyst til at være med på holdet i en organisation, der er i gang med en faglig udvikling med tydelig fælles retning, sammenhængende forløb og som insisterer på, at ville gøre en forskel til gavn for børn, unge og familier, så er det lige dig vi har brug for i en fast stilling i afdeling Børn og Familie.

    Hvem er vi?

    Afdeling Børn og Familie er midt i en større forandringsproces og opnormering, hvor vores mål er at løfte kvaliteten og effektiviteten i løsningen af kerneopgaven til gavn for børnene og deres familier. Vi ser børn, unge og familier som eksperter i eget liv og inddrager dem på en fordomsfri måde.

    Vores tilgang er at arbejde dialogisk, reflekterende og netværksorienteret i mødet med barnet, dennes familie og netværk, samt samarbejdspartnere på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser.

    Vi er optagede af at barnet og familien får den rigtige og nødvendige hjælp, og vil gerne arbejde med barnet og familien i den kontekst, hvor dagligdagen foregår. Vi har fokus på, hvordan vi kan inddrage familiens og netværkets ressourcer til at etablere de bedste helhedsorienterede indsatser.

    Aktuelt er vi på jagt efter 3 nye kollegaer, 1 kollega til Team Børneliv 0-8 årige, og 2 kollegaer til Team Skoleliv 9-13 årige.
    Arbejdsopgaverne for begge teams er udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, handleplaner, iværksættelse af foranstaltninger og opfølgning.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og har du erfaring fra arbejdet med børn i alderen 0-8 eller 9-13 år, vil vi sætte stor pris på det
    • har en høj faglighed, er troværdig og er fagligt velfunderet
    • er god til at skabe relationer og kan bruge det i en positiv retning
    • synes det er spændende, og trives med at arbejde i sager med høj kompleksitet
    • er indstillet på, at det er opgaven der sætter holdet, og er god til at samarbejde med andre fagligheder, både internt og eksternt
    • er nysgerrig og åben samt indstillet på at være fleksibel i den samlede afdelings løsning af arbejdsopgaverne
    • gerne har kendskab til ICS og DUBU
    • har kørekort, da Slagelse Kommune geografisk dækker et stort område
    • er indstillet på at modtage supervision.

    Som erfaren administrativ medarbejder inden for Børn og Ungeområdet, har du også mulighed for at søge, under forudsætning at du tager uddannelse som socialformidler.

    Vi tilbyder dig

    • en ambitiøs arbejdsplads
    • høj faglighed
    • kompetenceudvikling
    • gode kolleger, med en positiv og humoristisk omgangstone
    • introduktionsplan og mentorordning
    • en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen
    • ekstern supervision.

    Om Afdelingen for Børn og Familie

    Afdeling for Børn og Familie er beliggende i Slagelse centrum tæt ved stationen. Kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og lidt over en halv time fra Odense.

    Stillingerne ønskes besat 1. oktober 2021.

    Løn og ansættelsesvilkår

    I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Hos os er grundlønnen trin 37 for socialrådgivere og socialformidlere.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at ringe eller sende en mail til

    Ansøgningsfrist

    • 23. august 2021.
    Der afholdes ansættelsessamtaler
    • 26. august 2021.


    Søg stillingen Socialrådgivere elle... (nyt vindue)
  • 31-08-2021 Socialrådgiver / socialformidler - har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med handicap?
    Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med handicap? Kan du trives i en organisation som er midt i en spændende forandringstid?  Hvis du kan svare ja til begge spørgsmål, er dette job sikkert noget for dig.

    Vi søger lige nu, en fast stilling på 37 timer og to barselsvikariater på 37 timer inden for handicapområdet.

    I Center for Handicap og Psykiatri arbejder vi på, at blive de fagligt dygtigste i hele Danmark. Vi er i konstant udvikling hvor fokus er på kvalitet i kerneopgaven og at gøre mere af det, der virker.

    Vores kerneopgave er at tildele hjælp og støtte indenfor Servicelovens rammer til voksne borgere med handicap, sindslidelse og socialt udsathed. Vi arbejder med en recoveryorienteret tilgang, hvor vi har fokus på borgerens ønsker og drømme, som vi understøtter gennem Åben dialog og vores faglige viden.

    I spidsen for hele centrets udvikling står et tværfagligt lederteam, som udøver anerkendende, tillidsbaseret ledelse og understøtter kontinuerlig læring hos vores medarbejdere.

    Vi har behov for dig, som

    • har en faglig baggrund inden for det specialiserede område, gerne socialrådgiver / socialformidler
    • synes det er spændende at tænke ud af boksen, og eksperimentere med nye metoder eller idéer inden for lovgivningens rammer
    • er klar til forandring og har lyst til at indgå i tværfaglige projekter med både kollegaer, interne og eksterne samarbejdspartnere
    • har en oprigtig interesse i mennesker med handicap
    • er fagprofessionel og har en betydelig indsigt i lovgivningen, krav om handleplaner og dokumentation på det specialiserede socialområde (servicelovens bestemmelser om voksne)
    • er stærk i det skriftlige sagsarbejde som journalnotater, breve, afgørelser samt funktionsudredninger
    • har personlig og faglig gennemslagskraft - og lyst til at indtage rollen som myndighedsperson
    • er robust og kan stå på begge ben i en travl dag med mange bolde i luften
    • er en ansvarstagende holdspiller, som sætter en stor værdi i at være en del af et hold, og at løfte kerneopgaven i samspil med andre
    • kan lide at samarbejde i teams - også tværfagligt -  med fælles ansvar for borgerne
    • har viden om og erfaring med at arbejde i en politisk organisation.
    Din uddannelsesmæssige baggrund kan både være socialrådgiver, socialformidler, eller noget helt tredje. Vi lægger især vægt på dine menneskelige egenskaber, din faglige kunnen og din lyst til at blive en aktiv del af vores arbejdsplads.

    Din arbejdsdag vil bestå af

    • et tæt samarbejde med borgere
    • et dagligt tværgående samarbejde med offentlige og private leverandører. En del af dine møder vil foregå ude i borgerens hjem eller hos samarbejdspartnere
    • et tæt samarbejde og sparring med kollegaer
    • et løbende arbejde med at udvikle og integrere nye arbejdsmetoder, foretage prøvehandlinger og evaluere om de virker
    • deltagelse i tværfaglige fora i og udenfor centret.

    Vi tilbyder dig

    • et spændende og udviklende job, hvor du er en del af et team med dygtige og gode kollegaer
    • god introduktion til opgaven og afdelingen.
    • deltagelse i kontinuerlig kompetenceudvikling
    • mulighed for specialisering inden for fagområderne
    • en arbejdsplads som prioriterer det gode arbejdsmiljø højt -  både fagligt og socialt
    • supervision via Åben dialog metoden
    • en beliggenhed tæt på stationen og med gode parkeringsforhold
    • flekstid
    • en ambitiøs arbejdsplads, med en klar vision om, at være den fagligt bedste i Danmark på alle områder.

    Ansættelsesforhold

    Lønindplacering efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn.

    Det bliver ved ansættelse i Slagelse kommune indhentet straffeattest.

    Kørekort er nødvendigt i jobbet - vi stiller biler til rådighed.

    Er du interesseret?

    Vil du høre mere eller spørge ind til ovenstående, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder Jeannett Jakobsen telefon 30 51 27 32 eller
    • Helene Meng på telefon 58 57 92 13

    Ansøgningsfrist

    Send din ansøgning senest
    • 31. august '21
    Der vil være ansættelsessamtaler
    • 13. september '21

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Søg stillingen Socialrådgiver / soc... (nyt vindue)
  • 02-09-2021 Socialfaglig medarbejder til det opsøgende gadeteam til Forsorgscenter Toften
    Vi søger en ny kollega til Det Opsøgende Gadeteam, §99 - ved Forsorgscenter Toften, pr. 1. november 2021.
    Forsorgscenter Toften søger en medarbejder, med mellemlang videregående uddannelse f.eks. pædagog, socialrådgiver eller sygeplejerske på 37 timer pr. uge, der forventes fleksibilitet i forhold til arbejdstid.

    Gadeteamet er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Gadeteamet består af 3 socialfaglige medarbejdere og en Gadesygeplejerske.
    Toften er en selvejende virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har derfor deres afsæt i det diakonale arbejde. Toften har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune.

    Vi arbejder recoveryorienteret, med afsæt i flere metodiske tilgange herunder Motiverende samtaler (MI) og med Low Arousal (LA2) som udgangspunktet for konfliktnedtrapning, samarbejde og trivsel. Alle borgere vi samarbejder med har multible problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en værdibasseret platform og efter en formuleret, etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet.
    Teamet indgår i et kollegialt tværfagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Gadeteamet dækker hele Slagelse Kommune og arbejder der hvor borgerne er. Det kan være i det offentlige rum, varmestuer og borgernes eget hjem. Funktionen er relationel, brobyggende og uden visitation. Servicelovens §99 bygger på anonymitet, relations arbejde og der er ingen ekstern dokumentationspligt. Arbejdet skifter mellem tæt samarbejde i 2 mands team og alene- arbejde i den primære borgerkontakt.

    Indsatsen:

    Det opsøgende arbejde er 3 delt, på kendte steder, ukendte steder og bekymringshenvendelser og tager sit primære afsæt i at:
    • Skabe og fastholde kontakten til og hjælp på borgerens præmisser.
    • I samarbejde med borgeren få formuleret og defineret behovet for omsorg og støtte og bygge bro til systemet.
    • Støtte op om borgerens fremmøde til offentlige myndigheder, såsom læger, sygehus, politi, retten, kommune, jobcenter m. m.
    • Samarbejde med og henvise til relevante tilbud (psykiatri, rusmiddelcenter osv.).
    • Støtte i kontakten til netværk.
    • Støtte borgeren til at navigere i, kommunikere med og på sigt opretholde kontakten til systemet på egen hånd.
    • Tæt samarbejde med gadesygeplejerske

    Vi ønsker en kollega der:

    Er holistisk i sit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver, og kan sætte disse i spil og udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring.
    • Kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv, de vælger at leve, ud fra  en recovery orienteret tilgang.
    • Har erfaring indenfor misbrugsområdet, socialt udsatte borgere og/eller psykiatri.
    • Har erfaring i at navigere i det kommunale system.
    • Er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde og kan håndtere pressede situationer og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde.
    • Har gode relations kompetencer og formår, at indgå i et tillidsskabende samarbejde med både borgere såvel som interne og eksterne samarbejdspartnere.
    • Er god til at finde løsninger og tænke kreativt, samt have "mange bolde i luften".
    Det er nødvendigt at du er i besiddelse af et gyldigt kørekort og har bil, der kan anvendes i den opsøgende og udekørende funktion.

    Vi tilbyder dig som ny kollega:

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum, i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Såfremt du har særlige lønkrav bedes disse medbringes til en evt. samtale.

    Frist

    Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 2. september 2021 kl. 08.00. Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse 1. november 2021, eller hurtigst muligt. Samtaler finder sted fredag den 10. september 2021. Ansøgning og bilag gemmes højst 3 uger, efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Yderligere oplysninger

    Yderligere oplysninger om stillingen ved
    • forstander Karen-Marie Heltoft, telefon 22 89 40 98 eller
    • medarbejder i det opsøgende team Peter Ringholm, telefon 21 47 83 44
    • vores hjemmeside (nyt vindue)
    Ansøgning med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Slagelse Kommunes hjemmeside og uploades elektronisk.

    Alle der indkaldes til samtale skal være indstillede på at tage en personlighedstest, der sammen med en case, vil blive anvendt i samtalen.

    Toften indhenter reference inden eventuel ansættelse, hvorfor du bedes medbringe kontaktoplysninger på referenceperson. Personfølsomme oplysninger gemmes frem til den rigtige kandidat er fundet, dog maksimalt 3 uger efter sidste ansøgningsfrist.

    Søg stillingen Socialfaglig medarbe... (nyt vindue)
  • 03-09-2021 Socialrådgiver / socialformidler med flair for merudgiftsområdet og BPA
    Er du drevet af faglig udvikling og har en systematisk tilgang? Er du nysgerrig, videbegærlig, god til at samarbejde og har en stor portion gå-på-mod, så er det dig vi har brug for.

    I Center for Handicap og Psykiatri arbejder vi på, at blive de fagligt dygtigste i hele Danmark. Vi er i konstant udvikling, hvor fokus er på kvalitet i kerneopgaven og at gøre mere af det, der virker.

    Vores kerneopgave er at tildele hjælp og støtte indenfor Servicelovens rammer til voksne borgere med handicap, sindslidelse og socialt udsathed. Vi arbejder med en recoveryorienteret tilgang, hvor vi har fokus på borgerens ønsker og drømme, som vi understøtter gennem Åben dialog og vores faglige viden.

    I spidsen for hele centrets udvikling står et tværfagligt lederteam, som udøver anerkendende, tillidsbaseret ledelse og understøtter kontinuerlig læring hos vores medarbejdere.

    Dine arbejdsopgaver

    Du vil blive tilknyttet et lille specialiseret team med 2 rådgivere, hvoraf den ene er faglig koordinater på området, med reference til vores myndigheds teamleder.

    Vi søger en engageret kollega, som vil være med til at videreudvikle et godt fagligt team, hvor myndighedsfunktionen og den recoveryorienterede tilgang er i centrum.

    Vi arbejder inden for servicelovens voksenbestemmelser, mere præcist Servicelovens § 100 om dækning af merudgifter og Servicelovens § 95 stk.3 samt § 96 omkring borgerstyret personlig assistance (BPA).

    Vi anvender Voksen Udrednings Metoden (VUM), til at afdække borgerens behov for kompensation, for det nedsatte funktionsniveau.

    Det er vigtigt at du ser dig selv som en del af et team og også kan arbejde selvstændigt.  Vi tilbyder en stor selvstændighed i planlægningen af arbejdet og der er fleksibel arbejdstid.

    Arbejdsopgaverne består primært af

    • mødet med borgeren, hvor vi har en anerkendende og recovery orienteret tilgang
    • råd og vejledning om merudgifter og BPA
    • udarbejdelse af VUM
    • udarbejdelse af afgørelser
    • opfølgninger
    • borgermøder og tværfaglige møder.
    • tværfagligt samarbejde på tværs af kommune og region
    • koordinering af komplekse sager.

    Vi har behov for dig som

    • er uddannet socialrådgiver / socialformidler eller har anden relevant juridisk uddannelse
    • har myndighedserfaring inden for det voksne specialiserede område
    • har solid erfaring med- og kendskab til Servicelovens §§ 100, 95 og § 96 vedrørende de handicapkompenserende ydelser
    • er faglig, skriftlig og juridisk velfunderet
    • arbejder systematisk og har evnen til selvstændig sagsorganisering
    • er god til at skrive afgørelser og arbejde inden for de politisk fastsatte rammer
    • har gode samarbejdsevner og evner at arbejde tværfagligt
    • er stifinder fremfor fejlfinder.

    Vi tilbyder dig

    • et spændende og udviklende job, hvor du er en del af et team med dygtige og gode kollegaer
    • god introduktion til opgaven og afdelingen
    • deltagelse i kontinuerlig kompetenceudvikling.
    • mulighed for specialisering inden for fagområderne
    • en arbejdsplads som prioriterer det gode arbejdsmiljø højt -  både fagligt og socialt
    • supervision via Åben dialog metoden
    • en beliggenhed tæt på stationen og med gode parkeringsforhold
    • flekstid
    • en ambitiøs arbejdsplads, med en klar vision om, at være den fagligt bedste i Danmark på alle områder.

    Ansættelsesforhold

    Lønindplacering efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn.

    Det bliver ved ansættelse i Slagelse kommune indhentet straffeattest.

    Kørekort er nødvendigt i jobbet - vi stiller biler til rådighed.

    Er du interesseret?

    Vil du høre mere eller spørge ind til ovenstående, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder Jeannett Jakobsen, telefon 30 51 27 32

    Ansøgningsfrist

    Send din ansøgning senest
    • 3. september '21
    Der vil være ansættelsessamtaler
    • 16. september '21

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Søg stillingen Socialrådgiver / soc... (nyt vindue)
Social- og sundhedshjælper (7)
  • 06-08-2021 SSH til fast aftenvagt
    Vi søger SSH til en fast aftenvagt da en af vores aftenvagter er rejst længere væk.

    Vi tilbyder

    • Dygtige faglige kollegaer som kan arbejde selvstændigt
    • En arbejdsplads hvor vi arbejder med værdighed og borger i centrum

    Vi har en rehabiliterende tilgang til borgerne

    Vi ønsker

    • lige dig som kollega som er stabil, og lægger vægt på godt samarbejde og med borger i centrum
    • at du kan arbejde selvstændigt og på et højt niveau
    • at du har en positiv og anerkendende tilgang til borgerne og kollegaer
    • at du har kørerkort, vi har bilen
    • du har kendskab til it på brugerniveau og kan gøre dig forståelig på dansk, både i skrift og tale

    Timetal er 28 timer i gennemsnit pr uge , mødetid er 15-23 og denne stilling arbejder rul på 5-2. Der er arbejde lige uger i weekenden.

    Kontaktinfo, hvis du ønsker flere oplysninger:
     

    Vi håber du har fået blod på tanden og du kan kontakte

    Frist

    • Fredag den 6. august 2021.


    Søg stillingen SSH til fast aftenva... (nyt vindue)
  • 08-08-2021 Social- og sundhedshjælpere til Plejecenter Quistgården i Korsør
    To social- og sundhedshjælpere til henholdsvis aftenvagt og dagvagt søges til Plejecenteret Quistgården i Korsør.
    Der er tale om to sjældent udbudte stillinger indenfor et spændende speciale.

    Aftenvagts stillingen er på 27 timer/ugen og dagvagtsstillingen er på 30 timer/ugen begge med weekendvagter i ulige uger.
    Plejecenter Quistgården er et leve- og bomiljø for 24 beboere med demens.
    På plejecentret har vi en hjemlig og tryg atmosfære, som understøttes af bygningernes arkitektur og indretning. Her er både plads til fællesskab og privatliv.
    Vi bestræber os på, at det at bo på Quistgården skal føles som at bo i egen bolig.

    Quistgårdens værdisæt er

    Livsglæde, rummelighed, værdighed, tryghed og professionalisme
    • Personalet har fokus på det enkelte menneske ud fra dennes ønsker og behov med udgangspunkt i, hvad det enkelte menneske kan rumme
    • Vi lægger stor vægt på, at beboerne oplever en høj grad af trivsel i hverdagen
    • Vi sætter stor pris på et tæt og godt samarbejde med de pårørende.

    Medarbejdergruppen på Quistgården består af Social- og sundhedsassistenter samt Social- og sundhedshjælpere, vi har ligeledes tilknyttet en fast centersygeplejerske og har løbende SSA elever i psykiatripraktik, ligesom vi flere gange om ugen får besøg af en aktivitetsmedarbejder.

