Ansæt i småjob på få timer

Tænk i opgaver - ikke i stillingsbetegnelser, det kan give din virksomhed flere fordele:

• I får løst opgaver, som ellers ikke bliver løst
• I frigiver tid til andre opgaver
• I tager socialt ansvar, som kan dokumenteres
• I opkvalificerer fremtidens arbejdskraft
• I skaber en mangfoldig arbejdsplads, som giver bedre bundlinje

Undersøg om småjob eventuelt kan kombineres med socialt frikort, så medarbejderen får mere ud af det økonomisk og personligt.

Socialt frikort

Ansættelse på få timer kan også kombineres med virksomhedspraktik. Denne kombination kaldes hybridpraktik.

Kravet er, at der er tale om forskellige arbejdsfunktioner i henholdsvis de lønnede timer og i virksomhedspraktik. Der kan fx være tale om en ansættelse i en kantine, hvor medarbejderen er i køkkenet i de lønnede timer. I de resterende timer er medarbejdere i virksomhedspraktik for at blive oplært i at sidde ved kassen. På sigt kan medarbejderen lønnes i begge jobfunktioner.