    Du

    • skal have en personlig og faglig interesse og nysgerrighed for specialet
    • vil blive oplært løbende inden for dit kompetence område, hvilket giver dig stor mulighed for at arbejde med din faglighed
    • skal på sigt kunne arbejde selvstændigt og du skal kunne tage en travl hverdag med løftet pande og være indstillet på, at ikke to dage er ens.

    Vi

    • er en velfungerende personalegruppe, som har været ansat i flere år og som med en høj faglighed er meget dedikeret til vores job
    • har et stort fokus på det gode arbejdsmiljø og godt humør er en vigtig del i vores hverdag
    • er en arbejdsplads som er i konstant udvikling med fokus på faglighed, uddannelse og kompetenceudvikling.

    Løn efter gældende overenskomst - tiltrædelse hurtigst muligt.

    Har du spørgsmål til stillingerne

    - så er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Dorte Hammerich telefon 61 14 43 33 eller
    • planlægger Gitte Heidi Hansen telefon 24 89 11 09

    Ansøgningsfrist

    • 9. august 2021

    Samtaler afholdes fortløbende

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
  • 15-08-2021 Social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Skovparken
    Vi søger flere kollegaer i Skovparken, aften

    Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og brænder du for at hjælpe borgere til øget livskvalitet gennem personlig og praktisk bistand?
    Så er det lige dig vi søger!

    Hvem er vi

    Vi er et godt team af social- og sundhedshjælpere i aftenvagt, som hjælper hinanden, og gør hverdagen sammen med borgerne tryg og meningsfuld.

    Vi er sikre på, at et godt samarbejde i teamet er med til at skabe gode arbejdsrelationer hos borgerne. Derfor har vi fokus på hele tiden at hjælpe og støtte hinanden, så vi sammen kan skabe gode løsninger for borgerne.
    Det er alles ansvar at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø.

    Vores kerneopgave er, at sikre, at borgerne oplever en høj grad af livskvalitet i hverdagen. Vi har særligt fokus på den rehabiliterende tilgang, hvor vi yder en god service til de borgere, der ikke længere kan klare sig selv, men fortsat med det mål, at borgeren i så vid udstrækning som muligt, kan agere i eget liv. Vi arbejder målrettet på værdighed og rehabilitering, og har fokus på, at bibeholde borgerens egne færdigheder.

    Vi forventer, at du

    • kan løse dine opgaver på et fagligt højt niveau
    • kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst
    • kan møde borgeren, så borgeren føler sig anerkendt og forstået
    • har en positiv, tillidsfuld og anerkendende tilgang til samarbejdet med kollegaer

    Vi tilbyder

    • gode muligheder for faglig og personlig udvikling og medansvar
    • medindflydelse på udvikling af arbejdsgange
    • en spændende arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven
    • en arbejdsplads med vidensdeling, og mulighed for sparring samt tværfagligt samarbejde

    Du vil få

    • skønne borgere, der ser frem til dit besøg
    • en rummelig arbejdsplads, der altid er i forandring
    • gode kollegaer, som glæder sig til at arbejde sammen med dig
    • bil stillet til rådighed i arbejdstiden

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er på 28 timer ugentligt i aftenvagt med vagt hver anden weekend, vi arbejder 5+2.

    Løn forhandles efter gældende overenskomst.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder Hanne Povlsen på telefon 51 63 63 04

    Ansøgningsfrist

    • 15. august 2021

    Vi afholder løbende samtaler.

    Send ansøgning og CV via link.

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
  • 15-08-2021 Social- og sundhedshjælper til dagvagt i Hjemmeplejen Skovparken
    Nu søger vi nye kollegaer i Hjemmeplejen Skovparken dag

    Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og brænder du for at hjælpe borgere til øget livskvalitet gennem personlig og praktisk bistand? Så er det lige dig vi søger!

    Vi er

    Vi er et godt team af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter i dagvagt, som hjælper hinanden, og gør hverdagen sammen med borgerne tryg og meningsfuld. Vi arbejder i mindre teams, for at skabe gode relationer borgere og medarbejdere imellem.

    Vi er sikre på, at et godt samarbejde i teamet er med til at skabe gode arbejdsrelationer hos borgerne. Derfor har vi fokus på hele tiden at hjælpe og støtte hinanden, så vi sammen kan skabe gode løsninger for borgerne.
    Det er alles ansvar at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø.

    Vores kerneopgave er, at sikre, at borgerne oplever en høj grad af livskvalitet i hverdagen. Vi har særligt fokus på den rehabiliterende tilgang, hvor vi yder en god service til de borgere, der ikke længere kan klare sig selv, men fortsat med det mål, at borgeren i så vid udstrækning som muligt, kan agere i eget liv.

    Vi forventer, at du

    • kan løse dine opgaver på et fagligt højt niveau
    • kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst
    • kan møde borgeren, så borgeren føler sig anerkendt og forstået
    • har en positiv, tillidsfuld og anerkendende tilgang til samarbejdet med kollegaer

    Vi tilbyder

    • en åben arbejdsplads, med mange aktører, og gode muligheder for faglig og personlig udvikling og medansvar
    • medindflydelse på udvikling af arbejdsgange
    • en spændende arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven
    • en arbejdsplads med vidensdeling, og mulighed for sparring samt tværfagligt samarbejde
    • ugentlig deltagelse i hold og triagemøder, med deltagelse af tværfaglige samarbejdspartnere
    • et levende uddannelsessted med flow af SSH- og SSA-elever
    • vi arbejder målrettet på værdighed og rehabilitering, og har fokus på, at bibeholde borgerens egne færdigheder

    Du vil få

    • skønne borgere, der ser frem til dit besøg
    • en rummelig arbejdsplads, der er i evig forandring
    • gode kollegaer, som glæder sig til at arbejde sammen med dig

    Løn og ansættelsesvilkår

    Der er 3 ledige stillinger er på 32-35 timer ugentligt i dagvagt, med vagt hver anden weekend.
    Løn forhandles efter gældende overenskomst.

    Ansøgningsfrist

    Ansøg senest
    • den 15. august. 2021
    Send din ansøgning og CV.

    Vi afholder løbende samtaler.

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
  • 25-08-2021 #sundhedsmedarbejderpånymåde - SSA’er og SSH’er til Blomstergården
    Vil du være med til at udvikle sundhedsarbejdet og have mulighed for få medbestemmelse og beslutningsmandat i dit daglige arbejde?

    Så søger vi både SSA'er og SSH'er til Blomstergården i Slagelse.

    Du har mulighed for at søge til Somatiske pladser, hvor det er de længere varige og mere "stabile" borgerforløb eller til de Midlertidige pladser, hvor det er kortvarige, komplekse og ofte specialiserede/neurologiske borgerforløb.

    Vi skriver ingen lange punktlister med forventninger eller tilbud til dig, da vi naturligvis forventer, at du har din faglighed på plads og at værdighedspolitikken er en del af din DNA. Det du skal overveje er, om du vil være med i en spændende udvikling, hvor du i høj grad får indflydelse på dit arbejde.

    Slagelse Kommune har som den første kommune i Danmark igangsat en stor organisationsændring og Blomstergården er med som foregangsvirksomhed i implementeringen. Det har tilnavnet #kommunepånymåde og er et opgør med den traditionelle hierarkiske struktur, med en leder for bordenden. "kommunepånymåde tilbyder i stedet teamorganisering i cirkler, hvor lederen sidder med om det "runde" bord, men alle i teamet har ligeværdig indflydelse på beslutninger.
    Tanken bag, er at det giver mening at medarbejderne der er tættest på borgerne, kan have ansvaret for de beslutninger der giver borgeren det optimale borgerforløb.

    Blomstergården er det moderne plejecenter med højt til loftet. Drivkraften er værdigbaseret og hovedformålet er de gode borgerforløb, det gode tværfaglige samarbejde, det gode arbejdsmiljø og den faglige stolthed.

    Det vil være muligt at vælge om, du vil have weekendvagt enten hver 2. eller 3. weekend, evt. hver 2. og 4. weekend, svarende til hver tredje.

    Du er meget velkommen til at komme på besøg

    og få en rundvisning af én af dine måske kommende kollegaer. Du er også velkommen til at kontakte en af lederne

    Ansøgningsfrist

    • onsdag den 25. august 2021 kl. 8.00

    Angiv i din ansøgning om du søger til Midlertidige Pladser eller til de Somatiske pladser.

    Ansættelsessamtaler for stillinger til Midlertidige pladser vil være den 30. august 2021.

    Ansættelsessamtaler for stillinger til Somatiske pladser vil være den 31. august 2021.

     

    Søg stillingen #sundhedsmedarbejder... (nyt vindue)
  • 31-08-2021 Sabbatår/sommervikar som SSH i hjemmeplejen
    Sabbatår - studiejob, eller nyt job som vikar
    Vi mangler akut varme hænder til vores borgere i hjemmeplejen

    Kom og få et meningsfyldt job...

    Vi tilbyder

    • En spændende arbejdsplads
    • Mulighed for dag og aftenvagter
    • Mulighed for faglig og personlig udvikling
    • Dygtige kolleger
    • God oplæring
    • Dejlige borgere
    • Smil på læben

    Vi forventer, at du

    • er ansvarsbevidst
    • har interesse for området
    • er stabil
    • er nysgerrig
    • har let til smil

    Der vil ske ansættelser løbende, vi mangler både afløsere her og nu, samt vikarer.

    Hvis du har interesse for ovenstående,

    og sidder med nogle spørgsmål, er du velkommen til at tage kontakt til
    • områdeleder Hanne Povlsen på telefon 58 57 53 74 / 51 63 63 04, eller send en mail på hapov@slagelse.dk

    Frist

    • 31. august 2021


    Søg stillingen Sabbatår/sommervikar... (nyt vindue)
  • 30-09-2021 Social- og sundhedshjælpere i aftenvagter til Hjemmeplejen i Skælskør
    Sæt din faglighed på spil - Er du social- og sundhedshjælper og brænder du for at arbejde med borgeren i eget hjem, så læs videre!
    Hjemmeplejen Skælskør område Præstevangen søger friske og engagerede social- og sundhedshjælpere i fast stilling i aftenvagter timetal er på 28 timer pr. uge med arbejde ulige / lige weekender.


    Dette er til dig, der ønsker at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med dine SOSU-kollegaer, sygeplejersker og andre tværfaglige samarbejdspartner. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

    Vi arbejder vedholdende med det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæde og trivsel. Vi har en anerkendende kommunikation og vores tilgang er med baggrund i borgerperspektivet, og vi støtter borgernes egenomsorg.

    Dine nye kollegaer fortæller om arbejdspladsen

    • Vi ser en udfordring i at arbejde i borgernes eget hjem.
    • Vi lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren.
    • Vi har en positiv tilgang til vores medmennesker.
    • Vi vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
    • Vi anvender kommunikation etisk og bevidst.

    Vores forventninger til dig som kollega

    • Du er professionel i din tilgang til borgeren og inddrager og motiverer borgeren.
    • Du dokumenterer efter forskrifterne og tager ansvar for opgaveløsning.
    • Du bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven.
    • Du kan indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker og terapeuter.
    • Du har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig.
    • Være fleksibel og samarbejdsvillig.
    • Være mødestabil.
    • Være positiv og have et godt humør.
    Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram hvor du også kører introduktion sammen med din faste makker på modsat hold
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • gode kollegaer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA. Vedhæft ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt straffeattest.

    Samtale: Vi indkalder løbende.

    Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

    Yderligere oplysninger

    Er du interesseret? Vil du vide mere? Så kontakt:
    • Områdeleder Cajsa Adorjan-Seger, cajad@slagelse.dk, mobil 24 79 70 39


    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
Social- og sundhedsassistent (5)
  • 06-08-2021 SSA til fast stilling i dagvagt
    Som social- og sundhedsassistent i Område Kongehaven i Slagelse havner du midt i en spændende udvikling. Der er sket et boom af sygeplejeopgaver i borgers hjem, og vi har derfor brug for dygtige social- og sundhedsassistenter, så vi har brug for lige dig. 

    Hos os kommer din faglighed i høj grad i spil og du får rig mulighed for at bruge dine kompetencer inden for rehabilitering, medicinadministration, sondeernæring, psykist sygepleje, sårpleje og kateterpleje. Det er vigtigt du kan skabe et overblik over den enkelte borgers forløb og sikre delegering og sparring omkring opgaverne. 

    Vi er et stort udekørende hjemmeplejeområde med skønne, smilende og hjælpsomme kollegaer, som alle bidrager til at vores team er "et godt sted at være"- både som kollega og borger. 

    Vi har fokus på tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum og vi tilrettelægger dagligdagen herefter. 

    Hos os er to dage ikke ens og vi udvikler os på alle områder, både gennem intern sparring, kurser og uddannelse. 

    Stillingerne er dagvagter og du har fri hver anden weekend. Timetal kan vi tale om, men gerne 32-37 timer i gennemsnit pr uge. 

    Vi håber, at du kan se dig selv i ovenstående og vil søge en stilling hos os. Det ser vi frem til. 

    Kørerkort vil være en stor fordel da vi hjælper på tværs af teams, når vi mangler social- og sundhedsassistenter.

    Flere oplysninger

    Hvis du vil hører mere om stillingerne så kontakt

    Frist

    • fredag den 6. august kl 12. 


    Søg stillingen SSA til fast stillin... (nyt vindue)
  • 15-08-2021 Social- og sundhedsassistent til dagvagt i Skovparken
    Vi er en hjemmeplejegruppe i Korsør, der søger dig, som er uddannet social- og sundhedsassistent, og som værdsætter at løse opgaver i tæt samarbejde med borgeren i eget hjem.

    Dagvagt

    Vi søger assistenter med weekendvagt hver 3. weekend

    Hvad kendetegner stillingen

    Du
    • er uddannet sosu assistent.
    • værdsætter den direkte borgerrelaterede pleje og den tværprofessionelle pleje herunder det tætte samarbejde med borgerens familie
    • er engageret og kan arbejde selvstændigt og i team
    • er udekørende og varetager opgaver i borgernes hjem
    • værdsætter sparring, og samarbejde med kollegaer
    • har lyst til at dele ud af din viden og dermed bidrage til at højne den faglige kvalitet
    • bidrager til det gode arbejdsmiljø og en god arbejdsplads for dig og dine kollegaer
    • har en positiv og kreativ tilgang til arbejdet, og vil arbejde ud fra vores værdier.

    Skovparken tilbyder dig

    • et åbent og ærligt arbejdsmiljø, hvor vi er fælles om at løse kerneopgaven.
    • mulighed for at blive udfordret med alsidige opgaver og tænke innovativt i opgaveløsningen, samt sikre at du får brugt dine kompetencer.
    • løbende faglig sparring og udvikling af din faglighed i samarbejde med engagerede kollegaer.
    • et team i fuld udvikling og med fokus på kompetenceudvikling.
    • ugentlige møder med kolleger, samt sparringsmøder med sygeplejen

    Hvem er vi i Skovparken

    Vi  består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, der til sammen har en bred  erfaring. Vi arbejder i mindre teams, og altid med borgeren i centrum. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejen, terapeuter, demenskonsulenter, apv konsulenter og visitationen.

    Vi arbejder systematisk og målrettet med at tilrettelægge både servicelovsydelser og sundhedslovsydelser sundhedsfremmende, så vi forebygger indlæggelser og tab af funktionsniveau, og arbejder ud fra en aktiverende tilgang, hvor der er fokus på at få borgernes ressourcer bragt i spil i dagligdagen.

    Løn

    Løn aftales efter gældende overenskomst

    Yderligere oplysninger

    Du er meget velkommen til at kontakte
    • områdeleder Hanne Povlsen, på telefon 51 63 63 04 for yderligere oplysninger.

    Frist

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som skal være modtaget senest
    • den 15. august 2021
    - men send gerne din ansøgning så hurtigt som muligt, da vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

    Ansættelse pr. 1. oktober 2021 eller hurtigst muligt.

     

    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 25-08-2021 #sundhedsmedarbejderpånymåde - SSA’er og SSH’er til Blomstergården
    Vil du være med til at udvikle sundhedsarbejdet og have mulighed for få medbestemmelse og beslutningsmandat i dit daglige arbejde?

    Så søger vi både SSA'er og SSH'er til Blomstergården i Slagelse.

    Du har mulighed for at søge til Somatiske pladser, hvor det er de længere varige og mere "stabile" borgerforløb eller til de Midlertidige pladser, hvor det er kortvarige, komplekse og ofte specialiserede/neurologiske borgerforløb.

    Vi skriver ingen lange punktlister med forventninger eller tilbud til dig, da vi naturligvis forventer, at du har din faglighed på plads og at værdighedspolitikken er en del af din DNA. Det du skal overveje er, om du vil være med i en spændende udvikling, hvor du i høj grad får indflydelse på dit arbejde.

    Slagelse Kommune har som den første kommune i Danmark igangsat en stor organisationsændring og Blomstergården er med som foregangsvirksomhed i implementeringen. Det har tilnavnet #kommunepånymåde og er et opgør med den traditionelle hierarkiske struktur, med en leder for bordenden. "kommunepånymåde tilbyder i stedet teamorganisering i cirkler, hvor lederen sidder med om det "runde" bord, men alle i teamet har ligeværdig indflydelse på beslutninger.
    Tanken bag, er at det giver mening at medarbejderne der er tættest på borgerne, kan have ansvaret for de beslutninger der giver borgeren det optimale borgerforløb.

    Blomstergården er det moderne plejecenter med højt til loftet. Drivkraften er værdigbaseret og hovedformålet er de gode borgerforløb, det gode tværfaglige samarbejde, det gode arbejdsmiljø og den faglige stolthed.

    Det vil være muligt at vælge om, du vil have weekendvagt enten hver 2. eller 3. weekend, evt. hver 2. og 4. weekend, svarende til hver tredje.

    Du er meget velkommen til at komme på besøg

    og få en rundvisning af én af dine måske kommende kollegaer. Du er også velkommen til at kontakte en af lederne

    Ansøgningsfrist

    • onsdag den 25. august 2021 kl. 8.00

    Angiv i din ansøgning om du søger til Midlertidige Pladser eller til de Somatiske pladser.

    Ansættelsessamtaler for stillinger til Midlertidige pladser vil være den 30. august 2021.

    Ansættelsessamtaler for stillinger til Somatiske pladser vil være den 31. august 2021.

     

    Søg stillingen #sundhedsmedarbejder... (nyt vindue)
  • 27-08-2021 Erfaren social- og sundhedsassistent til aftenvagt i hjemmeplejen Skælskør
    Sæt din faglighed på spil - Er du en erfaren social- og sundhedsassistent som brænder for aftenvagt i hjemmeplejen?
    Hjemmeplejen Skælskør søger en erfaren og engageret social- og sundhedsassistent til aftenvagt 28 timer om ugen med weekendvagt i ulige uger.


    Dette er til dig, der ønsker at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med 14 dedikerede SOSU-kollegaer og 2 sygeplejersker i aftenvagt.

    Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor der er fokus på at bringe borgernes ressourcer i spil i dagligdagen. Vi arbejder systematisk og målrettet med at tilrettelægge både servicelovsydelser og sundhedslovsydelser sundhedsfremmende, så vi forebygger indlæggelser og tab af funktionsniveau.

    Din profil

    • Du kan have erfaring fra enten hjemmeplejen / plejehjem eller medicinsk / geriatrisk erfaring og har solide faglige kompetencer.
    • Du arbejder selvstændigt og besidder overblik og handlekraft til at træffe beslutninger.
    • Du kan skabe struktur i en travl aftenvagt og agerer i akutte situationer og kan omprioritere arbejdsopgaver.
    • Du er professionel, inddragende og motiverende i din tilgang til såvel borgere som kollegaer.
    • Du er god til at lære fra dig.
    • Du har en positiv tilgang til arbejdet og dine kollegaer.
    • Du anvender etisk og bevidst kommunikation.
    • Du bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven.
    • Du har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig.

    Vi tilbyder

    • individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
    • en spændende og udfordrende hverdag, hvor du får mulighed for at bruge dine kompetencer inden for fx medicinadministration, sondeernæring, psykiatrisk sygepleje, sårpleje, kateterpleje og hvor helhedsplejen af borgeren er i centrum
    • faglig sparring med SSA kollegaer og sygeplejersker
    • en arbejdsdag primært indeholdende arbejdsopgaver inden for sundhedsloven men også plejeopgaver inden for serviceloven i forbindelse med komplekse borgere
    • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i arbejdet med borgeren
    • en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
    • vedholdende arbejde med det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæde og trivsel.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

    Vedhæft ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt straffeattest.

    Tiltrædelse

    Hurtigst muligt.

    Er du interesseret og vil du vide mere?

    Så kontakt Du er også meget velkommen til at komme på besøg og se din fremtidige arbejdsplads.

    Frist og samtaler

    Ansøgningsfrist
    • 27. august 2021
    Samtaler afholdes
    • 27. august 2021


    Søg stillingen Erfaren social- og s... (nyt vindue)
  • 18-09-2021 Spændende stilling som pædagog, pædagogisk assistent eller social- og sundhedsassistent på Autisme Center Vestsjælland

    Vi søger nye kollegaer

    • Trives du med ansvar samt selvstændig og teambaseret opgavevaretagelse?
    • Vil du være en del af et stærkt tværfagligt miljø?
    • Har du lyst til at bidrage til den høje faglighed, særligt med viden inden for autismespekteret og tilgrænsende diagnoser?
    • Kan du være i og se dig selv i enkeltmandsopgaver?
    • Besidder du en god portion refleksion over egen handling og det du er en del af?
    • Har lysten til at løfte den sundhedsfaglig opgave og understøtte dine kollegaer i dette.

    Så er du måske vores nye kollega. Satellitterne består af borgere under §107 og 108. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag.  Fælles for dem alle er, at de har et behov for støtte til planlægning og udførelse af mange dagligdags gøremål.

    Udover den pædagogik, der knytter sig til at arbejde med mennesker med autismespektrumforstyrrelser, arbejder vi også med et recovery-/rehabiliterende-orienteret syn på den enkelte borger. Herudover er vi optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

    Vi forventer, at du som person

    • har kendskab til at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger
    • kan indgå i et konstruktivt og refleksivt samarbejde
    • kan bruge dokumentationen som arbejdsredskab
    • kan samarbejde tværfagligt
    • er loyal over fagligt fælles indsatser
    • har evne til at sætte borgerens perspektiv i spil for nye mål
    • kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med sit team
    • har lyst til at arbejde med personlig pleje
    • må gerne har kendskab til sansestimulation
    • må gerne har kendskab til alternativ kommunikation
    • har kørekort.

    Vi tilbyder blandt andet

    • et spændende og afvekslende arbejde
    • en individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement / handlekraft / ærlighed
    • en personalegruppe med forskellighed som en force
    • samarbejde med eksterne instanser
    • faglig opkvalificering
    • fokus på arbejdsmiljøet.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven, med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer, samt mødefrekvens med fagligt fokus. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte i mere end 2 år kommer på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve, Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Ansættelsesforhold

    Stillingerne er på mellem 32 timer om ugen i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, og der arbejdes hver anden weekend.

    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Rikke Rydstrøm Kugelmann på mail rikku@slagelse.dk eller telefon 51 68 71 92 eller
    • daglig leder Kenneth Højland Hansen på mail kennh@slagelse.dk eller telefon51 31 57 22.

    Ansøgningsfrist

    • 18. september 2021.
    Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Hurtigst muligt eller efter aftale.

    Stillingen kan kun søges elektronisk.

    Søg stillingen Spændende stilling s... (nyt vindue)
Pædagogmedhjælper (3)
  • 23-08-2021 Pædagogmedhjælper på 24 timer til SFO Tårnfalken

    Hvem er vi

    Tårnborg Skole er en lille 1-sporet skole i en smukt beliggende landsby tæt ved motorvej, landevej og rimelig tæt på Korsør Station. Skolen har ca. 160 elever fra 0. - 9. klasse. Vi har mange typer af elever, som er med til at gøre arbejdet både udfordrende og spændende. Vi har et stærkt sammenhold, godt humør og god humor, når, og hvor, det er passende.
    SFO'en har egne lokaler, som er en integreret del af indskolingsafdelingen på skolen. De er indrettet efter børnenes leg og læringsmiljøer. Der lægges vægt på, at børnene får lov at røre sig. Vi går ofte i gymnastiksalen, og der er fantastiske udendørs arealer med mulighed for bål og udendørsaktiviteter.

    Vi forventer, at du er

    • imødekommende, nærværende og positiv i forhold til elever, forældre og kollegaer
    • inkluderende, anerkendende og undersøgende i forhold til praksis
    • i stand til at lede en gruppe børn selvstændigt
    • interesseret i det pædagogiske arbejde med børn
    • aktiv og initiativrig og kan arbejde selvstændigt, og som en del af en gruppe
    • i besiddelse af stærke relationskompetencer og kan sætte dem i handling
    • loyal i alle relationer og har gode samarbejdsevner

    Vi tilbyder

    • en arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer
    • en arbejdsplads med en anerkendende og humoristisk omgangstone
    • fokus på børnenes trivsel
    • tæt samarbejde med forældre

    Arbejdstid

    • SFO'en har åbent alle dage 6.30-17.00.
    • Der vil også kunne komme timer i skoledelen, som understøttende voksen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, så kontakt gerne

    Løn- og ansættelsesforhold

    Sker i henhold til gældende overenskomst.

    Frist

    • 23. august 2021 kl. 12.00
    Ansættelsessamtaler er torsdag den 26. august.

    Søg stillingen Pædagogmedhjælper på... (nyt vindue)
  • 18-09-2021 Spændende stilling som pædagog, pædagogisk assistent eller social- og sundhedsassistent på Autisme Center Vestsjælland

    Vi søger nye kollegaer

    • Trives du med ansvar samt selvstændig og teambaseret opgavevaretagelse?
    • Vil du være en del af et stærkt tværfagligt miljø?
    • Har du lyst til at bidrage til den høje faglighed, særligt med viden inden for autismespekteret og tilgrænsende diagnoser?
    • Kan du være i og se dig selv i enkeltmandsopgaver?
    • Besidder du en god portion refleksion over egen handling og det du er en del af?
    • Har lysten til at løfte den sundhedsfaglig opgave og understøtte dine kollegaer i dette.

    Så er du måske vores nye kollega. Satellitterne består af borgere under §107 og 108. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag.  Fælles for dem alle er, at de har et behov for støtte til planlægning og udførelse af mange dagligdags gøremål.

    Udover den pædagogik, der knytter sig til at arbejde med mennesker med autismespektrumforstyrrelser, arbejder vi også med et recovery-/rehabiliterende-orienteret syn på den enkelte borger. Herudover er vi optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

    Vi forventer, at du som person

    • har kendskab til at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger
    • kan indgå i et konstruktivt og refleksivt samarbejde
    • kan bruge dokumentationen som arbejdsredskab
    • kan samarbejde tværfagligt
    • er loyal over fagligt fælles indsatser
    • har evne til at sætte borgerens perspektiv i spil for nye mål
    • kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med sit team
    • har lyst til at arbejde med personlig pleje
    • må gerne har kendskab til sansestimulation
    • må gerne har kendskab til alternativ kommunikation
    • har kørekort.

    Vi tilbyder blandt andet

    • et spændende og afvekslende arbejde
    • en individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement / handlekraft / ærlighed
    • en personalegruppe med forskellighed som en force
    • samarbejde med eksterne instanser
    • faglig opkvalificering
    • fokus på arbejdsmiljøet.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven, med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer, samt mødefrekvens med fagligt fokus. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte i mere end 2 år kommer på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve, Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Ansættelsesforhold

    Stillingerne er på mellem 32 timer om ugen i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, og der arbejdes hver anden weekend.

    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Rikke Rydstrøm Kugelmann på mail rikku@slagelse.dk eller telefon 51 68 71 92 eller
    • daglig leder Kenneth Højland Hansen på mail kennh@slagelse.dk eller telefon51 31 57 22.

    Ansøgningsfrist

    • 18. september 2021.
    Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Hurtigst muligt eller efter aftale.

    Stillingen kan kun søges elektronisk.

    Søg stillingen Spændende stilling s... (nyt vindue)
  • 05-11-2021 Vikarer og ferieafløsere (pædagogmedhjælper) med løbende ansættelse til Satellitterne
    • Er du stabil og har godt humør?
    • Trives du med at tage ansvar?
    • Vil du være en del af et stærkt tværfagligt miljø?
    • Kan du være i, og se dig selv i, enkeltmandsopgaver?
    • Besidder du en god portion refleksion over egen handling, og det, du er en del af?

    Så er du måske vores nye kollega!
    Satellitterne består af borgere i alderen 18-65 år og er under § 107 og § 108. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag. Fælles for dem alle er, at de har et behov for stor støtte til planlægning og udførelse af mange af dagligdagens gøremål.

    Udover den pædagogiske tilgang, der knytter sig til arbejdet med mennesker med autismespektrumforstyrrelser, arbejder vi også med et recovery-/rehabiliterende-orienteret syn på den enkelte borger. Herudover er vi optaget af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

    Vi ser gerne, at du kan sige ja til flere af nedenstående punkter

    • Har kendskab eller lyst til, at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger
    • Kan indgå i et konstruktivt og refleksivt samarbejde
    • Kan samarbejde tværfagligt
    • Er loyal over fagligt fælles indsatser
    • Har evne til at sætte borgerens perspektiv i spil for nye mål
    • Har kørekort
    • Kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med andre
    • Har lyst til at arbejde med personlig pleje
    • Har gerne kendskab til sansestimulation
    • Har gerne kendskab til alternativ kommunikation

    Det kan vi tilbyde

    • Oplæring i borgeropgaverne både teoretisk og praksis
    • Et spændende og afvekslende arbejde
    • En individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement/handlekraft/ærlighed
    • En personalegruppe med forskellighed som en force
    • Samarbejde med eksterne instanser
    • Faglig opkvalificering

    Som vikar og timeafløser skal du kunne se dig i skiftende arbejdstider, og der vil også være behov for, at du kan arbejde i weekend og helligdage.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Rikke Rydstrøm Kugelmann på mail rikku@slagelse.dk eller telefon 51 68 71 92

    Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside (nyt vindue)

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Ansøgningsproces

    Frist
    • 5. november 2021

    Vi ansætter løbende, og vil derfor også løbende afholde samtaler.
    Opstartsdato er snarest muligt eller efter nærmere aftale.

    Søg stillingen Vikarer og ferieaflø... (nyt vindue)
Pædagogisk assistent (1)
  • 19-08-2021 Pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper til specialbørnehave
    Vil du være med til at etablere en helt ny specialbørnehave, og drømmer du om at lave børnehave på en ny måde, hvor udgangspunktet for arbejdet er, at du skal hjælpe børn med særlige udfordringer? Så er dette måske jobbet for dig!
    Storebæltskolen søger 1 pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper på 35 timer pr. uge fra den 1. oktober 2021.

    Storebæltskolen skal pr. 1. september etablere en specialbørnehave på seks pladser for børn i alderen 2-6 år med særlige behov (serviceloven §32).

    Børnene har behov for en særlig pædagogisk, fysioterapeutisk og eller talepædagogisk indsats, der ikke kan dækkes gennem et ophold i en almindelig daginstitution. Alle børnene har behov for genkendelighed, rutiner og aktiviteter via en tværfaglig helhedsindsats i et lille trygt og overskueligt miljø. Alle børnene har en udviklingsalder der ligger under deres alder.
    Børnehaven etableres som en selvstændig enhed, som kan bruge Storebæltskolens mange unikke rammer.
    Du kan se flere oplysninger på Storebæltskolens hjemmeside. (nyt vindue)

    Børnehavens faste personalegruppe forventes at bestå af fem medarbejdere inklusiv en fysioterapeut (deltid, 12 timer). 
    Hertil kommer andre faggrupper som bidrager efter behov (sundhedsplejerske, psykolog, ergoterapeut, talepædagog, mv.)

    Vi kan tilbyde

    • en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på tillid, glæde, humor og faglig stolthed.
    • et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det som er vigtigt.
    • en unik mulighed for at medvirke i opbygningen af en helt ny børnehave.
    • en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med.
    • en innovativ arbejdsplads, hvor vi vil, kan og tør.
    • et fokus på, og en forventning om, et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet.
    • ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling.
    • en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde.
    • en arbejdsplads med gode adgangsforhold tæt på Korsør Station og motorvejen.

    Vi forventer, at du

    • er faglig og professionel kompetent gerne med specialpædagogisk erfaring.
    • tænker og agerer anerkendende overfor børn med specielle behov.
    • du er kreativ og glad for sang, musik og bevægelse.
    • er stærk til relationsarbejde og klar til at tage ansvaret for relationen til barnet.
    • har mod på et udvidet samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere.
    • kan aflæse de situationer/relationer, du befinder dig i og kan navigere i dem.
    • er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling, herunder kendskab til IT-anvendelse.
    • er robust, både fysisk og psykisk.
    • kan samarbejde og har en åben og ærlig måde at fungere på i en personalegruppe.
    • er igangsættende anerkendende, ansvarsfuld og empatisk og kan bevare overblikket i pressede situationer.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Stillingen er på 35 timer pr. uge i gennemsnit. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
    Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2021.

    Yderligere oplysninger

    For flere informationer om stillingen, så kontakt gerne

    Frist

    • 26. juni kl. 12:00.
    Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 30. august. 

    Søg stillingen Pædagogisk assistent... (nyt vindue)
Pædagog (10)
  • 06-08-2021 Pædagog til børn med særlige behov på Søbjerggård Børnehus
    Søbjerggård Børnehus søger pr. 1. september 2021 (eller snarest derefter) en pædagog på 30 timer om ugen til vores "særlige tilbud".

    Søbjerggård er en kommunal institution med 135 børn i alderen nul til seks år, hvoraf fire pladser er forbeholdt børn på tre til seks år med særlige behov. Der er ansat to pædagoger til at varetage opgaven i "det særlige tilbud". Børn, der er indmeldt i det særlige tilbud, er integrerede på de aldersopdelte stuer, så dine timer fordeles mellem de stuer dine to primærbørn er tilknyttet. Børnenes særlige behov kan spænde vidt men er ofte relateret til ADHD, autisme og tilknytningsforstyrrelser.

    Vi arbejder med en inkluderende tankegang. Det betyder, at du anses som primærpædagog på to børn i det særlige tilbud - men opgaven er fælles for stuens personale, så ligesom dine stuekollegaer har et medansvar for børnene i "det særlige tilbud", så har du et medansvar for stuens øvrige børn. Det er derfor af afgørende betydning, at du kan formidle til stuens kollegaer hvilket fokuspunkt, der konkret arbejdes med for dine primærbørn, så alle voksne på stuen kan støtte op og have en fælles tilgang og arbejdsgang. Du vil skulle stå for det skriftlige arbejde, handleplaner, forældresamtaler, samarbejde med eksterne parter (eventuelt psykolog/børnepsykolog) og så videre, ud over den daglige nære praksis med børnene. Stillingen er altså ikke som støttepædagog men som primærpædagog for børn med særlige vanskeligheder.

    Om dig

    Vi forventer, at du kan se sig selv i følgende værdiord:
    • Kompetent: du har gerne en diplomuddannelse i special pædagoggik eller anden relevant efteruddannelse.
    • Tydelig: du er dygtig til at formidle, både i skrift og tale, og du kan udarbejde og følge individuelle handleplaner på børnene, ligesom du vægter tværfagligt samarbejde og kan samarbejde med stuens øvrige kollegaer.
    • Modig: du er parat til at afprøve nye metoder og er bevidst om miljøets betydning for barnets adfærd og udvikling. Du tør gå i dialog med børnenes forældre på en ærlig, anerkendende og inddragende måde, og du kan italesætte samarbejdets betydning for barnets trivsel og udvikling.
    • Med glæde: du har et stort engagement og udviser glæde ved pædagogisk arbejde - også når børn ikke lige gør det forventelige.

    Vilkårene

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og der indhentes børne- og straffeattest.

    Mere information

    Hvis du har behov for at høre mere, er der mulighed for at kontakte
    • leder Christina Rose på telefon 21 37 26 73 (tilbage fra ferie i uge 32. Opkald mellem kl. 12.00 - 14.00 er at foretrække).

    Ansøgningsfrist

    • 6. august 2021.
    • Samtaler afholdes i uge 33.


    Søg stillingen Pædagog til børn med... (nyt vindue)
  • 06-08-2021 Pædagog til Mejserne i Skovbørnehusets vuggestue
    Skovbørnehuset søger en vuggestuepædagog med en stærk naturorienteret profil. Stillingen er på 35 timer og til besættelse pr. 1. oktober 2021.

    Vi søger en vuggestuepædagog, der brænder for at deltage i det daglige arbejde i en daginstitution, hvor vi bruger uderummet til at skabe et dragende og motiverende miljø - afstemt til netop de børn, vi er sammen med. Vi søger derfor specifikt efter dig, som har interesse, idéer og/eller faglig tyngde i arbejdet med at få udeliv og børn i vuggestuealderen til at gå op i en højere enhed.

    I vuggestuen er opgaven ofte at børnene bliver fortrolige med det store og omfangsrige uderum, vi råder over, og i deres eget tempo indtager og oplever det - sammen med os. Vi kan godt lide, at børnene har god tid at lege, og at vi ikke forstyrrer dem unødigt - men vi skal støtte og hjælpe dem, når det er bedst. Derfor skal du have god fornemmelse for at give børnene udfordringer, der lige passer og ser deres individuelle behov. Du må gerne kunne bidrage med kreativitet og fantasi. Sang og musik vil vi også gerne have mere af, så er det noget du kan, så få det endelig med i din ansøgning.

    En væsentlig del af vores arbejde er at skabe et godt forældresamarbejde. Derfor ønsker vi også, at du tager medansvar for en god dialog med forældrene. Kun sammen med forældrene kommer vi hele vejen rundt om børnene og børnegruppen.

    Skovbørnehuset er en aldersintegreret daginstitution med fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og én storegruppe. Vi råder over et meget stort legelandskab samt en bus, som børnehavegrupperne på skift bruger en dag om ugen.

    Skovbørnehusets pædagogiske ideologi er kendetegnet ved respekt for barnets ret til at lege og lære frit samt være hovedaktør i eget liv. Derfor bygger vores praksis på en vekselvirkning imellem planlagte og intuitive forløb.

    Det hænger sammen med, at vi har fokus på

    • at bruge principper fra Rudolf Steiner pædagogikken - blandt andet voksne som rollemodel, stemning og eventyr, årstidsfester samt respekt for at barnelivet og legen har værdi i sig selv
    • et bredt udbud af muligheder og aktiviteter udendørs - der skal være noget for alle
    • betydningen af stærke relationer
    • et stimulerende og inviterende arbejdsmiljø for Skovbørnehusets ansatte.

    Hensigten er, at alle børn oplever at have en dejlig og vedkommende dag - med et blik for fremtiden, der venter dem.

    Som vores nye kollega bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor ærlighed, ansvarlighed, pålidelighed og medmenneskelighed er målet. Den slags kommer ikke af sig selv, ligesom en god pædagogisk praksis med høj faglighed heller ikke gør. Det kræver ihærdighed, passion og udholdenhed. Er du kvinde/mand for det, er det bare om at få sendt ansøgningen afsted.

    Vil du vide mere?

    Læs mere om vores dejlige sted på vores hjemmeside (nyt vindue).

    Har du spørgsmål, kan du kontakte os på

    Frist

    • Ansøgningen skal være os digitalt i hænde senest 6. august 2021.
    • Er du iblandt de ansøgere, vi udvælger til samtale, vil du blive inviteret til et forbesøg i uge 33. Ansættelsessamtaler i uge 34.


    Søg stillingen Pædagog til Mejserne... (nyt vindue)
  • 09-08-2021 Pædagog til børnehavegruppe
    Pædagog til storbørngruppen 30 timer ugentligt fra 1. september

    Vi søger en positiv, engageret og fagligt stærk pædagog til en gruppe med ca. 20 børn i alderen 4-6 år.

    Du skal arbejde sammen med en anden pædagog og en pædagogmedhjælper på stuen. I alt er vi 12 fastansatte i et lille hus med en vuggestuegruppe og en mellemgruppe id over storebørnsgruppen.

    Vi vil værdsætte kompetencer indenfor drama, fortælling eller musik, men det er ikke et must. Det vigtigste er, at du er stærk i det professionelle relationsarbejde, som vi ser som grundlaget for al god pædagogik.

    Vi kan tilbyde et godt personalesamarbejde og et sundt psykisk arbejdsmiljø, som vi forventer, at vores nye kollega er indstillet på at tage et medansvar for at fastholde. Vi tror på, at løbende kompetenceudvikling, er godt både for den faglige kvalitet og for medarbejdernes arbejdstilfredshed, og derfor bliver alle jævnligt tilbudt kurser og uddannelse, der passer til den enkeltes ønsker og institutionens behov.

    Vi har en meget mangfoldig børnegruppe med en del børn med anden etnisk baggrund. Vi har også altid nogle familier i meget udsatte positioner, så det er vigtigt, at dui kan samarbejde med alle typer af forældre.

    Vi er en selvejende institution med en aktiv bestyrelse, hvilket vi ser som en ressource i det daglige arbejde.

    Stillingen er finansieret af puljemidler og er derfor midlertidig med udløb 31. december 2022, dog måske med mulighed for forlængelse, hvis vi får genbevilget lønsummen til den, hvilket ikke er helt umuligt. Det kan være en god startstilling til en nyuddannet, hvis ansøgning vi meget gerne ser i bunken.

    Yderligere oplysninger

    Vi holder lige nu sommerferie på skift, men har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på
    • institutionens telefon 51 96 12 34, hvor du vil kunne træffe en eller anden, der kan besvare dem.

    Frist

    • 9. august 2021.

    Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

    På vegne af bestyrelse og personale
    Anne Meier, leder.


     

    Søg stillingen Pædagog til børnehav... (nyt vindue)
  • 10-08-2021 Konsulent til velfærdsteknologi
    Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af velfærdsteknologiske løsninger. Det kan for eksempel være ved at facilitere afprøvning af løsninger eller som projektleder under implementering. Der er fokus på at forbedre arbejdsgange, være tæt på processerne i praksis og have et tværgående læringsperspektiv. Du kan læse mere om indsatsen på det velfærdsteknologiske område i Slagelse Kommunens Strategi for velfærdsteknologi her.

    Som noget nyt har vi oprettet en tværgående velfærdsteknologisk enhed, som skal arbejde på tværs af Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri. Enhedens opgave er at sikre tværgående understøttelse, koordinering, sparring og support. En af enhedens første opgaver bliver at afdække muligheder og behov sammen med ledere og medarbejdere på tværs af områderne. Som velfærdsteknologisk konsulent skal du derfor være klar til at betræde nye områder samt opsøge og gå i dialog med driften om mulighederne i velfærdsteknologiske hjælpemidler.

    Dine opgaver

    • Understøtte, udvikle og drive større og mindre udviklingsopgaver / projekter indenfor velfærdsteknologiske løsninger.
    • Udarbejde business cases eller mod på at kaste dig ud i det.
    • Gennemføre analyse- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske projekter.
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger på driftsmæssige udfordringer.
    • I samarbejde med temaet at være sparringspartner for både ledere og driften i forhold til det velfærdsteknologiske område. Denne opgave indebærer også at udarbejde oplæg til ledelsen og det politiske niveau i forhold til velfærdsteknologi.
    • Deltage i tværgående og regionale samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område.

    Vi forventer, at du

    • har en relevant uddannelse på bachelorniveau, gerne med en relevant overbygning eller en kandidatuddannelse
    • har viden om og interesse for det velfærdsteknologiske område og gerne med erfaring med implementering af velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har økonomisk og teknisk forståelse
    • har gode kommunikationsevner i skrift og tale
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af den velfærdsteknologiske enhed, som med dig består af tre medarbejdere. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt - og du vil blive en del af et uhøjtideligt miljø med gode kolleger, hvor der er gode muligheder for sparring og feedback. Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor du selv tilrettelægger din dag og med mulighed for hjemmearbejdsdage.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Torvegade 15, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange lokationer i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder for Projekt & Analyse, Velfærdsteknologi og Folkesundhed Heidi Kjelgaard, telefon 24 83 23 63 eller
    • Velfærdsteknologisk konsulent Lisa Paludan Gummer telefon 30 56 63 01

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 10. august.
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 18. august.

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Konsulent til velfær... (nyt vindue)
  • 10-08-2021 Pædagog til aflastningstilbud på 34 timer
    Vi er et spændende aflastningstilbud for børn i alderen 10-18 år, hvor målet er, at lykkes med kerneopgaven:
    At understøtte den gode barndom gennem recovery-orienteret rehabilitering.

    Fælles for målgruppen er, at alle vores børn har diagnoser inden for autismespektret eller relaterede diagnoser, der profiterer af den pædagogiske tilgang som praktiseres. Det betyder, at børnene har brug for tydelig, genkendelig voksenstøtte og vejleding. Der lægges vægt på, at det skal være et spændende miljø for børn og unge, så aktiviteter, leg og læring kan udvikles i gode trygge rammer.

    Vi arbejder med barnet i centrum, og tager afsæt ud fra en recovery-orienteret tilgang. Der er et stort fokus på udviklingen af det enkelte barns kompetencer og færdigheder i et tæt samarbejde med skole og forældre. For os betyder det, at vi pædagogisk er optaget af at motivere, vejlede og guide til et selvstændigt voksen liv med alle de muligheder og begrænsninger, der ligger i en aflastning. Vi er meget optaget af netop det dilemma og er derfor konstant nysgerrige på, hvordan vi lykkes med kerneopgaven.

    Der er for nuværende indskrevet 38 børn i aflastningen, der kommer i forskellige intervaller. Der er i hele huset plads til 13 børn af gangen, fordelt i to mindre teams ud fra støttebehov og funktionsniveau.
    Vi kan tilbyde en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor etik og arbejdsfællesskab vægtes højt i det daglige arbejde.

    Om dig

    • Du er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra specialområdet.
    • Du er bevidst om, at det er børnene, der skaber rammerne.
    • Du har lysten til at lege og være kreativ sammen med børnene.
    • Du motiverer, igangsætter og deltager i aktiviteter såsom bål, fodbold og gaming.
    • Du kan varetage opgaven som kontaktperson for 4-5 børn.
    • Du arbejder relationelt og er villig til at bruge dig selv i relationen til både børnene, forældre og kollegaer.
    • Du reflekterer over, samt sætter ord på, egen og andres faglige tilgang og praksis.
    • Du kan dokumentere din pædagogiske praksis i skrift og tale og har erfaring med udarbejdelse af statusbeskrivelser eller elevplaner.
    • Du mestrer at støtte og guide i forhold til personlig pleje.
    • Du er bevidst om det at være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
    • Du vil arbejde med understøttende og visuel kommunikation.
    • Du vil arbejde med velfærdsteknologiske redskaber.
    • Du er villig til at tage et diplommodul i sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, der tilbydes i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon.

    Om stillingen

    Stillingen er på 34 timer om ugen.
    Der er skiftende arbejdstider alle ugens 7 dage mellem kl. 7.00-23.00 med mulighed for rådighedsnat. Der er weekendarbejde hver anden weekend.

    Opstartsdato er hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2021.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Sker efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Marlene Caroc Jørgensen på majlm@slagelse.dk eller på telefon 29 46 31 83
    Du kan også læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue).

    Frist

    • 10. august 2021
    Ansættelsessamtaler finder sted 17. og 19. august 2021.

    Søg stillingen Pædagog til aflastni... (nyt vindue)
  • 13-08-2021 Souschef til Børnehuset Marievang i Slagelse
    - 37 timer pr. 1. oktober 2021.

    Børnehuset Marievang er en aldersintegreret selvejende daginstitution beliggende i Slagelse Vestby.

    Vi er opdelt i to huse:

    en vuggestue afdeling og en børnehave afdeling.

    Den ledige souschef stilling er i børnehave afdelingen.

    Hvis du gerne vil arbejde hos os og ……

    • brænder for at arbejde med børn i alderen 0-6 år.
    • har erfaring med pædagogisk arbejde fra daginstitutionsområdet.
    • er fagligt velfunderet.
    • vil indgå i et engageret fagligt udviklende miljø med de øvrige pædagoger/medhjælpere og være en del af et lederteam.
    • vægter kommunikation, tydelighed og anerkendelse i det daglige arbejde med børn, forældre, kollegaer og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere.
    • skaber arbejdsglæde, tillid og er en god rollemodel.

    Frist

    • 13. august 2021.

    Har du spørgsmål eller er du interesseret i at se Børnehuset kontakt

    • Leder, Linda Lolholm 58 52 66 14.

    Løn

    I henhold til gældende overenskomst.

    Ansættelsen kræver godkendt børne- og straffeattest.

    Søg stillingen Souschef til Børnehu... (nyt vindue)
  • 20-08-2021 Pædagog til Klostermarken skole - 37 timer ugentligt

    Om os

    Klostermarken Skole er en specialskole med dagbehandling. Vi er en arbejdsplads, hvor vores værdier hele tiden er i fokus i alt, hvad vi laver. Vi har fagligt høje ambitioner for det specialpædagogiske område og et arbejdsmiljø fyldt med humor og plads til at lege. Vi tilbyder fagligt udfordrende, men gode arbejdsvilkår med supervision og sparring. Vi har en fast mødedag om ugen.

    Eleverne er i alderen 6-17 år, med så omfattende indlærings, trivsels-, kontakt- og/eller adfærdsproblemer, at de ikke kan inkluderes i den almene skole. De er herudover kendetegnede ved sociale og følelsesmæssige problemer i både skole-, fritids- og hjemmeliv. Klostermarken skoles elevgruppe udgør nogle af kommunens mest udsatte elever, med komorbiditet af forskellige diagnoser.

    På nuværende tidspunkt har vi 54 elever fra 0. - 9. klasse. Din primære opgave vil være i tilknytning til undervisningen samt SFO. Du vil indgå i SFO feriepasningen i skolernes ferier.

    Som pædagog skal du være en del af at planlægge, udvikle og gennemføre aktiviteter, samt lave udviklingsmål og skrive statusrapporter i samarbejde med det øvrige pædagogiske personale.

    Du

    • er fleksibel, mødestabil og særdeles robust
    • kan byde ind på understøttende opgaver i tilknytning til undervisning
    • du kan navigere i en hektisk og foranderlig hverdag
    • er en kompetent relationsmedarbejder
    • er skriftlig velfunderet
    • har gerne erfaring med målgruppen
    • kan arbejde for at fremme muligheden for inklusion og tilkobling til almenskolen af vores elever.

    Ansættelsesvilkår

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Virksomhedsleder Jens H. Løhndorf på telefon 20 31 87 03 eller
    • Pædagogisk afdelingsleder Signe Mandrup Schmidt på telefon 92 43 46 55.
    Herudover kan yderligere beskrivelse af Klostermarken Skole og dagbehandling findes på vores hjemmeside. (nyt vindue)

    Ansøgningsfrist

    • 20. august kl. 12.


    Søg stillingen Pædagog til Klosterm... (nyt vindue)
  • 02-09-2021 Socialfaglig medarbejder til det opsøgende gadeteam til Forsorgscenter Toften
    Vi søger en ny kollega til Det Opsøgende Gadeteam, §99 - ved Forsorgscenter Toften, pr. 1. november 2021.
    Forsorgscenter Toften søger en medarbejder, med mellemlang videregående uddannelse f.eks. pædagog, socialrådgiver eller sygeplejerske på 37 timer pr. uge, der forventes fleksibilitet i forhold til arbejdstid.

    Gadeteamet er til dagligt placeret på Merkurvej 2, i Slagelse. Gadeteamet består af 3 socialfaglige medarbejdere og en Gadesygeplejerske.
    Toften er en selvejende virksomhed under KFUMs Sociale Arbejde og har derfor deres afsæt i det diakonale arbejde. Toften har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune.

    Vi arbejder recoveryorienteret, med afsæt i flere metodiske tilgange herunder Motiverende samtaler (MI) og med Low Arousal (LA2) som udgangspunktet for konfliktnedtrapning, samarbejde og trivsel. Alle borgere vi samarbejder med har multible problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en værdibasseret platform og efter en formuleret, etisk profil. For os er det borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet.
    Teamet indgår i et kollegialt tværfagligt miljø med fokus på udvikling, erfaringsopsamling og løbende efteruddannelse.

    Gadeteamet dækker hele Slagelse Kommune og arbejder der hvor borgerne er. Det kan være i det offentlige rum, varmestuer og borgernes eget hjem. Funktionen er relationel, brobyggende og uden visitation. Servicelovens §99 bygger på anonymitet, relations arbejde og der er ingen ekstern dokumentationspligt. Arbejdet skifter mellem tæt samarbejde i 2 mands team og alene- arbejde i den primære borgerkontakt.

    Indsatsen:

    Det opsøgende arbejde er 3 delt, på kendte steder, ukendte steder og bekymringshenvendelser og tager sit primære afsæt i at:
    • Skabe og fastholde kontakten til og hjælp på borgerens præmisser.
    • I samarbejde med borgeren få formuleret og defineret behovet for omsorg og støtte og bygge bro til systemet.
    • Støtte op om borgerens fremmøde til offentlige myndigheder, såsom læger, sygehus, politi, retten, kommune, jobcenter m. m.
    • Samarbejde med og henvise til relevante tilbud (psykiatri, rusmiddelcenter osv.).
    • Støtte i kontakten til netværk.
    • Støtte borgeren til at navigere i, kommunikere med og på sigt opretholde kontakten til systemet på egen hånd.
    • Tæt samarbejde med gadesygeplejerske

    Vi ønsker en kollega der:

    Er holistisk i sit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver, og kan sætte disse i spil og udfordre dig selv og dine kollegaer i forhold til en fælles læring.
    • Kan møde mennesker med ligeværdighed og respekt for det liv, de vælger at leve, ud fra  en recovery orienteret tilgang.
    • Har erfaring indenfor misbrugsområdet, socialt udsatte borgere og/eller psykiatri.
    • Har erfaring i at navigere i det kommunale system.
    • Er omstillingsparat, fleksibel og seriøs i dit arbejde og kan håndtere pressede situationer og til tider meget uforudsigelige opgaver også i selvstændigt arbejde.
    • Har gode relations kompetencer og formår, at indgå i et tillidsskabende samarbejde med både borgere såvel som interne og eksterne samarbejdspartnere.
    • Er god til at finde løsninger og tænke kreativt, samt have "mange bolde i luften".
    Det er nødvendigt at du er i besiddelse af et gyldigt kørekort og har bil, der kan anvendes i den opsøgende og udekørende funktion.

    Vi tilbyder dig som ny kollega:

    En socialpædagogisk virksomhed, hvor en håndfuld fantastiske kollegaer ser frem til at møde DIG. En travl, men spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads. En hverdag der er præget af daglige udfordringer og glæder, og hvor relationen til borgeren er i centrum, i et arbejdsmiljø med højt til loftet. En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fokus er på arbejdsglæde og faglig udvikling.

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Såfremt du har særlige lønkrav bedes disse medbringes til en evt. samtale.

    Frist

    Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 2. september 2021 kl. 08.00. Alle, der indkaldes til samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest. Forventet tiltrædelse 1. november 2021, eller hurtigst muligt. Samtaler finder sted fredag den 10. september 2021. Ansøgning og bilag gemmes højst 3 uger, efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Yderligere oplysninger

    Yderligere oplysninger om stillingen ved
    • forstander Karen-Marie Heltoft, telefon 22 89 40 98 eller
    • medarbejder i det opsøgende team Peter Ringholm, telefon 21 47 83 44
    • vores hjemmeside (nyt vindue)
    Ansøgning med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Slagelse Kommunes hjemmeside og uploades elektronisk.

    Alle der indkaldes til samtale skal være indstillede på at tage en personlighedstest, der sammen med en case, vil blive anvendt i samtalen.

    Toften indhenter reference inden eventuel ansættelse, hvorfor du bedes medbringe kontaktoplysninger på referenceperson. Personfølsomme oplysninger gemmes frem til den rigtige kandidat er fundet, dog maksimalt 3 uger efter sidste ansøgningsfrist.

    Søg stillingen Socialfaglig medarbe... (nyt vindue)
  • 15-09-2021 Uddannet pædagog til Netværksboligerne i CPUS
    Center for Psykosocial Udvikling Slagelse. CPUS - Netværksboligerne søger pr. 1. august 2021 en uddannet pædagog i en 30 timers stilling. Stillingen er ledig ved Bofællesskabet Motalavej i Korsør.

    I bofællesskabet bor der pt. 10 ældre udviklingshæmmede beboere i egen bolig, som får støtte og vejledning ud fra Servicelovens § 85.
    Du kan læse mere om CPUS og Netværksboligerne på CPUS hjemmeside (nyt vindue)

    Vi søger en pædagog, der

    • gerne må have erfaringer og kendskab til arbejdet med ældre udviklingshæmmede beboere
    • via anerkendende, empatiske, kreative og faglige egenskaber kan skabe en god relation til beboerne
    • er engageret i at motivere de ældre beboere til et godt liv, hvor de bliver set, hørt og forstået
    • kan støtte op om høj livskvalitet for den enkelte beboer samt støtte og motivere til et godt ældreliv
    • er fleksibel, og åbne for nye tiltag
    • er positiv, udadvendt og klar til at tage både beboer opgaver og praktiske opgaver
    • kan opbygge et konstruktivt samarbejde med både beboere, kollegaer og pårørende
    • kan reflektere over egen - og andres praksis, og er åben for læring
    • er ansvarlig og mødestabil
    • kan udarbejde handleplaner, status- og funktions beskrivelser samt andre opgaver der kræver skriftlig dokumentation. Vi arbejder i Bosted - og VUM systemet
    • har kørekort og vil køre vores bus.

    Vi tilbyder

    • gode kompetente kollegaer, glade beboere og et godt arbejdsmiljø hvor man sammen skaber trivsel
    • et fagligt miljø hvor vi metodemæssigt arbejder systemisk, anerkendende, recovery orienteret med fokus på FIT (Feedback Informed Treatment), som alle medarbejdere uddannes i
    • løbende FIT supervision
    • stor indflydelse og høj grad af ansvar i arbejdet, og mulighed for at præge udviklingen af den socialpædagogiske indsats
    • en dynamisk, udviklingsorienteret organisation med sammenhængskraft, hvor du løbende kan udvikle dig fagligt, og være med til at præge fremtidens udvikling
    • en hverdag hvor der arbejdes efter en 6 ugers vagtplan, hvor der vil være skiftende arbejdstider med morgen-, aften- og weekendvagter på alle årets 365 dage.

    Flere oplysninger

    Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og med aflønning efter principperne for ny løn. Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource.
    Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Der skal vedlægges dokumentation på pædagoguddannelse til ansøgningen.

    I CPUS har vi røgfri arbejdsdag.

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder Flemming Baadsgaard Kristensen på mobil 60 37 48 10 eller mail flkri@slagelse.dk

    Ansøgningsfrist

    • 15. september 2021 kl. 8.00

    Der afholdes samtaler den 20. september 2021.


     

    Søg stillingen Uddannet pædagog til... (nyt vindue)
  • 18-09-2021 Spændende stilling som pædagog, pædagogisk assistent eller social- og sundhedsassistent på Autisme Center Vestsjælland

    Vi søger nye kollegaer

    • Trives du med ansvar samt selvstændig og teambaseret opgavevaretagelse?
    • Vil du være en del af et stærkt tværfagligt miljø?
    • Har du lyst til at bidrage til den høje faglighed, særligt med viden inden for autismespekteret og tilgrænsende diagnoser?
    • Kan du være i og se dig selv i enkeltmandsopgaver?
    • Besidder du en god portion refleksion over egen handling og det du er en del af?
    • Har lysten til at løfte den sundhedsfaglig opgave og understøtte dine kollegaer i dette.

    Så er du måske vores nye kollega. Satellitterne består af borgere under §107 og 108. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag.  Fælles for dem alle er, at de har et behov for støtte til planlægning og udførelse af mange dagligdags gøremål.

    Udover den pædagogik, der knytter sig til at arbejde med mennesker med autismespektrumforstyrrelser, arbejder vi også med et recovery-/rehabiliterende-orienteret syn på den enkelte borger. Herudover er vi optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

    Vi forventer, at du som person

    • har kendskab til at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger
    • kan indgå i et konstruktivt og refleksivt samarbejde
    • kan bruge dokumentationen som arbejdsredskab
    • kan samarbejde tværfagligt
    • er loyal over fagligt fælles indsatser
    • har evne til at sætte borgerens perspektiv i spil for nye mål
    • kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med sit team
    • har lyst til at arbejde med personlig pleje
    • må gerne har kendskab til sansestimulation
    • må gerne har kendskab til alternativ kommunikation
    • har kørekort.

    Vi tilbyder blandt andet

    • et spændende og afvekslende arbejde
    • en individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement / handlekraft / ærlighed
    • en personalegruppe med forskellighed som en force
    • samarbejde med eksterne instanser
    • faglig opkvalificering
    • fokus på arbejdsmiljøet.

    Du kan forvente at blive klædt på til opgaven, med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer, samt mødefrekvens med fagligt fokus. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte i mere end 2 år kommer på et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve, Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme.

    Ansættelsesforhold

    Stillingerne er på mellem 32 timer om ugen i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, og der arbejdes hver anden weekend.

    Du kan læse mere om os på www.a-c-v.dk (nyt vindue).

    Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

    Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
    • daglig leder Rikke Rydstrøm Kugelmann på mail rikku@slagelse.dk eller telefon 51 68 71 92 eller
    • daglig leder Kenneth Højland Hansen på mail kennh@slagelse.dk eller telefon51 31 57 22.

    Ansøgningsfrist

    • 18. september 2021.
    Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

    Opstartsdato

    Hurtigst muligt eller efter aftale.

    Stillingen kan kun søges elektronisk.

    Søg stillingen Spændende stilling s... (nyt vindue)
Lærer (6)
  • 06-08-2021 Udskolingslærer til Vemmelev Skole
    Pr. 1. oktober søger vi på Vemmelev Skole en lærer til fastansættelse på 37 timer.

    Din profil

    Du skal i kommende skoleår undervise i dansk i to klasser - en 7. klasse og en 8. klasse. Du skal være klasselærer i 7. klassen. Derudover indeholder skemaet historie og kristendom i 8. klasse.

    Der er mulighed for opgaver i skolens ressourcecenter, hvor elever bliver visiteret til faglig støtte. Din faglige profil kan også have flere andre facetter, men det er afgørende at du kan undervise i dansk i udskolingen. Du må også meget gerne have interesse i kulturfagene. Hvis du har andre kombinationer så send gerne en ansøgning alligevel.

    Det er vigtigt, at du som lærer trives i fællesskabet og teamsamarbejdet, da vi lægger stor vægt på åbenhed, samarbejde og kommunikation på Vemmelev Skole. Du skal være klar til at give og modtage feedback om din undervisning - både fra kollegaer, ledelse og elever.

    Kompetenceudvikling

    Vi lægger stor vægt på kompetenceudvikling. Næste skoleår har vi fokus på den røde tråd i dansk og matematik. Undervisere fra Professionshøjskolen Absalon styrer et forløb over 5 moduler i løbet af skoleåret. Derudover har vi lærere afsted på linjefagsuddannelse og fagudvalgene har mulighed for intern kursusvirksomhed, deltagelse i workshops med mere.

    Idrætsskole

    Vemmelev skole er en velfungerende og velrenommeret folkeskole med ca. 460 elever, heraf 34 elever i skolens specialklasserække (elever med generelle indlæringsvanskeligheder). Teamsamarbejdet er en naturlig del af hverdagen.

    Vi er Certificeret Idrætsskole efter samarbejde med VIA og Danmarks Idrætsforbund. Vi tror på, at idræt og bevægelse kan være med til at udvikle elevernes læring og trivsel i alle fag. Alle elever har 5 eller 6 lektioners idræt, motorik og bevægelse. Vi har ikke fokus på elite- eller talentidræt, men ser idræt som understøttelse for skolens værdigrundlag: Omtanke - trivsel - læring.

    Hvis du finder os på Facebook, kan du få et godt indblik i vores spændende og alsidige dag her på Vemmelev Skole.
    Du kan også se en film om os ved at følge dette link. (nyt vindue)

    Vi forventer at du

    • har lærereksamen
    • har gode relationskompetencer
    • har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til eleverne og deres forældre samt til kolleger
    • kan sætte mål for eleverne og kan reflektere over egen pædagogisk praksis.

    Vi tilbyder

    • et tæt og forpligtende teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger
    • positive og interesserede elever og forældre
    • egen PC og arbejdsplads
    • fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
    • god offentlig transport og meget nem adgang til motorvejen
    • Løn efter gældende overenskomst.

    Yderligere oplysninger

    Spørgsmål er velkomne ved henvendelse til
    • Skoleleder Emil Krapper, telefon 24 90 88 54 eller
    • Viceskoleleder Peder Helveg, telefon 22 32 84 16

    Ansøgningsfrist

    Stillingen kan kun søges elektronisk via Slagelse Kommunes hjemmeside www.slagelse.dk (nyt vindue).

    Der er ansøgningsfrist
    • 6. august kl. 12
    Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

    Søg stillingen Udskolingslærer til ... (nyt vindue)
  • 12-08-2021 Lærere til Vemmelev Skole
    Pr. 1. oktober søger vi på Vemmelev Skole lærere til fastansættelse på 37 timer.

    Din profil

    Vi søger flere lærere til udskolingen, som kan undervise i dansk, idræt, madkundskab som valgfag, historie m.m. Der er også gode muligheder for opgaver i skolens ressourcecenter, hvor elever bliver visiteret til faglig støtte. Hvis du oven i det også kan snuppe en musiktime på 6. årgang, så er vi glade! Din faglige profil kan også have mange andre facetter, men det er afgørende at du kan undervise i dansk i udskolingen. Du må også meget gerne have interesse i kulturfagene. Uanset dine kombinationer så opfordrer vi dig til at sende en ansøgning.

    Det er vigtigt, at du som lærer trives i fællesskabet og teamsamarbejdet, da vi lægger stor vægt på åbenhed, samarbejde og kommunikation på Vemmelev Skole. Du skal være klar til at give og modtage feedback om din undervisning - både fra kollegaer, ledelse og elever.

    Kompetenceudvikling

    Vi lægger stor vægt på kompetenceudvikling. Næste skoleår har vi fokus på den røde tråd i dansk og matematik. Undervisere fra Professionshøjskolen Absalon styrer et forløb over 5 moduler i løbet af skoleåret. Derudover har vi lærere afsted på linjefagsuddannelse og fagudvalgene har mulighed for intern kursusvirksomhed, deltagelse i workshops m.m.

    Idrætsskole

    Vemmelev skole er en velfungerende og velrenommeret folkeskole med ca. 460 elever, heraf 34 elever i skolens specialklasserække (elever med generelle indlæringsvanskeligheder).  Teamsamarbejdet er en naturlig del af hverdagen.
    Vi er Certificeret Idrætsskole efter samarbejde med VIA og Danmarks Idrætsforbund. Vi tror på, at idræt og bevægelse kan være med til at udvikle elevernes læring og trivsel i alle fag. Alle elever har 5 eller 6 lektioners idræt, motorik og bevægelse. Vi har ikke fokus på elite- eller talentidræt, men ser idræt som understøttelse for skolens værdigrundlag: Omtanke - trivsel - læring.

    Hvis du finder os på Facebook, kan du få et godt indblik i vores spændende og alsidige dag her på Vemmelev Skole.
    Du kan også se en film om os på linket her (nyt vindue).

    Vi forventer, at du

    • har lærereksamen
    • har gode relationskompetencer
    • har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til eleverne og deres forældre samt til kolleger
    • kan sætte mål for eleverne og kan reflektere over egen pædagogisk praksis

    Vi tilbyder

    • et tæt og forpligtende teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger
    • positive og interesserede elever og forældre
    • egen PC og arbejdsplads
    • fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
    • god offentlig transport og meget nem adgang til motorvejen
    • Løn efter gældende overenskomst

    Spørgsmål

    er velkomne ved henvendelse til
    • skoleleder Emil Krapper telefon 24 90 88 54 eller
    • viceskoleleder Peder Helveg telefon 22 32 84 16

    Stillingen kan kun søges elektronisk via opslaget her.

    Ansøgningsfrist

    12. august kl. 12.00.

    Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.



     

    Søg stillingen Lærere til Vemmelev ... (nyt vindue)
  • 19-08-2021 To lærere til Marievangsskolen
    I skoleåret 2021/2022 får vi to klasser mere på skolen, og derfor har vi brug for flere lærere.
    Er du en faglig dygtig lærer, som vægter relationskompetencer, klasserumsledelse, faglighed og trivsel lige højt?
    I givet fald har vi elever, som glæder sig til at tage imod en energisk, inspirerende og smilende lærer.

    Vi søger en lærer der

    • altid er nysgerrig på egen praksis
    • tager udgangspunkt i relationel klasserumsledelse
    • varierer sin undervisning
    • er en god teamplayer og ser teamsamarbejde som et naturligt arbejdsgrundlag.

    Stillingsbeskrivelse

    Vi ønsker lærere, der kan undervise i flere af følgende fag: matematik på mellemtrin eller i udskoling, musik, madkundskab og idræt. Hvis du kan undervise i tysk eller fysik-kemi vil det også være et aktiv.

    Du vil indgå i et tæt teamsamarbejde på klasse- og årgangsniveau.

    Marievangsskolen er en skole med ca. 650 elever fordelt på 0.- 9. klasse samt 3 modtagerklasser. Herudover har skolen 220 elever i SFO og et tæt samarbejde med Fritidsklubben Marievang. Vi er ca. 70 medarbejdere på skolen.

    Vi er en skole med en stor og spændende diversitet bundet sammen med meningsskabende fællesskaber og fokus på faglig progression.

    For nyansatte gælder bl.a. følgende

    • Mentorordning, hvor nyuddannede lærere får erfaren lærer som coach
    • Møderække fordelt over skoleåret mellem nyansatte, ledelsen og TR.
       
    Under medarbejdersamtaler laves aftaler om den ansattes fremtidige arbejdsfunktioner og udvikling.

    Du får din egen pc og arbejdsplads samt mulighed for flekstid.

    Ønsker du at vide mere

    om skolen, er du velkommen til at kontakte
    Marievangsskolens hjemmeside (nyt vindue) kan du læse mere om skolen eller på vores Facebook side og Instagram.
    Du er meget velkommen til efter aftale at komme og besøge skolen.

    Ansøgningsfrist

    • 19. august 2021.

    Ansættelsessamtaler

    • 26. august 2021.

    Ansættelse

    • 1. oktober 2021 - gerne tidligere, hvis det er muligt.


     

    Søg stillingen To lærere til Mariev... (nyt vindue)
  • 20-08-2021 Lærer til Klostermarken dagbehandlingsskole

    Om os

    Klostermarken Skole er en specialskole med dagbehandling. Vi er en arbejdsplads, hvor vores værdier hele tiden er i fokus i alt, hvad vi laver. Vi har fagligt høje ambitioner for det specialpædagogiske og terapeutiske område og et arbejdsmiljø fyldt med humor og plads til at lege. Vi tilbyder fagligt udfordrende, men gode arbejdsvilkår. Vi har en fast mødedag om ugen.

    Fælles for vores elever er, at deres aktuelle situation - og de vanskeligheder de forstyrres af - bevirker, at de ikke profiterer af undervisningen i det almene skolesystem. De har brug for et omfattende specielt tilrettelagt undervisningstilbud og en intensiv, anerkendende pædagogisk og/eller familieterapeutisk behandlingsindsats.

    På nuværende tidspunkt har vi 54 elever fra 0. - 9. klasse. Som udgangspunkt skal du kunne se dig selv undervise indenfor hele aldersgruppen og i mange fag, da skema og opgaver altid tilrettelægges ud fra, hvad der giver bedst mening for elevgruppen. På Klostermarken er skemaet tilrettelagt sådan, at man aldrig står alene med undervisningen. Dette sker i samarbejde med sit team af andre lærere og pædagoger.

    Du skal indgå aktivt i forældresamarbejdet, teamsamarbejdet, supervision med videre.

    Du

    • er fleksibel, stabil og særdeles robust
    • er læreruddannet
    • kan byde ind med en bred undervisningserfaring
    • du kan navigere i en hektisk og foranderlig hverdag
    • er en kompetent relationsmedarbejder
    • er skriftlig velfunderet
    • har erfaring med målgruppen
    • kan arbejde for at fremme muligheden for inklusion og tilkobling til almenskolen af vores elever.

    Ansættelsesvilkår

    Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Virksomhedsleder, Jens H. Løhndorf på 20 31 87 03 eller
    • Skolefaglig afdelingsleder, Jette L. Frithioff på 58 57 35 60.

    Ansøgningsfrist

    • 20. august kl. 12.00.


    Søg stillingen Lærer til Klostermar... (nyt vindue)
  • 20-08-2021 Lærere til Tårnborg Skole - senest 1. oktober
    Vi søger
    • Lærere til fastansættelse på 37 timer.
    • Natur/teknologi, dansk(indskoling og udskoling), samfundsfag og historie, tysk, matematik, madkundskab, billedkunst.

    Hvem er vi

    Tårnborg Skole er en 1- sporet skole i en smukt beliggende landsby tæt ved motorvej, landevej og rimeligt tæt på Korsør Station. Skolen har ca. 150 elever fra 0. - 9. klasse. Vi er en dejlig mangfoldig blanding af elever, forældre og kolleger, som er med til at gøre arbejdet både udfordrende og spændende. Vi har et stærkt sammenhold, godt humør og god humor, når og hvor det er passende.

    Vi forventer, at du er

    • en dygtig og tydelig klasserumsleder (det er helt afgørende)
    • imødekommende, nærværende og positiv i forhold til elever, forældre og kollegaer
    • inkluderende, anerkendende og undersøgende i forhold til praksis
    • interesseret i det faglige og pædagogiske arbejde med børn
    • aktiv og initiativrig og kan arbejde selvstændigt, og som en del af et team
    • i besiddelse af stærke relationskompetencer og kan sætte dem i handling
    • loyal i alle relationer og har gode samarbejdsevner

    Vi tilbyder

    • en arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer
    • en arbejdsplads med en anerkendende og humoristisk omgangstone
    • fokus på elevernes trivsel
    • fokus på elevernes faglige resultater
    • tæt samarbejde med forældre
    • en fast mødedag om ugen

    Løn og ansættelsesforhold

    Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

    Hvis du vil vide mere

    Kontakt

    Frist

    • fredag den 20. august 2021 kl. 12.00.

    Ansættelsessamtaler torsdag den 26. august om eftermiddagen.
     

    Søg stillingen Lærere til Tårnborg ... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Attraktive lærerstillinger på Antvorskov Skole
    Faglig skole med et fælles fokus på læringsledelse og udvikling af læringsmiljøer for alle.

    Vi mangler dig snarest, hvis du søger et stærkt kollegialt læringsfællesskab, innovativt læringsmiljø med en spændende og udfordrende hverdag.

    Vi søger specifikt en eller flere der har

    • viden og erfaring inden for dysleksi, så du kan varetage kompetenceudvikling og understøttelse af både elever, forældre og kollegaer på mellemtrinnet i samarbejde med vores andre ressourcelærere
    • bred idrætsprofil og som har mod og engagement for undervisningen af både indskolings-, mellemtrins- og overbygningselever. En del af stillingen er med lektioner på vores idrætslinje i overbygningen hvor du vil være en del af linjens videre udvikling.
    • et eller flere kulturfag i overbygningen
    • andre linjefag, for der opstår løbende nye muligheder.

    Vi forventer, at du

    • er uddannet folkeskolelærer
    • er målrettet, struktureret og ambitiøs
    • har gode relationskompetencer til både elever, forældre, kollegaer og ledelse
    • er stærk og struktureret i din klasseledelse.

    Vi kan tilbyde

    • et tæt, forpligtende samarbejde i et dynamisk team med høj grad af fælles forberedelse
    • at du bliver del af en personalegruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe motiverende læringstilbud
    • en arbejdsplads med gode fysiske rammer for både elever og ansatte
    • en tutor, der kan hjælpe dig godt på vej på din nye arbejdsplads.

    Antvorskov Skole er en velrenommeret skole med godt 1000 elever. Vi er en skole, der arbejder med udvikling af læringsmiljøer. Vi kombinerer høje faglige muligheder og forventninger med et ønske om, at der skal være plads til alle typer af elever i et forpligtende fællesskab.

    Vores store faglige interesseområde er udvikling af undervisning samt at forberede eleverne til en globaliseret verden. Det betyder, at vi på den ene side arbejder med projektbaseret undervisning, teknologiinddragelse og innovation og på den anden side med databaseret læringsledelse i dansk og matematik.

    Du kan læse mere om vores udviklingsområder på

    Ansøgningsfrist

    • den 23. august 2021

    Vi forventer at afholde samtaler løbende.

    Yderligere oplysninger

    Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffe- og børneattest.

    Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte
    • skoleleder Søren Ranthe på telefon 58 57 22 00
    • souschef Britta Thomsen på telefon 58 57 22 00


    Søg stillingen Attraktive lærerstil... (nyt vindue)
Leder (2)
  • 22-08-2021 Områdeleder for Netværksstøtten og Netværkshusene i CPUS
    CPUS søger nu efter dig, der kan være vores nye områdeleder for Netværksstøtten og Netværkshusene. Netværksstøtten yder §85-støtte til unge og voksne borgere med psykosociale udfordringer og kognitive udviklingshandicap. Netværkshusene er 3 lavtærskeltilbud i form af uvisiterede aktivitets- og samværs- tilbud i hhv. Slagelse, Korsør og Skælskør

    Vi leder først og fremmest efter dig, som har et inspirerende og autentisk personligt lederskab og som har talent for at få andre mennesker til at blomstre og føle sig værdifulde og kompetente, ligesom du har naturligt blik for såvel det enkelte menneske som for de mange fællesskaber, der har betydning for menneskers trivsel.

    Du hviler så meget i dig selv, at du kan stå i det åbne uden altid at kende det, der venter, og du mestrer at holde et metablik på din ledelsespraksis og dine opgaver, så du bl.a. også formår at tage vare på dig selv, mens du spiller andre gode i dit lederskab. Du efterspørger gerne feedback og hjælp, og også igennem din egen transparens skaber du følgeskab. Du kan både arbejde systematisk og fleksibelt, afhængig af opgaven og konteksten, og du kan begå dig såvel på et overordnet strategisk niveau som på det helt praksisnære. Og så kan du formidle overbevisende og meningsskabende, både mundtligt og skriftligt.

    Faglig og ledelsesmæssig baggrund

    Du har selvfølgelig en relevant socialfaglig - eller lignende - baggrund, kombineret med både ledelsesmæssig efteruddannelse og så meget god erfaring med ledelse og målgrupperne, at du kan træde troværdigt ind i denne rolle og de opgaver, der er knyttet til. Vi tillægger det betydning, at du i din ledelse har tilstrækkelig fag-faglig substans til, at du såvel kan gå foran og vise vejen som træde relevant tilbage og coache medarbejdernes faglighed ud fra en indgående indsigt i opgaverne.

    Opgaven

    Du vil få opgaven med lede og videreudvikle de to områder med blik for, at det både er to særskilte områder og kerneopgaver, og samtidig også er to områder, hvor der er behov for, at de spiller rigtig godt sammen og har synergi. Netop derfor har vi skabt en fælles ledelse af de to områder. Du skal lede sammen med en teamleder, som knyttes driftsnært til Netværkshusene, og som du selv skal være med til at ansætte. For nuværende er der konstitueret en teamleder i Netværkshusene.

    Begge områder har en klar vision for deres videre udvikling og er i gang med at målsætte sig ind i centerets samlede strategi i forhold til videreudvikling af faglige og organisatoriske perspektiver, så områderne også matcher både nutidens og fremtidens kompleksitet og forventninger og har sammenhæng med centerets øvrige tilbud og indsatser. Du vil have det overordnede ansvar for begge områders drift, faglige og organisatoriske udvikling og økonomi. Du vil ligeledes have personaleledelse for ca. 25 medarbejdere i Netværksstøtten, der støtter over 250 borgere, både i gruppeforløb og individuelt. §85-området er også i Slagelse Kommune under løbende pres og forandring og ambitionen er derfor at skabe endnu mere meningsfulde og virksomme samarbejdsforløb med borgerne og større borgerflow igennem tilbuddet. Herudover skal du via teamlederens driftsnære rolle lede vores 3 Netværkshuse frem til at være de centrale brobygningsplatforme og adgange til civil- og lokalsamfundets mange fællesskaber for alle centerets tilbud. Herunder også via vores Recoveryskole STARS, som er forankret i Netværkshusene.

    Vi arbejder fagligt bl.a. med at videreudvikle vores indsatser fra lovende til sikker praksis, styrke vores ungeindsatser og forstærke vores FIT-mindset yderligere, så vores indsatser i endnu højere grad tager afsæt i borgernes ønsker, håb, drømme og feedback, og at vores samarbejde og indsats hurtigt er virksom.

    Du vil også indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor vi sammen - udover et insisterende fokus på kerne- opgaven og medarbejdernes vilkår og trivsel - også har fokus på centerets strategiske udvikling og sammen- hængskraft, at lede på tværs af områder, på hinanden og på arbejdsglæde.

    CPUS

    Vi er i CPUS en af 7 udførende virksomheder som, i samspil med vores myndighed på Handicap og Psykiatri-området, arbejder på løbende at styrke vores recoveryorienterede praksis jf. den politiske vision på området. CPUS er en udviklingsorienteret organisation med en bred vifte af forskellige tilbud til målgrupperne. Samlet er vi ca. 160 ansatte.

    CPUS fik i oktober 2019 tildelt Dansk Selskab for Psykosocial Rehabiliterings faglige pris "Den flyvende Gris" for vores mangeårige arbejde med recoveryorientering og borgerinddragelse på alle niveauer fra daglig praksis til strategisk udvikling. Se eventuelt mere her. (nyt vindue)

    Kan du genkende dig selv i ovenstående?

    .. og vil du vide mere? Så kan du kontakte centerleder Eddie Göttsch på mobil 20 67 00 53 eller på mail: edols@slagelse.dk

    Du kan læse mere om os på https://cpus.slagelse.dk/ (nyt vindue) og på https://aktivforsindet.dk/ (nyt vindue).

    Løn

    Lønforhandling sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

    Ønsket opstart: 1. oktober 2021 eller snarest muligt.

    Ansøgningsfrist: 22. august 2021.

    Ansættelsessamtaler:  Der vil blive afholdt 1. samtale den 26. august og 2. samtale den 31. august.

    Du kan forvente samtaler, hvor der indgår cases, og at du skal gennemgå profiltest, hvis du går videre til 2. samtale.

    Ansættelsesudvalget vil bestå af både medarbejdere, borgere og ledere i centeret, og vi indhenter referencer på den kandidat, vi indstiller til ansættelse.

    Vi glæder os til at høre fra dig!

    Søg stillingen Områdeleder for Netv... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Afdelingsleder til Antvorskov Skole - mellemtrinet
    Antvorskov Skole er en 4-6 sporet skole med godt 1025 elever fra 0.-9. klasse.

    Om os

    Antvorskov Skole har et systemisk og anerkendende pædagogisk grundsyn i forhold til undervisning, læring og opgaver. Udviklingen af professionelle læringsfællesskaber afspejler sig i alt fra vores mødestrukturer til planlægning og evaluering af vores indsatser.

    Skolens ledelse arbejder dagligt med at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel samt en skolekultur med et godt samarbejde mellem ansatte og forældre. Vi er ambitiøse på elevernes vegne. Vores kommende afdelingsleder på mellemtrinnet skal derfor motiveres af at skabe resultater i tæt samarbejde med lærerne, samt skabe læringsfællesskaber i en skole eleverne ikke vil hjem fra.

    Vi har brug for dig, der er en synlig leder og er klar til at møde elever, personale, forældre og eksterne samarbejdspartnere med åbent sind og blik for muligheder. Du ved af erfaring, at en god skole udvikles i fællesskab - ved at lede og sikre følgeskab. I samarbejdet bidrager du dels med en god portion empati og dels med mod og handlekraft, når beslutninger skal træffes.

    Du har stærke relationelle kompetencer og et naturligt planlægnings- og beslutningstalent - og så har du et særligt interesseområde inden for inklusion, faglig ledelse - og ønskeligt implementering af teknologiforståelse i alle fag.

    Hvad har du med

    • Du skal have flere års erfaring som lærer med en stærk faglig profil i enten dansk eller matematik.
    • Du behøver ikke at have erfaring med skoleledelse, for det kan vi lære dig, men du skal have gjort dig klare tanker om, hvad du har af visioner for din lederfunktion.
    • Du skal være stærk på relationer, hvor det skal falde dig naturligt at lytte og medinddrage.
    • Du skal være faglig velfunderet, men også have et stort positivt drive som facilitator for ny læring i det tværfaglige samarbejde.
    • Du skal have flair for den daglige drift.

    Vi har gennem en del år arbejdet kontinuerligt med udviklingen af vores kompetencer og undervisning inden for databaseret læringsledelse i dansk og matematik samt teknologi-inddragelse i alle fag. Begge områder er understøttet af A. P. Møller Fonden, men med os selv som projektejer. Du vil kunne orientere dig om arbejdet på denne hjemmeside. (nyt vindue)

    I 2016 oprettede vi vores første NEST klasse, som nu er nået til mellemtrinnet. Den grundlæggende NEST filosofi og pædagogik udbredes i dag til alle vores klasser. Vores kommende afdelingsleder, skal derfor have et særligt fokus på den pædagogiske udvikling af både NEST klasserne og distriktsklasserne.

    Som kommende afdelingsleder, kommer du til blandt andet til at varetage følgende funktioner

    • Daglig pædagogisk ledelse
    • Pædagogisk og faglig ansvar for undervisningsdelen
    • Understøtte udvikling af pædagogiske principper og metoder
    • Daglige driftsopgaver i samarbejde med ledelsesteamet
    • Vikardækning
    • Deltagelse i fælles forberedelse og fagkonferencer
    • Varetage afdelingsmøder samt fagudvalgsmøder.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

    Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Du bedes derfor have min. 2 referencer med til samtalen. Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest. Ansættelsen vil være betinget af at disse er tilfredsstillende.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte
    • Skoleleder Søren Ranthe eller souschef Britta Thomsen på telefon 58 57 22 00.
    Du kan også læse mere om skolen på vores hjemmeside. (nyt vindue)

    Ansøgningsfrist

    • 23. august 2021.
    Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2021. Der vil umiddelbart før ansættelsessamtalen skulle arbejdes med et bud på en aktuel problemstilling knyttet til dit kommende arbejdsområde.

    Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem.

    Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. august 2021.

    Søg stillingen Afdelingsleder til A... (nyt vindue)
Kontor og administration (3)
  • 09-08-2021 Studentermedhjælper til Sundhedstilbud - Forebyggelse
    Vi søger en studentermedhjælper på otte timer om ugen, som har lyst og evner til at løse administrative opgaver knyttet til det forebyggende- og sundhedsfremmende arbejde i Slagelse Kommune.

    Hvem er vi?

    Forebyggelse er en afdeling under Sundhedstilbud i Slagelse Kommune, hvor vi tilbyder forebyggende og sundhedsfremmende indsatser til borgere med kronisk sygdom, pårørendevejledning til pårørende til sygdomsramte eller svækkede mennesker samt aktiviteter og forebyggende hjemmebesøg til ældre borgere. Vi deltager også i det tværfaglige rehabiliteringsteam under Jobcentret.
    Vi er 21 medarbejdere.

    Dine opgaver er af administrativ karakter, og du skal hjælpe med at

    • klargøre sagsinformation forinden rehabiliteringsmøder
    • sende elektroniske breve til borgere, der tilbydes et forebyggende besøg
    • assistere med diverse forefaldende kontoropgaver.

    Vi tilbyder en fagligt ambitiøs arbejdsplads med godt humør, hvor engagerede kolleger med stærk faglighed har lyst til at dele ud af denne viden. I arbejdet er der stor mulighed for planlægning af egne arbejdsopgaver.

    Vi vægter, at du som ansøger er serviceminded og evner at møde borgere, kolleger og frivillige med en god tone. Det er vigtigt, at du har flair for IT-systemer og nemt kan sætte dig ind i nye systemer. Du kan skabe et overblik og evner at strukturere opgaver i forhold til deadlines. Vi forventer, at du er tydelig i din kommunikation og kan arbejde selvstændigt.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
    Stillingen har en ugentlig arbejdstid på otte timer, og tiltrædelse er fra 1. september 2021. Din arbejdsplads vil være i Sundhedshuset, Ingemannsvej 61 i Slagelse.

    Yderligere information

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder for Forebyggelse Merete Mørch på mail memoe@slagelse.dk eller telefon 20 11 61 05.

    Ansøgningsfrist

    • 9. august 2021 kl. 12.00.
    • Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 19. august 2021.


    Søg stillingen Studentermedhjælper ... (nyt vindue)
  • 13-08-2021 Administrativ medarbejder til Klostermarken Skole
    På Klostermarken skole søger vi en dygtig, selvstændig og udadvendt medarbejder til administrationen.

    Klostermarken Skole er et specialundervisningstilbud med dagbehandling, der drives som en virksomhed under Center for Børn og Unge i Slagelse Kommune. Eleverne er kendetegnet ved at være børn og unge i alderen seks til 17 år med så omfattende indlærings, trivsels-, kontakt- og/eller adfærdsproblemer, at de ikke kan inkluderes i den almene skole. Børnene og de unge er herudover kendetegnede ved sociale og følelsesmæssige problemer i både skole-, fritids- og hjemmeliv.

    Du vil skulle have det primære ansvar for

    • elevtransport
    • indkøb
    • indberetninger
    • elevadministration
    • at være sekretær for ledelsen
    • diverse ad-hoc opgaver.

    Det er en fordel, hvis du

    • har en relevant administrativ uddannelse
    • er rutineret it-bruger, gerne med kendskab til TEA og Aula - eller har nemt ved at sætte dig ind i nye systemer
    • er struktureret, faglig og analytisk
    • trives i et job med mange opgaver på samme tid, som ofte afbrydes
    • er udadvendt og serviceminded
    • kan lide at omgås børn, unge mennesker, forældre og gode kolleger.

    Du vil referere direkte til vores administrative leder og indgå i et team med skolens øvrige ledelse og vores administrative medarbejder.

    Vi tilbyder

    Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer, hvor dagene sjældent ligner hinanden. Vi har en åben og uformel omgangstone med mulighed for sparring omkring faglige opgaver. Vi tilbyder derudover selvstændige og afvekslende arbejdsopgaver med ansvar i opgaveløsningen.

    Kan du se dig selv i den overvejende del af ovenstående opgaver og ansvarsområder, og har du relevant uddannelse og erfaring, så er du måske lige den, vi søger.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Der er tale om en stilling på 30 timer om ugen med start snarest muligt, dog senest 1. oktober 2021.

    Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med HK. Der vil ved ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest.

    Vil du vide mere?

    Har du spørgsmål, kan du kontakte
    • administrativ leder Pia Dahl Nielsen på telefon 20 32 85 52 eller mail pinie@slagelse.dk 
    • virksomhedsleder Jens Løhndorf på telefon 20 31 87 03 eller mail jeloh@slagelse.dk.

    Ansøgningsfrist

    • 13. august kl. 12.00.
    • Samtaler forventes afholdt 20. august.


    Søg stillingen Administrativ medarb... (nyt vindue)
  • 17-08-2021 Administrativ specialist til Uddannelses- og Projektservice
    Vi har i Center for Arbejdsmarked og Integrations afdeling for Uddannelses- og Projektservice (UPS) som altid mange bolde i luften. Vi søger derfor en kollega til at jonglere sammen med os i projekterne og i projektøkonomien.
    Hos os i UPS spænder opgaveporteføljen bredt, og ingen dage er ens. Vores primære funktion som enhed er understøttelse af ledere og medarbejdere i Center for Arbejdsmarked og Integration, og på tværs af Slagelse Kommune med udviklingsprocesser, fundraising til organisationsudvikling og tilbud til borgerne, projektledelse, samt analyse og evaluering.

    Stillingen består af understøttelse i forbindelse med projekt "Læs for Livet!!".
    Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. oktober 2021 - 30. september 2023 med mulighed for forlængelse.

    Til løsningen af vores mange forskelligartede opgaver søger vi en kollega, der er stærk til økonomi og regnskab, men som samtidig også formår at hæve sig op fra regnskabsperspektivet og se sammenhænge i de mere bløde processer. Som en del af teamet vil du komme hele vejen rundt i processerne omkring udviklings- og projektarbejdet i samarbejde med afdelingerne, både som en del af faciliteringen, men også helt fra begyndelsen af projekterne ved fundraisingen, herunder med en vigtig rolle, der dækker udarbejdelse af budgetter til ansøgninger, økonomistyring af projekter og afrapportering af denne i samarbejde med Center for Arbejdsmarked og Integrations økonomikonsulenter.

    Vi forestiller os, at du

    • har godt kendskab til uddannelsesverdenen og erfaring på dette område
    • kan arbejde selvstændigt og prioritere dine opgaver i en utraditionel hverdag, som ofte er præget af højt tempo og mange deadlines
    • er dygtig til at igangsætte og styre processer
    • har kendskab til beskæftigelses-, social- eller sundhedsområdet og gerne erfaring i at arbejde på tværs af områderne
    • har en baggrund indenfor økonomi og regnskab
    • trives med at begå dig i en offentlig organisation på tværs af fagområder og niveauer
    • har gode samarbejdsevner og lyst til teamarbejde
    • har erfaring med fundraising og/eller projekter.

    Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

    • økonomistyring for projekter og udviklingsopgaver
    • fundraising med fokus på udvikling af organisation, medarbejderudvikling og kommunens tilbud til borgerne
    • understøttelse af projekter ledet af Uddannelses- og Projektservice
    • ad hoc opgaver i forhold til projekter, udvikling og samarbejdsfora
    • opfølgning på aftaler - afrapportering i forhold til interessenter/samarbejdspartnere
    • deltagelse i udarbejdelse af projektansøgninger 
    • deltagelse i netværk og styregrupper.

    Vi tilbyder

    • godt netværk
    • et sprudlende miljø
    • uformel omgangstone
    • kurser og konferencer

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Sker i henhold til "Overenskomst for kontor og IT-personale mellem KL og HK kommunal".
    Lønnen fastsættes i henhold til 4 stk. 4. Indplacering sker efter princippet om lokal løndannelse.

    Der skal fremvises en straffeattest ved ansættelsen.

    Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2021.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

    Frist

    • 17. august 2021 kl. 12
    Send din ansøgning samt relevante dokumenter via linket.
    Ansættelsessamtaler forventes gennemført ultimo uge 34.

    Søg stillingen Administrativ specia... (nyt vindue)
Fysioterapeut (6)
  • 10-08-2021 Konsulent til velfærdsteknologi
    Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af velfærdsteknologiske løsninger. Det kan for eksempel være ved at facilitere afprøvning af løsninger eller som projektleder under implementering. Der er fokus på at forbedre arbejdsgange, være tæt på processerne i praksis og have et tværgående læringsperspektiv. Du kan læse mere om indsatsen på det velfærdsteknologiske område i Slagelse Kommunens Strategi for velfærdsteknologi her.

    Som noget nyt har vi oprettet en tværgående velfærdsteknologisk enhed, som skal arbejde på tværs af Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri. Enhedens opgave er at sikre tværgående understøttelse, koordinering, sparring og support. En af enhedens første opgaver bliver at afdække muligheder og behov sammen med ledere og medarbejdere på tværs af områderne. Som velfærdsteknologisk konsulent skal du derfor være klar til at betræde nye områder samt opsøge og gå i dialog med driften om mulighederne i velfærdsteknologiske hjælpemidler.

    Dine opgaver

    • Understøtte, udvikle og drive større og mindre udviklingsopgaver / projekter indenfor velfærdsteknologiske løsninger.
    • Udarbejde business cases eller mod på at kaste dig ud i det.
    • Gennemføre analyse- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske projekter.
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger på driftsmæssige udfordringer.
    • I samarbejde med temaet at være sparringspartner for både ledere og driften i forhold til det velfærdsteknologiske område. Denne opgave indebærer også at udarbejde oplæg til ledelsen og det politiske niveau i forhold til velfærdsteknologi.
    • Deltage i tværgående og regionale samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område.

    Vi forventer, at du

    • har en relevant uddannelse på bachelorniveau, gerne med en relevant overbygning eller en kandidatuddannelse
    • har viden om og interesse for det velfærdsteknologiske område og gerne med erfaring med implementering af velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har økonomisk og teknisk forståelse
    • har gode kommunikationsevner i skrift og tale
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af den velfærdsteknologiske enhed, som med dig består af tre medarbejdere. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt - og du vil blive en del af et uhøjtideligt miljø med gode kolleger, hvor der er gode muligheder for sparring og feedback. Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor du selv tilrettelægger din dag og med mulighed for hjemmearbejdsdage.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Torvegade 15, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange lokationer i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder for Projekt & Analyse, Velfærdsteknologi og Folkesundhed Heidi Kjelgaard, telefon 24 83 23 63 eller
    • Velfærdsteknologisk konsulent Lisa Paludan Gummer telefon 30 56 63 01

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 10. august.
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 18. august.

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Konsulent til velfær... (nyt vindue)
  • 15-08-2021 Fysioterapeut til fast stilling som udekørende hjemmeterapeut
    Brænder du for hverdagsrehabilitering af borgere i eget hjem, og trives du i en hverdag med mulighed for fokus på den enkelte borger, faglige udfordringer og samarbejde med engagerede kolleger. Så er det måske dig, vi står og mangler?

    Da én af vores faste fysioterapeuter har søgt nye udfordringer, søger vi en ny fysioterapeut til vores udekørende team.

    Vi forventer, at du har en faglig baggrund som fysioterapeut, og at du kan have ansvar for individuelle rehabiliterings- og genoptræningsforløb.  Som person skal du være åben og lyttende, og forstå at se tingene fra flere vinkler - her tænkes både i relation til borgere, kolleger og samarbejdspartnere.

    Vi forventer ligeledes, at du er fleksibel og åben overfor at hverdagen kan byde på vekslende arbejdsopgaver. Og ikke mindst at du kan arbejde selvstændigt og kan strukturere din arbejdsdag og opgaver på en hensigtsmæssig måde. Den primære opgave som hjemmeterapeut foregår i borgers eget hjem, så derfor skal du have kørekort og indregne en del kørsel i arbejdsdagen.

    Som hjemmeterapeut varetager man rehabiliteringsforløb efter Servicelovens §83a samt genoptræningsforløb efter Sundhedslovens §140, ligeledes i borgers eget hjem og med fokus på hverdagsrehabilitering. Hver terapeut er tilknyttet nogle bestemte geografiske områder, som dækkes med en eller flere kollegaer. Derudover arbejder man tæt sammen med bl.a. hjemmeplejen, for at understøtte borgerne i at nå deres mål. Forløbene med borgerne har primært fokus på ADL funktioner og aktiviteter i hjemmet samt afklaring af behov for praktisk hjælp - herunder rengøring. Denne stilling er tilknyttet områder i Slagelse og Skælskør.

    Sundhed og Træning er en afdeling på 50 medarbejdere fordelt i tre teams. Vi har et trænende team i hhv. Korsør og Slagelse, samt det udekørende team af hjemmeterapeuter. I det udekørende team er der 11 terapeuter og 2 diætister.

    Vi arbejder alle ud fra borgernes behov og målsætning, og med udgangspunkt i det, sammensætter vi individuelle forløb på tværs af lovgivningerne. Vi har et stort fokus på at understøtte mestring af eget liv, samt fokus på hvordan borgerne kan fastholde opnåede resultater, når de afsluttes her. Vi arbejder ligeledes med udgangspunkt i det hele menneske, og arbejder derfor tæt sammen med et bredt spænd af samarbejdspartnere, for at støtte op om borgerne.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2021.

    Ansættelsessted er på Linde allé 56 i Korsør.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder i Sundhed og Træning, Louise Moess Overlade på mail louov@slagelse.dk eller telefon 21 22 33 21 (efter uge 29)

    Ansøgningsfrist

    • søndag den 15. august 2021

    Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 18. august 2021.

    Ved alle ansættelser i Sundhed og Træning indhentes der straffe- og børneattest.

    Søg stillingen Fysioterapeut til fa... (nyt vindue)
  • 17-08-2021 Terapeut til velfærdsteknologi
    Brænder du for at implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af innovative løsninger. Som velfærdsteknologisk terapeut bliver du ansat på hjælpemiddelområdet, hvor du skal arbejde tæt sammen med dine kolleger og de områder, som hjælpemiddelområdet betjener. Samtidig skal du arbejde tæt sammen med den tværgående velfærdsteknologiske enhed i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri.

    Den velfærdsteknologiske enhed har til opgave at udvikle, afprøve og implementere nye teknologier. Som den nye velfærdsteknologiske terapeut vil du indgå i dette arbejde, men samtidig have til opgave, at sikre driften af løsningerne rent praktisk ude hos borgerne og medarbejderne.

    En anden vigtig opgave for den nye terapeut vil være, at udarbejde klare arbejdsgangebeskrivelser for løsningerne, så alle involverede parter, både borgere og medarbejdere, ikke er i tvivl om hvordan proceduren er, når der skal implementeres et velfærdsteknologisk hjælpemiddel.

    Dine opgaver

    • Vurdere konkrete behov hos borgere, samt vejlede og rådgive borgere ved ansøgning, indkøb og ibrugtagning af velfærdsteknologiske hjælpemidler.
    • Varetage sagsbehandling der følger med ansøgningen.
    • Registrering, klargøring og udlån af velfærdsteknologiske hjælpemidler på tværs af Sundhed og Ældre samt Handicap og Psykiatri
    • Medvirke til udvikling af effektive arbejdsgange på tværs af områder i Sundhed og Ældre samt Handicap og Psykiatriområdet
    • Indgå i udviklingsopgaver indenfor velfærdsteknologiske løsninger sammen med den velfærdsteknologiske enhed
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger for borgerne
    • Være sparringspartner for dine kolleger på hjælpemiddelområdet
    • Deltage i tværgående samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område
    • Deltage i teammøder i den velfærdsteknologiske enhed.
    • Medvirke til at udvikle den velfærdsteknologiske udstilling i samarbejde med den velfærdsteknologiske enhed.

    Vi forventer, at du

    • har en baggrund som ergoterapeut eller fysioterapeut
    • har viden om og interesse i det velfærdsteknologiske område og gerne erfaring med velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har it-teknisk forståelse
    • gerne erfaring indenfor sagsbehandling af genbrugshjælpemidler
    • har gode kommunikative evner i skrift og tale
    • er indstillet på og har lyst at have en tæt og daglig kontakt med borgerne
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af Hjælpemiddelområdet i Center for Sundhed og Ældre, der består af genbrugshjælpemidler, kropsbårne hjælpemidler og et hjælpemiddeldepot.

    Du bliver en del af et stort arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at øge kvaliteten af alt, hvad vi gør. Vi lægger vægt på videndeling, læring og at vi også har det sjovt når vi går på arbejde.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Industrivej 9, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange geografier i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    Områdeleder Karen Jørgensen, telefon 58 57 97 89 eller
    Kvalitetssikringskoordinator Ida Beck Jonasson, telefon 58 57 97 93.

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 17. august 2021
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 24. august 2021.  

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Terapeut til velfærd... (nyt vindue)
  • 22-08-2021 Konsulent til APV/forflytningsteamet i Center for sundhed- og ældre
    - hjemmeplejen

    Vi søger en erfaren konsulent til en fast stilling i APV/forflytningsteamet i Hjemmeplejen - Center for sundhed- og ældre.
    Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. oktober 2021 eller gerne tidligere.

    APV/forflytningsteamet er normeret til tre selvtilrettelæggende konsulenter, som dækker hele Slagelse kommunes hjemmepleje. Teamet har kontor på Smedegade 32 A i Slagelse, men en stor arbejdstiden vil foregå ude lokalt i hjemmeplejen.

    Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, medarbejderinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Dine opgaver

    Som APV/forflytningskonsulent vil din kerneopgave være at sikre og optimere et velfungerende fysik arbejdsmiljø for hjemmeplejens medarbejdere, samt
    • planlægning og udførsel af såvel planlagte som akutte APV-besøg i borgernes hjem.
    • vurdering af forflytninger i komplekse hjem.
    • samarbejde og opfølgning vedrørende problemløsning i komplekse hjem
    • koordinering af forflytningsundervisning for hjemmeplejens elever
    • koordinering af grund- og efteruddannelse af forflytningsvejledere
    • ansvarlig for at hjælpe nyuddannede forflytningsvejledere godt i gang
    • fungere som sparringspartner for forflytningsvejlederne
    • opfølgning på ny lovgivning på området (fx Arbejdstilsynet og brancheorganisationen)
    • ajourføring af Slagelse kommunes materiale om arbejdsmiljø og retningslinjer for forflytning
    • undervise og holde oplæg omkring aktuelle emner eller i forbindelse med indsatser
    • tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter fra hjælpemiddel afd., hjemmeterapeuter, hjemmeplejens medarbejdere, visitation, planlæggere m.fl.

    Ovenstående er ikke en udtømmende opgavebeskrivelse. Der vil være mulighed for indflydelse på stillingens indhold inden for de givne rammer i samarbejde med de øvrige konsulenter og ledelse.

    Vi forventer, at du

    • har en sundhedsfaglig baggrund (f.eks. fysioterapeut, ergoterapeut eller lignende)
    • har solid viden om ergonomisk arbejdsmiljø og et godt generelt kendskab til fysisk arbejdsmiljø inden for området
    • er udviklingsorienteret og omstillingsparat
    • har lyst til og flair for at have daglig kontakt med alle typer af borgere og samarbejdspartnere
    • er god til at kommunikere og samarbejde tværfagligt
    • brænder for at arbejde med fysisk arbejdsmiljø og for at skabe innovative løsninger i forhold til dette
    • kan håndtere mange bolde i luften
    • er i stand til at tilrette eget arbejde og arbejdsopgaver
    • har en positiv indstilling til hverdagens arbejdsopgaver og har lyst og energi til at gå foran i forhold til nuværende og nye opgaver

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettige organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort ved ansættelse til stillingen.

    Vil du vide mere?

    Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte
    • APV og Forflytningskonsulent, Center for Sundhed og Ældre Tine Marzettha Bech Hansen, telefon 58 57 53 59 / mobil 20 59 20 38
    • Områdeleder Marianne Lykke Hansen, telefon 51 63 64 00 eller mail mahlm@slagelse.dk 

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler er planlagt til den 25. august 2021.

    Søg stillingen Konsulent til APV/fo... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Visitator (sygeplejerske, fysio-/ergoterapeut) til Myndighedsafdelingen
    Myndighedsafdelingen søger en visitator med start den 1. oktober 2021. Gerne tidligere, hvis det er muligt.
    Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen, med placering i visitatorgruppen syd, på Næstvedvej 15, Skælskør.

    Myndighedsafdelingens visitatorgruppe er normeret med i alt 22 visitatorer fordelt i 2 grupper med 13 i henholdsvis Slagelse og 9 Skælskør.

    Opgaven
    Som visitator varetager du myndighedsopgaven i forhold til visitation af hjælp til personlig pleje og praktisk hjælp, rehabilitering, ældre- og plejeboliger, træning, aflastningsophold, madservice, hjemmesygepleje samt diverse hjælpeordninger m.m.

    En del af arbejdsopgaverne, er den koordinerede indsats, der er i forbindelse med udskrivelserne fra hospitalsindlæggelser.

    En anden del af arbejdstiden foregår i borgerens hjem, så derfor skal du have kørekort og indregne en del kørsel.

    Visitationen har stort fokus på kvalitet, koordinering og sammenhæng i den enkelte borgers forløb. Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, borgerinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Kravene

    • Uddannet sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut, med minimum 3-5 års erfaring
    • Bred klinisk erfaring fra ældre- og handicapområdet samt visitationserfaring
    • Evne til at prioritere, planlægge, strukturere og udføre af opgaver
    • Har lyst til og flair for, at have daglig kontakt med alle typer af borgere samt

    Samarbejdspartnere, herunder kommunale og private leverandører, hjemmeplejepersonale, sagsbehandlere, læger, sygehuse m.fl.

    • Kan arbejde i krydsfeltet mellem serviceloven, kommunens serviceniveau og den enkelte borgers behov
    • Er udviklingsorienteret og omstillingsparat i forhold til nye metoder og lovændringer på området
    • Har relevant erfaring med daglig anvendelse af IT og styresystemer
    • Har godt humør og ikke mindst energi og lyst til et meget travlt, til tider udfordrende og godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden samt giver faglig sparring

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort, ved ansættelse til stillingen.

    Slagelse Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen kan du kontakte

    Ansøgningsfrist

    • 23. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler afholdes den 25. august 2021.
     

    Søg stillingen Visitator (sygepleje... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Nyoprettet fast stilling som fysioterapeut i neurologiske team
    Grundet travlhed og stigning, blandt andet i antallet af specialiserede rehabiliteringsforløb på det neurologiske område, søger vi med lys og lygte efter en engageret og erfaren fysioterapeut.

    Så brænder du for genoptræning af borgere med erhvervet hjerneskade, er du stærk både monofagligt og i tværfagligt samarbejde, og har du mod på faglige udfordringer sammen med engagerede kollegaer - så er det måske dig vi lige står og mangler?

    Vi forventer, at du har en faglig baggrund som fysioterapeut, og at du har erfaring med genoptræning indenfor det neurologiske område. Du skal kunne varetage genoptræning både individuelt og på hold, og kunne agere professionelt både mono- og tværfagligt.

    Som person skal du være åben og lyttende og forstå at se tingene fra flere vinkler, - her tænkes både i relation til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi forventer ligeledes, at du er fleksibel og åben for at hverdagen kan være foranderlig. Og endelig at du kan arbejde selvstændigt og kan strukturere din arbejdsdag og opgaver på en hensigtsmæssig måde.

    Vi vil vægte, at du har erfaring fra lignende stilling samt relevante kurser indenfor det neurologiske område.

    Sundhed og Træning er en afdeling med 50 medarbejdere fordelt på tre teams. Vi har et trænende team i hhv. Korsør og Slagelse, samt et udekørende team af hjemmeterapeuter. I de trænende teams varetager vi opgaver indenfor Sundhedslovens §140 og servicelovens §86, stk. 1 og 2, og i mindre omfang §119.
    Vi arbejder alle ud fra borgerens behov og målsætning, og med udgangspunkt i det sammensætter vi individuelle forløb på tværs af lovgivningerne. Vi har et stort fokus på at understøtte mestring af eget liv, samt fokus på hvordan borgerne kan fastholde opnåede resultater, når de afsluttes her. Vi arbejder ligeledes med udgangspunkt i det hele menneske, og arbejder derfor tæt sammen med et bredt spænd af tværfaglige samarbejdspartnere.

    I Slagelse Kommune har vi tilknyttet hjerneskadekoordinatorer på en stor del af de neurologiske forløb, og vi har et stærkt tværfagligt team, som sammen koordinerer indsatserne for borgere med erhvervet hjerneskade. Vi varetager almen genoptræning på både basalt og avanceret niveau samt rehabilitering på specialiseret niveau.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2021.

    Ansættelsessted: Linde allé 56, Korsør - frem til efteråret 2022 hvor vores neurologiske team flytter til nybyggede lokaler på Rosenkildevej i Slagelse.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • områdeleder i Sundhed og Træning, Louise Overlade på mail louov@slagelse.dk eller på telefon 21 22 33 21 (efter uge 29)

    Ansøgningsfrist

    • mandag den 23. august 2021.

    Der afholdes samtaler torsdag den 26. august 2021.

    Ved alle ansættelser i Sundhed og Træning indhentes straffe- og børneattest.

     

    Søg stillingen Nyoprettet fast stil... (nyt vindue)
Ergoterapeut (4)
  • 10-08-2021 Konsulent til velfærdsteknologi
    Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af velfærdsteknologiske løsninger. Det kan for eksempel være ved at facilitere afprøvning af løsninger eller som projektleder under implementering. Der er fokus på at forbedre arbejdsgange, være tæt på processerne i praksis og have et tværgående læringsperspektiv. Du kan læse mere om indsatsen på det velfærdsteknologiske område i Slagelse Kommunens Strategi for velfærdsteknologi her.

    Som noget nyt har vi oprettet en tværgående velfærdsteknologisk enhed, som skal arbejde på tværs af Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri. Enhedens opgave er at sikre tværgående understøttelse, koordinering, sparring og support. En af enhedens første opgaver bliver at afdække muligheder og behov sammen med ledere og medarbejdere på tværs af områderne. Som velfærdsteknologisk konsulent skal du derfor være klar til at betræde nye områder samt opsøge og gå i dialog med driften om mulighederne i velfærdsteknologiske hjælpemidler.

    Dine opgaver

    • Understøtte, udvikle og drive større og mindre udviklingsopgaver / projekter indenfor velfærdsteknologiske løsninger.
    • Udarbejde business cases eller mod på at kaste dig ud i det.
    • Gennemføre analyse- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske projekter.
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger på driftsmæssige udfordringer.
    • I samarbejde med temaet at være sparringspartner for både ledere og driften i forhold til det velfærdsteknologiske område. Denne opgave indebærer også at udarbejde oplæg til ledelsen og det politiske niveau i forhold til velfærdsteknologi.
    • Deltage i tværgående og regionale samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område.

    Vi forventer, at du

    • har en relevant uddannelse på bachelorniveau, gerne med en relevant overbygning eller en kandidatuddannelse
    • har viden om og interesse for det velfærdsteknologiske område og gerne med erfaring med implementering af velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har økonomisk og teknisk forståelse
    • har gode kommunikationsevner i skrift og tale
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af den velfærdsteknologiske enhed, som med dig består af tre medarbejdere. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt - og du vil blive en del af et uhøjtideligt miljø med gode kolleger, hvor der er gode muligheder for sparring og feedback. Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor du selv tilrettelægger din dag og med mulighed for hjemmearbejdsdage.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Torvegade 15, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange lokationer i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    • Teamleder for Projekt & Analyse, Velfærdsteknologi og Folkesundhed Heidi Kjelgaard, telefon 24 83 23 63 eller
    • Velfærdsteknologisk konsulent Lisa Paludan Gummer telefon 30 56 63 01

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 10. august.
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 18. august.

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Konsulent til velfær... (nyt vindue)
  • 17-08-2021 Terapeut til velfærdsteknologi
    Brænder du for at implementere velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er det måske dig, vi søger til den velfærdsteknologiske indsats i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri Slagelse Kommune.

    I Slagelse Kommune vil der i de kommende år være fokus på at skabe "Bedre velfærd for borgerne". Denne vision skal den velfærdsteknologiske indsats være med til at understøtte gennem udvikling og implementering af innovative løsninger. Som velfærdsteknologisk terapeut bliver du ansat på hjælpemiddelområdet, hvor du skal arbejde tæt sammen med dine kolleger og de områder, som hjælpemiddelområdet betjener. Samtidig skal du arbejde tæt sammen med den tværgående velfærdsteknologiske enhed i Center for Sundhed og Ældre og Center for Handicap og Psykiatri.

    Den velfærdsteknologiske enhed har til opgave at udvikle, afprøve og implementere nye teknologier. Som den nye velfærdsteknologiske terapeut vil du indgå i dette arbejde, men samtidig have til opgave, at sikre driften af løsningerne rent praktisk ude hos borgerne og medarbejderne.

    En anden vigtig opgave for den nye terapeut vil være, at udarbejde klare arbejdsgangebeskrivelser for løsningerne, så alle involverede parter, både borgere og medarbejdere, ikke er i tvivl om hvordan proceduren er, når der skal implementeres et velfærdsteknologisk hjælpemiddel.

    Dine opgaver

    • Vurdere konkrete behov hos borgere, samt vejlede og rådgive borgere ved ansøgning, indkøb og ibrugtagning af velfærdsteknologiske hjælpemidler.
    • Varetage sagsbehandling der følger med ansøgningen.
    • Registrering, klargøring og udlån af velfærdsteknologiske hjælpemidler på tværs af Sundhed og Ældre samt Handicap og Psykiatri
    • Medvirke til udvikling af effektive arbejdsgange på tværs af områder i Sundhed og Ældre samt Handicap og Psykiatriområdet
    • Indgå i udviklingsopgaver indenfor velfærdsteknologiske løsninger sammen med den velfærdsteknologiske enhed
    • Holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger for borgerne
    • Være sparringspartner for dine kolleger på hjælpemiddelområdet
    • Deltage i tværgående samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område
    • Deltage i teammøder i den velfærdsteknologiske enhed.
    • Medvirke til at udvikle den velfærdsteknologiske udstilling i samarbejde med den velfærdsteknologiske enhed.

    Vi forventer, at du

    • har en baggrund som ergoterapeut eller fysioterapeut
    • har viden om og interesse i det velfærdsteknologiske område og gerne erfaring med velfærdsteknologi på handicap, psykiatri, sundheds- eller ældreområdet i en kommune
    • har it-teknisk forståelse
    • gerne erfaring indenfor sagsbehandling af genbrugshjælpemidler
    • har gode kommunikative evner i skrift og tale
    • er indstillet på og har lyst at have en tæt og daglig kontakt med borgerne
    • kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på alle niveauer i organisationen
    • forstår at skabe overblik og prioritere mellem opgaver.

    Vi kan tilbyde

    Et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Du bliver en del af Hjælpemiddelområdet i Center for Sundhed og Ældre, der består af genbrugshjælpemidler, kropsbårne hjælpemidler og et hjælpemiddeldepot.

    Du bliver en del af et stort arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at øge kvaliteten af alt, hvad vi gør. Vi lægger vægt på videndeling, læring og at vi også har det sjovt når vi går på arbejde.

    Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Stillingen er med ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. Din primære arbejdsplads vil være på Industrivej 9, 4200 Slagelse, men i forbindelse med implementering af velfærdsteknologiske løsninger vil du komme rundt på mange geografier i kommunen.

    Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

    Yderligere oplysninger

    Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
    Områdeleder Karen Jørgensen, telefon 58 57 97 89 eller
    Kvalitetssikringskoordinator Ida Beck Jonasson, telefon 58 57 97 93.

    Ansøgningsfrist

    • Tirsdag den 17. august 2021
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 24. august 2021.  

    Ved alle ansættelser i Slagelse Kommune skal der foreligge straffeattest.

    Søg stillingen Terapeut til velfærd... (nyt vindue)
  • 22-08-2021 Konsulent til APV/forflytningsteamet i Center for sundhed- og ældre
    - hjemmeplejen

    Vi søger en erfaren konsulent til en fast stilling i APV/forflytningsteamet i Hjemmeplejen - Center for sundhed- og ældre.
    Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. oktober 2021 eller gerne tidligere.

    APV/forflytningsteamet er normeret til tre selvtilrettelæggende konsulenter, som dækker hele Slagelse kommunes hjemmepleje. Teamet har kontor på Smedegade 32 A i Slagelse, men en stor arbejdstiden vil foregå ude lokalt i hjemmeplejen.

    Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, medarbejderinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Dine opgaver

    Som APV/forflytningskonsulent vil din kerneopgave være at sikre og optimere et velfungerende fysik arbejdsmiljø for hjemmeplejens medarbejdere, samt
    • planlægning og udførsel af såvel planlagte som akutte APV-besøg i borgernes hjem.
    • vurdering af forflytninger i komplekse hjem.
    • samarbejde og opfølgning vedrørende problemløsning i komplekse hjem
    • koordinering af forflytningsundervisning for hjemmeplejens elever
    • koordinering af grund- og efteruddannelse af forflytningsvejledere
    • ansvarlig for at hjælpe nyuddannede forflytningsvejledere godt i gang
    • fungere som sparringspartner for forflytningsvejlederne
    • opfølgning på ny lovgivning på området (fx Arbejdstilsynet og brancheorganisationen)
    • ajourføring af Slagelse kommunes materiale om arbejdsmiljø og retningslinjer for forflytning
    • undervise og holde oplæg omkring aktuelle emner eller i forbindelse med indsatser
    • tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter fra hjælpemiddel afd., hjemmeterapeuter, hjemmeplejens medarbejdere, visitation, planlæggere m.fl.

    Ovenstående er ikke en udtømmende opgavebeskrivelse. Der vil være mulighed for indflydelse på stillingens indhold inden for de givne rammer i samarbejde med de øvrige konsulenter og ledelse.

    Vi forventer, at du

    • har en sundhedsfaglig baggrund (f.eks. fysioterapeut, ergoterapeut eller lignende)
    • har solid viden om ergonomisk arbejdsmiljø og et godt generelt kendskab til fysisk arbejdsmiljø inden for området
    • er udviklingsorienteret og omstillingsparat
    • har lyst til og flair for at have daglig kontakt med alle typer af borgere og samarbejdspartnere
    • er god til at kommunikere og samarbejde tværfagligt
    • brænder for at arbejde med fysisk arbejdsmiljø og for at skabe innovative løsninger i forhold til dette
    • kan håndtere mange bolde i luften
    • er i stand til at tilrette eget arbejde og arbejdsopgaver
    • har en positiv indstilling til hverdagens arbejdsopgaver og har lyst og energi til at gå foran i forhold til nuværende og nye opgaver

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettige organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort ved ansættelse til stillingen.

    Vil du vide mere?

    Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte
    • APV og Forflytningskonsulent, Center for Sundhed og Ældre Tine Marzettha Bech Hansen, telefon 58 57 53 59 / mobil 20 59 20 38
    • Områdeleder Marianne Lykke Hansen, telefon 51 63 64 00 eller mail mahlm@slagelse.dk 

    Ansøgningsfrist

    • 22. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler er planlagt til den 25. august 2021.

    Søg stillingen Konsulent til APV/fo... (nyt vindue)
  • 23-08-2021 Visitator (sygeplejerske, fysio-/ergoterapeut) til Myndighedsafdelingen
    Myndighedsafdelingen søger en visitator med start den 1. oktober 2021. Gerne tidligere, hvis det er muligt.
    Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen, med placering i visitatorgruppen syd, på Næstvedvej 15, Skælskør.

    Myndighedsafdelingens visitatorgruppe er normeret med i alt 22 visitatorer fordelt i 2 grupper med 13 i henholdsvis Slagelse og 9 Skælskør.

    Opgaven
    Som visitator varetager du myndighedsopgaven i forhold til visitation af hjælp til personlig pleje og praktisk hjælp, rehabilitering, ældre- og plejeboliger, træning, aflastningsophold, madservice, hjemmesygepleje samt diverse hjælpeordninger m.m.

    En del af arbejdsopgaverne, er den koordinerede indsats, der er i forbindelse med udskrivelserne fra hospitalsindlæggelser.

    En anden del af arbejdstiden foregår i borgerens hjem, så derfor skal du have kørekort og indregne en del kørsel.

    Visitationen har stort fokus på kvalitet, koordinering og sammenhæng i den enkelte borgers forløb. Vi vægter professionalisme og høj faglig kvalitet, borgerinddragelse og anerkendende kommunikation.

    Kravene

    • Uddannet sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut, med minimum 3-5 års erfaring
    • Bred klinisk erfaring fra ældre- og handicapområdet samt visitationserfaring
    • Evne til at prioritere, planlægge, strukturere og udføre af opgaver
    • Har lyst til og flair for, at have daglig kontakt med alle typer af borgere samt

    Samarbejdspartnere, herunder kommunale og private leverandører, hjemmeplejepersonale, sagsbehandlere, læger, sygehuse m.fl.

    • Kan arbejde i krydsfeltet mellem serviceloven, kommunens serviceniveau og den enkelte borgers behov
    • Er udviklingsorienteret og omstillingsparat i forhold til nye metoder og lovændringer på området
    • Har relevant erfaring med daglig anvendelse af IT og styresystemer
    • Har godt humør og ikke mindst energi og lyst til et meget travlt, til tider udfordrende og godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden samt giver faglig sparring

    Vi tilbyder

    En arbejdsplads i udvikling, hvor du sammen med engagerede og kompetente kolleger vil få mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor stemningen er uhøjtidelig.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og lønplacering sker efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

    Der skal foreligge en straffeattest og gyldigt kørekort, ved ansættelse til stillingen.

    Slagelse Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

    Hvis du vil vide mere

    om stillingen kan du kontakte

    Ansøgningsfrist

    • 23. august 2021 kl. 12.00

    Ansættelsessamtaler afholdes den 25. august 2021.
     

    Søg stillingen Visitator (sygepleje... (nyt vindue)
Elevstillinger (3)
  • 08-08-2021 Social- og sundhedsassistentelever november 2021

    Slagelse Kommune søger social- og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart 22. november 2021 med skoleundervisning i Slagelse

    Har du lyst til

    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået Grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper
    • Er du uddannet social- og sundhedshjælper, bliver din uddannelsesstart udskudt ca. et halvt år
    • Er du over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring indenfor pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Vi tilbyder

    Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Social- og sundhedsassistentelever der er fyldt 25 år ved uddannelsesstart bliver aflønnet med voksenløn. Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning at du søger dette.

    Den teoretiske del af social- og sundhedsassistentuddannelsen foregår på SOSU-ZBC´s skoleafdeling i Slagelse.

    Flere informationer

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på SOSU-uddannelserne (nyt vindue)

    Søg elevpladsen her

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.
     

    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)
  • 08-08-2021 Social- og sundhedshjælperelever - november 2021
    Slagelse Kommune søger social- og sundhedshjælperelever med holdstart den 22. november 2021 med skoleundervisning i Slagelse.

    Har du lyst til

    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

    Er du

    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
    • god til at begejstre og lade dig begejstre?
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

    Forudsætninger for optagelse

    • Du skal have bestået Grundforløb 2 prøven
    • Hvis du er over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

    Slagelse Kommune tilbyder

    Som social- og sundhedshjælperelev får du mulighed for at arbejde med omsorg og pleje opgaver for kommunes ældre borgere både på plejecenter og i hjemmeplejen. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

    Den teoretiske del af SSH uddannelsen foregår på SOSU-ZBC´s skoleafdeling i Slagelse.

    Social- og sundhedshjælperelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.
    Ansøgere der er fyldt 25 år ved uddannelsesstart, vil blive aflønnet med voksenelevløn.
    Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning, at du søger dette.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedshjælper, ansøgningsfrister og krav til optagelse på: SOSU-uddannelsernes hjemmeside (nyt vindue)

    Søg elevpladsen

    I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

    Frist

    8. august 2021

     

    Søg stillingen Social- og sundhedsh... (nyt vindue)
  • 06-09-2021 Social- og sundhedsassistentelever med grundforløb 2 - November 2021
    Slagelse Kommune søger elever over 25 år med "Uddannelsesbrev" fra SOSU ZBC til uddannelsesforløb rettet mod Social- og sundhedsassistentuddannelsen med uddannelsesstart den 1. november 2021 på grundforløb 2.

    Vi søger elever som har lyst til:

    • et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer
    • en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver
    • en uddannelse der veksler mellem skole og praktik
    • at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus.

    Desuden skal du være:

    • mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning
    • glad for udvikling og ikke bange for en udfordring
    • god til at begejstre og lade dig begejstre
    • initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde
    • nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer.

    Information om Social- og sundhedsassistentuddannelsen:

    Social og Sundhedsassistenter arbejder med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil som social- og sundhedsassistentelev i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejde med uddannelsens kerneområder.

    Social- og sundhedsuddannelsen er en vekseluddannelse som indeholder praktik bl.a. indenfor ældreområdet og psykiatrien i Slagelse Kommune og teoretisk undervisning på SOSU-ZBC ´s skoleafdeling i Slagelse.

    Slagelse Kommune søger elever som er over 25 år og som på baggrund af en RKV+RKV-A (realkompetencevurdering) har fået et "Uddannelsesbrev" af SOSU ZBC rettet imod Social- og sundhedsassistentuddannelsen.

    Din ansættelse indeholder to uddannelsesforløb:

    • Grundforløb 2 rettet imod Social- og sundhedsassistentuddannelsen, varighed 20 uger i perioden: 1. november 2021 - 3. april 2022.
    • Social- og sundhedsassistentuddannelsen, varighed ca. 2 år og 9 måneder. Forventet start 4. april 2022.
    Du vil under hele uddannelsesforløbet blive aflønnet med voksenelevløn. Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning at du søger dette.

    Information om løn og ansættelsesvilkår:

    Social og Sundhedsassistent elever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

    Hvordan søger du stillingerne:

    For at komme i betragtning til stillingerne skal du sende en ansøgning, via nedenstående link hvori du beskriver din motivation for Social- og sundhedsassistentuddannelsen, herunder for arbejdet med voksne og ældre med sundhedsudfordringer.

    Du skal vedhæfte dit "Uddannelsesbrev" samt RKV+RKV-A. Hvis du har arbejdserfaring skal du ligeledes vedhæfte en udtalelse fra arbejdsgiver eller leder.

    Hvis du tilbydes ansættelse vil dette være under forudsætning af at din straffeattest er forenelig med arbejde med omsorg og pleje til voksne og ældre.

    Elever der tilbydes ansættelse på holdet bliver inviteret til informationsmøde inden uddannelsesstart.

    Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent på SOSU-uddannelserne (nyt vindue)

    Vigtigt:

    Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Slagelse Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

    Ansøgningsfrist:

    • 6. september 2021


    Søg stillingen Social- og sundhedsa... (nyt vindue)